2026年全国职工工会知识竞赛试题库(附答案)

2026年全国职工工会知识竞赛试题库(附答案)一、单项选择题（共30题，每题只有1个正确答案）1.我国工会的基本职责是（）A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.完成企业生产经营指标D.开展职工技能培训答案：B解析：根据2022年新修订的《中华人民共和国工会法》第六条规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。2.全国总工会的成立时间是（）A.1921年8月B.1925年5月C.1949年10月D.1978年10月答案：B解析：1925年5月1日，第二次全国劳动大会在广州召开，大会正式成立中华全国总工会，选举产生了全国总工会执行委员会。3.职工加入工会的前提条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.承认工会章程C.在企业转正定级D.月工资收入超过当地最低工资标准答案：B解析：《中国工会章程》第一条明确规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。4.基层工会委员会每届任期是（）A.2年B.3年C.3年或者5年D.5年答案：C解析：《工会法》第十六条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。5.工会经费的来源不包括以下哪一项（）A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业行政向职工发放的福利经费答案：D解析：《工会法》第四十三条规定，工会经费来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。6.职工（）人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。A.50B.100C.200D.500答案：C解析：《工会法》第十四条规定，职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。7.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.企业董事会B.工会会员（代表）大会C.企业行政办公会D.地方劳动保障部门答案：B解析：《工会法》第二十一条规定，工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。8.我国第一部《工会法》颁布于（）A.1950年6月B.1954年9月C.1982年12月D.1992年4月答案：A解析：1950年6月29日，中央人民政府颁布《中华人民共和国工会法》，是新中国成立后最早颁布的法律之一，为我国工会组织建设和工会工作开展提供了最初的法律依据。9.工会开展劳动和技能竞赛的核心目标是（）A.提高企业生产效率、提升职工技能素质B.选拔优秀职工参加国际赛事C.丰富职工精神文化生活D.完成上级工会下达的考核指标答案：A解析：《工会法》第三十二条规定，工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产；组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。10.工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入（）的会费。A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%答案：B解析：根据全国总工会《关于收交工会会费的通知》规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。11.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当（）A.配合企业对参与职工进行处分B.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见C.第一时间上报公安部门处置D.不介入事件处置，引导职工自行维权答案：B解析：《工会法》第二十八条规定，企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织应当予以解决。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。12.工会女职工委员会在（）领导下开展工作，代表和维护女职工的合法权益和特殊利益。A.同级工会委员会和上级工会女职工委员会B.企业人力资源部门C.地方妇联组织D.企业行政管理层答案：A解析：《中国工会章程》第十四条规定，各级工会建立女职工委员会，女职工委员会在同级工会委员会领导和上级工会女职工委员会指导下开展工作。13.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假天数为（）A.5天B.10天C.15天D.20天答案：B解析：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。14.全国五一劳动奖状、奖章评选表彰每（）集中开展一次。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D解析：根据全国总工会2018年修订的《全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》规定，全国五一劳动奖每5年集中开展一次评选表彰，届中开展即时表彰。15.劳务派遣人员（）加入工会组织。A.只能在劳务派遣单位B.只能在用工单位C.可以在劳务派遣单位或者用工单位D.不具备入会资格答案：C解析：《工会法》第九条规定，工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。劳务派遣人员可以选择在劳务派遣单位或者用工单位加入工会，任何单位不得阻挠。16.工会在安全生产工作中的基本职责是（）A.依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益B.负责企业日常安全生产检查和隐患排查C.对企业安全生产违法行为进行行政处罚D.制定企业安全生产管理制度答案：A解析：《安全生产法》第七条规定，工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。17.职工代表大会每届任期是（）A.2年B.3年或者5年C.4年D.6年答案：B解析：《企业民主管理规定》第十条规定，职工代表大会每届任期为三年至五年。具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。职工代表大会因故需要提前或者延期换届的，应当由职工代表大会或者其授权的机构决定。18.下列哪一项不属于工会“送温暖工程”的主要服务内容（）A.困难职工生活帮扶B.金秋助学C.职工医疗互助D.企业高管年薪兑现答案：D解析：工会送温暖工程是工会面向困难职工、一线职工开展的常态化帮扶品牌，主要内容包括两节送温暖、困难职工生活救助、金秋助学、职工医疗互助、农民工平安返乡等，企业高管年薪兑现不属于工会服务范畴。19.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。A.职工个人B.工会C.地方政府D.企业党组织答案：B解析：《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。20.新就业形态劳动者不包括以下哪类群体（）A.网约车驾驶员B.快递员C.外卖配送员D.机关单位在编公务员答案：D解析：新就业形态劳动者主要指依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等群体，机关单位在编公务员不属于新就业形态劳动者范畴。21.工会会员组织关系随（）变动，凭会员证明接转。A.人事档案关系B.劳动（工作）关系C.户籍关系D.社保缴纳关系答案：B解析：《中国工会章程》第五条规定，会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证明接转。22.我国法定的全民国家安全教育日是每年的（）A.4月15日B.5月1日C.12月4日D.10月1日答案：A解析：《中华人民共和国国家安全法》第十四条规定，每年4月15日为全民国家安全教育日，各级工会需结合职工思想政治引领开展国家安全宣传教育。23.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其（）A.劳动合同剩余期限B.任职期间C.劳动合同期限的2倍D.3年固定期限答案：B解析：《工会法》第十九条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。24.工会经费主要用于（）A.为职工服务和工会活动B.给工会干部发放高额奖金C.投资高风险理财产品D.支付企业行政办公费用答案：A解析：《工会法》第四十四条规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。25.劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.30天B.60天C.1年D.3年答案：C解析：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。26.工人先锋号授予对象是（）A.企业先进个人B.贡献突出的车间、班组、科室等基层集体C.企业负责人D.各级工会组织答案：B解析：根据全国总工会评选表彰相关规定，全国工人先锋号授予对象为各类企事业单位中贡献突出的车间、工段、班组、科室、团队等基层集体，是面向基层一线集体的重要荣誉。27.工会推进产业工人队伍建设改革的核心目标是（）A.压缩产业工人数量B.造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍C.降低产业工人薪酬待遇D.减少产业工人技能培训投入答案：B解析：《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确，产业工人队伍建设改革的目标任务是造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，工会是推进改革的重要责任主体。28.女职工生育享受不少于（）天的产假，其中产前可以休假15天。A.90B.98C.128D.158答案：B解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各地方可在国家规定基础上结合实际延长产假。29.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.人民政府或者有关部门C.企业党组织D.上级企业集团答案：B解析：《工会法》第五十条规定，工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。30.中国工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会执行委员会B.中国工会全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会C.全国总工会书记处D.国务院人力资源和社会保障部门答案：B解析：《中国工会章程》第九条规定，中国工会的最高领导机关，是中国工会全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。二、多项选择题（共15题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.中国工会的性质是（）A.中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织B.中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带C.国家政权的重要社会支柱D.会员和职工利益的代表答案：ABCD解析：《工会法》第二条明确规定，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。2.下列属于工会法定权利的有（）A.代表职工与用人单位开展平等协商、签订集体合同B.对用人单位侵犯职工合法权益的问题进行调查C.参与劳动争议调解仲裁D.监督用人单位落实劳动法律法规情况答案：ABCD解析：根据《工会法》相关条款，工会依法享有平等协商权、民主管理权、劳动法律监督权、劳动争议处理参与权、帮助指导职工签订劳动合同权等法定权利。3.工会会员享有以下哪些权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障等优惠待遇D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护答案：ABCD解析：《中国工会章程》第三条明确规定了工会会员享有的六项权利，上述选项均属于会员法定权利范畴。4.企业民主管理的基本形式包括（）A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事制度D.平等协商和集体合同制度答案：ABCD解析：《企业民主管理规定》第三条明确，企业民主管理的基本形式包括职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事制度、平等协商和集体合同制度等。5.工会劳动保护工作的“三同时”监督是指对建设项目的劳动安全卫生设施与主体工程（）进行监督。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：ABD解析：根据安全生产相关法律法规，建设项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，工会依法对“三同时”落实情况进行监督。6.下列属于新就业形态劳动者工会工作重点内容的有（）A.最大限度吸收新就业形态劳动者加入工会B.推动平台企业明确新就业形态劳动者劳动报酬、休息休假、劳动安全等权益标准C.建设新就业形态劳动者温暖服务站D.为新就业形态劳动者提供免费法律咨询、职业技能培训等服务答案：ABCD解析：全国总工会2021年启动新就业形态劳动者权益保障专项行动，重点推进新就业形态劳动者入会、权益协商、服务阵地建设、精准服务等工作。7.工会开展困难职工帮扶的“四档”分类帮扶机制包括（）A.深度困难职工档B.相对困难职工档C.意外致困职工档D.低收入职工档答案：ABCD解析：根据全国总工会《困难职工档案管理办法》，工会困难职工档案分为深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工、低收入职工四个类别，对应不同帮扶标准。8.下列属于工会“四季服务”品牌的有（）A.春送岗位B.夏送清凉C.秋送助学D.冬送温暖答案：ABCD解析：工会“四季服务”是工会常态化服务职工的品牌体系，即春季开展就业服务（春送岗位）、夏季开展防暑降温服务（夏送清凉）、秋季开展助学帮扶（秋送助学）、冬季开展困难职工走访慰问（冬送温暖）。9.工会经费审查监督体系的组成部分包括（）A.工会经费审查委员会的内部审计监督B.国家审计机关的审计监督C.广大会员的民主监督D.社会中介机构的审计监督答案：ABCD解析：《中国工会审计条例》规定，工会经费审查监督实行经审会内部审计为主，接受国家审计监督、会员民主监督、社会审计监督相结合的监督体系。10.职工代表大会依法行使的职权包括（）A.审议建议权B.审议通过权C.监督评议权D.民主选举权答案：ABCD解析：《企业民主管理规定》明确职工代表大会享有审议建议、审议通过、监督评议、民主选举、审查监督等法定职权。11.下列哪些情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正（）A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的答案：ABCD解析：《工会法》第二十三条规定，企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间、侵犯女职工和未成年工特殊权益等侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正。12.产业工人队伍建设改革的主要内容包括（）A.加强产业工人思想引领B.构建产业工人技能形成体系C.畅通产业工人发展通道D.提高产业工人地位待遇答案：ABCD解析：《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确改革内容涵盖思想引领、技能提升、发展通道、待遇保障、权益维护等多个方面。13.会员履行下列哪些义务（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费答案：ABCD解析：《中国工会章程》第四条明确规定了工会会员应当履行的六项义务，上述选项均属于会员义务范畴。14.工会在劳动争议处理中可以发挥的作用有（）A.参与劳动争议调解组织开展调解工作B.为职工提供劳动争议法律咨询服务C.帮助符合条件的职工申请法律援助D.代理职工参与劳动争议仲裁、诉讼活动答案：ABCD解析：《劳动争议调解仲裁法》《工会法》明确规定，工会依法参与劳动争议处理，为职工提供法律咨询、调解、法律援助等服务，支持和帮助职工维护合法权益。15.工会女职工工作的重点内容包括（）A.维护女职工平等就业权益，反对就业性别歧视B.落实女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期特殊保护C.推进母婴设施建设，帮助女职工平衡工作和家庭责任D.开展女职工技能培训，提升女职工发展能力答案：ABCD解析：《工会女职工委员会工作条例》明确，工会女职工委员会重点维护女职工劳动就业、职业发展、特殊劳动保护等权益，开展面向女职工的服务活动。三、判断题（共20题，对的打“√”，错的打“×”）1.在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，只要以工资收入为主要生活来源，就可以依法加入工会，不受户籍、就业形式的限制。（）答案：√2.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题，每年至少召开一次会员大会或者会员代表大会。（）答案：√3.企业可以因为职工参加工会活动而调整其工作岗位、降低其工资待遇。（）答案：×解析：《工会法》规定，任何组织和个人不得阻挠和限制职工依法参加和组织工会，不得因职工参加工会活动而对其进行打击报复。4.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√5.集体合同的法律效力低于劳动合同，劳动合同约定的标准可以低于集体合同约定。（）答案：×解析：集体合同的法律效力高于劳动合同，劳动合同约定的劳动报酬、劳动条件等标准不得低于集体合同约定，低于的部分无效。6.工会所属的职工文化宫、俱乐部、疗休养院等文化教育事业单位，其资产属于工会所有，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√7.企业行政负责人、合伙人及其近亲属可以作为本企业基层工会委员会成员的人选。（）答案：×解析：《企业工会工作条例》规定，企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选，保证工会组织的独立性。8.工会开展劳动模范和先进工作者评选、表彰、培养和管理服务工作是法定职责。（）答案：√9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）答案：√10.工会可以直接对违反劳动法律法规的用人单位作出罚款、停业整顿等行政处罚。（）答案：×解析：工会没有行政处罚权，对用人单位违反劳动法律法规的行为，工会有权提出整改意见，提请劳动保障等行政部门依法处理。11.劳务派遣工不能当选用工单位的职工代表。（）答案：×解析：《企业民主管理规定》明确，劳务派遣人员可以当选用工单位职工代表，享有与正式职工同等的民主管理权利。12.基层工会送温暖资金可以用于给企业领导班子成员发放过节福利。（）答案：×解析：工会送温暖资金主要用于帮扶困难职工、慰问一线职工，不得违规用于领导班子成员福利发放。13.中国工会坚持自觉接受中国共产党的领导，这是中国工会的根本政治原则。（）答案：√14.职工加入工会不需要经过任何程序，只要口头申请就可以成为会员。（）答案：×解析：职工加入工会，需要由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证，方为正式会员。15.工会推动用人单位建立职工带薪年休假制度，监督用人单位保障职工休息休假权利。（）答案：√16.工会法律援助的对象仅限于签订了无固定期限劳动合同的正式职工，灵活就业人员、农民工不属于援助范围。（）答案：×解析：工会法律援助覆盖所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，包括农民工、灵活就业人员、新就业形态劳动者等群体。17.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）答案：√18.工会经费可以用于报销工会干部个人及家庭的消费支出。（）答案：×解析：工会经费必须严格按照规定范围使用，用于职工服务和工会活动，不得用于个人消费支出。19.全国总工会成立于1925年，是在中国共产党直接领导下建立的全国性工会组织。（）答案：√20.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。（）答案：√四、填空题（共10题，请根据题目内容填写正确答案）1.中国工会以______为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。答案：宪法2.各级工会经费收支情况应当由同级______审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。答案：工会经费审查委员会3.工会推动建立____