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2026年山东工会答题题库(含答案)
姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国工会的基本职责是什么?()A.维护职工合法权益,竭诚服务职工群众B.组织职工参加民主管理,参与企业决策C.开展职工职业技能培训,提高职工素质D.组织职工参加文体活动,丰富职工生活2.山东省工会的主要职责包括哪些?()A.组织职工开展劳动竞赛,提高劳动生产率B.代表职工参与国家和社会事务管理C.组织职工开展文体活动,丰富职工生活D.以上都是3.职工因工伤亡事故的处理程序是什么?()A.职工受伤后,立即向单位报告,单位调查核实后向有关部门报告B.职工受伤后,立即向单位报告,单位调查核实后向工会报告C.职工受伤后,立即向工会报告,工会调查核实后向有关部门报告D.职工受伤后,立即向有关部门报告,有关部门调查核实后向单位报告4.职工代表大会的主要职权是什么?()A.选举产生工会委员会B.审议和决定重大事项C.选举产生企业负责人D.监督企业负责人5.职工劳动争议的解决途径有哪些?()A.协商解决B.调解解决C.仲裁解决D.诉讼解决6.工会经费的主要来源是什么?()A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.工会开展活动的收入D.以上都是7.职工因工负伤,医疗期内的工资待遇如何?()A.工资照发B.工资减半C.工资停发D.根据实际情况处理8.工会干部应当具备哪些条件?()A.热爱工会工作,具有良好的政治素质B.具备一定的组织协调能力和群众工作经验C.具有良好的职业道德和廉洁自律意识D.以上都是9.我国《工会法》规定,工会的基本任务是什么?()A.维护职工合法权益,竭诚服务职工群众B.组织职工参加民主管理,参与企业决策C.开展职工职业技能培训,提高职工素质D.组织职工参加文体活动,丰富职工生活二、多选题(共5题)10.工会组织在以下哪些方面发挥着重要作用?()A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工职业技能D.丰富职工文化生活E.促进企业和谐发展11.以下哪些属于职工劳动争议的解决方式?()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.上访12.工会经费的使用范围包括哪些?()A.工会工作人员的工资、补贴、福利B.工会组织开展职工活动的费用C.工会开展维权工作的费用D.工会开展职工教育培训的费用E.工会开展文化体育活动的费用13.职工代表大会的职权包括哪些?()A.审议通过工会工作报告B.选举和罢免工会委员会成员C.决定工会的重要事项D.监督工会委员会的工作E.参与企业民主管理14.以下哪些属于职工的劳动权利?()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.参与民主管理的权利D.接受职业技能培训的权利E.享受社会保险和福利的权利三、填空题(共5题)15.根据《中华人民共和国工会法》,工会是职工自愿结合的__组织。16.工会的基本职责是__和维护职工合法权益。17.职工因工负伤,在医疗期内,其工资待遇应当由__承担。18.职工代表大会是工会组织的最高权力机构,其召开会议的频率一般为__。19.工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费和__。四、判断题(共5题)20.工会是职工自愿结合的民主管理机构。()A.正确B.错误21.职工因工负伤,无论医疗期长短,企业都应全额支付工资。()A.正确B.错误22.职工代表大会的决议,企业必须无条件执行。()A.正确B.错误23.工会经费的使用范围仅限于工会内部活动。()A.正确B.错误24.职工因个人原因离职,工会应协助其办理离职手续。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述工会的主要职责。26.职工因工负伤后,应如何申请工伤认定?27.职工代表大会的职权有哪些?28.工会经费的使用应当遵循哪些原则?29.职工如何加入工会?
2026年山东工会答题题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】我国工会的基本职责是维护职工合法权益,竭诚服务职工群众。2.【答案】D【解析】山东省工会的主要职责包括组织职工开展劳动竞赛,提高劳动生产率;代表职工参与国家和社会事务管理;组织职工开展文体活动,丰富职工生活等。3.【答案】A【解析】职工因工伤亡事故的处理程序是职工受伤后,立即向单位报告,单位调查核实后向有关部门报告。4.【答案】B【解析】职工代表大会的主要职权是审议和决定重大事项。5.【答案】D【解析】职工劳动争议的解决途径包括协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。6.【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费、工会开展活动的收入等。7.【答案】A【解析】职工因工负伤,医疗期内的工资待遇是工资照发。8.【答案】D【解析】工会干部应当具备热爱工会工作,具有良好的政治素质;具备一定的组织协调能力和群众工作经验;具有良好的职业道德和廉洁自律意识等条件。9.【答案】A【解析】我国《工会法》规定,工会的基本任务是维护职工合法权益,竭诚服务职工群众。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】工会组织在维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工职业技能、丰富职工文化生活和促进企业和谐发展等方面发挥着重要作用。11.【答案】ABCD【解析】职工劳动争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。上访虽然也是一种表达诉求的方式,但不属于正式的解决争议途径。12.【答案】ABCDE【解析】工会经费的使用范围包括工会工作人员的工资、补贴、福利;工会组织开展职工活动的费用;工会开展维权工作的费用;工会开展职工教育培训的费用;工会开展文化体育活动的费用等。13.【答案】ABCDE【解析】职工代表大会的职权包括审议通过工会工作报告、选举和罢免工会委员会成员、决定工会的重要事项、监督工会委员会的工作以及参与企业民主管理。14.【答案】ABCDE【解析】职工的劳动权利包括获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、参与民主管理的权利、接受职业技能培训的权利以及享受社会保险和福利的权利。三、填空题(共5题)15.【答案】群众性【解析】《中华人民共和国工会法》规定,工会是职工自愿结合的群众性组织,是职工利益的代表者和维护者。16.【答案】竭诚服务职工群众【解析】工会的基本职责是竭诚服务职工群众,同时维护职工合法权益,这是工会工作的核心任务。17.【答案】企业【解析】根据《工伤保险条例》,职工因工负伤,在医疗期内,其工资待遇应当由企业承担,确保职工的基本生活不受影响。18.【答案】每年至少一次【解析】职工代表大会是工会组织的最高权力机构,其召开会议的频率一般为每年至少一次,以确保职工的民主权利得到充分行使。19.【答案】企业拨缴的经费【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费和企业拨缴的经费,这些经费是工会开展各项工作的物质基础。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】工会确实是职工自愿结合的民主管理机构,代表和维护职工的合法权益。21.【答案】错误【解析】职工因工负伤,在规定的医疗期内,企业应支付工资,但具体数额可能根据当地规定和实际情况有所不同。22.【答案】正确【解析】职工代表大会是工会组织的最高权力机构,其决议对企业和工会都具有约束力,企业必须无条件执行。23.【答案】错误【解析】工会经费的使用范围不仅限于工会内部活动,还包括维护职工合法权益、开展职工教育培训等。24.【答案】错误【解析】工会的主要职责是维护职工合法权益,协助职工办理离职手续属于企业的行政管理范畴,工会一般不直接参与。五、简答题(共5题)25.【答案】工会的主要职责包括:维护职工合法权益,竭诚服务职工群众;组织职工参与民主管理,维护职工参与企业决策的权利;开展职工职业技能培训,提高职工素质;丰富职工文化生活,增强职工身心健康;促进企业和谐发展,维护劳动关系稳定等。【解析】工会的职责涵盖了维护职工权益、参与企业管理、提高职工素质、丰富职工生活以及促进企业发展等多个方面,是职工利益的代表者和维护者。26.【答案】职工因工负伤后,应首先向所在单位报告,由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属也可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。【解析】工伤认定是确定职工是否因工负伤的关键步骤,职工或其单位都有权利和义务进行工伤认定申请,以确保职工的权益得到保障。27.【答案】职工代表大会的职权包括:审议和决定工会的重要事项;选举和罢免工会委员会成员;听取和审议工会委员会的工作报告;讨论和决定职工福利事项;监督工会委员会的工作等。【解析】职工代表大会是工会组织的最高权力机构,其职权涵盖了工会工作的各个方面,确保职工在工会中的民主权利得到充分体现。28.【答案】工会经费的使用应当遵循合法、合理、公开、节约和效率的原则。具体包括:严格按照工会经费收支管理制度使用经费;确保经费使用符合工会工作需要;公开经费使用情况,接受职工监督
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