2026年全国安全生产月安全生产知识竞赛题组及参考答案

2026年全国安全生产月安全生产知识竞赛题组及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%2.2026年全国安全生产月的活动主题是（）。A.遵守安全生产法当好第一责任人B.人人讲安全、个个会应急——排查身边灾害隐患C.安全第一、预防为主、综合治理D.落实安全责任推动安全发展3.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故4.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标不包括（）。A.氧浓度B.有毒有害气体浓度C.易燃易爆物质浓度D.空间湿度5.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。A.15日B.1个月C.2个月D.3个月6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训的时间不得少于12学时。A.24B.32C.48D.727.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准D.地方行业标准8.动火作业分为特级、一级、二级，其中特级动火作业的动火证有效期不超过（）。A.8小时B.24小时C.72小时D.120小时9.根据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）拘留。A.三日以下B.五日以上十日以下C.十日以上十五日以下D.十五日以上二十日以下10.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品，下列不属于特种劳动防护用品的是（）。A.安全帽B.防尘口罩C.普通工作服D.安全带11.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作（）负责。A.主要B.全部C.全面D.部分12.应急管理“一案三制”中的“制”不包括（）。A.体制B.法制C.机制D.制式13.建筑施工企业中，（）是施工现场安全生产的第一责任人。A.企业法定代表人B.项目负责人C.专职安全生产管理人员D.施工班组长14.发现人员触电，首先应采取的措施是（）。A.立即拨打120急救电话B.迅速切断电源或用绝缘物体使伤者脱离电源C.直接用手拖拽触电者D.进行人工呼吸15.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品经营许可证有效期为（）。A.1年B.3年C.5年D.10年16.安全生产“三违”行为是指违章指挥、违章作业、（）。A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违反法律法规D.违反规章制度17.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，按照风险分级采取相应的管控措施，其中（）风险应当重点管控。A.一般B.较大C.重大D.特别重大18.灭火器压力表用红、黄、绿三色表示压力情况，当指针指在（）区域表示压力正常。A.绿色B.红色C.黄色D.任意19.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告，报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理责任人的家庭情况20.高危行业、领域的生产经营单位投保安全生产责任保险的，保险机构应当建立事故预防技术服务规范，按照合同约定开展（）等事故预防服务。A.风险评估、安全隐患排查B.安全生产教育培训C.应急救援演练D.以上都是二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.生产经营单位应当对下列哪些人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识（）。A.从业人员B.被派遣劳动者C.实习学生D.外来参观人员E.临时聘用人员2.下列属于重大危险源申报登记范围的有（）。A.储罐区B.库区C.生产场所D.压力管道E.锅炉3.安全生产“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.经济损失未追回不放过4.作业现场“四不伤害”是指（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害E.不损坏设备设施5.特种作业人员应当符合的条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格C.具有初中及以上文化程度（危险化学品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度）D.具备必要的安全技术知识与技能E.无任何犯罪记录6.下列属于安全生产从业人员权利的有（）。A.知情权B.建议权C.批评控告权D.拒绝违章指挥权E.紧急避险权7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时审批8.火灾逃生的正确做法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进B.选择安全通道逃生，不乘坐普通电梯C.若逃生路线被封锁，立即退回室内，发出求救信号等待救援D.身上着火时，就地打滚或用厚重衣物覆盖压灭火苗E.贪恋财物，返回火场取用贵重物品9.汛期安全生产防控重点包括（）。A.矿山井下防透水、防坍塌B.建筑施工工地防脚手架坍塌、防雷击C.危化品企业防雨淋、防泄漏D.交通运输企业防滑、防碰撞E.旅游景区防地质灾害、防人员落水10.生产安全事故应急救援预案按照适用范围分为（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.行业应急预案E.企业应急预案11.下列属于危险化学品的有（）。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.有毒品E.腐蚀品12.安全生产检查的内容主要包括（）。A.查思想B.查管理C.查隐患D.查整改E.查事故处理13.劳动防护用品的选用应当遵循的原则有（）。A.根据国家标准、行业标准选用B.根据生产作业环境、劳动强度选用C.根据生产岗位存在的危害因素种类和程度选用D.穿戴舒适方便，不影响工作E.价格越高防护性能越好14.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列属于工贸行业重大事故隐患的有（）。A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内B.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求C.特种作业人员未持证上岗D.未对从业人员进行安全生产教育培训E.未建立安全生产责任制15.2026年安全生产月重点部署工作包括（）。A.开展“第一责任人安全倡议书”活动B.组织安全生产“五进”宣传活动C.开展重大事故隐患专项排查整治行动督导D.举办应急逃生演练和自救互救技能培训E.开展安全生产执法“亮剑”行动三、判断题（共10题，每题0.5分，正确的打√，错误的打×）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得相应资格，不得上岗作业。（）3.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（）4.泡沫灭火器可用于扑救带电设备火灾。（）5.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。（）6.安全生产工作应当把经济效益放在首位，在确保效益的前提下实现安全发展。（）7.离岗3个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。（）8.人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。（）9.生产经营单位应当每月对重大危险源进行一次检测、评估，并登记建档。（）10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责。2.简述有限空间作业的安全管理要点。3.简述发生火情后的正确处置流程。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某机械制造企业2026年5月在组织设备检修过程中，1名作业人员未办理受限空间作业审批手续，擅自进入涂装车间底部约3米深的通风管道内清理积漆，因管道内有机溶剂挥发积聚，吸入过量苯蒸气晕倒，后续2名同事在未佩戴防护装备、未采取通风措施的情况下盲目进入施救，最终导致3人中毒死亡。经调查，该企业未建立有限空间作业管理制度，未对作业人员开展专项安全培训，未配备相应的应急救援器材，日常隐患排查未覆盖该区域。请根据以上案例回答：（1）该起事故属于什么等级的生产安全事故？（3分）（2）分析该起事故的直接原因和间接原因。（6分）（3）结合事故教训，提出该企业应当采取的整改措施。（6分）2.某大型商贸综合体2026年6月开展消防演练时发现，部分商户存在遮挡消防栓、占用疏散通道堆放货物、应急照明灯具损坏、员工不会使用灭火器等问题，安全管理人员当场提出整改要求，商户负责人以经营旺季人手不足、整改成本高为由拖延整改，3天后该综合体餐饮区因油烟管道长期未清理引发火灾，因疏散通道堵塞导致2人受伤，直接经济损失800万元。请根据以上案例回答：（1）指出该商贸综合体存在的安全生产违法行为。（6分）（2）依据《安全生产法》，应急管理部门可以对该企业及相关责任人作出哪些处罚？（4分）（3）简述商贸流通企业日常消防安全管理的重点内容。（5分）参考答案一、单项选择题1.C解析：2024版《安全生产法》第九十五条规定，主要负责人未履行职责导致特别重大事故的，处上一年年收入100%罚款。2.B解析：根据国务院安委办2026年全国安全生产月活动部署，当年主题为“人人讲安全、个个会应急——排查身边灾害隐患”。3.B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确，重大事故为10-30人死亡、50-100人重伤、5000万-1亿直接经济损失。4.D解析：有限空间检测指标包含氧含量、有毒有害气体、易燃易爆气体，湿度不属于强制检测范围。5.B解析：《特种设备安全法》规定，使用单位应当在检验合格有效期届满前1个月提出定期检验申请。6.A解析：《生产经营单位安全培训规定》明确，新上岗从业人员岗前安全培训不少于24学时，高危行业不少于72学时，本题为通用要求，因此选A。7.A解析：工作场所职业病危害因素强度或浓度必须符合国家职业卫生标准。8.A解析：《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）规定，特级动火作业证有效期不超过8小时。9.B解析：《消防法》第六十八条规定，人员密集场所现场工作人员不履行疏散义务情节严重的，处5-10日拘留。10.C解析：普通工作服不属于特种劳动防护用品，特种劳动防护用品需具备特种劳动防护用品安全标志。11.C解析：《安全生产法》第五条规定，主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。12.D解析：应急管理“一案三制”指应急预案、应急体制、应急法制、应急机制，制式不属于该范畴。13.B解析：《建设工程安全生产管理条例》规定，项目负责人对建设工程项目的安全施工负责，是施工现场安全生产第一责任人。14.B解析：触电急救首要措施是切断电源或用绝缘物体使伤者脱离电源，防止施救者自身触电。15.B解析：《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品经营许可证有效期为3年。16.B解析：安全生产“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。17.C解析：风险分级中，重大风险可能导致重大人身伤亡或者重大设备损毁，应当重点管控。18.A解析：灭火器压力表绿色区域为压力正常，红色为压力不足，黄色为压力过高。19.D解析：重大事故隐患报告内容包含隐患现状及原因、危害程度及整改难度、治理方案，不涉及责任人家庭情况。20.D解析：《安全生产责任保险实施办法》规定，保险机构应当按照合同约定开展风险评估、隐患排查、教育培训、应急演练等事故预防服务。二、多项选择题1.ABCE解析：外来参观人员不属于本单位需要开展系统安全生产教育培训的人员范畴，其余选项人员均需按要求培训。2.ABCDE解析：储罐区、库区、生产场所、压力管道、锅炉均属于重大危险源申报登记范围。3.ABCD解析：“四不放过”原则不包含经济损失追回要求，其余选项均为原则内容。4.ABCD解析：“四不伤害”为不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。5.ABCD解析：特种作业人员准入条件无无犯罪记录的强制性要求，其余选项均为法定条件。6.ABCDE解析：从业人员安全生产权利包含知情权、建议权、批评控告权、拒绝违章指挥权、紧急避险权等。7.ABC解析：安全设施“三同时”为同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。8.ABCD解析：火灾逃生时不可贪恋财物返回火场，其余选项均为正确逃生方法。9.ABCDE解析：汛期安全生产防控涵盖矿山、建筑、危化、交通、旅游等重点行业领域的对应风险。10.ABC解析：生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案三类。11.ABCDE解析：危险化学品包含爆炸品、压缩气体、易燃液体、有毒品、腐蚀品等类别。12.ABCDE解析：安全生产检查内容包含查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。13.ABCD解析：劳动防护用品选用不应以价格为核心标准，应当符合标准、适配岗位危害因素、满足作业需求。14.AB解析：C、D、E选项属于一般事故隐患范畴，A、B选项为《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确的重大隐患。15.ABCD解析：安全生产执法“亮剑”行动属于日常执法工作，不属于安全生产月重点部署的宣传教育类活动范畴，其余选项均为2026年安全生产月明确的重点工作。三、判断题1.×解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类协议无效。2.√解析：特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格方可上岗，是法律强制性要求。3.√解析：任何单位和个人都有配合事故抢救的法定义务。4.×解析：泡沫灭火器含水，可导电，不能用于扑救带电设备火灾。5.√解析：安全生产管理人员应当根据本单位生产经营特点开展经常性安全检查。6.×解析：安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理，把安全放在首位。7.×解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，离岗6个月以上的特种作业人员需重新进行实际操作考试。8.√解析：人员密集场所门窗设置障碍物影响逃生和灭火救援的，属于消防违法行为。9.×解析：生产经营单位应当对重大危险源定期检测、评估、监控，至少每半年进行一次，不是每月检测评估。10.√解析：从业人员在紧急情况下享有停止作业和紧急撤离的权利，单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。四、简答题1.答：根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.答：有限空间作业安全管理要点包括：（1）建立有限空间作业管理制度，辨识有限空间点位，设置明显的安全警示标识；（2）严格执行作业审批制度，未经审批不得开展有限空间作业；（3）严格落实“先通风、再检测、后作业”要求，作业前持续通风，对氧浓度、有毒有害气体、易燃易爆气体浓度进行检测，检测合格后方可进入作业，作业过程中安排专人持续监护，定时检测气体浓度；（4）为作业人员配备符合要求的通风设备、检测设备、个人防护用品、应急救援器材；（5）对作业人员、监护人员开展专项安全培训，掌握有限空间作业风险、操作规程、应急处置技能；（6）制定专项应急救援预案，定期开展演练，发生险情时严禁盲目施救，应当由具备救援资质、佩戴防护装备的专业人员开展救援。3.答：发生火情后的正确处置流程为：（1）初起火灾扑救：发现火情后第一时间呼喊周边人员，利用就近的灭火器材开展初期火灾扑救，同时立即拨打119火警电话，清晰说明火灾地点、起火物质、火势大小、有无人员被困；（2）报告预警：第一时间报告单位消防安全负责人，启动单位应急响应，通过广播等方式通知楼内人员疏散；（3）组织疏散：安排专人引导人员通过安全通道低姿、有序撤离，优先疏散受火势威胁区域人员，提醒人员不要乘坐普通电梯、不要贪恋财物，对受伤人员及时开展救助；（4）配合救援：安排人员在路口引导消防车辆，向消防救援人员说明现场起火点、危险物质、被困人员位置等情况，配合开展灭火救援；（5）事后处置：火灾扑灭后保护现场，配合事故调查，开展隐患整改和警示教育。五、案例分析题1.参考答案：（1）该起事故造成3人死亡，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，属于较大事故。（2）事故原因：①直接原因：作业人员违规进入未通风、未检测的有限空间，吸入高浓度有毒有害气体导致中毒；后续施救人员未佩戴防护装备盲目施救，导致伤亡扩大。②间接原因：企业未建立有限空间作业安全管理制度，未落实作业审批、通风检测等要求；未对作业人员开展有限空间专项安全培训，人员缺乏风险辨识和应急处置能力；未配备必要的通风、检测、防护和应急救援器材；日常隐患排查存在盲区，未将通风管道纳入有限空间管理范畴；现场安全管理缺失，未能及时发现和制止员工的违章作业行为。（3）整改措施：①立即完善有限空间作业管理制度，全面辨识本单位所有有限空间点位，建立台账，设置明显警示标识；②严格执行有限空间作业审批流程，落实“先通风、再检测、后作业”要求，安排专人全程监护作业过程；③组织全体员工开展有限空间作业专项安全培训，普及风险辨识、操作规程、应急救援知识，严禁盲目施救；④足额配备通风设备、气体检测仪、正压式呼吸器、安全绳等作业防护和应急救援装备；⑤完善隐患排查治理体系，实现生产作业区域全覆盖排查，建立隐患整改