双重预防体系教育培训考试题

双重预防体系教育培训考试题一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.双重预防体系是指（）的双重预防工作机制。A.风险分级管控和隐患排查治理B.风险辨识和隐患治理C.危险源管控和隐患排查D.风险评估和隐患整改2.风险等级从高到低依次划分为四个等级，对应的颜色标识为（）。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.蓝、黄、橙、红D.橙、红、黄、蓝3.按照风险分级管控“分区域、分级别、网格化”原则，重大风险（红色风险）的最低管控层级应为（）。A.岗位级B.班组级C.车间级D.公司级4.风险点划分应当遵循（）的原则，确保大小适宜、便于分类、独立管控、责任清晰。A.“越大越好、覆盖全面”B.“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”C.“按部门划分、责任到人”D.“按作业类型划分、避免交叉”5.下列选项中，不属于第二类危险源的是（）。A.作业人员违章操作B.设备安全防护装置缺失C.储存的汽油D.安全管理制度不完善6.隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，下列关于二者的表述正确的是（）。A.一般事故隐患危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除B.重大事故隐患是指无法整改的隐患C.一般事故隐患不需要记录台账D.重大事故隐患只需上报企业管理层即可，无需上报监管部门7.风险辨识过程中常用的LEC评价法中，参数“L”代表的含义是（）。A.发生事故的可能性大小B.人体暴露在危险环境中的频繁程度C.发生事故后的后果严重程度D.风险值大小8.LEC评价法的风险值计算公式为（）。A.D=L+E+CB.D=L×E×CC.D=L×(E+C)D.D=(L+E)×C9.双重预防体系建设的责任主体是（）。A.应急管理部门B.行业主管部门C.生产经营单位D.第三方服务机构10.生产经营单位中，对双重预防体系建设运行全面负责的人员是（）。A.安全管理人员B.主要负责人C.车间主任D.一线从业人员11.下列不属于风险管控措施类别的是（）。A.工程技术措施B.管理措施C.处罚措施D.应急处置措施12.隐患排查类型中，由生产经营单位主要负责人组织，以落实主体责任、排查系统性风险为核心的排查属于（）。A.日常排查B.专项排查C.综合性排查D.季节性排查13.重大风险应当在明显位置设置公告栏，公告内容不包括（）。A.风险名称、等级B.管控责任人、主要管控措施C.应急处置措施D.风险对应的隐患数量14.生产经营单位排查发现重大事故隐患后，应当及时向属地应急管理部门和有关部门上报，上报时限不得超过（）。A.12小时B.24小时C.3个工作日D.7个工作日15.风险分级管控的核心是（）。A.风险辨识B.风险评价C.把所有风险都消除D.将风险管控责任落实到对应层级、对应责任人16.下列关于风险和隐患的关系，表述正确的是（）。A.风险就是隐患B.隐患是风险管控措施失效、缺失后产生的不安全状态C.只要存在风险就一定会产生隐患D.隐患不会转化为风险17.生产经营单位应当每年至少组织（）次双重预防体系运行情况的全员培训，确保从业人员掌握本岗位的风险管控要求和隐患排查要点。A.1B.2C.3D.418.隐患治理闭环管理的标准流程是（）。A.排查-登记-整改-验收-销号B.排查-整改-验收-登记C.登记-整改-排查-验收-销号D.整改-验收-排查-登记-销号19.下列情形中，应当判定为重大事故隐患的是（）。A.作业人员未佩戴安全帽B.消防通道被杂物堵塞，堵塞长度1米C.涉及可燃气体的作业场所未按规定设置可燃气体检测报警装置D.设备表面有油污未清理20.从业人员在双重预防体系运行中的权利不包括（）。A.了解本岗位的风险及管控措施B.对本单位双重预防体系建设提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.无需参与隐患排查治理二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.双重预防体系建设的基本原则包括（）。A.风险导向B.源头管控C.全员参与D.持续改进E.政府主导2.风险辨识的范围应当覆盖生产经营单位的（）。A.所有人员B.所有设备设施C.所有作业活动D.所有区域场所E.相关方作业活动3.风险管控措施通常包括的类别有（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施4.下列属于重大事故隐患判定标准的有（）。A.重大风险未按规定落实管控措施B.特种作业人员未持证上岗C.涉及“两重点一重大”的生产装置未按规定设置安全联锁D.露天矿山边坡不稳定未采取有效措施E.员工宿舍与危化品仓库在同一建筑物内5.隐患排查的类型主要包括（）。A.综合性排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日排查E.日常排查6.风险分级管控的层级通常划分为（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级E.政府级7.重大风险的管控要求包括（）。A.制定专项管控方案B.明确主要负责人为管控责任人C.每季度至少开展1次风险管控措施有效性排查D.设置明显的风险警示标识E.制定专项应急处置预案，每年至少开展1次应急演练8.隐患治理“五落实”是指（）的落实。A.整改责任B.整改措施C.整改资金D.整改时限E.整改预案9.从业人员在双重预防体系运行中的义务包括（）。A.掌握本岗位的风险管控要求，参加相关培训B.严格落实岗位风险管控措施，杜绝违章作业C.发现事故隐患及时上报D.参与本岗位的风险辨识和隐患排查E.对重大隐患进行治理10.双重预防体系可以与下列（）体系融合运行。A.安全生产标准化B.ISO45001职业健康安全管理体系C.ISO14001环境管理体系D.企业日常安全管理体系E.质量管理体系三、判断题（每题1分，共10分。对的打“√”，错的打“×”）1.双重预防体系建设是生产经营单位落实安全生产主体责任的核心内容，必须全员参与。（）2.风险是不可控的，只要有生产经营活动就一定会发生事故。（）3.重大风险对应的就是重大事故隐患，只要存在重大风险就必须停产整改。（）4.隐患排查治理是安全管理部门的职责，一线从业人员不需要参与。（）5.风险点划分越小越好，越细越好，这样管控更精准。（）6.采用LEC法评价出的风险等级是固定不变的，不需要定期更新。（）7.一般事故隐患危害程度低，整改难度小，排查发现后可以不用登记，直接整改即可。（）8.生产经营单位应当将本单位的风险等级、管控措施、应急处置方法告知从业人员，不得隐瞒。（）9.隐患治理完成后，只要整改责任人确认整改完毕就可以销号，不需要安全管理部门验收。（）10.双重预防体系运行后不需要持续改进，只要按照建设内容执行即可。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述双重预防体系的定义及核心建设流程。2.简述风险与隐患的区别与联系。3.简述重大事故隐患治理方案应当包含的主要内容。4.简述生产经营单位开展双重预防体系全员培训应当覆盖的主要内容。五、案例分析题（共20分）案例背景：某化工企业拥有年产10万吨甲醇生产装置，配套有甲醇储罐区（2个5000m³固定顶储罐，甲醇临界量为500t）、燃煤锅炉房、变配电室、装卸车栈台等设施，从业人员230人。2023年该企业发生一起装卸车时甲醇泄漏引发的闪爆事故，造成1人重伤，直接经济损失120万元。经查，事故直接原因是装卸车作业人员未按规定连接静电接地装置，企业未在装卸车区域设置人体静电释放装置，风险管控措施缺失，隐患长期未排查发现。请结合上述背景，回答下列问题：1.请列出该企业至少5个核心风险点，判定对应风险等级及管控层级。（8分）2.针对甲醇装卸车作业风险，列出至少5项具体管控措施。（6分）3.经排查，该企业甲醇储罐区实际储量为4200t，未设置高低液位联锁、紧急切断装置，也未按规定开展重大危险源定期评估，请判定该隐患等级，并说明该隐患的治理要求。（6分）参考答案一、单项选择题1.A2.A3.D4.B5.C6.A7.A8.B9.C10.B11.C12.C13.D14.B15.D16.B17.A18.A19.C20.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ACDE5.ABCDE6.ABCD7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题1.双重预防体系是指构建风险分级管控和隐患排查治理两道防线，把风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，从源头上防范事故发生的工作机制。核心建设流程为：①成立建设工作小组，明确各级人员职责；②开展全员培训，普及双重预防体系基础知识；③划分风险点，梳理所有设备设施、作业活动；④开展风险辨识、风险评价，确定风险等级；⑤制定并落实风险管控措施，明确管控层级；⑥编制风险分级管控清单，开展风险公告告知；⑦建立隐患排查治理清单，明确排查责任、频次、内容；⑧开展隐患排查治理，实现闭环管理；⑨定期评审、更新体系内容，持续改进。2.区别：①定义不同：风险是生产安全事故发生的可能性与后果严重性的组合，是客观存在的不确定状态；隐患是风险管控措施失效、缺失，或者违反安全生产相关规定，可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷，是明确的不安全状态。②管控逻辑不同：风险是事前预判的管控对象，需要分级管控降低发生概率；隐患是事后排查出的问题，必须立即整改消除。联系：隐患是风险管控失效后的产物，风险如果没有得到有效管控，就会转化为隐患，隐患得不到及时治理，最终会引发事故。3.重大事故隐患治理方案应当包含：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全防范措施和应急预案。4.全员培训覆盖内容包括：①双重预防体系的基础知识、建设运行要求；②本单位风险分级管控清单、隐患排查治理清单；③本岗位存在的风险类型、等级、管控措施、应急处置方法；④本岗位隐患排查的内容、频次、上报要求；⑤典型事故案例及风险管控失效引发的后果；⑥岗位安全操作规程、风险防控技能。五、案例分析题1.核心风险点及对应等级、管控层级：①甲醇储罐区：重大风险（红色），公司级管控；②甲醇生产装置：较大风险（橙色），车间级+公司级管控；③甲醇装卸车栈台：较大风险（橙色），车间级管控；④燃煤锅炉房：一般风险（黄色），班组级+车间级管控；⑤变配电室：一般风险（黄色），班组级管控；⑥动火、有限空间等特种作业：较大风险（橙色），车间级管控。（答出任意5点即可得满分，风险点、等级、管控层级对应正确得分）2.甲醇装卸车作业管控措施：①工程技术措施：装卸车区域设置可燃气体检测报警装置、人体静电释放装置、静电接地联锁装置，配备紧急切断阀、防溢油装置，设置应急围堰、消防喷淋设施；②管理措施：制定装卸车作业安全操作规程，明确作业流程，严格执行作业票审批制度，安排专人现场监护；③培训教育措施：定期对装卸车作业人员开展安全培训，考核合格后方可上岗，每年至少开展1次装卸车泄漏应急演练；④个体防护措施：作业人员全程穿戴防静电工作服、防静电鞋，佩戴防毒面具、防护手套；⑤日常管控措施：作业前检查静电接地是否有效、车辆阻火器是否完好，作业过程中严禁接打手机、严禁穿脱衣物，作业后静置15分钟以上方可拆除静电接地装置。（答出任意5点即可得满分，措施合理可行即可得分）3.（1）该隐患属于重大事故隐患。甲醇临界量为500t，该储罐区储量4200t，属于重大危险源，未设置高低液位联锁、紧急切断装置，未按规定开展重大危险源评估，符合重大