2026年合规类培训考试题及答案

2026年合规类培训考试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.在2026年最新的合规监管趋势下，金融机构在识别客户受益所有人（UBO）时，对于股权结构复杂的公司，应当遵循的原则是（）。A.成本效益原则，优先识别第一层股东B.实质重于形式原则，穿透至最终实际控制人C.客户自主申报原则，无需进行独立核实D.属地管辖原则，仅依据注册地法律识别2.根据《中华人民共和国个人信息保护法》及相关合规指引，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。其中“必要原则”主要是指（）。A.收集的个人信息必须是实现处理目的的最小范围，不得过度收集B.只要用户同意，收集任何信息都是必要的C.为了企业未来的业务拓展，可以预先收集尽可能多的信息D.仅收集法律法规明确列举的敏感个人信息3.在反洗钱（AML）监控系统中，关于“可疑交易报告”的时限要求，金融机构应当在发现可疑交易后（）。A.10个工作日内提交B.5个工作日内提交C.立即提交，最迟不超过10个工作日D.月度汇总后次月15日前提交4.某跨国公司在中国境内运营，其员工为了获得业务合同，向当地政府官员赠送了高额礼品。这种行为主要违反了（）。A.仅违反公司内部礼品政策B.《中华人民共和国反不正当竞争法》及商业贿赂相关规定C.仅违反《联合国反腐败公约》，国内法不适用D.属于正常的商业招待行为5.关于数据跨境传输的安全评估，根据《数据出境安全评估办法》，下列情形中，不需要申报数据出境安全评估的是（）。A.处理100万人以上个人信息的数据处理者向境外提供个人信息B.累计向境外提供10万人以上个人信息的数据处理者C.关键信息基础设施运营者向境外提供个人信息D.普通企业向境外提供非敏感、非大量员工考勤数据（经个人信息主体同意）6.在合规管理体系建设中，“三道防线”模型的核心逻辑是（）。A.第一道防线负责审计，第二道防线负责业务，第三道防线负责监管B.第一道防线是业务部门，第二道防线是合规风控部门，第三道防线是内审部门C.所有防线均由合规部独立承担，确保独立性D.三道防线互不干涉，各自向董事会汇报7.根据国际制裁合规要求，当交易对手出现在美国OFAC的SDN名单（特别指定国民名单）上时，正确的操作是（）。A.可以进行非金融物资的交易，但禁止资金往来B.立即冻结该客户资产，并拒绝任何形式的交易C.先向总部申请许可，未获得许可前可继续执行已签署合同D.仅当涉及美元清算时才需要拦截8.员工在使用社交媒体进行工作相关的沟通或发布信息时，下列哪种行为存在极高的合规风险？（）A.在个人账号上转发公司官方发布的经过审核的财报B.在未获得客户书面授权的情况下，在朋友圈发布与客户的合影并标注具体项目细节C.在领英（LinkedIn）上更新自己的工作职位和职责D.参加行业研讨会并在会后发布会议纪要（不涉及机密）9.关于“利益冲突”的管理，下列说法正确的是（）。A.只要员工能力强，利益冲突可以豁免B.利益冲突仅存在于财务部门，业务部门不存在C.员工应当主动申报可能影响其履行职责的利益冲突D.外部兼职只要不影响上班时间，就无需申报10.根据《中华人民共和国反垄断法》，具有市场支配地位的经营者没有正当理由，以低于成本的价格销售商品，这种行为属于（）。A.正常的价格竞争策略B.掠夺性定价，属于滥用市场支配地位行为C.亏损性促销，合法合规D.搭售行为11.在合规培训体系中，针对高级管理人员的培训重点应当侧重于（）。A.具体业务操作流程的细节B.合规违规的惩罚措施C.合规治理架构、法律责任及合规文化建设的领导责任D.基础法律法规的条文朗读12.云计算服务中的合规责任划分，通常遵循“责任共担模型”。在IaaS（基础设施即服务）模式下，云服务商通常负责（）。A.客户数据的加密和访问控制B.应用软件的安全配置C.物理环境、网络和虚拟化层的安全D.操作系统和数据库的补丁更新13.在进行第三方合作伙伴尽职调查时，如果第三方拒绝提供必要的财务或合规证明文件，正确的做法是（）。A.基于信任关系，接受其口头承诺B.降低合作级别，但依然签约C.将其列为高风险对象，在风险未缓解前不予批准合作D.通过私下渠道了解其情况，替代正式文件14.金融机构在办理大额交易时，应当根据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》进行报告。下列哪种情况属于应当报告的大额交易？（）A.当日累计交易金额在人民币50万元以上（单笔或累计）B.当日累计交易金额在人民币5万元以上C.自然人客户银行账户之间当日累计交易20万元以上D.法人客户银行账户之间当日累计交易100万元以下15.合规整改中的“补救措施”应当（）。A.仅针对被监管机构直接指出的具体问题点对点修改B.采取系统性措施，包括完善制度、优化流程、修复系统及问责人员C.主要是为了应付检查，检查结束后可恢复原状D.仅由合规部门直接修改系统参数，无需业务部门参与16.关于会计合规，严禁设立“小金库”。下列行为中属于设立“小金库”的是（）。A.将所有收入纳入法定账册核算B.通过虚列支出套取资金，存入私自开设的账户C.经批准在工会账户内管理工会经费D.按照规定计提坏账准备17.在合同审核环节，合规部门发现业务部门拟签署的合同中包含“排他性条款”，且该条款可能导致排除竞争对手的效果。合规部门应当重点评估该条款是否违反（）。A.《中华人民共和国劳动合同法》B.《中华人民共和国反垄断法》关于垄断协议的规定C.《中华人民共和国民法典》关于合同无效的规定D.仅是商业条款，无需法律评估18.根据《证券法》及相关规定，禁止任何单位或个人以不正当手段获取内幕信息。下列人员不属于“内幕信息知情人员”的是（）。A.发行人的董事B.持有公司5%以上股份的股东C.证券监督管理机构工作人员D.通过公开研报分析推测出公司重组意向的证券分析师19.在出口管制合规中，针对“物项”的识别，除了实物商品外，还包括（）。A.仅包含硬件设备B.仅包含软件技术C.包含技术、软件和服务等D.仅包含军用物资20.合规风险评估应当是一个动态的过程。下列哪项不是触发合规风险评估重评的合理因素？（）A.业务发生重大变更（如进入新市场、推出新产品）B.适用法律法规发生重大变化C.发生了重大合规风险事件D.合规部门负责人发生轮岗（非业务变动）二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中有两个至五个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）21.建立有效的合规管理体系，通常包含的关键要素有（）。A.合规方针与组织架构B.合规风险识别、评估与应对C.合规制度与流程D.合规审查、检查与审计E.合规培训与文化建设22.根据《中华人民共和国数据安全法》，数据分类分级保护制度要求，各地区、各部门应当按照数据分类分级保护制度，确定本地区、本部门以及相关行业、领域的重要数据具体目录。下列属于重要数据特征的有（）。A.一旦泄露可能直接影响国家安全B.一旦泄露可能损害公共利益C.一旦泄露可能影响公民个人隐私D.一旦泄露可能导致企业商业秘密泄露E.一旦泄露可能影响经济运行秩序23.在反洗钱工作中，客户身份识别（KYC）的措施包括（）。A.了解客户的真实身份B.了解客户的交易目的和交易性质C.了解实际控制客户的自然人和交易的实际受益人D.了解客户的资金来源和用途E.仅核对客户身份证件原件即可24.企业在开展商业贿赂自查时，重点关注的领域包括（）。A.医药行业的学术会议赞助B.工程建设的招投标环节C.政府采购中的公关费用D.节假日的员工福利发放E.促销活动中的返点与回扣25.关于员工举报（Whistleblowing）机制的合规要求，正确的做法有（）。A.建立匿名举报渠道，保护举报人身份B.对举报信息进行初步核实，建立举报档案C.严禁打击报复举报人，包括变相的降职或辞退D.举报信息仅限合规调查人员知晓，严禁向被举报人泄露E.无论举报内容是否属实，均对举报人给予高额现金奖励26.在跨境合规中，长臂管辖权是指一国法院对其本国领土以外的人员或事项主张管辖权。企业应对长臂管辖风险的策略包括（）。A.完全断绝与高风险国家的业务往来B.建立全球统一的合规标准，以最高标准为准绳C.在合同中通过法律适用条款和争议解决条款锁定风险D.建立数据本地化存储机制E.加强对出口管制和经济制裁的筛查27.下列哪些行为可能构成侵犯商业秘密的不正当竞争行为？（）A.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密B.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密C.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密D.第三方明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密E.通过独立研发（ReverseEngineering除外）获得相同的技术信息28.关于消费者权益保护合规，金融机构在营销宣传时应当遵守的原则包括（）。A.真实、准确、客观B.不作虚假或引人误解的宣传C.充分揭示产品风险D.夸大产品收益，承诺保本保息E.尊重消费者的知情权和自主选择权29.根据《网络安全法》，网络运营者应当采取的技术措施包括（）。A.防止计算机病毒和网络攻击B.记录网络日志，并留存不少于6个月C.采取数据分类、备份和加密等措施D.安装防火墙和入侵检测系统E.定期对从业人员进行网络安全教育30.在合规管理中，对于“风险偏好”的设定，需要考虑的因素有（）。A.公司的战略目标和业务模式B.股东的风险承受能力C.监管机构的期望和要求D.市场竞争环境E.合规资源的配置情况31.下列哪些情形属于《劳动合同法》中规定的用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金的情形？（）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.劳动者被依法追究刑事责任的E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的32.关于环境、社会和治理（ESG）合规，企业在环境责任方面应重点关注（）。A.污染物排放是否符合国家标准B.是否持有有效的排污许可证C.碳排放数据的核算与披露D.是否发生过重大环境事故E.供应链上下游的环境影响管理33.知识产权合规管理中，企业在采购软件或服务时，应避免的侵权风险包括（）。A.购买盗版软件安装B.超出授权范围使用软件（如多用户安装单机版）C.下载使用未授权的开源软件组件（若许可证不兼容）D.员工私自安装个人版软件用于商业用途E.使用免费软件进行商业用途（需视具体许可证而定）34.合规委员会作为董事会下设的专门委员会，其主要职责通常包括（）。A.审定公司的合规管理战略规划B.审议批准重大的合规管理制度C.监督合规管理政策的实施情况D.决定具体的业务操作流程E.处理日常的客户投诉35.在面对监管机构现场检查时，企业正确的应对行为有（）。A.确认监管人员的执法证件和检查通知书B.指定专人对接，统一提供资料口径C.如实提供资料，不隐瞒、不伪造D.对检查发现的问题进行初步沟通，但不在现场随意表态E.试图通过宴请或礼品影响检查结果三、判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。请判断下列命题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”。）36.合规的目的是为了完全消除所有风险，确保企业零违规。（）37.只要公司的业务流程经过了外部律师的审核，公司就完全免除了合规责任。（）38.根据《民法典》，格式条款中免除己方责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。（）39.在反洗钱监控中，只有现金交易才需要上报大额交易报告，转账交易无需上报。（）40.个人敏感个人信息一旦泄露，可能导致人身、财产安全受到严重危害，因此处理此类信息应当取得个人的单独同意。（）41.企业在破产清算期间，合规管理可以停止，因为公司即将终止运营。（）42.竞业限制协议不仅适用于在职员工，也适用于离职后的员工，但离职后的竞业限制期限不得超过两年。（）43.在国际贸易中，如果交易对象位于受制裁国家，但交易物项是humanitarianaid（人道主义援助），则无需申请任何许可证即可直接出口。（）44.合规文化建设的核心是让“合规创造价值”的理念深入人心，而不仅仅是“合规是成本”。（）45.员工在履行职责时，如果接到上级指令要求实施违规行为，员工应当无条件执行，因为要服从上级管理。（）46.根据《网络安全法》，关键信息基础设施的运营者在境内运营中收集和产生的个人信息和重要数据应当在境内存储。因业务需要，确需向境外提供的，应当进行安全评估。（）47.只有金融机构才需要建立反洗钱合规体系，普通企业无需关注。（）48.在合规风险评估中，固有风险是指在没有采取任何控制措施的情况下，企业面临的风险水平。（）49.企业可以通过合规外包（如聘请外部合规顾问）将自身的合规管理责任完全转移给第三方机构。（）50.开源软件（OpenSourceSoftware）是完全免费的，企业可以随意使用、修改和分发，无需关注其许可证条款。（）四、填空题（本大题共10小题，每小题1.5分，共15分。请在每小题的空格中填入正确答案。）51.《中华人民共和国公司法》规定，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担__________。52.在数据合规领域，__________是指能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份的各种信息。53.FATF（反洗钱金融行动特别工作组）提出的“40项建议”是国际反洗钱和反恐怖融资的__________。54.根据《中华人民共和国广告法》，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得__________消费者。55.合规管理中的__________原则，要求合规管理体系的覆盖范围、资源投入与企业的业务规模、复杂程度及风险状况相匹配。56.在出口管制合规中，ECCN代码是美国商务部工业与安全局（BIS）使用的__________编码。57.企业合规整改的成效评估中，__________是检验合规管理体系是否有效运行的关键指标之一。58.劳动者提前__________日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（试用期内提前三日通知）。59.合规问责应当坚持__________相结合的原则，既要追究直接责任人的责任，也要追究管理者的领导责任。60._________是指企业在追求经济效益的同时，对利益相关方及社会环境的影响进行管理，致力于实现可持续发展的理念。五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）61.简述“受益所有人”识别的难点及通常采取的穿透核查方法。62.根据《个人信息保护法》，企业在发生个人信息泄露、篡改、丢失等安全事件时，应当立即采取哪些补救措施和告知义务？63.简述商业贿赂与正常商业佣金（回扣）在合规认定上的主要区别。64.合规部门在进行新产品/新业务（NewProductApproval,NPA）合规审查时，应重点关注哪些方面的风险？六、案例分析题（本大题共2小题，每小题20分，共40分。）65.案例一：某知名科技公司A（主要业务为开发并运营各类APP）计划推出一款面向青少年的在线教育社交APP。为了快速积累用户，产品部门在设计注册流程时，拟要求用户必须提供真实姓名、手机号、家庭住址、父母职业及收入水平、面部识别信息等，并默认勾选“同意本公司及其关联公司、合作伙伴共享您的个人信息用于精准营销”。此外，该APP计划通过接入第三方SDK来实现广告变现，但法务部门发现技术部门直接使用了网上下载的未进行安全审查的开源代码库。(1)请结合《个人信息保护法》及相关合规要求，分析该APP注册流程中存在的合规风险点。(2)针对第三方SDK和开源代码的使用，公司应当采取哪些合规管理措施？66.案例二：B银行是一家大型商业银行，其公司客户C公司是一家进出口贸易公司。某日，C公司向B银行申请办理一笔大额跨境汇款业务，收款方为D国的一家离岸公司E。B银行合规人员在审核交易背景时发现：C公司主营业务为电子产品，而收款方E公司注册地D国为FATF名单中的“高风险灰名单国家”，且C公司无法提供与E公司签订的贸易合同、发票等单据，解释为“预付货款”。进一步调查发现，C公司近期有多笔资金分散汇入，随后集中汇往E公司，且金额接近大额交易报告标准但通过拆分规避。(1)请分析C公司的行为可能涉嫌哪些类型的合规风险？(2)作为B银行的合规人员，针对该笔汇款业务应当做出怎样的处理决定？并说明理由。(3)银行在后续的客户关系管理中，对C公司应采取哪些强化尽职调查（EDD）措施？七、参考答案与解析一、单项选择题1.【B】解析：在识别受益所有人时，必须遵循“实质重于形式”原则，不能仅停留在股权结构表面，必须穿透至最终拥有或控制公司的自然人。2.【A】解析：必要原则即最小够用原则，收集个人信息应当限于实现处理目的的最小范围，不得过度收集。3.【C】解析：根据反洗钱法规，金融机构发现可疑交易，应当及时（一般在10个工作日内）向中国反洗钱监测分析中心或者中国人民银行当地分支机构提交可疑交易报告。题目中“立即提交，最迟不超过10个工作日”最为准确。4.【B】解析：为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物，构成行贿罪，同时违反《反不正当竞争法》关于商业贿赂的规定。7.【B】解析：SDN名单是特别指定国民清单，资产冻结名单，一旦涉及，必须冻结资产并禁止任何交易，除非获得OFAC颁发的特定许可证。5.【D】解析：根据《数据出境安全评估办法》，普通企业向境外提供非敏感、非大量员工考勤数据，且不属于必须申报安全评估的情形（如100万人以上、关键信息基础设施等），可以通过标准合同或备案途径，无需安全评估。6.【B】解析：三道防线模型：第一道防线是业务部门（风险所有者），第二道防线是合规风控部门（指导监督），第三道防线是内审部门（独立审计）。8.【B】解析：在未获得授权的情况下发布与客户的合影及项目细节，可能侵犯客户隐私、商业秘密，甚至违反保密协议。9.【C】解析：利益冲突是客观存在的，关键在于管理和披露。员工有义务主动申报。10.【B】解析：没有正当理由，以低于成本的价格销售商品，属于掠夺性定价，是滥用市场支配地位的行为之一。11.【C】解析：高管培训重点在于治理、责任和文化，而非具体操作细节。12.【C】解析：IaaS模式下，云服务商负责物理到底层基础设施安全；客户负责操作系统、数据、应用等安全。13.【C】解析：第三方拒绝配合提供合规文件，本身就是高风险信号，必须采取风险缓释措施，否则不应开展合作。14.【A】解析：根据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》，当日单笔或累计交易人民币50万元以上（外币等值10万美元以上）的现金收支属于大额交易。注：法人账户之间及自然人账户之间的大额转账也有具体金额标准（通常为200万和50万），但A选项“50万元以上现金收支”是最经典的大额交易报告触发点。15.【B】解析：合规整改必须系统化，从制度、流程、系统、人员多维度入手，而非简单的“头痛医头”。16.【B】解析：通过虚列支出套取资金私存，是典型的“小金库”行为。17.【B】解析：排他性条款可能排除限制竞争，需依据《反垄断法》进行评估。18.【D】解析：通过公开信息分析推测出的人员不属于内幕信息知情人员。19.【C】解析：出口管制物项包括硬件、软件、技术等。20.【D】解析：合规部门负责人轮岗属于内部人事变动，若业务模式、法规环境未变，一般不触发全面重评，但需进行工作交接。二、多项选择题21.【ABCDE】解析：合规管理体系是全方位的，包含方针、组织、风险、制度、检查、培训等所有要素。22.【ABE】解析：重要数据通常指涉及国家安全、经济运行、公共利益等的数据。C和D分别属于个人信息和商业秘密，虽重要但分类不同（属于个人信息或企业数据），在《数据安全法》语境下，重要数据侧重于国家层面和公共利益层面。23.【ABCD】解析：KYC（了解你的客户）不仅包括核对身份证件，还包括了解实际控制人、交易目的、资金来源等全方位信息。24.【ABCE】解析：商业贿赂高发领域包括医药、工程、政府采购、促销返点等。员工福利若符合规定则不属于，但若借福利之名行贿赂之实则另论，故D通常不作为首选高发风险点。25.【ABCD】解析：保护举报人、核实信息、保密是必须的。E选项“无论真假均奖励”会导致恶意举报，不可取。26.【BCDE】解析：应对长臂管辖需提升自身标准、合同锁定、数据本地化、加强筛查。完全断绝业务（A）通常不现实，且可能错失商机。27.【ABCD】解析：独立研发或反向工程（若合法）获得的商业秘密不构成侵权。E选项若通过合法途径获得则不侵权。28.【ABCE】解析：金融营销禁止虚假宣传、承诺保本保息（D错误），必须充分揭示风险。29.【ABCDE】解析：均为《网络安全法》要求的网络运营者应采取的技术和管理措施。30.【ABCDE】解析：风险偏好受战略、股东、监管、市场、资源等多重因素影响。31.【ABCD】解析：前四项均为过失性辞退，无需补偿。E项属于非过失性辞退，需支付经济补偿。32.【ABCDE】解析：ESG环境责任涵盖排放、许可、碳披露、事故及供应链管理。33.【ABCD】解析：购买盗版、超授权、许可证冲突、私自安装均为高风险。E需视具体许可证，部分免费软件可用于商业，部分不可，故不完全准确。34.【ABC】解析：合规委员会负责战略、制度审议和监督。具体流程（D）由业务部门制定，日常投诉（E）通常由客服或业务部门处理。35.【ABCD】解析：检查时需确认证件、专人对接、如实提供、谨慎表态。E（宴请）属于阻碍监管或贿赂，绝对禁止。三、判断题36.【×】解析：合规旨在将风险控制在可承受范围内，而非完全消除（零风险是不存在的）。37.【×】解析：律师审核不能豁免企业的主体责任，合规是企业自身的义务。38.【√】解析：民法典规定，提供格式条款一方不合理免除责任、加重对方责任的条款无效。39.【×】解析：大额交易报告不仅包括现金交易，也包括规定金额以上的转账交易。40.【√】解析：处理敏感个人信息应当取得个人的单独同意，这是强化保护的要求。41.【×】解析：破产清算期间仍需遵守合规要求，否则可能导致相关责任人承担法律责任。42.【√】解析：竞业限制期限最长不得超过两年。43.【×】解析：即使是人道主义援助，涉及受控物项或受制裁地区，通常也需要申请特定的许可证。44.【√】解析：合规文化的核心是价值创造和全员参与。45.【×】解析：员工有权拒绝上级的违规指令，且应通过合规渠道报告。46.【√】解析：关键信息基础设施数据本地化存储及出境安全评估是网络安全法的要求。47.【×】解析：所有企业都可能面临反洗钱、反腐败、数据保护等合规义务，不仅是金融机构。48.【√】解析：固有风险是无内控状态下的风险水平。49.【×】解析：合规责任不能通过外包转移，企业仍是第一责任人。50.【×】解析：开源软件有各种许可证（如GPL,MIT），使用不当会引发知识产权或合规风险。四、填空题51.社会责任52.个人信息53.国际标准54.欺骗/误导55.风险为本56.出口管制/物项57.穿透测试/运行有效性测试58.三十59.惩戒与教育60.企业社会责任（CSR）/ESG五、简答题61.【参考答案】识别难点：股权结构层层嵌套、代持股、VIE架构、家族信托等复杂结构使得实际控制人隐藏在幕后。穿透核查方法：（1）逐层追溯股权结构，直至最终的自然人；（2）查阅公司章程、股东协议、尽职调查报告；（3）对于信托结构，要求提供委托人、受益人、受托人信息；（4）结合公司高管任职情况，判断是否存在实际控制人；（5）利用公开工商登记数据库、企业征信系统等外部数据辅助核实。62.【参考答案】补救措施：立即采取补救措施，防止损失扩大（如修补漏洞、重置密码、暂停相关服务）。告知义务：（1）立即通知个人信息处理者（如涉及委托处理）；（2）通知监管机构（在发生或可能发生个人信息泄露、篡改、丢失时）；（3）通知个人信息主体（除非采取措施有效避免了危害）。通知内容包括：安全事件的原因和可能造成的危害、已采取的补救措施、个人自主防范和降低风险的建议等。63.【参考答案】主要区别：（1）真实