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文档简介
酒店卫生制度
酒店卫生制度1
自查由专职或兼职的卫生管理人员组织计划,分管领导带队,
每月不少于一次,定期对本单位从业人员开展卫生考核工作。
二.检查内容主要是服务过程中的卫生状况,是否按操作规程操作,
并做好记录。
三.有下列情况之一的,对相应责任人第一次给予警告,第二次以
后每次罚款20元并通报批评:
1.健康检查合格证明过期,进行卫生操作时未穿工作服或工作服不
洁的;
2.客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味;
3.供顾客使用的化妆品或一次性卫生用品超过有效期、重复使用
一次性卫生用品;
4.床上用品未能做到一客一换,长住客每周一换;
5.卫生间有积水、积粪、有异味;
6.客房未及时清洁或未按照程序进行卫生清洁;
7.防蝇、蚊、蜂螂司防鼠害的设施损坏未及时报告的;
8.地面有果皮、痰迹和垃圾的;
9.发现健康危害事故与传染病未及时报告的。
四.对工作出色,卫生工作不错的,一次给予50元的奖励。
酒店卫生制度2
一.各部门员工必须严格遵守本酒店制定的各岗位卫生制度,严格
履行各岗位卫生职责以及各岗位卫生消毒规范程序。
二.每月酒店组织卫生大检查一次,以《旅游涉外饭店星级的划分
和评定》规定的清洁卫生评定标准进行考评。在考评中得分在90分以
下的部门,扣罚该部门当月浮动工资的10%,并给予通报批评;连续两
个月在90分以下的部门扣罚当月浮动工资的20%,并给予书面警告;连
续三次考评未达合格线90分的部门,扣罚该部门浮动工资的50%和当
月奖金,并对该部门主管人员给予记过处分。
三.对严格遵守本酒店制度及各种卫生制度的部门和个人,酒店将
给予奖励。
华闽酒店餐饮部卫生检查制度
部门每星期进行自查一次,对自查出不合格的部位需立即进行整
改。
二.酒店每月进行一次卫生大检查,按百分制考核。
三.卫生大检查分厅面和厨房,以《旅游涉外饭店星级的划分及评
定》规定的清洁卫生评定标准依据进行考评。
四.部门的卫生合格线为90分,凡在90分以下的班组按酒店规定
的奖惩条例进行处罚。
酒店卫生制度3
一.目的
为提升日顺酒店卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫
生的消费环境,特制定本制度。
二内容
1.卫生管理包含个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管
理三个方面。2.每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、
进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。3.
专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁
与管理。主要指公共卫生清洁,餐饮部膳食部管事、厨房及厨师、医
疗部门及其人员。4.个人卫生管理标准:(1)员工仪容仪表和个人卫生。
(2)掌握必要的卫生知识。(3)身体、心理健康,须持《健康证》上岗。
5.食品卫生管理标准参见《有关酒店食品卫生的管理规定》。
6.物品及设备卫生管理标准:保持物品及设备表面平整、光亮、无
异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。7.卫生脸查按照员工自检、
班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度,采用常规检查、
专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题,按照标准追究
责任和进行处罚。
三.考核
物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,
摆放整齐有序,否则根据情节的严重程度和导致的影响给予处罚。
毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题,每处给予0.1—0.5元
的处罚。(2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题,
每处给予0.52元的处罚。(3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整
齐、错位、脱落或物品玦少、有异味等环境卫生问题,每处给予2-5元
的处罚。2.凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理形成卫生死角
的,给予1元分处罚,由此影响到客人的消费或由客人明确提出的,
酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。3.在个人卫生和食品卫生
方面违反规定的,按照酒店相关制度进行处罚。四.本规定自下发之日
起执行。
宾馆、旅店业卫生制度
一.宾馆、旅店要保持周围环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和
垃圾。
一.必须设有消毒间或消毒设施,并要有健全的卫生制度。
三.被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换C
四.公用茶具应每E清洗消毒。茶具表面必须光洁、无油渍、无水
渍、无异味。
五.客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒u无卫生间的客
房,每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆
各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换,用后必须清洗和消
六,宾馆、旅店业的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无
积水、无蚊蝇、无异味。
七.各类宾馆、旅店业要有防蝇、蚊、蜂螂和防鼠害的设施,并经
常检查设施使用情况,发现问题及时改善。
八.对旅客废弃的衣物要进行登记,统一销毁。
九、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标
准》,二次供水蓄水池要符合输水管材卫生要求,做到定期清洗消毒。
酒店卫生制度4
1.健全卫生管理制度,建立健全的卫生管理档案(卫生许可证申办
申请书,人员花名册及健康证、培训合格证取得时间,监督监测资料
等),配备专人管理卫生工作°
2.必须亮证经营(卫生许可证),持证上岗(健康证、培训合格
证)。直接为顾客服务的、从业人员,每年应进行一次健康检查,持有
“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活
动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,
治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
3.保持场所内、外环境整洁,经常开窗换气,不乱放、挂或晾晒衣
物等。从业人员的日常生活的用具不与顾客用品混用、混放。工作间
的摆放要合理、整洁,每层客房应设专用消毒间及顾客用品保洁柜。
使用的抹布一定要清洁卫生,专布专用,物见本色还要定期消毒。空
调器滤网或风扇清洁无积尘。环境整洁、美观,下水管通畅,地面无
果皮、痰迹和垃圾,公用卫生间要每日清扫、消毒,设置能密闭的垃
圾容器,采取切实可行的灭蝇、灭鼠、灭蚊措施。建立健全的清洗、
消毒、保洁设施。
4.从业人员应掌握本职工作所需的卫生知识,应经常保持个人卫生,
勤洗手、勤剪指甲、勤换洗工作服及勤洗澡、理发,不涂指甲油,不
戴戒指、不吸烟、工作前和便后要洗手。用品、用具的消毒工作专人
负责,做到一客一换、一消毒,长住客床上用品至少一周一换。茶具
表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
5.采取消毒苍蝇、老鼠、螳螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施,
彻底消灭室内的蚊、蝇、螳螂和老鼠。
6.认真执行“法定传染病报告”及“公共场所危害健康事故报告”制度。
7.严格执行《公共场所卫生管理条例》,自觉接受卫生监督员和群
众的监督。
一.客房从业人员健康检查、培训及个人卫生制度
一.客房从业人员必须按规定取得有效健康证和卫生知识培训合格
证后方可上岗操作。每年体检一次。
二.凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病(包含病毒携带
者),活动性肺结核,化脓性、渗出性皮肤病以及其他有碍卫生的疾病
(腹泻、咳嗽、发热、呕吐、手外伤等)不准上岗。客房从业人员凡患
病、有疾病先兆必须向单位报告,患者本人与其他知情健康从业人员
均不得隐瞒。
三.上岗前必须穿戴清洁的工作衣佩戴好工号牌。上岗时不准穿拖
鞋。工作前接触不洁物后必须用肥皂及流动清水洗手。
四.保持个人卫生,勤洗手,勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换洗
工作服帽,不随地吐痰,不乱丢废弃物。不得留长指甲、涂指甲油以
及戴戒指等手饰。严禁在工作场所内吸烟、随地吐痰、揪鼻涕、搔痒、
掏耳朵、剔牙和嘻戏打闹。从业人员应保持不错个人卫生,操作时应
穿戴清洁的工作服,不得留长指甲,涂指甲油,佩带饰物。
五.每名从业人员配有的工作服须定期清洗,保持清洁。
六.不准把私人物品、有害物品带入工作间。
酒店卫生制度5
为贯彻实施《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》和《餐
饮业食品卫生管理办法》等法律法规,巩固国家卫生城市成果,创造
一个不错的生产经营和生活环境,更好地为宾客服务,现制定以下卫
生管理制度。
一.酒店经营严格接受当地卫生监督部门审杳、取得《卫生许可
证》,并每年接受卫生监督部门复核。
二.酒店营业严格接受卫生监督部门的法律管理,对从业服务人员
按“卫生管理条例”进行健康检查,旦接受卫生知识培训,持《健康合
格证》、《培训合格证》上岗。杜绝患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、
活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生疾病的
人员从事服务工作。
三.坚持每年一次对在岗及新补充人员进行健康复查、检查,患有
“五病”者,即调离原工作岗位。
四.酒店加强服务员的卫生知识培训,明确清洁卫生工作的重要性
和消毒的目的,从根本上消除和减少外界环境中存在的病原体。
五.酒店的自配水源与二次供水水质要符合国家饮用水卫生标准,
二次供水蓄水池严格加盖加锁,防止污染,并定期进行清洁消毒,坚
持每半年消毒一次。
六.保持公共场所内、外环境整洁,经常开窗通风换气。
七.保证入宿客人的身心健康,保证环境舒适,无污染,酒店设置
无烟楼层。
八.服务人员个人卫生严格实行“四勤”,即:勤洗手、修指甲;勤
洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。设置员工专用物品存放
柜,杜绝与客人用品混用、混放。
九、制定各部门岗位卫生责任制,划分卫生区域,专人负责,抓
落实。
十、为客人健康负责,加强食品卫生安全管理,严防卫生事故发
生。
十一,加强酒店客房卫生管理,设置专用消毒间和保洁柜。客房床
上用品“一客一换”,长住客"三天一换茶具卫生坚持做到“一洗一刷
三冲四消毒配备抹、洗、擦专用布,按规范程序操作。
十二.配合卫生消毒部门定期做好预防性的消毒,彻底消灭室内的
蚊、蝇、螳螂和老鼠。
十三.认真执行法定“传染病报告”及“公共场所危害健康事故报告”
制度。
酒店卫生制度6
一.卫生管理组织构成:
组长:邹静组员:冯忠茹向彩霞
二.从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度(具体负责:
邹静)
(一)从业人员健康管理
1.新上岗的服务员必须先体检后上岗,取得体检合格证后,进行卫
生知识教育,并经考核后才能上岗。
2.服务员必须每年体检一次,并进行卫生知识培训。
(二)个人卫生管理
1.从业人员应保持不错的个人卫生,进行卫生操作时应穿戴清洁的
工作服,不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
2.从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗,保持清洁。
三.公共用品用具清洗、消毒、保洁制度(具体负责:冯忠茹)
1.供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。禁止重
复使用一次性用品用具;
2.清洗消毒应按规程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒剂应在
有效期内,消毒设备(消毒柜)应运转F常;
3.清洗的饮具、盆桶的设施应分开,清洁工具应专用,防止交叉传
染;
4.清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存
放。清洗消毒后的茶具应当表面光洁,无油渍、无水渍、无异味,符
合《食(饮)具消毒卫生标准》规定;
5.洁净物品保洁柜应定期清洗消毒,不得存放杂物;
6.清洗消毒间应有明显标志,环境整洁,通风换气不错,无积水积
物,无杂物存放;
7.宾馆的环境下.生、个人不.生,由单位负责人督导.
8.各种饮具、用具要放到固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本
色。
9.上岗工作时必须穿戴工作服、帽,上岗前必须先洗手和消毒。上
班不准带戒子、手镯,也不能涂指甲油。操作时不许吸烟,不得随地
吐痰。
10.直接入口的食品必须使用工具,不得用手直接拿取食品;
四.卫生检查奖惩考核管理制度(具体负责:向彩霞)
1,自查由专职的卫生管理人员组织计划,每月不少于一次,定期对
本宾馆从业
人员开展卫生考核工作。
2.检查内容主要是服务过程中的卫生状况,是否按操作规程操作,
并做好记录。
3.有下列情况之一的,对相应责任人第一次给予警告,第二次以后
每次罚款20元并通报批评:
1)健康检查合格证明过期,进行卫生操作时未穿工作服或工作服不
洁的;
2)客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味;
3)供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生
用品;
4)卫生间有积水、积粪、有异味;
5)防蝇、蚊、螳螂和防鼠害的设施损坏未及时报告的;
6)地面有果皮、痰迹和垃圾的;
7)发现健康危害事故与传染病未及时报告的。
五.环境卫生清扫保洁及通风系统清扫管理制度(具体负责:邹静)
1.室外公共区域应随时保持干净整洁。
2.室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、台面、镜面等应保持清
洁、无异味。
3.废弃物应每天清除一次,废弃物收集容器应及时清洗,必要时进
行消毒。
4.定期进行病媒生物防治,蟀螂密度、鼠密度应符合卫生要求。
5.委托有相应资质的卫生技术服务机构对室内空气、用品用具等定
期进行检测。
酒店卫生制度7
1.负责大堂范围内大理石地面推尘、清扫。
2.负责大堂范围内烟箱、烟缸、家具、墙柱的清洁。
3.负责前厅内外卫生。
4.负责公共区域内卫生间卫生清洁。
5.负责客用电梯内外卫生。
6.负责对公共区域内地毯、地垫吸尘、去渍。
7.负责公共区域内植物的叶面、花盆内外卫生。
8.负责公共区域内玻璃清洁。
9.负责酒店外围卫生。
10.负责员工区域过道、更衣室、电梯、地垫、垃圾房、卫生清洁。
11.负责公共区域内日常抹灰工作。
12.负责公共区域内其他日常卫生清洁。
13.完成上级交办的其他工作任务,并做好交接
酒店卫生制度8
为了贯彻执行国家《食品卫生法》和《食品加工、出售、饮食卫
生五四制度》,切实把好饮食卫生关,防止食物中毒事故和食源性疾
病的发生,保证师生身体健康,特制订本制度。
一.食堂专设监控人员,在后勤处直接领导下检查各班组餐厅的各
项卫生工作。各班组餐厅接受上级卫生部门的检查和指导,接受用膳
者的监督,及时发现并改正存在的问题。
二.非炊管人员(领导、卫生检杳人员除外)不得进入厨房、熟食
间、售饭处。
三.招收新工作人员必须先经过健康检查,取得健康证后方能上岗。
炊管人员按规定每年进行一次健康检查,不合要求的人员应及时调离
工作岗位。炊管人员必须经过食品卫生知识培训C
四.餐厅卫生实行划区包干,责任到人。
五.各餐厅的卫生工作列入当月的考核内容,对不符合卫生要求的
给予相应处罚。
六.餐厅工作场所做到每天几小扫,每周一大扫,件件工作做到“落
手清“,保持餐厅工作场所的整洁。
七.库房整洁,食品分类存放,先进先用。
八.荤素菜拣净洗洁,切配分开,防止交叉污染。
九、根据食品卫生有关规定,要求工作人员做到:
1.食品道道验收一凡腐烂变质(含超过保质期)的食品,采购人员
不买,保管人员拒收。
2.生、熟食品样样分开-操作人员分开,盛具、工具分开,冰箱
(库)存放分开。
3.食具件件分工--熟食盛具、刀、出售用的工具,使用前严格消毒,
同时做好消毒后的保洁工作。
4.食物烧熟煮透,烹饪时防止外熟内生,隔餐饭菜必须蒸烧透后方
能出售。
5.环境卫生整洁无害,下脚料及时清理并倒放到指定地点,餐厅有
防尘、防"四害”装置或设施。人人动手灭鼠、灭蝇、灭螳螂、灭蚊子。
6.讲究个人卫生,养成不错的卫生习惯,开饭时必须穿工作服,戴
工作帽,个人卫生除做到“四勤”外,还应做到“四不”(即不随地吐痰、
不乱扔烟蒂,不在开饭时间抽烟蹲坐、嬉闹和在操作间抽烟,不面对
食品咳嗽、打喷嚏,不穿拖鞋和戴首饰戒指上班)和“四洗手”(即加
工食品后再加工熟食前洗手,工作前洗手,大小便后洗手,搞好卫生
后洗手。)
酒店卫生制度9
管理制度
1.做好食品数量、质量、进、发货登记,做到先进先出,易坏先用。
2.食品贮存应当分类、分架、离地存放。
3.经常检查,及时处理变质或超过保质期的食品。
4.食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。
5.用于保存食品的冷藏设备,必须贴有标志,生食品、半成品、和
熟食品柜存放。
6.仓库经常开窗通风,保持干燥。
7.做好防鼠、虫、蝇及防螳螂工作。
8.每天分工打扫卫生,保持仓库室内外清洁。
酒店卫生制度10
为保证餐饮食品卫生,保障消费者身体健康,根据《中华人民共和国
食品卫生法》、《餐饮食品卫生管理办法》的有关规定,制定本制度:
一.依法加强自身管理,建立健全卫生管理组织和机构,配备专职或兼
职食品卫生管理人员,定期对制度执行情况和食品卫生工作情况进行检
查和考评,做到检查有纪录,处理有结果。
二.卫生许可证悬挂于店堂醒H处,严禁无证或超许可范围生产经营
各类食品。从业人员须持有效健康合格证明,经培训合格后方可上岗工
作。
三.保持经营场所内外环境整洁,消除老鼠、螳螂、苍蝇和其他有害
昆虫及其孳生条件。
四.工作人员工作时须穿戴清洁的工作衣帽,不得留长指甲、涂指甲
油,戴戒指等首饰。
五.冷荤菜加工须做到五专:即专人、专室、专工具、专消毒、专冷
藏,不得将未经清洗处理的食品原料带入冷荤间。
六.餐饮具和盛放直接人口食品的容器,使用前必须洗净、消毒,保持
清洁。未经消毒的餐饮具不得使用。
七.不购进、不加工、不出售腐败变质、有毒有害、超过保质期限
等不符合卫生标准和要求的食品。
八.严格落实各项食品采购及索证制度。采购各类食品必须向供货
商索取卫生许可证、检验合格证或检验报告单,并建立食品购销台帐。
九、保持生产工艺流程合理,生食品、成品、半成品的加工和存放
要有明显标志,不得混存、混放。防止待加食品与直接人口食品、原料
与成品交叉污染。食品不得接触有毒有害物品。
十、定期做好从业人员的健康体检和卫生知识培训工作
酒店卫生制度11
1.由指定专人进行食品进货验收工作。
2.查验产品卫生状况,产品合格证明和产品标准是否符合国家相关
法律法规的规定。
3.从食品生产企业或批发市场批量采购食品时,应查验食品是否有
按照产品批次由符合法定条件的检验机构出具的检验合格报告或者由
供应商签字(盖章)的检验报告复印件.
4.采购生猪肉应查验是否为定点屠宰企业屠宰的产品并查验检疫合
格证明。
5.采购其他肉类也应查验检疫合格证明。不得采购没有检疫合格证
明
酒店卫生制度12
一.从事餐饮作业的人员要严格遵守《食品卫生法》,《餐饮业食
品卫生管理办法》等法律法规。
二.保证餐饮环境设备的卫生安全,要定期消毒。
三.要严格执行加工操作卫生要求规定。
四.原料采购要做好采购记录,入库前应进行验收,出入库应登记
做好记录。
五.储存食品的场所,设备应保持清洁,食品应分类,分架存放,
并定期检查。
/'、.加工前应认真检查待加工食品,发现问题,应及时处理。
七.备餐及供餐时操作人员应进行清洁、消毒手部,检查待供应食
品,有异常的不得供应。
酒店卫生制度13
(一)卫生管理制度种类
1餐饮业卫生管理组织;2餐厅卫生管理制度;3冷菜间卫生管理制
度;4初加工间卫生管理制度;5烹调加工卫生管理制度;6食品初加工卫
生管理制度7食品库房卫生管理制度;8食品销售卫生管理制度;9食品
采购验收制度;10卫生除害管理制度;11卫生检查制度;12从业人员体检、
培训日牛管理制度;13档案管理制度;废弃油脂管理制度°
(二)制订各种卫生制度的要素
1卫生管理组织构成
①单位负责人;
②卫生管理人员;
③相关部门的经理;
④卫生组织机构至少由3人组成。
2餐厅卫生制度
①餐桌椅整洁,地面清洁,玻璃光亮,有公共痰孟和洗手设施。
②要每天清扫两次,每周大扫除一次,达到无蝇、无蜘蛛。
③不销售变质、生虫食品。
④小餐具用后洗净、消毒、保洁。
⑤服务小员穿戴清洁工作衣帽,工前、便后洗手消毒。
⑥点心、熟食必须在防尘防蝇玻璃柜内销售,坚持使用清洁的售
货工具。
⑦服务人员工作时禁止戴戒指,手链,涂指甲。
3凉菜间(冷荤间、熟食间)卫生制度
①做到专间、专人、专用工具、案板、容器、抹布、衡器。
②室内做到无蝇,并配有流水洗手、消毒、脚踏式污物容器、紫
外线杀菌灯、冷藏等设施。
③刀板、容器、衡器每次使用前进行清洁消毒,班前紫外线灯照
射30分钟,进行空气消毒。
④使用食品包装材料符合卫生要求。
⑤工作人员穿戴整洁工作衣帽、口罩,保持个人卫生,操作前洗
手消毒。
⑥熟食勤作、勤销,做到当天制作,当天销售,过夜隔夜食品回
锅加热销售,不出售变质食品。
⑦非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品,不得在凉
菜(熟食)间存放。
4初(粗)加工间卫生制度
①有专用加工场地和食品验收人员,腐败变质原料不加工使用。
②清洗池做到荤、素分开;上下水通畅,设有能盛装一个班产垃圾
的密封容器。
③加工后食品原料要放入清洁容器内(肉禽、鱼类要用不透水容
器),不落地,有保洁、保鲜设施。
④加工肉类、水产品、蔬菜的操作台要分开使用,并有明显标志。
⑤工作人员穿戴整洁的工作衣帽,保持个人卫生。
⑥防尘防蝇设施齐全,运转正常。
5烹调加工卫生制度。
①不选用、不切配、不烹调、不出售腐败、变质、有毒有害的食
品;
②块状食品必须充分加热,烧熟煮透,防止外熟内生;
③隔夜、隔餐及外购熟食回锅彻底加热后供应;
④炒菜、烧煮食品勤翻动;
⑤刀、砧板、盆、抹布、盆用后清洗消毒;不用勺品味;食品容器不
落地存放;
⑥制作点心用原料要以销定量,制作时使用色素、香精等食品添
加剂,严格执行国家《食品添加剂使用卫生标准》;
⑦工作结束后,调料加盖,做好工具、容器、灶上灶下、地面墙
面的清洁卫生工作。
⑧操作人员应注意个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,不留长发指
甲,不蓄长发和胡须,不吸烟,不随地吐痰等;
⑨具备能盛放一个餐次的密闭垃圾容器,并做到班产班清。
6食品粗加工卫生制度
①所有原辅料投产前必须经过检验,不合格的原辅料不得投入生
产。
②择洗、切配、解冻、加工工艺流程必须合理,各工序必须严格
按照操作规程和卫生要求进行操作,保证食品不受污染。
③包装食品使用符合卫生要求的包装材料,包装人员的手在包装
前要清洗消毒。
④加工用工具、容器、设备必须经常清洗,保持清洁,直接接触
食品的加工用具、容器必须消毒。
⑤工作人员穿戴整洁工作衣帽,保持个人卫生。
⑥加工所防尘、防蝇设施齐全并正常使用。
7食品仓库卫生管理制度
①食品仓库实行专用并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风的设
施及措施,并运转正常;
②食品应分类,分架,隔墙隔地存放,各类食品有明显标志,有
异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放,易腐食品要及时冷藏、
冷冻保存;
③建立仓库进出库专人验收登记制度,做到勤进勤出,先进先出,
定期清仓检查,防止食品过期、变质、霉变、生虫,及时清理不符合
卫生要求的食品;
④食品成品、半成品及食品原料应分开存放,食品不得与药品、
杂品等物品混放;
⑤食品仓库应经常开窗通风,定期清扫,保持干燥和整洁;
⑥工作人员应穿戴整洁的工作衣帽,保持个人卫生。
8食品销售卫生制度
①销售定型包装食品商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、
保存期(保质期)等内容,进货时向供方索取食品卫生监督机构出具的检
验报告单,严禁购销产品标志不全或现售现贴商标的食品;
②销售食品必须无毒无害,禁止出售变质、生虫、掺假、掺杂、
超过保存期和其他不符合食品卫生标准和规定的食品;
③出售直接入口的散装食品应有防蝇、防尘设施,并正当使用。
使用工具售货及无毒、清洁的的运装材料,禁止使用废旧报纸运装食
品。货款、工具分开存放,所用工具班前应彻底清洗消毒;
④从业人员穿戴清洁的工作衣帽,并做到:不留长指甲、长头发、
长胡须,不戴戒指,不涂指甲油,操作时不吸烟;
⑤吧台内严禁落地存放食品,严禁乱堆、乱放食品及其他杂物。
9食品采购、验收卫生制度
①采购的食品原料及成品必须色、香、味、形正常,不采购腐败
变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品;
②采购肉类食品必须索取兽医卫生检验合格;
③采购酒类、罐头、饮料、乳制品、调味品等食品,应向供方索
取本批次的卫生检验合格证或检验单;采购进口食品必须有中文标识;
④采购定型包装食品,商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、
保存期(保质期)等内容;
⑤运输车辆和容器应专用,严禁与其他非食品混装、混运。
⑥食品采购入库前应由库管人员进行验收,合格者入库储存,不
合格者退回。
10除害卫生制度
①操作间及库房门应设立高50cm、表面光滑、门框及底部严密的
防鼠板;
②发现老鼠、螳螂及其它有害害虫应即时杀灭;
③发现鼠洞、蜂螂滋生穴应即时投药、清理,并用硬质材料进行
封堵。
11卫生检查制度
①卫生管理人员应每天进行卫生检查;
②各部门每周进行一次卫生检查;
③单位负责人每月组织一次卫生检查;
④各类检查应有检查记录;
⑤发现严重问题应有改善及奖惩记录;
⑥检查食品加工、储存、销售、陈列的各种防护设施、设备及运
输食品的工具,冷藏、冷冻设施,损坏应维修并有记录,保证正常运转
和使用。
12从业人员体检、培训制度
①从业人员上岗前必须到卫生行政部门确定的体检单位进行体检
和培训;
②发现五病患者及时调离;
③未取得体检、培训合格证明不得上岗;
④从业人员体检、培训合格证明应随身携带,以备检查。
13餐饮业卫生管理档案制度
①有专人负责、专人保管;
②档案应每年进行一次整理;
③档案内容:卫生申请基础资料、卫生机构、各项制度、各种记
录、个人健康、卫生知识培训、索证资料、餐具消毒自检记录、检验
报告等。
14食品添加剂使用与管理制度
①食品添加剂必须使用国家批准的品种和在允许范围内使用。
②采购食品添加剂要有记录并存档。
③食品添加剂要专人负责保管,并负责告诉烹调厨师适用范围和
使用量。
④盛放食品添加剂要有专用容器和明显标志。
⑤不得在食品中乱加添加剂。
⑥实行食品添加剂使用责任追究制。
15面食制作卫生管理制度
①.米面及其他杂粮必须有卫生检验合格证明。
②.用发酵剂、食用碱等添加剂必须有索证。
③.面食间清洗水泡荤、素分开,并有明显标志。
④・面食间案板必须荤、素分开使用,并有标志。
⑤.必须有盛放肉(馅)等专用冰箱。
⑥.室内做到放蝇、防尘、防鼠。
⑦.加工人员穿戴整洁工作衣帽,保持个人卫生,不准戴戒指、手
链、涂指甲等。
⑧.有室内卫生定时清扫制度。
16裱花制作卫生管理制度
①.进入裱花间必须更衣、洗手消毒。
②.裱花用食品添加剂必须是允许使用的品和,并在允许使用量范
围内使用,不能乱加。
③.要定时进行空气消毒,保持室内清洁状态。
④.专用裱花工具要定时清洁消毒,防止污染。
⑤.加工人员要穿戴整洁卫生衣帽、口罩,定时洗手消毒,保持个
人卫生。不允许戴手饰及染指甲等。
⑥.放蝇、防尘、防鼠等卫生设施要齐备。
⑦.要定时整理室内卫生。
17配餐间卫生管理制度(学校食堂)
①.设立更衣、洗手消毒专用问。
②.设立与售餐数量相适应的盛放待售食品的台(架)。
③.盛放食品的容器要专用,并有标志。
④.销售熟食要用专用器具,严禁用手抓。
⑤.不售变质、变味食品。
⑥.售饭菜窗口要能开合,严禁开放式。
⑦.要设与配餐间相适应的紫外线消毒灯,定时开灯消毒。
⑧.售饭人员要穿戴整洁卫生衣帽、口罩,保持个人卫生,操作前
洗手消毒。
18烧烤制作卫生管理制度
①.场所必须按宰杀一粗加工一腌制一烧烤卤肉间一晾凉分设场所
(间)。
②.所用畜禽肉类必须经过兽医检疫合格方可使用。
③.烧烤卤制肉类食品严禁使用亚硝酸盐,使用其他食品添加剂要
经卫生监督机构允许方可使用。
④.制作间必须设洗手消毒水池及设施。
⑤.切配烧烤卤制熟食品间要设紫外线消毒灯,定时对案板及空间
进行消毒处理。
⑥.切配烧烤卤制熟食品要专人负责,专用工具,防止生熟交叉污
染。
⑦.放蝇、防尘、防鼠、防腐卫生设施要完备。
⑧.从业人员必须穿戴整洁卫生衣帽、口罩,保持个人卫生。
19餐具用具洗消毒卫生制度
①.专人负责。
②.洗消间大小必须与经营规模相适应。
③.设有洗、刷、沪三个水池,并有标志。
④.热力消毒设施要充足,餐具做到每餐i消毒。
⑤.有密闭的餐具保洁柜,数量要充足。
⑥.不适宜热力高温消毒的茶餐具,药物消毒要有固定场所(间),
要按消毒药物有效浓度配比,按时消毒、冲洗、保洁。
20原料采购索证制度
①.餐饮用食品采购必须索证。
②.需索证食品种类:米、面、油、畜禽肉类、定型包装罐头类食
品、蔬菜食品、蕈类、食品添加剂、酒类、饮料、乳制品等。
③.要索取的证件包含:有效卫生许可证和产品卫生检验报告合格
证明的复印件,采购进口食品必须有中文标识及相关证明。
④.要建立食品索证登记档案,以备查。
⑤.索证要有专人负责管理。
21废弃食用油脂管理制度
①.废弃油脂必须按国家《食品生产经营单位废弃食用油脂管理的
规定》进行管理。
②.废弃油脂应设专人负责管理。
③.废弃油脂应有专门标有“废弃油脂''字样的密闭容器存放,集中
处理。
④.废弃油脂只能销售给废弃油脂加工单位和从事废弃物收购的单
位,不得销售给其他单位和个人。
⑤.处理废弃油脂要建立档案,详细记录销售时间、种类、数量、
收购单位、用途、联系人姓名、电话、地址、收货人签字等,并长期
保存。
⑥.不得随便处理废弃食用
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