个人雇佣保姆合同范本

个人雇佣保姆合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：张伟家庭服务有限责任公司，注册地址位于北京市朝阳区建国路88号，法定代表人为李明，联系电话甲方是一家专业从事家庭服务中介及物业管理的企业，致力于为有需求的客户提供高品质的保姆、育儿嫂、家政服务等人力资源解决方案。基于甲方在日常运营中需要长期稳定的服务人员支持，同时为满足甲方家庭成员在生活照料、儿童教育及家务管理等方面的实际需求，甲方通过市场调研及服务评估，决定与具备相关资质及服务经验的乙方签订本合同，以规范双方在雇佣保姆服务过程中的权利与义务。

甲方地址：北京市朝阳区建国路88号A座501室，邮编：100022。

甲方法定代表人/负责人：李明，联系电话电子邮箱：liming@。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：王丽家政服务工作室，注册地址位于上海市浦东新区陆家嘴环路100号，法定代表人为王丽，联系电话乙方是一家经上海市家政服务行业协会认证的专业家政服务提供商，主要面向高端家庭客户提供个性化、定制化的保姆、育儿嫂及养老护理服务。乙方在服务过程中积累了丰富的行业经验，具备良好的职业素养及服务口碑，能够满足甲方对服务人员的专业技能及综合素质要求。为响应甲方提出的保姆服务需求，乙方经充分评估自身资源后，同意按照本合同约定向甲方提供保姆服务。

乙方地址：上海市浦东新区陆家嘴环路100号B座301室，邮编：200120。

乙方法定代表人/负责人：王丽，联系电话电子邮箱：wangli@。

合同简介：

本合同由甲方与乙方就甲方雇佣保姆服务事宜签订，旨在明确双方在服务提供过程中的权利与义务，确保服务质量和安全。甲方因家庭日常运营及成员生活照料的需要，委托乙方提供一名具备合法从业资格、身体健康、责任心强的保姆，负责协助甲方家庭成员完成家务管理、儿童看护、老人护理等工作。乙方同意接受甲方的雇佣要求，并根据本合同约定的服务内容、标准及报酬条件，为甲方提供持续、稳定的保姆服务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，通过友好协商达成一致，特制定本合同。本合同的有效履行将有助于甲方实现家庭服务管理的规范化，同时保障乙方服务人员的合法权益，促进双方长期稳定的合作关系。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供保姆服务的具体内容、标准及双方的权利义务，确保保姆服务能够满足甲方家庭的实际需求，并保障乙方的合法权益。合同涉及的范闱包括但不限于：保姆的服务时间、工作内容（如每日三餐制作、家庭清洁、衣物洗涤、儿童看护与教育辅助、老人生活照料等）、工作地点（甲方家庭住址）、服务标准（如遵守甲方的家庭规章制度、保持良好的职业道德、维护家庭隐私等）、薪酬待遇及支付方式、合同解除条件及违约责任等。甲方通过本合同获得符合要求的保姆服务，以提升家庭生活品质和管理效率；乙方通过本合同获得合法的劳动报酬，并在甲方的框架内履行服务职责。双方均应本着诚信合作的原则，共同维护合同的有效履行。

第二条定义

1.**保姆服务**：指乙方根据本合同约定，在甲方指定的时间和地点，为甲方的家庭成员（包括儿童、老人或其他需要照顾的人员）提供生活照料、家务管理、教育辅助等综合性服务。

2.**工作内容**：指本合同附件中详细列出的保姆职责范围，包括但不限于饮食准备、环境卫生维护、衣物整理、陪伴照护、简单家务劳动等。

3.**服务标准**：指乙方提供服务时应当遵循的行为规范、技能要求及职业道德标准，如遵守甲方制定的作息时间、保持个人卫生、不得泄露家庭隐私等。

4.**薪酬待遇**：指甲方按照本合同约定向乙方支付的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他约定的补贴或福利。

5.**合同解除**：指在合同履行期间，任何一方根据本合同约定的条件单方面终止本合同的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据本合同约定，对乙方的服务内容、服务时间及服务质量进行监督和管理，并要求乙方按照家庭需求调整服务方式。

（2）甲方应向乙方提供必要的工作条件及生活保障，包括合理的居住环境、必要的劳动工具（如清洁用品、厨具等）及合理的休息时间。

（3）甲方应按照本合同约定的薪酬待遇及支付方式，按时足额向乙方支付劳动报酬，不得无故克扣或拖延支付。

（4）甲方应向乙方明确家庭的安全管理规定及紧急情况处理流程，并负责维护乙方在工作期间的人身安全。

（5）甲方在合同履行期间，如需变更服务内容或解除合同，应提前30日书面通知乙方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本合同约定，获得甲方支付的劳动报酬及合法的工作保障，并有权拒绝执行违反法律法规或侵犯个人权益的服务要求。

（2）乙方应严格遵守本合同约定的工作时间及服务内容，认真履行保姆职责，确保服务质量的稳定性与安全性。具体工作内容包括：

a.每日为甲方家庭成员准备营养均衡的三餐，保持厨房及用餐区域的清洁卫生；

b.负责甲方家庭内部的日常清洁工作，包括地面清扫、衣物洗涤、家具整理等，保持环境整洁有序；

c.根据甲方家庭成员的需求，提供儿童看护、教育陪伴或老人生活照料服务，如协助学习、陪伴就医、记录健康情况等；

d.遵守甲方的家庭规章制度，维护家庭隐私，不得擅自翻阅私人物品或泄露家庭信息；

e.未经甲方同意，不得擅自带外人进入家庭住所，或在工作时间从事与家政服务无关的活动。

（3）乙方应保持良好的职业道德和个人卫生，穿着整洁得体，不得在甲方家庭吸烟、饮酒或从事其他不良行为。如需临时外出或处理个人事务，应提前向甲方请假并征得同意。

（4）乙方应妥善保管甲方的财物，如有损坏或遗失，应按照市场价格赔偿或修复。在服务过程中如遇突发事件（如家庭意外、紧急疾病等），应立即向甲方报告并采取合理措施处理。

（5）乙方有权要求甲方提供必要的培训支持（如育儿知识、急救技能等），并有权在合同履行期间提出合理的工作调整建议。如甲方单方面解除合同，应按照本合同约定的经济补偿标准支付相应款项；乙方在合同期内因个人原因无法继续提供服务，应提前60日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本合同约定向乙方支付保姆服务费用。具体薪酬标准如下：乙方提供保姆服务的基本工资为每月人民币贰仟伍佰元整（￥2,500.00），该费用已包含乙方在服务期间的所有劳动报酬。甲方应于每月10日，以现金或银行转账方式将当月工资支付至乙方指定的银行账户。银行账户信息如下：开户行：中国工商银行北京市朝阳支行；账户名：王丽；账号：622202********123456。若乙方在服务期间表现突出或完成甲方额外指定的工作任务，甲方有权根据实际情况给予一次性绩效奖金，具体金额由双方协商确定并书面记录。乙方在提供服务前，有权要求甲方提供不低于一个月的预付工资作为履约保证金，具体金额双方另行协商。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自2024年1月1日至2025年1月1日。合同期满前一个月，如双方均无书面异议，本合同自动续期壹年，续期次数不限。若任何一方希望在合同期满前终止合作，应提前30日以书面形式通知对方，并按本合同约定结清所有服务费用及经济补偿。乙方在服务期间应保证全勤，如因个人原因需请假，应至少提前7日向甲方提交书面请假申请，并经甲方批准后方可离岗，请假期间工资按实际出勤天数计算。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过15日，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付相当于两个月工资的经济补偿金。

（2）甲方无故解除合同的，应向乙方支付相当于两个月基本工资的违约金，并承担乙方因此遭受的直接经济损失。若乙方已投入培训费用，甲方还应全额退还乙方培训费用。

（3）甲方提供的居住条件或工作环境不符合合同约定，经乙方提出后仍未改善的，乙方有权拒绝继续履行合同，甲方应按合同剩余期限的双倍工资标准支付赔偿金。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于两个月基本工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失（包括但不限于临时雇佣替代人员的费用、家庭物品损坏修复费用等）。

（2）乙方在服务期间因过失导致甲方家庭成员人身伤害或财产损失的，应承担全部赔偿责任，包括医疗费用、误工费、财产损失费等，甲方有权从乙方工资中直接扣除赔偿款，不足部分乙方应另行补足。

（3）乙方违反职业道德或家庭规章，造成恶劣影响的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付相当于三个月工资的违约金，同时乙方不得就此事向甲方主张任何经济补偿。

（4）乙方在服务期间擅自从事与家政服务无关的活动，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前60日书面通知甲方，否则应按合同约定支付违约金，违约金标准为合同剩余期限工资的120%。

3.双方责任分担：若违约责任由双方共同承担，应按过错程度比例划分责任。任何一方在承担违约责任后，仍有权要求对方赔偿因其违约行为遭受的间接损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为（如征收、管制）、严重的流行性疾病爆发（如瘟疫）以及其他类似事件，这些事件导致或可能导致本合同无法履行或无法完全履行。

2.责任免除：若因不可抗力导致本合同无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在事件发生后7日内书面通知对方，并提供相关证明文件，详细说明不可抗力事件的影响及预计持续时间。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。若不可抗力事件持续超过30日，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。因不可抗力造成的损失，双方各自承担，互不转嫁。解除合同后，双方应妥善处理已产生的服务费用结算及财物交接事宜。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在公平、合理、互谅互让的原则下进行，争取达成书面和解协议。若双方在收到争议通知后30日内无法通过协商解决争议，应立即进入下一争议解决程序。

2.调解解决：若协商未果，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、中立、保密的原则，调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力。调解费用由双方按比例分担，或根据调解协议的约定承担。

3.仲裁解决：若调解未果或双方直接选择仲裁，应将争议提交至合同签订地（北京市朝阳区）有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁应依据该仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，或根据仲裁裁决的约定承担。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁，且协商、调解均未成功，任何一方均有权向合同签订地（北京市朝阳区）有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，并承担各自的法律诉讼费用。但诉讼期间，不影响双方在本合同其他条款下的权利义务履行，除非双方另有书面约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本合同首部列明的地址或联系方式。以专人递送方式发送的，送达时即视为送达；以挂号信方式发送的，寄出后10日即视为送达；以电子邮件或传真方式发送的，发送成功时即视为送达。任何一方变更联系方式，应提前7日书面通知对方。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并采用书面形式（如补充协议）作出。补充协议与本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的一部分。

3.保密条款：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于薪酬信息、家庭事务、客户资料等）承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本合同的终止而解除，持续有效。

4.转包禁止：乙方承诺在本合同履行期间，不得将合同项下的全部或部分服务转包给第三方，亦不得允许第三方以乙方的名义提供服务。如发生转包行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.合同解除条件：除本合同另有约定外，发生下列情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：（1）一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后30日内仍未纠正的；（2）乙方丧失履行合同所需的基本资质或能力（如健康原因无法继续工作）的；（3）出现法律规定或本合同约定的其他解除情形的。

6.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均应根据中国法律的规定行事。

第十条附则

1.附件：本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同附件包括但不限于：《保姆工作内容清单》、《服务标准细则》、《紧急联系人信息》等，详细列明了乙方服务的具体内容、质量要求和双方的权利义务。

2.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。每份合同均包含完整的合同正文及所有附件。

3.完整性声明：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协