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文档简介

614政治学、管理学基础一、名词解释（5X8=40分）1.平衡记分卡2.威权主义国家3.民主社会主义4.政治社会化5.国家能力6.甘特图法7.X理论8.多中心治理二、简答题（5X10=50分）1.政治权利的类型2.正式的沟通渠道3.简述人力资源管理与传统人事管理的区别4.简述组织结构的类型及其优缺点5.民族地区区域自治制度的特点三、论述题（3X20=60分）1.新闻媒体的政治功能2.论述组织变革的影响因素、动力和阻力3.控制的原则815行政管理学一、名词解释（5X7=35分）1.战略人力资源管理2.复式预算3.组织文化4.科层制5.外部经济与外部不经济6.全面质量管理7.SWOT分析二、简答题（5X15=75分）1.试论述费德勒权变领导理论2.有效领导者的特质3.公共危机管理的全因素4.学习型组织建设的建议5.现阶段人力资源管理挑战和保障三、论述题（2X25=50分）1.运用政府失灵理论谈谈企业为何会出现资源消耗和环境污染加重，以及如何转变经济发展模式2.运用公共管理危机和我国实践，政府如何加强对公共危机信息的引导和监控614政治学、管理学基础一、名词解释（5X8=40分）1.联邦制2.风险型决策3.德尔菲法4.指挥链原则5.决策树法6.组织文化7.国家能力8.意识形态的经济功能二、简答题（5X10=50分）1.民族区域自治权的内容与意义2.组织文化的类型与分类3.非正式组织的影响作用与应对非正式组织的策略4.目标管理的内容5.正式沟通的渠道三、论述题（2X25=60分）1.试论述社会主义民主政治2.控制的原则815行政管理学一、名词解释（5X7=35分）1.市场失灵及表现2.弹性化组织3.绩效预算4.民族区域自治机关5.复式预算6.政策工具7.政府审计二、简答题（5X15=75分）1.学习型组织建设的建议2.公共危机管理全因素3.理性政策规划的基本步骤4.公共服务民营化的目的与方式5.费德勒的权变领导理论三、论述题（2X25=50分）1.在现如今的经

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