人力资源派遣协议合同三篇

人力资源派遣协议合同三篇篇一甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方具备合法的人力资源派遣资质，乙方需要一定数量和类型的工作人员，经双方友好协商，达成如下派遣协议：一、协议标的1.1甲方同意将符合乙方要求的员工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的员工。二、派遣员工数量及岗位2.1派遣员工数量：____名2.2派遣员工岗位：____岗位2.3派遣员工工作地点：____地点三、派遣员工条件3.1派遣员工应具备国家规定的劳动年龄，身体健康，无犯罪记录。3.2派遣员工应具备乙方岗位所需的专业技能和职业资格。四、派遣员工工资及福利4.1派遣员工工资：按照国家及地方有关法律法规执行，具体工资标准由甲方与派遣员工协商确定。4.2派遣员工福利：按照国家及地方有关法律法规执行，具体福利待遇由甲方与派遣员工协商确定。五、派遣员工管理5.1乙方对派遣员工进行日常管理，负责派遣员工的工作安排、考核及奖惩。5.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、离职手续办理等工作。5.3甲方对派遣员工进行必要的培训和考核，确保派遣员工符合乙方的岗位要求。六、协议期限6.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。七、协议解除及终止7.1协议解除：任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。7.2协议终止：协议期满或双方协商一致解除本协议，本协议自动终止。八、违约责任8.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2违约金金额：____元/天。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣员工所在地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________一、协议标的1.1甲方同意将符合乙方要求的员工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的员工。二、派遣员工数量及岗位2.1派遣员工数量：____名2.2派遣员工岗位：____岗位2.3派遣员工工作地点：____地点三、派遣员工条件3.1派遣员工应具备国家规定的劳动年龄，身体健康，无犯罪记录。3.2派遣员工应具备乙方岗位所需的专业技能和职业资格。四、派遣员工工资及福利4.1派遣员工工资：按照国家及地方有关法律法规执行，具体工资标准由甲方与派遣员工协商确定。4.2派遣员工福利：按照国家及地方有关法律法规执行，具体福利待遇由甲方与派遣员工协商确定。五、派遣员工管理5.1乙方对派遣员工进行日常管理，负责派遣员工的工作安排、考核及奖惩。5.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、离职手续办理等工作。5.3甲方对派遣员工进行必要的培训和考核，确保派遣员工符合乙方的岗位要求。六、协议期限6.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。七、协议解除及终止7.1协议解除：任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。7.2协议终止：协议期满或双方协商一致解除本协议，本协议自动终止。八、违约责任8.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2违约金金额：____元/天。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣员工所在地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日篇三甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________一、协议标的1.1甲方同意将符合乙方要求的员工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的员工。二、派遣员工数量及岗位2.1派遣员工数量：____名2.2派遣员工岗位：____岗位2.3派遣员工工作地点：____地点三、派遣员工条件3.1派遣员工应具备国家规定的劳动年龄，身体健康，无犯罪记录。3.2派遣员工应具备乙方岗位所需的专业技能和职业资格。四、派遣员工工资及福利待遇4.1工资标准：按照国家及地方有关法律法规执行，具体工资标准由甲方与派遣员工协商确定。4.2福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体福利待遇由甲方与派遣员工协商确定。五、派遣员工管理5.1乙方对派遣员工进行日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。5.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、离职手续办理等工作。5.3甲方对派遣员工进行必要的培训，确保其符合乙方的岗位要求。六、协议期限6.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。七、协议解除及终止7.1协议解除：任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。7.2协议终止：协议期满或双方协商一致解除本协议，本协议自动终止。八、违约责任8.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2违约金金额：____元/天。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不