ToB咨询生意怎么用老板IP跑出新增量

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之前完成缴费，

缴费后一个月左右会下专利证书。

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利工程师请您完成缴费后在群内反馈缴费

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14:32收一别中，已经满足日常使用了那咱

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06/05恭喜恭喜，快速授权，是好的开始

也誉感谢韩总信任，张老师积极配合，继续努

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神打动了谢谢刘总的认可，第一次合

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会多多合作2025年10月30日下午12:35@微信好的我看下谢谢您好的，您看后时间可以了发一好的。等你消息。好嘞，@-祥瑞老师您好!我是衫

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长顾问深耕行业十余年，我和我的团队服务2000+家实体工

厂、科技企业、外贸企业；专利布局|人才引进|保密体系|融资准备老板经营视角，帮科技企业把技术成果变成经营资

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用专注发明专利、实用新型专利、外观专利全流程申…展开公众号：波妞讲专利245人关注视频共获得凸421

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66%得到新商学你所有的账号的内容都要交给这个出镜人--老板做IP这件事，对客户的手感、对内容的理解，都是出镜人把控的”得到新商学调整第二步按定位规划内容方向```markdown

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69|胜男聊科创…业务账号的方向：按照三层内容做流量型视频：怎么让更多人看到我转化型视频：怎么让他们变成客户?信任型视频：怎么让他们敢选我*□

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全国5家分公司；咨询：liushengnan_01|

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外观设计)、商标注册、专利加快审查、版权登记；知识产权出海保护：PCT国际专利申请、单一国家

专利申请、海牙协定、马德里商标注册、单一国家商

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·免费一对一咨询服务；全国服务500+企业案例|专注于企业保密培训、保密资质综

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展开453人关注视频共获得凸3455

3243469条原创内容当我突然意识….303人都在拍《恋爱达人》手

…2671人都在拍裕晟保密培训李明老师河南郑州男◎发起直播发表视频发起直播发表视频15:04

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链接上传注意事项：①制作标题的文本文档：里边含有标题和话题，话题固定两个为#创业者#裕晟科创刘胜男，随后根据视频内容和关耳行添加，起码添加5个；②将视频，封面，标题文本上传至阿里云盘：备份文件-北京+郑州发布视频-裕晟科创刘胜男-对应月份-对应日期。袁野：做帐号要工业化三>裕晟科创刘胜男视频日记创意生产线sop1.0-2026.3.27更新

☆Q默认A●

流程9:数据统计

负责人：千落动作标准：周度进行视频更新的数据统计。/page/yunpan?route=previewDentry&spaceld=23618507152&fileld搜索云盘内文件

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字号：38⑤

添加标题：字体：梦源宋体CNw26

颜色：FF8B24

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颜色：FFFFF字号：10;位置：(1280,1500);缩放：100%。1.0版本：为视频制作标题，直接更改橙色的文字，注意字数不超过10:D.

封面大标题期数具体参数：2026年-2月02/0318:49没有更多了三方应用T:得到新商学多招人、多做账号一个

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…消除浪费类2026-03-20胜者云公众号标准…26.3.202新媒体部门乐乐每一条视频剪辑完，需要从

….提升效率类2026-03-20四位老师ip账号

….26-3.23)3新媒体部门广志由于访谈大明老师时采用了

….质量改进类2026-03-23圆上个请教视频的…流程.doc4新媒体部门千落聚焦视频号对标账号文案提

….提升效率类2026-04-07念

视频号对标账号参.….026.4.75新媒体部门乐乐拍摄时，几位老师会准备自

…消除浪费类2026-04-13目

口播录制过程.

…间间隔标准6新媒体部门2

广志上次持续改善中，对于剪辑

…质量改进类2026-04-13访谈视频剪辑标准.doc7新媒体部门乐乐1.胜男账号更换视频封面，...质量改进类2026-04-20急

胜男号口播封面…26-4.20)8新媒体部门0

千落短视频发布成功后，裕晟科

….质量改进类2026-04-20◆短视频发布审核校….26.4.139新媒体部门广志波妞老师的视频封面制作流程质量改进类2026-04-21波妞老师的视频封面.doc10新媒体部门千落在进行各平台发布短视频时..消除浪费类2026-04-27◆短视频发布流程-2026.4.2111新媒体部门0

千落在使用提词器录制的时候需

…消除浪费类2026-05-19◆天影视通提词器使…26.5.1812新媒体部门乐乐1.剪辑视频时，会添加一些

…质量改进类2026-05-22素材视频/重点字…6-5.22)13新媒体部门千落在新媒体内容发布流程中，...质量改进类2026-06-22◆新媒体短视频排片….26.6.2214新媒体部门千落“投标看保密”账号主要发布

…质量改进类2026-06-22●小裂变GEO平台...026.6.2215新媒体部门千落胜者云访谈嘉宾建群后，编

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每个人带文档来：你要改善什么、上周发现什么·

这是为了保持动作持续往好的方向螺旋向上

加c目前已经做所四五十个选题

填

色持续改善提案活动大盘数据【模板】持续改善提案…e

持续改善提案分析看板添加/导入没有IP助理这个角色```markdown

```PUBLICSERVICE不可能有人比你的出镜人更了解业务和客户，所以内容决策权必须在出镜人手里复盘反思做不做得明白

取决于你业务理没理顺不取决于你懂不懂技法#直播直播平台:www.1688.com直播时间:每天10:00-11:00直播内容:直播中为您讲解各种热门话题,解答疑惑,分享经验,让您更加了解直播世界。调整第四步流量来了怎么接得住```markdown

```PPT前台：销售团队(线下拜访、签约、维护客户)后台：交付团队(签约后接手，负责交付)

没有内容团队，没有线上获客原来的组织架构-```markdown

```是现在的组织架构前台：内容团队(3人：1个拍剪发+2个剪辑)--负责流量中台：销售团队(原来的销售，加了线上客资的销转)--负责转化-

后台：交付团队--负责交付```markdown

```关键决策销转用新人还是老人?```markdown

```PPT用老人专业服务行业的成交靠业，不靠销售技巧懂客户、懂业务的人，线上也能成交，当天就能出单新人短期培养不出专业力是```markdown

```奖金制过渡1.

新业务不稳定，不用固定绩效，超预期就给奖金2.

稳定之后再进考核3.业绩好的人拿得多，形成正向激励```markdown

```PPT未来招人还是招销售不是招“私域运营”```markdown

```PPT一个坑先招内容团队还是先招销售?PAGE

1```markdown

```不是招一个“懂私域”的人而是用懂业务的人PAGE

1复盘反思```markdown

```调整第五步怎么经营私域?```markdown

``````markdown

```流量型信任型转化型加上“艾伦的成长日记”这类

--让人记住你是个活人怎么发朋友圈还是按成交链路来POLICEDEPARTMENTOFHONDRA```markdown

```标签固定化成交型内容营销Al

实战班VIVIAN老师刘总好啊

经常看你朋友圈发的动态，

看来目前裕晟在你的经营下搞得挺好我是有个事情想问一下，我看之前你跟

得到的高层有互动，我们公司这边要给

员工搞得到APP的充值，全公司500多

号人都要充值，大概有40万左右。这边

没有找到合适的对接人。想看你这边是

否方便给引荐一下

会可以的。张总，我问一下。好，多谢我们在筹备开业所以

，

就怕你这时间不得空啊

。可以的好

。

那就我多关注你朋友圈

。

找你在郑

州

的

时

间※

高

新

审

核

通

过了

!感

谢

裕

晟团

队

所

有小伙伴的努力思

，

他们的专业和办事

效率深深的折服了我们

。

每次材料补充

不厌其烦，上门来讲解～太感动了

.特别是针对新规

，

困难重重

，

但是裕晟

人的不放弃

、

不抱怨

、

敢拼敢干的决心

也让我和李总从来都没有退