2026年企业安全生产责任清单测试试卷及答案

2026年企业安全生产责任清单测试试卷及答案企业安全生产责任清单测试试卷一、单项选择题（每题2分，共30分）1.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作（）负责。A.主要B.全面C.部分D.连带2.企业应按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在（）中据实列支。A.成本B.利润C.营业额D.资本公积3.下列哪种情况不属于企业安全管理人员的职责（）。A.组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度B.组织开展本企业安全教育培训C.决定企业的重大经营决策D.检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时施工、同时验收、同时投入使用D.同时设计、同时生产、同时维护5.企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.相关操作技能B.标准化操作流程C.本岗位的安全操作技能D.先进的生产技术6.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.《中华人民共和国特种作业操作证》B.《安全培训合格证书》C.《技能等级证书》D.《行业资格证书》7.企业对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、（）、监控，并制定应急预案。A.巡查B.评估C.整改D.上报8.企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示信息D.安全防护设施9.企业必须为从业人员提供符合国家标准或者（）标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.本企业B.行业C.地方D.国际10.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.上级主管部门D.新闻媒体11.企业安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.行业主管部门B.当地工会组织C.当地安全生产监督管理部门D.企业职工代表大会12.企业应建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向（）通报。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.从业人员D.行业协会13.企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.工伤保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险14.企业进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.安全管理人员C.技术人员D.负责人15.企业不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。A.生产能力B.相应资质C.安全生产条件或相应资质D.资金实力二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立、健全本企业安全生产责任制B.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划C.保证本企业安全生产投入的有效实施D.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.企业安全管理人员的职责有（）。A.组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本企业重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本企业应急救援演练3.企业应建立的安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.安全生产教育培训制度D.生产安全事故报告和处理制度4.企业在安全教育培训方面应做到（）。A.对新上岗的从业人员进行三级安全教育培训B.对调整工作岗位的从业人员进行专门的安全教育培训C.采用新工艺、新技术时对从业人员进行专门的安全教育培训D.每年至少组织一次全员安全生产教育培训5.下列属于企业安全投入范畴的有（）。A.安全设施的建设、维护和改造B.安全设备的配备、检测和维护C.安全生产宣传、教育和培训D.为从业人员缴纳工伤保险费用6.企业对存在的安全隐患应采取（）等措施。A.登记B.评估C.监控D.整改7.企业在生产经营过程中应与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。企业对承包单位、承租单位的安全生产工作统一（）。A.协调B.管理C.检查D.考核8.企业应制定的生产安全事故应急预案包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.自然灾害应急预案9.企业从业人员在安全生产方面的权利有（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本企业的安全生产工作提出建议C.对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业10.企业从业人员在安全生产方面的义务有（）。A.遵守本企业的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告三、判断题（每题1分，共10分）1.企业可以根据自身情况决定是否设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）2.企业使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）3.企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本企业有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）4.企业为从业人员提供的劳动防护用品可以以货币或者其他物品替代。（）5.企业发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。（）6.企业只要经济效益好，就可以适当放松安全生产管理工作。（）7.企业的应急预案应定期进行演练，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。（）8.企业对重大危险源可以不进行登记建档，只要加强监控即可。（）9.企业从业人员有权对本企业的安全生产工作提出改进建议。（）10.企业的安全设施一经投入使用，就不需要再进行维护和保养。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.请简述企业主要负责人的安全生产主要职责。2.企业应如何落实安全生产责任清单？五、案例分析题（10分）某企业在进行设备检修时，一名工人未按照操作规程佩戴防护手套，导致手部被机器割伤。请分析该起事故中企业和工人分别存在哪些安全生产责任问题，并提出整改措施。答案一、单项选择题1.B。企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。2.A。安全生产费用在成本中据实列支。3.C。决定企业重大经营决策不属于企业安全管理人员的职责。4.A。安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.C。企业应保证从业人员掌握本岗位的安全操作技能。6.A。特种作业人员需取得《中华人民共和国特种作业操作证》后上岗。7.B。企业对重大危险源应定期检测、评估、监控并制定应急预案。8.B。企业应在危险场所和设施设备上设置明显的安全警示标志。9.B。企业须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。10.A。事故现场人员应立即报告本单位负责人。11.C。企业安全生产管理人员的任免应告知当地安全生产监督管理部门。12.C。事故隐患排查治理情况应向从业人员通报。13.A。劳动合同应载明为从业人员办理工伤保险的事项。14.A。危险作业应安排专门人员进行现场安全管理。15.C。企业不得发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。二、多项选择题1.ABCD。企业主要负责人的安全生产职责包含建立责任制、组织培训计划、保证安全投入、消除事故隐患等。2.ABCD。企业安全管理人员具有拟订制度、组织培训、落实危险源管理、组织应急演练等职责。3.ABCD。企业应建立的安全生产规章制度涵盖上述各个方面。4.ABCD。企业在教育培训方面应对新上岗、调岗、采用新工艺新技术的人员培训，且每年至少全员培训一次。5.ABCD。安全投入包括安全设施建设维护、设备配备检测、宣传教育和缴纳工伤保险等。6.ABCD。企业对隐患应登记、评估、监控和整改。7.ABC。企业对承包承租单位安全生产工作统一协调、管理和检查。8.ABC。企业应制定综合、专项和现场处置方案三类应急预案。9.ABCD。从业人员享有了解风险、提出建议、批评检举和拒绝违章的权利。10.ABCD。从业人员在安全生产方面有遵守规章、正确使用防护用品、接受培训和报告隐患的义务。三、判断题1.×。矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2.×。企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。3.√。安全生产管理人员发现重大事故隐患且负责人不及时处理时，可向监管部门报告。4.×。企业必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代。5.√。生产安全责任事故除追究企业责任外，还应查明相关行政部门的责任。6.×。企业必须始终把安全生产放在重要位置，不能因经济效益好而放松安全管理。7.√。企业应急预案应按规定定期演练。8.×。企业对重大危险源必须登记建档。9.√。从业人员有权对企业安全生产工作提出改进建议。10.×。企业的安全设施需要定期维护和保养。四、简答题1.企业主要负责人的安全生产主要职责包括：建立、健全本企业安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权限，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，确保企业的生产经营活动有章可循，规范员工的操作行为，保障生产安全。组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划，提高从业人员的安全意识和安全技能，使其熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握必要的安全知识和应急处理能力。保证本企业安全生产投入的有效实施，提供必要的资金用于安全设施建设、安全设备购置和维护、安全教育培训等方面，确保企业具备良好的安全生产条件。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全检查，对发现的隐患及时进行整改，防止事故发生。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，提高应对事故的能力，减少事故损失。定期组织应急演练，使员工熟悉应急救援程序和方法。及时、如实报告生产安全事故，按照规定的程序和时间向有关部门报告事故情况，积极配合事故调查和处理工作。2.企业落实安全生产责任清单可从以下方面着手：制度建设：根据国家法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定详细、明确、可操作的安全生产责任清单，明确各部门、各岗位的安全生产职责和工作要求。将责任清单纳入企业的安全生产规章制度体系，确保其具有权威性和严肃性。宣传教育：组织全体员工学习安全生产责任清单，通过培训、宣传册、宣传栏等多种形式，让员工了解自己在安全生产中的责任和义务。开展案例分析和警示教育活动，提高员工对安全生产责任的认识和重视程度，增强员工的责任意识。责任落实：将安全生产责任清单分解到每个部门、每个岗位和每个员工，签订安全生产责任书，明确责任范围和考核标准。建立健全安全生产责任制考核机制，定期对各部门和员工的安全生产责任落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩，激发员工的工作积极性和责任感。监督检查：加强对安全生产责任清单执行情况的监督检查，成立专门的安全监督检查小组，定期对企业的安全生产工作进行检查。对检查中发现的问题及时进行整改，对违反责任清单的行为进行严肃处理，确保责任清单得到有效执行。持续改进：定期对安全生产责任清单进行评估和修订，根据企业的发展变化和安全生产工作的实际需要，及时调整和完善责任清单。总结安全生产责任落实过程中的经验教训，不断改进工作方法和措施，提高企业的安全生产管理水平。五、案例分析题责任问题企业方面安全教育培训不到位：企业未能确保工人充分了解并严格遵守操作规程，未让工人认识到佩戴防护手套等个人防护用品的重要性。现场管理缺失：在设备检修过程中，企业没有安排专人进行有效的现场监督管理，未能及时发现并纠正工人未佩戴防护手套的违规行为。制度执行不