下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
平面冷库租赁合同甲方(出租方):[出租方名称]乙方(承租方):[承租方名称]一、租赁标的甲方将位于[冷库具体地址]的平面冷库出租给乙方使用,该冷库总建筑面积[XX平方米],含冷藏区(温度范围0℃-5℃,面积[XX平方米])、冷冻区(温度范围-18℃至-25℃,面积[XX平方米]),配套设备包括制冷机组、温度监控系统、照明设备、标准货架等(详见附件一《冷库设备清单》)。甲方保证该冷库具备合法经营资质(含消防验收合格证明、食品存储卫生许可等,复印件见附件二)。二、租赁期限租赁期自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止,共[XX]个月。期满前30日,乙方如需续租,应书面通知甲方,经甲方同意后重新签订合同;未通知的,甲方有权在期满后收回冷库。三、租金及费用支付1.租金标准:冷藏区每月[XX]元/平方米,冷冻区每月[XX]元/平方米,月租金合计[XX]元(大写:[XX])。2.支付方式:乙方于每月[XX]日前通过银行转账支付当月租金至甲方指定账户(账户信息见附件三)。3.押金:乙方在合同签订后3日内支付相当于2个月租金的押金([XX]元),租赁期满无违约情形的,甲方于10日内无息退还。4.其他费用:乙方承担租赁期间的水电费(按实际用量,每月与租金一并结算)、冷库日常清洁费及因乙方使用产生的耗材费(如货架配件更换)。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.保证冷库及设备在租赁期内正常运行,除不可抗力或乙方原因外,不得中断制冷服务;制冷温度偏差超过±2℃的,应在2小时内调整至约定范围。2.负责冷库主体结构(墙体、地面、屋顶)及核心制冷设备(压缩机、冷凝器、温控系统)的定期维护(每季度1次)及大修,费用由甲方承担;因乙方操作不当导致设备损坏的,维修费用由乙方支付。3.向乙方提供冷库使用手册,指导乙方正确操作设备;接到乙方故障通知后,应在2小时内响应,24小时内安排维修(特殊故障需延长的,需提前告知乙方并协商解决方案)。(二)乙方权利义务1.仅限存储符合国家法律法规的货物(不得存储易燃易爆、有毒有害、易腐变质且不符合存储温度要求的物品),存储货物的重量不得超过冷库设计荷载([XX]公斤/平方米)。2.遵守甲方的冷库管理规定,保持内部清洁,不得擅自改造冷库结构或更换设备;如需调整货架布局或增设设备,需提前15日书面申请,经甲方同意后方可实施,费用由乙方承担,期满后不得拆除(另有约定除外)。3.每日检查冷库温度(至少2次),发现异常立即通知甲方;因乙方未及时通知导致货物损失的,责任自负。4.租赁期满或合同解除后,乙方应在3日内清空冷库并恢复原状(正常损耗除外),逾期未清空的,甲方有权处置遗留货物,产生的费用由乙方承担。五、违约责任1.乙方逾期支付租金的,每逾期1日按应付金额的0.5%支付违约金;逾期超过15日的,甲方有权解除合同,扣除押金,并要求乙方支付拖欠租金及违约金。2.乙方存储违禁品或超重存储的,甲方有权立即解除合同,扣除押金,并要求乙方赔偿由此造成的一切损失(包括甲方的罚款、第三方索赔等)。3.甲方未按约定提供制冷服务超过24小时的,按日减免租金(减免金额=月租金÷30×故障天数);超过72小时的,乙方有权解除合同,甲方退还剩余租金及押金,并支付2个月租金作为违约金。4.任何一方擅自解除合同的,应向对方支付3个月租金作为违约金。六、不可抗力因地震、洪水、台风、政府强制拆迁等不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任,但应在不可抗力发生后24小时内通知对方,并采取措施减少损失。不可抗力持续超过30日的,任何一方可解除合同,甲方退还剩余租金及押金。七、争议解决因本合同产生的争议,双方协商解决;协商不成的,向冷库所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他本合同附件(设备清单、资质文件、账户信息)为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。附件一:《冷库设备清单》附件二:《冷库资质文件复印件》附件三:《甲方收款账户信息》甲方(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安利培训模拟题及答案详解
- 2026年4月全国自考03201护理学导论模拟题及答案详解
- 2026年阿里规范考试模拟题及答案详解
- 2026年山东国防教育答题题库(含答案)
- 《国关理论讲座》课件
- 2026年动物谜语模拟题及答案详解
- 2026年分纸机项目可行性研究报告
- 2026年工程法规考试模拟题及答案详解
- 2026年德语生词模拟题及答案详解
- 2026年电销金融考试模拟题及答案详解
- 老年人白内障课件
- 酒店总经理转正述职报告
- 2026中国移动校园招聘备考考试题库附答案解析
- 2025年陪诊师考试题库(附答案)
- 三一研发项目管理办法
- 运营商反诈知识培训课件
- 北大印章管理办法
- 前列腺癌护理个案查房
- 患者自行拔出尿管护理不良事件
- 高三化学一轮复习-配合物 课件
- 2024江苏南京证券校园招聘129人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
评论
0/150
提交评论