2026年企业安全生产管理员业务考试题及答案

2026年企业安全生产管理员业务考试题及答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题2分，共20分）1.2025年新修订的《中华人民共和国安全生产法》中，要求从业人员超过（）人的工贸行业企业应当设置独立的安全生产管理机构，配备不少于3名专职安全生产管理人员，其中至少1名注册安全工程师。A.100B.200C.300D.500答案：C解析：根据2025年新修订《安全生产法》第二十四条第二款，从业人员超过300人的矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的其他生产经营单位（含工贸行业），应当设置独立的安全生产管理机构，配备不少于3名专职安全生产管理人员，其中至少1名注册安全工程师。2.依据应急管理部2024年印发的《工贸企业双重预防机制建设规范》，风险等级从高到低依次划分及对应标识颜色正确的是（）。A.重大、较大、一般、低，红橙黄蓝B.重大、较大、一般、较小，红橙黄蓝C.特别重大、重大、较大、一般，红橙黄蓝D.特别重大、重大、一般、低，红橙蓝黄答案：A解析：风险等级从高到低分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，对应标识颜色为红、橙、黄、蓝，实行分级管控。3.涉及重大危险源的危化品储存企业，其重大危险源专项应急预案演练的频次要求是（）。A.每半年至少1次B.每年至少1次C.每2年至少1次D.每季度至少1次答案：A解析：依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（2025年修订）第二十一条，涉及重大危险源的企业，重大危险源专项应急预案每半年至少组织1次演练，现场处置方案每季度至少组织1次演练。4.企业使用AI智能视频监控识别从业人员未佩戴安全帽、违规动火等违规行为时，下列做法符合规定的是（）。A.监控采集的人脸信息可直接在企业内部公开公示1个月B.可将违规人员的人脸信息上传至公共信用信息平台C.采集的生物识别信息仅可用于安全生产管理用途，保存期限不得超过6个月D.可对违规人员直接处以相当于当月工资20%的罚款答案：C解析：根据《个人信息保护法》及应急管理部《工业企业安全生产智能监控应用导则》要求，企业为安全生产采集的从业人员生物识别信息，仅可用于安全生产管理场景，保存期限不得超过6个月，不得公开泄露、挪作他用，不得非法对从业人员实施经济处罚。5.某机械加工企业发生1名从业人员在操作铣床时因衣物卷入转轴导致重伤的事故，经调查事故直接原因是设备安全防护装置缺失，企业未按要求开展隐患排查，依据新修订《安全生产法》，应急管理部门对该企业主要负责人的处罚金额应为其上一年年收入的（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B解析：2025年修订《安全生产法》第九十六条，生产经营单位发生一般生产安全事故的，对主要负责人处上一年年收入百分之三十的罚款，较大事故处百分之六十，重大事故处百分之八十，特别重大事故处百分之一百。本题重伤1人属于一般事故，故处罚30%。6.有限空间作业中，作业中断超过（）分钟再次进入的，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.15B.30C.60D.90答案：B解析：依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》第十六条，有限空间作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。7.下列不属于特种作业人员的是（）。A.低压电工B.熔化焊接与热切割作业人员C.叉车司机D.企业专职消防队员答案：D解析：特种作业人员范围参照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，包含电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、场内机动车作业等，企业专职消防队员不属于特种作业人员。8.新入职从业人员的三级安全教育培训时长，高危行业不得少于（）学时，每年再培训不得少于（）学时。A.72，20B.48，16C.32，12D.24，8答案：A解析：根据《生产经营单位安全培训规定》（2024年修订）第十三条，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。9.企业开展动火作业时，遇节假日、特殊时段动火作业应当（）。A.升级管理B.降级管理C.维持原等级管理D.禁止动火答案：A解析：依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）及工贸行业特殊作业管理要求，遇节日、假日、夜间或其他特殊情况时，动火作业应当升级管理。10.某危化品生产企业属于一级重大危险源企业，应当每（）开展一次重大危险源安全评估。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：A解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十一条，重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，一级为最高级别。一级重大危险源企业应当每1年开展一次安全评估，二级、三级重大危险源每2年开展一次，四级重大危险源每3年开展一次。二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，每题3分，共30分）1.下列属于企业安全生产管理人员法定职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.督促落实本单位安全生产整改措施E.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD解析：E选项属于生产经营单位主要负责人的法定职责，其余选项均为安全生产管理人员的法定职责，依据2025年修订《安全生产法》第二十五条。2.双重预防机制建设中，隐患排查治理的“五落实”要求包含下列哪些内容（）。A.责任落实B.措施落实C.资金落实D.时限落实E.预案落实答案：ABCDE解析：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，隐患治理应当做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。3.下列属于特殊作业的有（）。A.动火作业B.有限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.动土作业答案：ABCDE解析：依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特殊作业包含动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、动土作业、断路作业、盲板抽堵作业、吊装作业八大类。4.企业安全生产费用可以用于下列哪些支出（）。A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C.安全生产宣传、教育、培训支出D.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出E.新建项目安全设施“三同时”投入答案：ABCD解析：依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用支出范围不包括新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”初始投入，该部分投入应当纳入项目建设概算。5.从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权E.紧急避险权答案：ABCDE解析：依据2025年修订《安全生产法》第五十三条至第五十七条，从业人员依法享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权、紧急避险权、工伤保险及民事赔偿请求权等。6.下列关于高处作业的安全要求说法正确的有（）。A.高处作业人员应当持证上岗，定期开展体检B.遇有五级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得开展露天高处作业C.高处作业使用的安全绳应当采用高挂低用的方式D.高处作业下方应当设置警戒区域，安排专人监护E.作业高度在30米以上的高处作业属于特级高处作业答案：ABCDE解析：依据《高处作业分级》（GB/T3608-2008）及高处作业安全管理规定，作业高度超过30米的高处作业属于特级高处作业，所有选项均符合安全管理要求。7.企业对承包商的安全管理应当包含下列哪些内容（）。A.对承包商的资质、安全生产条件进行审核B.与承包商签订安全生产管理协议，明确双方安全责任C.对承包商作业人员开展入厂安全教育培训D.对承包商作业现场进行全程监督检查E.将承包商的生产安全事故纳入本企业事故管理范畴答案：ABCDE解析：依据2025年修订《安全生产法》第四十九条，生产经营单位应当对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改，承包商在本企业作业区域内发生的生产安全事故应当纳入本企业事故统计管理范畴。8.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危化品储存企业未按规定配备注册安全工程师B.特种作业人员未持证上岗C.重大危险源未按规定进行监测评估D.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求E.涉爆粉尘企业除尘系统采用正压吹扫方式答案：ACE解析：B、D选项属于一般事故隐患，A、C、E选项属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》《危险化学品重大生产安全事故隐患判定标准》中明确的重大事故隐患情形。9.生产安全事故报告应当包含下列哪些内容（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施答案：ABCDE解析：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条，事故报告应当包含以上全部内容。10.下列关于新就业形态从业人员安全生产管理的说法符合规定的有（）。A.外卖、快递平台企业应当为配送人员配备符合安全标准的劳动防护用品B.平台企业不得设定可能引发从业人员超速、闯红灯等违规行为的考核指标C.灵活用工人员从事特种作业的，同样需要取得特种作业操作资格证书D.企业不得因从业人员提出安全生产建议降低其工资、福利等待遇E.劳务派遣人员的安全生产培训由劳务派遣单位全部负责，用工单位无需承担责任答案：ABCD解析：E选项错误，依据2025年修订《安全生产法》第二十八条，劳务派遣人员的安全生产培训由用工单位负责，劳务派遣单位应当予以配合。三、判断题（每题1分，共10分）1.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（√）解析：2025年修订《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.企业可以用发放货币补贴的方式替代为从业人员配备劳动防护用品。（×）解析：依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位必须为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。3.从业人员在作业过程中应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）解析：2025年修订《安全生产法》第五十七条明确规定了从业人员的该项法定义务。4.企业发生生产安全事故后，主要负责人应当立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守。（√）解析：2025年修订《安全生产法》第五十条规定，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。5.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（√）解析：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。6.涉爆粉尘企业的作业场所可以设置在地下室、半地下室等受限空间内。（×）解析：依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，涉爆粉尘作业场所设置在地下室、半地下室属于重大事故隐患，严禁设置在该类区域。7.企业的安全生产管理人员应当定期向主要负责人报告安全生产工作情况，重大问题应当及时报告。（√）解析：2025年修订《安全生产法》第二十五条明确规定了安全生产管理人员的该项职责。8.临时用电作业的漏电保护器应当每15天检测一次，确保灵敏可靠。（×）解析：依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），临时用电的漏电保护器应当每天检测一次，确保灵敏可靠。9.生产经营单位可以根据自身效益情况，自行决定是否提取和使用安全生产费用。（×）解析：安全生产费用应当按照规定提取，专户核算，专款专用，不得挪作他用，企业不得自行决定是否提取。10.任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。（√）解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条明确规定，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。四、案例分析题（每题20分，共40分）（一）案例背景：某服装加工企业共有从业人员280人，主要从事校服、工作服的加工生产，厂区内有裁剪、缝纫、熨烫、仓储四个车间，其中仓储车间储存布料、成衣等易燃物品共约30吨。2026年3月12日，该企业安排电焊工张某在仓储车间外墙进行广告牌焊接作业，作业前未办理动火作业审批，未清理作业下方堆放的布料边角料，作业过程中产生的焊渣掉落引燃布料边角料，火势蔓延至仓储车间，造成2人重伤，直接经济损失120万元。经调查，该企业未设置安全生产管理机构，仅由行政部文员李某兼任安全生产管理员，李某未取得相应资格证书，未组织开展过从业人员安全教育培训，未开展隐患排查治理工作，动火作业无相关管理制度。1.判断该起事故等级，并说明依据。答案：该起事故属于一般生产安全事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故为一般事故，本次事故造成2人重伤，直接经济损失120万元，符合一般事故判定标准。2.指出该企业在安全生产管理方面存在的违法违规行为。答案：①从业人员280人，属于服装加工工贸企业，未按规定配备专职安全生产管理人员，仅由无资质的行政文员兼职安管员；②未建立特殊作业管理制度，动火作业未办理审批手续，未落实作业前风险辨识、隐患清理、现场监护等安全措施；③未按规定对从业人员开展安全生产教育培训，从业人员安全意识不足；④未建立隐患排查治理制度，未定期开展隐患排查治理，作业现场违规堆放易燃物品的隐患长期未被发现整改；⑤主要负责人未履行安全生产法定职责，未建立健全安全生产责任制，未保证安全生产投入。3.依据新修订《安全生产法》，指出应急管理部门应当对该企业及主要负责人作出的处罚内容。答案：①对企业处三十万元以上一百万元以下的罚款；②对企业主要负责人处上一年年收入百分之三十的罚款；③责令企业限期整改，逾期未整改的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。（二）案例背景：某化工企业存在1个一级重大危险源液氨储罐区，2026年5月，企业为节约成本，停用了储罐区的有毒气体监测报警装置，安排未取得特种作业操作证的王某从事液氨充装作业，2026年5月20日，王某在充装过程中因操作不当导致液氨泄漏，未穿戴防毒面具的王某吸入氨气中毒晕倒，旁边的作业人员赵某发现后未佩