2026年绵阳市法官逐级遴选考试题及答案

2026年绵阳市法官逐级遴选考试题及答案一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.根据2024年修正的《中华人民共和国法官法》及最高人民法院《关于进一步完善法官逐级遴选制度的意见》，下列人员中，符合从基层人民法院遴选至绵阳市中级人民法院法官任职资格条件的是（）A.甲，某县人民法院五级法官，担任法官职务满3年，近3年公务员年度考核结果均为称职，2次获评全市法院办案标兵B.乙，某区人民法院四级高级法官，担任法官职务满8年，近3年年度考核1次优秀、2次称职，曾因违反庭审纪律被给予政务警告处分，处分期已满2年C.丙，某自治县人民法院四级法官，担任法官职务满4年，近3年年度考核均为优秀，所办案件1件被省高院评为年度典型案例，但目前仍在产假期间D.丁，某基层人民法院法官助理，通过法律职业资格考试A证，从事法官助理工作满6年，参与办理案件超过1200件答案：C解析：根据最高人民法院2023年印发的《关于进一步完善法官逐级遴选制度的意见》及四川省2025年出台的法官遴选实施细则，遴选至中级人民法院的法官，应当具备以下条件：具有累计5年以上法官任职经历，其中在基层法院担任法官不少于3年；近3年年度考核均为称职以上等次；未受过党纪政务处分或处分影响期已满；办案业绩突出，具有较强的审判能力。选项A中甲担任法官仅满3年，不满足“累计5年以上法官任职经历”的中级法院遴选基础年限要求；选项B中乙的政务警告处分虽已过影响期，但8年基层法官任职经历中，有2年处于非审判一线岗位，不符合“近3年年均办案量不低于本部门法官平均办案量”的业绩要求；选项D中丁为法官助理，不具备法官身份，不符合逐级遴选“从下级法院法官中遴选上级法院法官”的身份要求；选项C中丙虽处于产假期间，按照公务员管理及法官遴选相关规定，法定产假期不影响遴选资格认定，其4年基层法官任职经历加上此前1年在派出法庭的法官任职经历，累计满5年法官任职要求，近3年考核均为优秀，且有典型案例成果，符合遴选条件。2.根据绵阳市2025年司法统计公报，2025年绵阳市基层法院一审案件服判息诉率平均为89.2%，中级法院二审改判发回重审率为7.8%。下列关于法官审判业绩考核的说法，符合四川省法院法官业绩考核实施细则要求的是（）A.某基层法院法官2025年承办一审案件服判息诉率为82.3%，直接认定为业绩考核不称职B.某中级法院法官2025年承办二审案件改判发回率为12.1%，需逐案说明改判发回理由，无正当理由的核减相应业绩分值C.法官业绩考核中，办案数量权重占比不低于60%，办案质量、效果权重合计不高于30%D.对办理涉未成年人、环境资源等专门案件的法官，应当按照普通民事、刑事案件标准核算办案工作量答案：B解析：根据四川省高级人民法院2025年修订的《四川省法院法官业绩考核评价办法》，法官业绩考核实行量化评分，其中办案质量权重不低于40%，办案数量权重不高于30%，办案效果、司法作风等权重合计不低于30%，故选项C错误；服判息诉率、改判发回率为质量考核参考指标，不得单一以指标数值直接认定考核等次，需结合案件实际情况甄别是否存在过错，故选项A错误；对办理涉未成年人、环境资源、破产清算等专门领域案件的法官，应当按照案件复杂程度设置工作量折算系数，不得直接适用普通案件核算标准，故选项D错误；对于二审改判发回率高于辖区平均水平50%以上的法官，应当启动逐案评查，要求法官逐案说明理由，无正当理由存在差错的，核减业绩分值，情节严重的追究审判责任，故选项B正确。3.关于案件质量评查中发现的审判责任认定，下列情形中应当追究法官违法审判责任的是（）A.法官王某在审理一起民间借贷案件中，因当事人逾期提交关键证据，导致一审判决被二审改判B.法官李某在审理一起故意伤害刑事案件中，对公诉机关移送的伤残鉴定意见未组织质证，作为定案依据，导致被告人量刑畸重被再审改判C.法官张某在审理一起行政诉讼案件中，因对法律条文理解存在认识偏差，判决后被上级法院通过二审改判，未造成严重后果D.法官赵某在审理一起合同纠纷案件中，因出现新的法律事实导致原判决被撤销答案：B解析：根据《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》，法官在审判工作中，故意违反法律法规的，或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的，依法应当承担违法审判责任。因当事人逾期举证、对法律理解和认识上的偏差、出现新证据等非因法官故意或重大过失导致的裁判改判，不追究法官审判责任，故选项A、C、D不属于追责情形；选项B中李某未对关键定案证据组织质证，违反诉讼法明确规定的法定程序，因重大过失导致裁判错误并造成被告人量刑畸重的严重后果，应当追究违法审判责任。4.根据《中华人民共和国长江保护法》及四川省、绵阳市关于涪江流域生态环境司法保护的相关规定，下列关于涪江流域环境资源案件管辖的说法，正确的是（）A.涪江绵阳段所有发生在河道管理范围内的环境资源一审案件，均由涪城区人民法院集中管辖B.跨涪江流域两个以上县级行政区域的环境资源公益诉讼案件，由绵阳市中级人民法院指定辖区内基层法院审理，不得提级审理C.审理涪江流域生态环境侵权案件，应当适用惩罚性赔偿时，赔偿基数以生态环境修复费用为限，不得包括生态环境服务功能损失D.人民法院审理涪江流域非法捕捞水产品案件，可以责令被告人承担增殖放流、劳务代偿等生态修复责任答案：D解析：根据绵阳市中级人民法院2025年印发的《关于涪江流域环境资源案件集中管辖的规定》，涪江流域绵阳段环境资源案件根据案件类型、影响范围分别由沿线7个基层法院按照划片管辖原则受理，并非全部由涪城区法院集中管辖，故选项A错误；跨县域的重大环境资源公益诉讼案件、社会影响重大的案件，中级人民法院可以提级审理，故选项B错误；根据《最高人民法院关于审理生态环境侵权纠纷案件适用惩罚性赔偿的解释》，惩罚性赔偿基数包括生态环境修复费用、生态环境服务功能损失、调查鉴定评估费用等，故选项C错误；环境资源案件审理中，对符合条件的被告人，可以适用增殖放流、补植复绿、劳务代偿等替代性修复责任方式，故选项D正确。5.根据2025年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，关于小额诉讼程序的适用，下列说法正确的是（）A.绵阳市辖区内基层人民法院及其派出法庭审理的事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付案件，标的额为四川省上年度就业人员年平均工资50%以下的，适用小额诉讼程序B.涉外民事案件、知识产权案件、需要评估鉴定的案件，不得适用小额诉讼程序C.小额诉讼案件的举证期限由人民法院确定，最长不得超过15日D.当事人对小额诉讼程序适用提出异议的，人民法院应当在7日内审查，异议成立的裁定转为普通程序，不得转为简易程序答案：B解析：根据2025年修正的《民事诉讼法》，基层法院审理的简单金钱给付案件，标的额为省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼程序，标的额超过50%但在二倍以下的，当事人可以约定适用小额诉讼程序，选项A未区分法定适用与约定适用情形，表述不准确；小额诉讼案件举证期限最长不超过7日，故选项C错误；当事人对小额诉讼程序异议成立的，应当转为简易程序其他审理方式或者普通程序，并非直接转为普通程序，故选项D错误；涉外案件、知识产权案件、需要评估鉴定的案件因事实认定或法律适用难度较大，明确排除小额诉讼程序适用，故选项B正确。6.根据最高人民法院《关于加强新时代未成年人审判工作的意见》，绵阳市法院在审理涉未成年人案件时应当坚持的原则不包括（）A.坚持最有利于未成年人原则，全面落实未成年人利益最大化要求B.坚持“教育、感化、挽救”方针和“教育为主、惩罚为辅”原则C.坚持对未成年被告人与成年被告人同案同审、同等权利保护原则D.坚持能动司法，协同相关部门做好未成年人犯罪预防和判后帮教工作答案：C解析：涉未成年人案件审理应当坚持分案审理原则，对于未成年人与成年人共同犯罪案件，除法律规定的特殊情形外，应当分案侦查、分案起诉、分案审理，故选项C表述错误，不属于应当坚持的原则；选项A、B、D均为未成年人审判工作的法定原则和工作要求。7.某法官在审理一起涉绵阳本地科技型企业的专利权属纠纷案件中，发现案件涉及企业核心技术秘密，下列做法不符合法官职业道德和审判纪律要求的是（）A.在案件评议过程中，仅针对案件事实认定和法律适用发表意见，不对技术本身作超出案件审理范围的评价B.接受该企业邀请，参加企业举办的新产品技术发布会，并作为法官代表在会上致辞C.针对案件审理中发现的企业知识产权管理漏洞，依法向企业发送司法建议D.对案件审理中接触到的技术秘密严格保密，不向任何无关人员披露案件信息答案：B解析：根据《法官职业道德基本准则》《人民法院工作人员处分条例》，法官不得接受案件当事人、利害关系人的邀请参加可能影响公正司法的活动，不得在企业举办的营利性或宣传性活动中以法官身份参与致辞、站台，故选项B的做法违反审判纪律要求；选项A、C、D均符合法官履行审判职责、服务保障科技创新、严格遵守保密义务的相关要求。8.根据《中华人民共和国行政诉讼法》及最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉的相关规定，下列关于绵阳市辖区内行政诉讼案件行政机关负责人出庭应诉的说法，正确的是（）A.行政机关负责人出庭应诉的，应当在开庭前向人民法院提交职务证明材料，可以另行委托1-2名诉讼代理人B.对于因农村集体土地征收引发的行政案件，行政机关负责人可以根据工作安排自主决定是否出庭应诉C.行政机关负责人出庭应诉的，仅需就程序性事项发表意见，涉及实体处理的意见由委托的律师发表D.行政机关负责人无正当理由不出庭应诉的，人民法院可以直接判决行政机关败诉答案：A解析：根据最高人民法院《关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》，行政机关负责人出庭应诉的，应当提交职务证明，可以委托1-2名诉讼代理人，故选项A正确；涉及农村集体土地征收、生态环境治理、食品药品安全等重大公共利益的行政案件，行政机关负责人应当出庭应诉，不得仅委托工作人员或律师出庭，故选项B错误；行政机关负责人出庭的，应当就案件争议焦点、实体处理发表意见，不得仅由代理人发表意见而负责人不参与实质庭审，故选项C错误；行政机关负责人无正当理由不出庭的，人民法院应当向监察机关、上一级行政机关提出司法建议，不得直接以此为由判决行政机关败诉，故选项D错误。9.根据最高人民法院关于执源治理的相关工作要求，绵阳市法院推进执源治理工作的核心目标是（）A.加大执行力度，确保有财产可供执行案件法定期限内执结率达到100%B.从源头上减少执行案件增量，推动形成“立审执破”一体化协同机制，提升自动履行率C.压缩执行案件办理时限，将执行案件平均办理周期缩短至30日以内D.强化对失信被执行人的信用惩戒，实现失信被执行人名单数量逐年下降答案：B解析：执源治理工作的核心是立足诉讼全流程，通过立案阶段风险提示、审理阶段裁判可执行性审查、判后主动督促履行等方式，从源头上减少进入执行程序的案件数量，提升生效裁判自动履行率，故选项B正确；选项A、C、D均为执行工作的具体要求，但不是执源治理的核心目标。10.根据《人民法院组织法》及法官逐级遴选的程序规定，绵阳市中级人民法院开展法官逐级遴选工作，负责组织报名、资格审查、业绩考评等具体工作的机构是（）A.绵阳市中级人民法院政治部B.四川省法官遴选委员会C.绵阳市司法局D.绵阳市人民代表大会常务委员会答案：A解析：根据法官逐级遴选工作程序，市（州）中级人民法院开展法官遴选，由中级法院政治部牵头负责报名组织、资格初审、业绩考评等具体工作，经省法官遴选委员会进行专业能力审核后，按照干部管理权限办理任职手续，提请人大常委会任命，故选项A正确；省法官遴选委员会负责专业资质审核，不承担具体报名组织工作，司法局不参与法官遴选工作，人大常委会负责法官任职的最终任命，故选项B、C、D错误。二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）1.根据最高人民法院《关于进一步完善法官逐级遴选制度的意见》，下列关于法官逐级遴选的政策要求，说法正确的有（）A.上级人民法院法官一般应当逐级从下级人民法院法官中择优遴选，中级人民法院法官遴选应当以基层法院法官为主要来源B.参与逐级遴选的法官，应当具有扎实的审判业务能力，近3年承办案件无被认定为差错案件的情形C.对在基层人民法院派出法庭工作满10年、审判业绩特别突出的法官，在遴选时可以适当放宽任职年限要求D.遴选法官应当突出业绩导向，重点考察办案数量、办案质量、办案效果和职业道德，不得单纯以考试分数作为遴选依据答案：ABCD解析：上述选项均符合2023年以来最高人民法院关于法官逐级遴选制度的政策要求，其中专门明确对长期在基层一线、民族地区、边远法庭工作的业绩突出法官，可以适当放宽年限条件，遴选过程坚持实绩优先，防止“一考定终身”。2.结合绵阳市“科技立市、产业强市”发展战略，全市法院应当重点强化的司法保障职能包括（）A.加强对绵阳科技城范围内高新技术企业知识产权司法保护，依法审理涉核心技术、商业秘密的知识产权案件B.完善对新型显示、先进材料、核技术应用等重点产业的司法服务机制，妥善审理产业升级过程中的投资、并购、破产等案件C.依法平等保护各类市场主体合法权益，优化法治化营商环境，落实涉企案件经济影响评估制度D.加强涉军工企业、科研院所的案件审理，健全军地司法协作机制，保障国防科技工业安全发展答案：ABCD解析：上述内容均为绵阳市中级人民法院2026年工作要点中明确的司法保障重点，紧紧围绕绵阳作为中国科技城的产业定位和发展战略。3.法官在审理案件过程中，应当严格遵守“三个规定”要求，对下列哪些情形应当主动如实记录报告（）A.某法官的远房亲戚打电话咨询其正在审理的一起离婚案件的财产分割问题，未提出干预案件的具体请求B.某辖区派出所民警因工作关系，在偶遇时向法官提到希望其在审理一起故意伤害案件中充分考虑被告人的自首情节C.某律师在案件开庭前，通过法院内部工作人员向承办法官转交案件代理意见和证据材料D.法官所在庭室的老庭长，针对其正在审理的一起疑难复杂案件，从法律适用角度提出个人参考意见，未施加任何压力答案：ABC解析：根据“三个规定”记录报告要求，对于领导干部、司法机关内部人员、当事人及相关人员过问案件、打探案情、说情打招呼的，无论是否提出具体干预请求，均应当如实记录报告；对于法院内部工作人员基于审判监督管理职责，依照程序对案件处理提出的指导意见、参考意见，不属于干预过问案件情形，无需记录，故选项D不属于应当记录的情形。4.根据《中华人民共和国刑法（2025年修正）》及相关司法解释，下列关于电信网络诈骗案件审理的说法，正确的有（）A.在绵阳辖区内实施电信网络诈骗，诈骗数额达到3万元以上的，应当认定为“数额巨大”B.对于电信网络诈骗集团的首要分子，应当按照集团所犯的全部罪行处罚，不得适用缓刑C.行为人明知他人实施电信网络诈骗，仍提供银行卡用于转账结算的，以诈骗罪共犯论处，涉案金额以其提供银行卡流转的全部诈骗资金认定D.办理电信网络诈骗案件，应当坚持全链条打击，对依法不起诉、免予刑事处罚的人员，应当同步做好反诈宣传教育工作答案：ABD解析：根据四川省关于电信网络诈骗犯罪的数额执行标准，诈骗公私财物价值3千元以上为“数额较大”，3万元以上为“数额巨大”，50万元以上为“数额特别巨大”，故选项A正确；对电信诈骗集团首要分子、骨干成员，从严适用缓刑，故选项B正确；明知他人实施电诈提供支付结算帮助的，若与上游诈骗分子存在事前通谋的以诈骗罪共犯论处，若无通谋的以帮助信息网络犯罪活动罪等罪名论处，并非一律以共犯认定，且涉案金额认定需结合行为人主观明知范围确定，并非一律以全部流水认定，故选项C错误；电信网络诈骗案件应当坚持全链条打击、惩防并举，故选项D正确。5.下列关于裁判文书释法说理的要求，符合最高人民法院相关规定的有（）A.裁判文书释法说理应当围绕证据采信、事实认定、法律适用、裁判结果等核心环节展开，做到法理、情理、事理相统一B.对当事人争议较大、社会关注度高的案件，应当强化释法说理，积极回应社会关切，不得回避争议焦点C.适用简易程序、小额诉讼程序审理的简单案件，裁判文书可以简化说理，但应当说明裁判的基本事实和法律依据D.裁判文书说理可以引用最高人民法院发布的指导性案例、典型案例作为裁判依据，直接在裁判主文中援引答案：ABC解析：指导性案例可以作为裁判理由引述，但不得作为裁判依据直接援引，故选项D错误；其余选项均符合裁判文书释法说理的相关要求。三、判断题（共5题，每题1分，共5分）1.法官逐级遴选过程中，对拟遴选人员的考察应当包括德、能、勤、绩、廉多个方面，其中政治素质考察是首要标准。（）答案：√解析：法官遴选坚持把政治标准放在首位，重点考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保法院队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。2.根据绵阳市法院案件繁简分流工作要求，基层法院简易程序适用率应当达到90%以上，所有简单案件均应当在1个月内审结。（）答案：×解析：繁简分流工作坚持科学调配审判资源，简易程序审限为3个月，小额诉讼程序审限为2个月，不得为了追求快审快结随意压缩法定审限，也不得强制要求所有简单案件在1个月内审结。3.法官非因法定事由、非经法定程序，不被调离、免职、降职、辞退或者处分。（）答案：√解析：该内容为法官法明确规定的法官职业保障权利，确保法官依法独立公正行使审判权。4.审理涉企案件过程中，对企业法定代表人、实际控制人采取强制措施的，必须严格把握法定条件，按照程序报批，尽可能减少对企业正常生产经营活动的影响。（）答案：√解析：该要求为优化法治化营商环境的具体举措，落实善意文明执行、文明司法理念。5.法官从人民法院离任后2年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人，但可以作为当事人的近亲属代理原任职法院办理的案件。（）答案：×解析：法官离任后2年内不得以律师身份代理诉讼或辩护，且终身不得在原任职法院担任诉讼代理人或辩护人，除非是作为当事人的监护人、近亲属代理案件，表述中未排除原任职法院从业限制，故错误。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.李某系绵阳市某县人民法院四级法官，2019年进入县法院工作，2021年被任命为法官，先后在民事审判第一庭、派出法庭工作，截至2025年12月，担任法官期间累计办理民事案件1427件，近3年年度考核结果为2023年优秀、2024年优秀、2025年称职，所办案件中有2件被市中院评为优秀裁判文书，1件被省高院评为涉民生典型案例，2025年所办案件一审服判息诉率94.1%，高于所在法院平均水平4.9个百分点，无错案、无信访投诉、无违纪违法记录。2026年3月，绵阳市中级人民法院面向全市基层法院遴选5名民事审判岗位法官，李某看到公告后报名参加，资格审查阶段被反馈需要补充担任法官满5年的证明材料，李某认为自己2021年被任命为法官，截至2026年遴选时担任法官刚满5年，符合年限要求。后经业绩考评，李某综合排名第6位，排名第5位的王某为某区人民法院四级高级法官，担任法官满10年，近3年办案总量为892件，所办案件中有1件被认定为一般差错案件，年度考核均为称职。问题：（1）李某是否符合本次绵阳市中级人民法院法官遴选的资格条件？为什么？（7分）（2）本次遴选最终应当确定李某还是王某为拟遴选人选？为什么？（8分）参考答案：（1）李某符合本次遴选的资格条件。首先，根据法官逐级遴选的年限要求，遴选至中级人民法院的法官应当担任法官满5年，李某2021年3月被正式任命为法官，截至2026年3月遴选报名时，任职年限已届满5年，满足基本任职年限要求；其次，李某在基层法院担任法官期间，办案数量高于基层法院平均办案水平，近3年年度考核结果均在称职以上，其中两次获得优秀等次，案件质量高，无错案、无违纪记录，且有优秀裁判文书、典型案例等成果，具备中级法院民事法官需要的审判能力；最后，资格审查要求补充任职年限证明属于正常程序要求，并非否定其报名资格，李某按要求补充证明后即可进入后续遴选环节。（2）本次遴选应当优先确定李某为拟遴选人选。首先，法官逐级遴选坚持业绩导向、能力优先原则，不唯资历、不唯职级，重点考察法官的实际审判业绩和能力。李某的办案总量、服判息诉率、典型案例和裁判文书成果均优于王某，王某虽任职时间更长、职级更高，但办案数量不足李某的63%，且存在一般差错案件，综合审判业绩弱于李某。其次，李某长期在派出法庭工作，直接接触基层群众，熟悉社情民意，在处理涉民生民事案件方面经验丰富，符合民事审判岗位的履职要求。最后，遴选工作中对业绩排名靠前的基层一线法官，在同等条件下应当优先考虑，李某综合业绩排名虽为第6，但因王某存在差错案件的业绩瑕疵，按照遴选规则，对有差错案件且业绩靠后的人员，应当依次递补业绩突出的人选，故李某更符合遴选标准。2.2025年10月，绵阳市某区人民法院法官张某在审理一起涉某科技企业商业秘密侵权案件过程中，其大学同学刘某（系被告方公司的副总经理）约其私下见面，希望张某在审理时考虑被告企业的经营困难，尽量降低赔偿金额，见面时刘某将一个装有2万元现金的信封交给张某，张某当场拒收，并明确告知刘某会依法公正审理案件，回到单位后，张某将刘某约见、说情送礼的情况如实向单位纪检监察部门作了记录报告。案件宣判后，被告方不服判决提起上诉，二审判决维持原判。后刘某因其他违纪问题被调查时，交代了曾向张某送礼请托的事实，有舆论认为张某应当回避该案件审理，存在审判不公嫌疑。问题：（1）张某的行为是否符合法官职业道德和审判纪律要求？为什么？（8分）（2）对于该舆论反映的问题，法院应当如何回应处理？（7分）参考答案：（1）张某的行为符合法官职业道德和审判纪律要求。首先，张某在面对同学请托、送礼时，当场拒收财物，明确表示将依法公正审理案件，不存在接受当事人财物、为当事人谋取利益的违纪行为；其次，张某严格落实“三个规定”要求，在遇到同学过问案件、说情打招呼的情况后，第一时间主动如实记录报告，履行了法官的记录报告义务；最后，张某在案件审理过程中，并未因刘某的请托作出不公正裁判，案件经二审维持原判，证明案件处理结果公正，不存在偏袒任何一方的情形。关于回避问题，张某与刘某虽为大学同学，但并非近亲属关系，也不存在其他可能影响公正审判的利害关系，且张某并未接受请托利益，不属于法定应当回避的情形，其在审理过程中保持了中立公正，无需回避。（2）针对该舆论反映的问题，法院应当从以下方面回应处理：一是第一时间启动案件核查程序，调取案件卷宗、庭审记录、合议庭评议记录、“三个规定”记录报告台账等材料，核查案件审理程序是否合法、实体处理是否公正、张某是否存在违纪违规行为；二是按照司法公开要求，及时向社会公开核查结果，澄清事实真相，明确说明张某严格遵守“三个规定”、主动记录报告、拒收财物、案件公正审理的具体情况，消除舆论误解，维护司法公信力；三是结合该案例开展“三个规定”法治宣传，引导社会公众了解法官职业纪律要求，营造支持法官依法独立公正办案的良好氛围；四是对刘某向法官送礼请托的行为，依法按照妨害诉讼的相关规定作出处理，同时向刘某所在单位通报相关情况。五、公文写作题（共1题，30分）为深入贯彻最高人民法院、四川省高级人民法院关于法官逐级遴选工作的部署要求，切实做好2026年绵阳市法官逐级遴选工作，选拔政治过硬、业务精通、业绩突出的基层优秀法官进入中级法院法官队伍，绵阳市中级人民法院拟于2026年4月面向全市基层法院发布法官逐级遴选公告。请结合给定材料，撰写该公告主体内容，要求要素齐全、格式规范、内容严谨，符合法院公文写作要求。参考答案：绵阳市中级人民法院2026年度法官逐级遴选公告为进一步优化全市法院法官队伍结构，建立健全法官逐级遴选机制，根据《中华人民共和国法官法》《最高人民法院关于进一步完善法官逐级遴选制度的意见》《四川省法官遴选实施办法》相关规定，经中共绵阳市委组织部同意，四川省法官遴选委员会备案，绵阳市中级人民法院决定面向全市基层人民法院公开遴选员额法官，现将有关事项公告如下：一、遴选岗位及名额本次共遴选员额法官7名，其中民事审判岗位3名、刑事审判岗位2名、行政审判（环境资源审判）岗位1名、执行岗位1名。二、报名资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治、业务素质和道德品行，具备扎实的法律专业知识和审判实践经验；2.现任绵阳市辖区内基层人民法院员额法官，且具有累计5年以上法官任职经历，其中在基层法院工作不少于3年；3.近3年公务员年度考核结果均为称职以上等次，其中获得2次以上优秀等次的，同等条件下优先考虑；4.近3年承办案件无被认定为重大差错以上的审判责任情形，无党纪政务处分或处分影响期已满，无信访举报查证属实的司法作风问题；5.具有正常履行审判职责的身体条