2026年ehs内审员考试模拟题及答案详解

2026年ehs内审员考试模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全什么制度？()A.安全生产责任制B.安全生产监督制度C.安全生产检查制度D.安全生产应急管理制度2.以下哪项不属于安全生产管理的基本原则？()A.预防为主、安全第一B.综合治理、系统管理C.依法管理、严格执法D.教育培训、提高素质3.安全生产检查的主要目的是什么？()A.查找安全隐患B.落实安全生产责任制C.提高员工安全意识D.以上都是4.以下哪种情况不属于生产安全事故？()A.工人高处坠落受伤B.机器设备故障导致人员受伤C.仓库火灾D.员工因工作压力过大导致精神疾病5.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行什么教育？()A.安全生产知识教育B.安全操作技能培训C.安全生产规章制度教育D.以上都是6.以下哪种行为不属于违反《中华人民共和国安全生产法》的行为？()A.生产经营单位未对从业人员进行安全教育培训B.生产经营单位未设置安全生产管理机构C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故D.生产经营单位为降低成本，减少安全投入7.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？()A.机械设备老化B.安全防护设施损坏C.员工安全意识淡薄D.作业环境恶劣8.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全什么制度，确保安全生产投入的有效实施？()A.安全生产责任制B.安全生产投入保障制度C.安全生产检查制度D.安全生产应急管理制度9.以下哪种情况不属于安全生产应急预案的组成部分？()A.事故应急响应程序B.事故应急救援组织机构C.事故应急救援物资和设备D.事故应急救援培训10.以下哪种情况不属于生产安全事故的应急救援措施？()A.立即组织救援B.保护事故现场C.及时上报事故信息D.调整生产计划二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？()A.建立健全安全生产责任制B.定期进行安全生产检查C.对从业人员进行安全生产教育和培训D.采取必要的安全措施，防止生产安全事故的发生E.及时、如实报告生产安全事故12.以下哪些是安全生产事故隐患的排查治理原则？()A.预防为主、安全第一B.综合治理、系统管理C.依法治理、严格执法D.教育培训、提高素质E.及时治理、消除隐患13.以下哪些属于安全生产事故应急预案的内容？()A.事故应急响应程序B.事故应急救援组织机构C.事故应急救援物资和设备D.事故应急救援培训E.事故应急演练14.以下哪些是安全生产管理制度的基本内容？()A.安全生产责任制B.安全生产检查制度C.安全生产教育培训制度D.安全生产投入保障制度E.安全生产事故报告和处理制度15.以下哪些是提高员工安全意识的方法？()A.定期开展安全教育培训B.利用宣传栏、海报等形式进行安全宣传C.组织安全知识竞赛和演讲比赛D.鼓励员工参与安全活动E.对违反安全规定的行为进行处罚三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。17.《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。18.安全生产检查的目的是为了查找安全隐患，落实安全生产责任制，提高员工安全意识。19.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。20.发生生产安全事故后，生产经营单位应当及时、如实报告事故，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国安全生产法》规定，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()A.正确B.错误22.安全生产事故隐患排查治理应当遵循‘谁主管、谁负责’的原则。()A.正确B.错误23.生产经营单位应当将安全生产教育和培训纳入员工入职培训计划。()A.正确B.错误24.安全生产事故发生后，生产经营单位可以自行决定是否进行事故调查处理。()A.正确B.错误25.安全生产检查应当定期进行，并且可以不通知生产经营单位。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产责任制的相关规定。27.安全生产事故隐患排查治理应当遵循哪些原则？28.生产经营单位在安全生产教育和培训方面有哪些要求？29.安全生产事故应急预案应当包括哪些内容？30.安全生产检查的主要目的是什么？

2026年ehs内审员考试模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。2.【答案】D【解析】教育培训、提高素质是安全生产管理的一项重要工作，但不属于安全生产管理的基本原则。3.【答案】D【解析】安全生产检查的主要目的是查找安全隐患，落实安全生产责任制，提高员工安全意识。4.【答案】D【解析】员工因工作压力过大导致精神疾病不属于生产安全事故，因为它是由于个人健康问题引起的。5.【答案】D【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产知识教育、安全操作技能培训、安全生产规章制度教育。6.【答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须设置安全生产管理机构，不属于违反《中华人民共和国安全生产法》的行为。7.【答案】C【解析】员工安全意识淡薄是导致事故隐患的因素，但本身不属于安全生产事故隐患。8.【答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产投入保障制度，确保安全生产投入的有效实施。9.【答案】D【解析】事故应急救援培训是提高员工应急能力的一项工作，但不属于安全生产应急预案的组成部分。10.【答案】D【解析】调整生产计划不是生产安全事故的应急救援措施，而是事故处理后的恢复工作。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】以上所有选项都属于《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产责任。12.【答案】ABCE【解析】安全生产事故隐患的排查治理原则包括预防为主、安全第一，综合治理、系统管理，依法治理、严格执法，以及及时治理、消除隐患。13.【答案】ABCE【解析】安全生产事故应急预案应包括事故应急响应程序、事故应急救援组织机构、事故应急救援物资和设备以及事故应急演练等内容。14.【答案】ABCDE【解析】安全生产管理制度的基本内容包括安全生产责任制、安全生产检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产投入保障制度以及安全生产事故报告和处理制度等。15.【答案】ABCDE【解析】提高员工安全意识的方法包括定期开展安全教育培训、利用宣传栏、海报等形式进行安全宣传、组织安全知识竞赛和演讲比赛、鼓励员工参与安全活动以及对违反安全规定的行为进行处罚等。三、填空题(共5题)16.【答案】全面负责【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定了生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，确保生产安全。17.【答案】批评、检举、控告【解析】为了保障从业人员的合法权益，法律规定从业人员有权对单位安全生产工作中的问题提出批评、检举、控告，确保安全生产的透明度。18.【答案】查找安全隐患，落实安全生产责任制，提高员工安全意识【解析】通过安全生产检查，可以及时发现和消除安全隐患，落实安全生产责任制，增强员工的安全意识，从而预防生产安全事故的发生。19.【答案】安全生产责任制度【解析】安全生产责任制度是确保安全生产的基础，它明确了各级人员的安全责任，使安全生产工作有章可循，责任到人。20.【答案】及时、如实报告【解析】事故报告是事故处理和事故预防的重要环节，要求生产经营单位在事故发生后必须及时、如实地报告，确保事故能够得到妥善处理。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告，这是法律赋予公民的权利。22.【答案】正确【解析】安全生产事故隐患排查治理确实应当遵循‘谁主管、谁负责’的原则，即责任主体应当对其主管范围内的安全生产事故隐患排查治理工作负责。23.【答案】正确【解析】生产经营单位确实应当将安全生产教育和培训纳入员工入职培训计划，确保新员工具备必要的安全生产知识和技能。24.【答案】错误【解析】安全生产事故发生后，生产经营单位必须按照法定程序进行事故调查处理，不能自行决定是否进行调查处理。25.【答案】错误【解析】安全生产检查应当定期进行，并且通常需要提前通知生产经营单位，以便其做好相应的准备工作。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。各级管理人员、技术人员和从业人员都应当履行各自的安全生产职责。【解析】安全生产责任制是安全生产法律制度的核心，它明确了各级人员的安全责任，确保安全生产工作的落实。27.【答案】安全生产事故隐患排查治理应当遵循以下原则：预防为主、安全第一；综合治理、系统管理；依法治理、严格执法；及时治理、消除隐患。【解析】这些原则旨在确保隐患排查治理工作的全面性、系统性和有效性，从而预防事故的发生。28.【答案】生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。教育和培训应当包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急处理等内容。【解析】通过教育和培训，可以提高员工的安全意识和技能，减少事故