劳动关系与劳动法习题库（含答案）

劳动关系与劳动法习题库（含答案）

一、单选题（共99题，每题1分，共99分）

1.女职工职工生育享受的产假不少于

A、45日

B、60日

C、90日

D、120日

正确答案：C

2.我国劳动法的主要调整对象是

A、劳动关系

B、人事关系

C、劳务关系

D、雇佣关系

正确答案：A

3.“仓廉实而知礼节,衣食足而知荣辱”说明

A、经济发展水平越高，人们的需要层次越低

B、人们的需要层次高低决定经济发展水平

C、经济发展水平与人们的需要层次没有关系

D、经济发展水平越高，人们的需要层次越高

正确答案：D

4.首次承认工会有代表职工与雇主谈判并签订集体合同权的法律是

A、英国1875年《企业主和工人法》

B、英国1799年《结社法》

C、英国1802年《学徒健康与道德法》

D、英国1871年《工会法》

正确答案：D

5.影响企业劳动关系诸多因素中最复杂、最深刻、最主要的变量的

是

A、社会文化环境

B、技术环境

C、经济环境

D、政治环境

正确答案：A

6.工会的基本职责是

A、支持企事业单位依法经营

B、遵守、维护宪法和法律

C、维护职工的合法权益

D、协助政府开展工作

止确答案：C

7.工会在资本主义国家最早产生于

A、17世纪末

B、19世纪中期

C、18世纪末

D、19世纪末

正确答案：C

8.西方工业国家的“员工参与”概念出现于

A、20世纪初期

B、20世纪中叶

C、19世纪中叶

D、19世纪末期

正确答案：D

9.根据我国《劳动法》规定，以下属于劳动合同约定条款的是

A、劳动报酬

B、保守商业秘密条款

C、劳动合同期限

D、劳动保护和劳动条件

正确答案：B

10.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长

工作时间，但是每月不得超过

A、72小时

B、60小时

C、36小时

D、48小时

正确答案：C

11.以下不能实施劳务派遣的工作岗位的是

A、保洁员

B、促销员

C、导购员

D、企业会计

正确答案：D

12.劳动力市场中最能体现社会正义的政策是

A、社会保障立法

B、最长工时规定

C、最低工资立法

D、劳动保护立法

正确答案：C

13.根据我国《劳动法》规定，以下不符合劳动合同法定条款的是

A、工作内容

B、劳动合同期限

C、培训

D、社会保险

正确答案：C

14.以下不适用劳动法调整的人员是

A、某机关食堂厨师

B、某乡镇企业的农民工

C、李某聘请的家庭保姆

D、某小学校园绿化工

正确答案：C

15.处理劳动争议的最终程序是无正确选线，诉讼是最终程序

A、审判

B、调解

C、协商

D、仲裁

正确答案：D

16.市场经济条件下劳动关系的主要驱动力是

A、感情

B、利益

C、尊重

D、安全

正确答案：B

17.工会与雇主就雇佣关系和问题进行交涉的主要形式是

A、政治行动

B、互保互助

C、劳动立法

D、集体谈判

正确答案：D

18.根据《工会法》，我国工会的基本职能是

A、支持用人单位行驶经营管理权

B、维护职工合法权益

C、协助政府开展工作

D、组织开展文娱，体育活动

正确答案：B

19.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当

事人可以申请

A、劳动争议调解委员会强制执行

B、劳动争议仲裁委员会强制执行

C、劳动监察机构强制执行

D、人民法院强制执行二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2

分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要

求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

正确答案：D

20.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，

视为用人单位与劳•动者已订立

A、无固定期限劳动合同

B、固定期限劳动合同

C、全日制劳动合同

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

正确答案：A

21.最早出现工会的国家是

A、法国

B、意大利

C、德国

D、英国

正确答案：D

22.劳动争议仲裁裁决生效后，当事人不自觉履行义务的,强制执行的

机构是

A、劳动仲裁委员会

B、人民法院

C、仲裁委员会

D、劳动行政部门

正确答案：B

23.在日本,对工会的不当劳动行为实施经济救济的制度是

A、申诉制度

B、诉讼制度

C、复议制度

D、劳动委员会制度

正确答案：D

24.管理时代的劳动关系建立的理论基础是

A、亚当斯密的管理思想

B、泰勒的科学管理理论

C、切斯特.巴纳德的社会系统理论

D、彼得.德鲁克的经验主义学派A

正确答案：B

25.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经

济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连

带责任,其份额不低于

A、50%

B、30%

C、70%

D、80%

正确答案：C

26.我国集体合同制度正式建立的标志是

A、2008年《劳动合同法》

B、1986年《民法通则》

C、2004年修订后的《集体合同规定》

D、1994年《劳动法》

正确答案：D

27.劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须

A、提前15天以书面膨式通知用人单位

B、提前15天以口头膨式通知用人单位

C、提前30天以书面账式通知用人单位

D、提前30天以口头膨式通知用人单位

正确答案：C

28.“集体谈判”一词首先提出并开始使用的学者是

A、卡尔•马克思

B、西德尼•韦伯和阿特丽斯・韦伯

C、约翰•梅纳德・凯恩斯

D、弗雷德里克•泰勒

正确答案：B

29.1974年，哈里.布雷弗曼在其论著《劳动与垄断资本》中首次阐

述的理论是

A、利益相关者理论

B、变权管理理论

C、决策过程理论

D、劳动过程理论

正确答案：D

30.在劳动关系中,权力往往集中在

A、管理方

B、政府

C、雇主协会

D、员工团体

正确答案：A

31.在人的多种需要中.在某种条件下只会有一种需要排在第一位,在

需要结构中占据优势，其他需要排在它的后边,这排在第一位的需要

就是

A、第一需要

B、优势需要

C、高级需要

D、经济需要

止确答案：B

32.现代劳动关系管理的新趋势是

A、冲突型劳动关系

B、协调型劳动关系

C、合作型劳动关系

D、对畤型劳动关系

正确答案：C

33.造成劳动关系冲突的根本根源是

A、国家的经济发展状况

B、劳动关系的本质属性

C、国家有关劳动的法律法规

D、国家或地区的产业政策

正确答案：B

34.合作的根源主要由两个方面组成，即“被迫”和

A、“自愿”

B、“尊重”

C、“获得满足”

D、“服从”

正确答案：C

35.最能体现新古典经济理论主张的成本最小化思想的模式是

A、独裁/剥削管理模式

B、自主/合作管理模式

C、自主/宽容管理模式

D、集权/宽容管理模式

正确答案：A

36.在雇主的产业行动中，雇主惯用的方式是

A、关闭工厂

B、复工运动

C、黑名单

D、排工

正确答案：A

37.在20世纪四五十年代进入成熟阶段斌对改善劳动关系具有相当

重要意义的制度是

A、社会保障制度

B、厂务公开制度

C、三方协商制度

D、现代企业制度

正确答案：A

38.工会最早产生于

A、17世纪末

B、19世纪末

C、18世纪末

D、20世纪初

正确答案：C

39.在现代社会，使得劳动关系成为经济社会最普遍、最基本的社会

关系是由于劳动社会形式的

A、对立性

B、差异性

C、同一性

D、趋同性

正确答案：D

40.权变管理理论在美国形成取于

A、19世纪末

B、20世纪中叶

C、20世纪70年

D、20世纪初

正确答案：C

41.集体行动的最终方式,也是工会最偏爱的方式之一是

A、联合抵制

B、怠工

C、罢工

D、纠察

正确答案：C

42.《中华人民共和国劳动法》生效的时间是

A、2008年1月1日

B、1994年7月5日

C、2007年6月29日

D、1995年1月1日

正确答案：D

43.由于工作性质和工作职责限制L实行不定时工作日的劳动者是

A、哺乳期工作的女职工

B、企业的高级管理人员

C、在野外从事地质资源勘探的职工

D、从事井下作业的劳动者

正确答案：B

44.劳动争议申请仲裁的时效期间为

A、6个月

B、1年

C、18个月

D、2年二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其

选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均

无分。

正确答案：B

45.我国《劳动法》第48条规定,最低工资的具体标准由

A、省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准

B、省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案

C、国务院规定，报全国人大常委会批准

D、国务院规定，报全国人大常委会备案

正确答案：B

46.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长

工作时间，一般每日不得超过

A、1.5小时

B、2小时

C、3小时

D、1小时

正确答案：D

47.伤亡事故处理工作应当在90曰内结案，特殊情况不得超过

A、160天

B、200天

C、120天

D、180天

正确答案：D

48.根据我国《劳动法》规定，试用期限最长不得超过

A、12个月

B、3个月

C、6个月

D、1个月

正确答案：C

49.首次承认工会有代表职工与雇主谈判并签订集体合同权利的法律

是

A、英国1871年《工会法》

B、英国1802年《学徒健康与道德法》

C、英国1875年《企业主和工人法》

D、英国1799年《结社法》

止确答案：A

50.1979年,首次出现在福特公司与汽车工人联合会签订的协议书中

并标志着管理思想发展到一个新阶段的是

A、工作轮换

B、灵活就业安排

C、自住型工作团队

D、雇员参与计划

正确答案：D

51.以下不能实施劳务派遣的工作岗位是

A、导购员

B、保洁员

C、财务会计

D、促销员

正确答案：C

52.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁

仲裁申请之日起多少日内结束

A、15日

B、30日

C、45日

D、60日二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20

分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请

将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂

均无分。

止确答案：C

53.用人单位单方随时提出解除劳动合同并且不承担经济补偿责任的

条件是

A、劳动者因非工负伤超过规定医疗期未治愈正常工作的

B、劳动者被依法追究刑事责任的

C、女职工在孕期

D、劳动者患病超过规定医疗期未治愈

正确答案：B

54.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起多少可

以向人民法院起诉

A、7日

B、10日

C、15日

D、30日二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其

选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均

无分。

正确答案：C

55.在一切需要之中，最优先的是

A、感情需要

B、生理需要

C、尊重需要

D、安全需要

止确答案：B

56.指出“在劳动关系系统中，行为主体、环境、意识形态以及规则

网是构成劳动关系系统的基本要素”的学者是

A、邓洛普

B、安德森

C、桑德沃

正确答案：A

57.我国《劳动合同法》规定负责本行政区域内劳动合同制度实施的

监督管理机构是

A、地方人民代表大会常务委员会

B、地方工会

C、地方人民代表大会

D、地方人民政府劳动行政部门

正确答案：D

58.下列情形实行综合计算工作日的是

A、销售员

B、出租车司机

C、飞行员

D、企业经理

正确答案：C

59.以下哪一个概念是用中性、温和的名称代替劳资关系这个具有对

抗性意味的概念？

A、产业关系

B、劳使关系

C、劳动关系

D、劳雇关系

正确答案：B

60.与传统的劳动关系调整方法不同，人力资本管理方法强调根据职

工的不同特点采取不同的管理方法,非常强调职工的

A、同一，性

B、对立性

C、差异性

D、趋同性

正确答案：C

61.根据我国有关女职工特殊保护的规定，女职工在孕期不得安排从

事体力劳动强度的级别是

A、一级

B、四级

C、二级

D、三级

正确答案：D

62.我国国有企业实行企业民主的最基本形式是

A、职工代表大会

B、工会会员代表大会

C、工人监事和工人监事制度

D、厂务公开制度

止确答案：A

63.员工持股计划是20世纪60年代由路易斯-凯尔森最先在哪国

提出的

A、英国

B、德国

C、法国

D、美国

正确答案：D

64.劳动关系运行当中最主要、最直接的动因是

A、国家政策和法律

B、人的需要和利益

C、市场需求

D、人的理想和信念

正确答案：B

65.标志着集体合同制度作为调整劳动关系的一项重要法律制度在我

国正式建立的是

A、2004年《集体合同规定》

B、2008年《劳动合同法》

C、1994年《劳动法》

D、1992年《工会法》

正确答案：C

66.最早的工会组织形式是

A、行业工会

B、同行工会

C、半技术与非技术工人工会

D、白领工会

正确答案：B

67.根据我国《劳动法》规定，以下属于劳动合同法定条款的是

A、试用期限

B、培训

C、保守商业秘密条款

D、社会保险

正确答案：D

68.企业劳方的集体合同批准方式是

A、企业职工代表投票批准

B、企业全体工会会员或职工代表投票批准

C、雇主组织会员投票批准

D、企业群体工会会员投票批准

正确答案：D

69.最能体现新古典经济理论主张的成本最小化思想管理模式的是

A、集权/宽容管理模式

B、集权/剥削管理模式

C、自主/合作管理模式

D、独裁/剥削管理模式

正确答案：D

70.员工参与制度在西方工业国家得到法律承认是在

A、第一次世界大战后

B、19世纪末期

C、第二次世界大战后

D、20世纪80年代

正确答案：C

71.根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣公司的注册资本最低限

额为

A、50万元

B、2万元

C、10万元

D、100万元

正确答案：A

72.在劳动关系的发展历史和制度背景中，集体谈判制度建立于

A、早期工业化时代的劳动关系时期

B、管理时代的劳动关系时期

C、成熟的劳动关系时期

D、冲突的制度化时期

正确答案：B

73.劳动争议申请仲裁的时效期间为

A、15天

B、1年

C、2年

D、半年

止确答案：B

74.下列人员中，属于我国劳动法适用范围的是

A、某乡镇企业职工

B、某市公安局民警

C、某县妇联主任

D、某公办中学的教师

正确答案：A

75.影响企业劳动关系诸多因素中最复杂、最深刻、最主要的变量是

A、技术环境

B、社会文化环境

C、经济环境

D、政治环境

正确答案：B

76.工会组织结构大体可以分为两个层级,及全国性工会和

A、行业工会

B、地方工会

C、专业工会

D、企业会

正确答案：B

77.管理方的权力在就业组织中是以一种等级分层的形式逐级递减的,

这种权力来源于

A、所有者的所有权

B、政府的授予

C、所有者的产权

D、员工共同的让渡

正确答案：C

78.标志着管理思想发展到了一个新阶段的是

A、薪酬体系的建立

B、全面质量管理的建立

C、雇员参与计划的出现

正确答案：C

79.西方工业国家的“员工参与”概念出现于

A、20世纪初

B、18世纪末

C、19世纪末

D、19世纪初

正确答案：C

80.最早颁布的集体合同法律的国家是

A、美国

B、新西兰

G英国

D、西班牙

正确答案：C

81.20世纪80年代在西方国家企业中开始实施并被看成一项员工

福利的是

A、员工持股计划

B、期权

C、质量圈

D、社会保险

正确答案：A

82.三方协商机制中最主要和最基本的是

A、产业一级的协商

B、企业一级的协商

C、国家一级的协商

D、地方一级的协商

正确答案：C

83.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个

月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

A、4倍的工资

B、1倍的工资

C、3倍的工资

D、2倍的工资

正确答案：D

84.雇主组织是由谁组成的协会

A、自然人

B、企业法人

C、资本家

D、企业股东

正确答案：B

85.能明确双方权利和义务，规范和约束劳动关系主体双方劳动行为

的是

A、劳动关系主体利益的明晰化

B、劳动关系规范的法制化

C、劳动关系形成的合同化

D、劳动关系运行的市场化

正确答案：C

86.我国劳动法对人的适用范围是有限的，以下不适用劳动法调整的

人员是

A、某商业银行的职员

B、某县公安局的民警

C、某乡镇企业的农民工

D、某国家机关招聘的实行合同制的驾驶员

正确答案：B

87.工会最早出现于18世纪90年代末的

A、西班牙

B、法国

G德国

D、英国

正确答案：D

88.被视为第一部具有现代意义的劳动法规是

A、法国1791年《夏勃里埃法》

B、英国1802年《学徒健康与道德法》

C、英国1875年《企业主和工人法》

D、英国1799年《结社法》

正确答案：B

89.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁

申请之日起多少日内结束

A、15日

B、30日

C、45日

D、60日二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10

分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将

其选出，错选、多选或少选均无分。

正确答案：C

90.在雇主的不当行为中，最恶劣的不当行为是

A、黄犬契约

B、控制干涉工会

C、差别待遇

D、拒绝集体谈判

正确答案：B

91.处理劳资双方冲突的主要依据是

A、对劳资双方的权利义务已有明确约定的劳动合同

B、用人单位的规章制度

C、国家的劳动保护政装

D、劳动法律法规

止确答案：A

92.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同

A、提前3天通知用人单位

B、提前30天通知用人单位

C、提前5天通知用人单位

D、提前7天通知用人单位

正确答案：A

93.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个

月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支

付

A、2倍的工资

B、1倍的工资

C、4倍的工资

D、3倍的工资

正确答案：A

94.劳动关系是生产关系中最直接与劳动有关的那部分

A、财产关

B、社会关系

C、经济关系

D、人身关系

正确答案：B

95.劳动法的主要调整对象是

A、劳务关系

B、劳动行政关系

C、人事关系

D、劳动关系

正确答案：D

96.提出“通过建立各种明确的规定、条例、标准，使一切科学化、

制度化是提高管理效能的关键”的学者是

A、哈罗德•孔茨

B、弗雷德里克•泰勒

C、雨果•芒斯#伯格

D、亚当•斯密

正确答案：B

97.中央集权主义劳动关系模式的代表国家是

A、法国

B、日本

C、意大利

D、德国

正确答案：A

98.根据2007年国务院的有关规定，全体公民放假的节日共有

A、13天

B、15天

C、9天

D、11天

正确答案：D

99.劳动关系的经济环境主要包括经济结构、市场状况和技术状况等

因素,其中对劳动关系影响最为直接的经济因素是

A、劳动力市场状况

B、国际环境和失业状况

C、技术状况

D、所有制和分配制度状况

正确答案：D

二、多选题（共26题，每题1分，共26分）

1.雇主的不当劳动行为主要包括

A、黄犬契约

B、拒绝集体谈判

C、签订集体合同第二部分非选择题三、名词解释题：本大题共5

小题，每小题3分，共15分。

D、控制干涉工会

E、差别待遇

正确答案：ABDE

2.在劳动关系合作的发展趋势中，工作分享促进了和谐劳动关系，其

主要方式包括

A、缩短休假时间

B、时间购买计划和灵活工作制

C、延长法定工作时间

D、工作岗位分享制

E、提前退休和过渡性退休

正确答案：BDE

3.劳动关系的表现形式包括

A、力量

B、全力

C、合作

D、冲突

E、和谐

正确答案：ACD

4,下列各项属于劳动争议仲裁先于执行案件的有

A、追索经济补偿金

B、追索劳动报酬

C、追索工伤医疗费

D、缴纳社会保险金

E、追索赔偿金

正确答案：ABCE

5.雇主的不当劳动行为主要包括

A、控制干涉工会

B、签订集体合同

C、黄犬契约

D、拒绝集体谈判

E、差别待遇

正确答案：ACDE

6.我国劳动法对未成年工的特殊保护作了专门规定,其主要内容包括

A、最低就业年龄的规定

B、定期体检

C、禁止未成年工从事有害健康的工作

D、实行登记制度

E、定期培训

正确答案：ABCD

7.集权/宽容管理模式的主要特征有

A、忠诚感

B、独创性

C、强制性

D、职位阶段

E、专业化

正确答案：ADE

8.马斯洛将人的需要层次划分为

A、尊重的需要

B、安全的需要

C、自我实现的需要

D、感情的需要

E、生理的需要

正确答案：ABCDE

9.独裁/剥削管理模式的主要特征有

A、有限忠诚性

B、强制性

C、专断性

D、独创性

E、职位阶梯

正确答案：ABCD

10.雇主协会的作用包括

A、参与谈判

B、无限连带责任

C、提供帮助和建议

D、解决纠纷

E、代表和维护

正确答案：ACDE

11.员工的关系力量有很多，尤其以下哪些力量最为重要？

A、停工的力量

B、岗位的力量

C、罢工的力量

D、排工的力量

E、退出的力量

正确答案：BCE

12.我国计划经济劳动关系的主要表现和基本特征是

A、劳动关系运行规则的行政性

B、劳动关系类型的单一性

C、劳动关系形成的市场自主性

D、劳动关系主体利益的一体性

E、劳动关系内容的国冢计划性

正确答案：ABDE

13.除了冲突的基本根源之外,还有更多的背景根源,这种背景根源主

要体现在

A、广泛存在的社会不平衡

B、客观的利益冲突

C、劳动力市场的状况

D、工作本身的经验

E、劳动合同的性质

正确答案：ACD

14.劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成

损失的,应当赔偿用人单位的下列哪些损失

A、用人单位招收录取所支付的费用

B、用人单位支付的培训费用

C、用人单位支付给劳动者的奖金

D、对生产经营和工作造成的直接经济损失

E、劳动合同约定的其他赔偿费用

正确答案：ABDE

15.雇主的不当劳动行为主要包括

A、签订集体合同第二部分非选择题（共70分）三、名

词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

B、控制干涉工会

C、差别待遇

D、黄犬契约

E、拒绝集体谈判

正确答案：BCDE

16.集体合同与其他调整劳动关系的制度相比,具有以下哪些特征

A、内容的特定性

B、以集体谈判为前提

G主体的特定性

D、义务的不对等性

E、被监管性第二部分非选择题三、名词解释题：本大题共

5小题，每小