安全生产标准化评审员职业资格考试备考习题

2026年安全生产标准化评审员职业资格考试备考习题一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）1.安全生产标准化评审员在开展企业安全生产标准化评审工作时，应遵循的基本原则不包括以下哪一项？A.坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针B.遵循客观公正、科学严谨、注重实效的原则C.优先考虑企业经济效益高于安全生产要求D.确保评审过程规范、程序清晰、结论明确解析：安全生产标准化评审员应严格遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保评审工作科学严谨、客观公正，注重实效。选项C明显违背安全生产基本理念，企业经济效益不能高于安全生产要求，故正确答案为C。2.企业安全生产标准化评审分为几个等级？各等级对应的主要要求是什么？A.三个等级，一级要求最高，三级要求最低B.四个等级，优秀、良好、合格、不合格C.两个等级，达标与不达标D.五个等级，示范级、一级、二级、三级、未达标解析：根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），安全生产标准化评审分为三个等级：一级（优秀）、二级（良好）、三级（合格）。各等级要求逐级递减，一级要求最高，需满足全面达标条件；三级为基本达标，满足核心要求即可。故正确答案为A。3.评审员在评审企业安全生产标准化自评报告时，发现某项安全管理制度缺失，但企业已通过其他方式弥补了该风险，评审员应如何处理？A.直接判定该企业不达标，因制度必须完全符合标准要求B.要求企业补充完善制度，并重新提交自评报告C.记录该问题，并在评审报告中指出制度缺失风险，同时认可企业已采取的弥补措施D.忽略该问题，因实际风险已得到控制解析：评审员应严格依据标准要求，安全管理制度必须符合规范，不能通过其他方式替代。即使企业已弥补风险，制度缺失仍需整改。正确处理方式是记录问题并要求补充，故正确答案为B。4.安全生产标准化评审过程中，评审组应由几名评审员组成？组长和副组长应具备什么条件？A.3名以上，组长需具有高级工程师职称B.5名以上，组长需具有注册安全工程师资格C.2名以上，组长和副组长均需具有中级以上职称D.4名以上，组长需具有注册安全工程师资格且从事安全管理工作5年以上解析：根据《安全生产标准化评审员管理办法》，评审组至少由3名评审员组成，组长需具有注册安全工程师资格且相关经验丰富。选项D最符合要求，故正确答案为D。5.企业安全生产标准化评审报告应包含哪些主要内容？A.评审过程、评审发现、整改建议、评审结论B.企业基本情况、安全投入、事故统计、制度文件C.评审组成员、评审时间、现场检查记录、照片证据D.企业负责人意见、员工代表反馈、第三方机构建议解析：评审报告核心内容应包括评审过程、发现的问题、整改建议及最终结论。其他选项中的内容可能作为附件或补充，但非核心要素。故正确答案为A。6.评审员在评审企业应急管理体系时，发现应急预案未定期演练，但企业能提供相关培训记录，评审员应如何判定？A.判定为不达标，因应急预案必须演练B.判定为达标，因企业已进行培训C.判定为基本达标，但需限期完成演练D.判定为不达标，但可考虑培训效果作为加分项解析：应急预案必须定期演练，培训记录不能替代演练要求。正确处理是判定不达标并要求整改，故正确答案为A。7.企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现某项安全设施不符合标准要求，但企业已采取临时措施确保安全，评审员应如何处理？A.忽略该问题，因临时措施已确保安全B.记录问题，要求企业限期整改，但可认可临时措施C.直接判定企业不达标，因设施必须完全符合标准D.要求企业提供整改计划，但可不要求立即整改解析：安全设施必须符合标准，临时措施不能替代永久整改。评审员应记录问题并要求限期整改，故正确答案为B。8.安全生产标准化评审员在评审过程中，发现企业存在重大安全隐患，但企业未进行有效治理，评审员应如何处理？A.记录问题，因评审主要关注标准化建设B.立即停止评审，并上报相关部门C.要求企业限期整改，并在报告中重点说明D.忽略问题，因评审员无权干预企业治理解析：重大安全隐患需立即处理，评审员有责任上报或要求整改。正确处理是要求企业限期整改并上报，故正确答案为C。9.企业安全生产标准化评审等级评定中，一级标准化企业需满足哪些核心要求？A.所有安全管理制度健全，无重大隐患B.近三年无死亡事故，安全投入达标C.通过省级以上安全生产标准化评审机构评审D.具备完善的安全文化，员工参与度高解析：一级标准化企业要求全面达标，包括制度健全、隐患排查治理有效、事故率低等。选项A最全面，故正确答案为A。10.评审员在评审过程中，发现企业存在弄虚作假行为，应如何处理？A.忽略该行为，因不影响标准化整体评价B.记录问题，并在报告中说明可能影响等级评定C.立即停止评审，并上报相关部门调查D.要求企业整改，但可不扣除分数解析：弄虚作假行为严重影响评审公正性，必须上报调查。正确处理是立即上报，故正确答案为C。二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，至少有两个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。多选、少选或错选均不得分）1.企业安全生产标准化评审过程中，评审员应重点核查哪些方面的资料？A.安全生产责任制文件及落实记录B.风险评估报告及控制措施清单C.安全培训记录及员工考核结果D.应急预案及演练记录E.安全投入预算及实际支出凭证解析：评审员需核查全面资料，包括责任制、风险评估、培训、应急及投入。故正确答案为A、B、C、D、E。2.安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业存在以下哪些情况时，应重点关注？A.安全投入不足，无法满足基本需求B.隐患排查治理不及时C.员工安全意识薄弱，培训效果差D.应急预案未覆盖所有可能事故E.安全管理制度与实际操作不符解析：以上均为评审重点关注内容，均可能影响企业达标。故正确答案为A、B、C、D、E。3.企业安全生产标准化评审等级评定中，二级标准化企业需满足哪些基本要求？A.主要安全管理制度健全B.近两年无死亡事故C.具备基本的应急能力D.安全投入满足行业平均水平E.通过市级以上安全生产标准化评审机构评审解析：二级企业要求基本达标，包括制度、事故率、应急及投入等。故正确答案为A、B、C、D、E。4.评审员在评审过程中，发现企业存在以下哪些问题可能影响评审结果？A.安全生产责任制不明确B.隐患排查记录不完整C.应急预案未定期演练D.安全投入不足E.员工培训记录造假解析：以上均为可能影响评审结果的问题。故正确答案为A、B、C、D、E。5.企业安全生产标准化评审过程中，评审员应核查哪些方面的现场情况？A.安全设施是否完好有效B.隐患排查治理现场记录C.员工是否按规定佩戴劳防用品D.应急通道是否畅通E.安全培训是否按计划实施解析：现场核查需全面，包括设施、隐患治理、员工防护、应急通道及培训实施。故正确答案为A、B、C、D、E。6.安全生产标准化评审员在评审过程中，应具备哪些专业能力？A.熟悉安全生产法律法规B.掌握标准化评审标准C.具备现场检查能力D.能有效沟通协调E.具备问题分析能力解析：评审员需具备全面专业能力，包括法律知识、标准掌握、现场检查、沟通及分析能力。故正确答案为A、B、C、D、E。7.企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业存在以下哪些情况时，应要求整改？A.安全生产责任制不落实B.隐患排查治理不及时C.应急预案未覆盖所有可能事故D.安全投入不足E.员工培训效果差解析：以上均为需整改的情况。故正确答案为A、B、C、D、E。8.安全生产标准化评审等级评定中，一级标准化企业需满足哪些特殊要求？A.通过国家级安全生产标准化评审机构评审B.近三年无重伤事故C.安全管理体系运行高效D.具备完善的应急能力E.员工安全参与度极高解析：一级企业需满足更高要求，包括国家级评审、事故率低、体系高效、应急完善及高安全参与度。故正确答案为A、B、C、D、E。9.评审员在评审过程中，应关注哪些方面的安全文化建设？A.员工安全意识是否强烈B.安全活动是否常态化C.安全责任是否落实到人D.隐患排查是否全员参与E.安全绩效是否持续改进解析：安全文化建设需关注全面，包括意识、活动、责任、参与及持续改进。故正确答案为A、B、C、D、E。10.企业安全生产标准化评审过程中，评审员应核查哪些方面的整改情况？A.隐患整改措施是否有效B.整改完成时间是否达标C.整改资金是否到位D.整改效果是否持续E.整改记录是否完整解析：整改核查需全面，包括措施、时间、资金、效果及记录。故正确答案为A、B、C、D、E。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列各题的正误，正确的填“√”，错误的填“×”）1.安全生产标准化评审员在评审过程中，可以接受企业的贿赂或利益输送。（×）解析：评审员必须廉洁自律，不得接受任何利益输送，故为错误。2.企业安全生产标准化评审等级评定中，三级标准化企业只需满足核心要求即可。（√）解析：三级企业为基本达标，只需满足核心要求，故为正确。3.评审员在评审过程中，发现企业存在重大安全隐患，可以要求企业立即整改，但可不上报。（×）解析：重大隐患必须上报相关部门，故为错误。4.企业安全生产标准化评审过程中，评审员应核查企业近三年的事故统计情况。（√）解析：事故统计是评审重要依据，需核查，故为正确。5.安全生产标准化评审等级评定中，一级标准化企业要求最高，需满足所有标准要求。（√）解析：一级企业要求最高，需全面达标，故为正确。6.评审员在评审过程中，发现企业存在弄虚作假行为，可以忽略，因不影响整体评价。（×）解析：弄虚作假必须上报，故为错误。7.企业安全生产标准化评审过程中，评审员应核查企业安全投入的预算及实际支出。（√）解析：安全投入需核查，故为正确。8.安全生产标准化评审等级评定中，二级标准化企业要求低于一级，但高于三级。（√）解析：二级企业要求介于一级和三级之间，故为正确。9.评审员在评审过程中，发现企业存在安全隐患，可以要求企业整改，但可不记录。（×）解析：所有隐患必须记录，故为错误。10.企业安全生产标准化评审过程中，评审员应核查企业安全文化建设的具体情况。（√）解析：安全文化建设是评审重要内容，需核查，故为正确。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请根据题目要求，简要回答问题）1.简述安全生产标准化评审员的基本职责是什么？答：安全生产标准化评审员的基本职责包括：依据标准开展评审工作、核查企业资料及现场情况、发现问题并提出整改建议、撰写评审报告、确保评审过程公正客观等。2.企业安全生产标准化评审分为几个等级？各等级的主要要求是什么？答：评审分为三个等级：一级（优秀）、二级（良好）、三级（合格）。一级要求最高，需全面达标；二级为良好，满足大部分要求；三级为基本达标，满足核心要求。3.评审员在评审过程中，发现企业存在安全隐患，应如何处理？答：评审员应记录隐患，要求企业整改，并明确整改时限及要求。对于重大隐患，需上报相关部门。4.企业安全生产标准化评审过程中，评审员应核查哪些方面的资料？答：应核查安全生产责任制文件、风险评估报告、安全培训记录、应急预案及演练记录、安全投入凭证等。5.安全生产标准化评审等级评定中，一级标准化企业需满足哪些核心要求？答：一级企业需满足全面要求，包括制度健全、隐患治理有效、事故率低、应急完善、安全投入达标等。6.评审员在评审过程中，应具备哪些专业能力？答：应具备安全生产法律法规知识、标准掌握能力、现场检查能力、沟通协调能力及问题分析能力。7.企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业存在弄虚作假行为，应如何处理？答：应记录该行为，并在报告中说明可能影响等级评定，同时上报相关部门调查处理。8.安全生产标准化评审等级评定中，二级标准化企业需满足哪些基本要求？答：二级企业需满足基本要求，包括主要安全管理制度健全、近两年无死亡事故、具备基本应急能力、安全投入满足行业平均水平等。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共32分。请根据题目要求，结合实际情况进行分析解答）1.某企业安全生产标准化自评报告显示，近一年发生3起轻伤事故，但企业认为已采取有效措施控制风险，评审员应如何处理？答：评审员应核查事故原因及控制措施，若措施确实有效且风险已控制，可认可。但需记录事故情况，并在报告中说明事故率仍需关注。2.某企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现某项安全管理制度缺失，企业解释称已通过其他方式弥补，评审员应如何处理？答：评审员应要求企业补充完善制度，并说明制度缺失风险。若企业坚持不补，可判定不达标。3.某企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业应急演练记录不完整，但企业能提供相关培训记录，评审员应如何判定？答：应急演练必须完整记录，培训记录不能替代演练要求。应判定不达标，并要求企业补充演练记录。4.某企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业存在重大安全隐患，但企业未进行有效治理，评审员应如何处理？答：应记录该问题，要求企业立即整改，并上报相关部门。若企业拒不整改，可判定不达标。5.某企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业安全投入不足，无法满足基本安全需求，评审员应如何处理？答：应记录该问题，要求企业增加投入，并在报告中说明可能影响等级评定。6.某企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业存在弄虚作假行为，评审员应如何处理？答：应记录该行为，并在报告中说明可能影响等级评定，同时上报相关部门调查处理。7.某企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业安全文化建设的具体情况不理想，评审员应如何处理？答：应记录该情况，并在报告中说明可能影响等级评定，同时建议企业加强安全文化建设。8.某企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业隐患排查治理不及时，评审员应如何处理？答：应记录该问题，要求企业立即整改，并在报告中说明可能影响等级评定。六、案例分析（本大题共9小题，每小题2分，共18分。请根据案例要求，分析解答问题）案例一：某机械制造企业安全生产标准化自评报告显示，近一年发生2起轻伤事故，企业认为已采取有效措施控制风险，但评审员发现企业未定期进行应急演练。问题：评审员应如何处理？答：评审员应核查事故原因及控制措施，若措施确实有效且风险已控制，可认可。但需要求企业补充应急演练记录，因演练是标准要求。案例二：某化工企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业存在重大安全隐患，但企业未进行有效治理。问题：评审员应如何处理？答：应记录该问题，要求企业立即整改，并上报相关部门。若企业拒不整改，可判定不达标。案例三：某建筑企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业安全投入不足，无法满足基本安全需求。问题：评审员应如何处理？答：应记录该问题，要求企业增加投入，并在报告中说明可能影响等级评定。案例四：某纺织企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业存在弄虚作假行为。问题：评审员应如何处理？答：应记录该行为，并在报告中说明可能影响等级评定，同时上报相关部门调查处理。案例五：某矿山企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业安全文化建设的具体情况不理想。问题：评审员应如何处理？答：应记录该情况，并在报告中说明可能影响等级评定，同时建议企业加强安全文化建设。案例六：某冶金企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业隐患排查治理不及时。问题：评审员应如何处理？答：应记录该问题，要求企业立即整改，并在报告中说明可能影响等级评定。案例七：某电力企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业应急演练记录不完整。问题：评审员应如何处理？答：应要求企业补充演练记录，因演练是标准要求。若企业坚持不补，可判定不达标。案例八：某船舶企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业安全投入不足，无法满足基本安全需求。问题：评审员应如何处理？答：应记录该问题，要求企业增加投入，并在报告中说明可能影响等级评定。案例九：某食品加工企业安全生产标准化评审过程中，评审员发现企业存在安全隐患，但企业已采取临时措施确保安全。问题：评审员应如何处理？答：应记录该问题，要求企业补充完善措施，并说明临时措施不能替代永久整改。七、论述题（本大题共11小题，每小题2分，共22分。请根据题目要求，结合实际情况进行论述）1.论述安全生产标准化评审员应具备哪些专业能力？答：安全生产标准化评审员应具备全面专业能力，包括：（1）熟悉安全生产法律法规，掌握最新政策要求；（2）精通标准化评审标准，能准确判断企业达标情况；（3）具备现场检查能力，能发现潜在问题；（4）具备沟通协调能力，能与企业和相关部门有效沟通；（5）具备问题分析能力，能准确分析问题原因并提出合理建议。2.论述企业安全生产标准化评审过程中，评审员应核查哪些方面的资料？答：评审员应核查全面资料，包括：（1）安全生产责任制文件及落实记录；（2）风险评估报告及控制措施清单；（3）安全培训记录及员工考核结果；（4）应急预案及演练记录；（5）安全投入预算及实际支出凭证；（6）隐患排查治理记录；（7）事故统计及调查报告；（8）安全文化建设的相关资料。3.论述企业安全生产标准化评审等级评定中，一级标准化企业需满足哪些核心要求？答：一级企业需满足全面要求，包括：（1）所有安全管理制度健全且有效落实；（2）隐患排查治理系统有效，无重大隐患；（3）近三年无死亡事故，轻伤事故率低；（4）应急能力完善，预案有效且定期演练；（5）安全投入充足，满足行业高标准要求；（6）安全文化建设成熟，员工安全意识强烈。4.论述评审员在评审过程中，发现企业存在安全隐患，应如何处理？答：评审员应：（1）详细记录隐患情况，包括位置、原因、风险等级等；（2）要求企业立即采取措施控制风险；（3）明确整改时限及要求，并跟踪整改情况；（4）对于重大隐患，需上报相关部门；（5）在报告中详细说明隐患情况及处理结果。5.论述安全生产标准化评审过程中，评审员应如何确保评审公正客观？答：评审员应：（1）严格遵守评审标准，不偏不倚；（2）独立判断，不受企业或其他因素影响；（3）详细记录评审过程，确保有据可查；（4）及时沟通，确保企业理解评审要求；（5）回避利益冲突，确保评审公正。6.论述企业安全生产标准化评审过程中，评审员应如何关注安全文化建设？答：评审员应：（1）核查安全文化建设的具体措施，如安全活动、宣传等；（2）观察员工安全意识及行为，如是否按规定操作；（3）了解企业安全绩效，如事故率、隐患整改率等；（4）与企业沟通，了解员工对安全的看法；（5）在报告中详细说明安全文化建设情况。7.论述评审员在评审过程中，发现企业存在弄虚作假行为，应如何处理？答：评审员应：（1）详细记录弄虚作假情况，包括具体表现、涉及人员等；（2）要求企业立即纠正，并说明可能影响等级评定；（3）上报相关部门调查处理；（4）在报告中详细说明弄虚作假情况及处理结果；（5）加强后续监督，确保企业不再出现类似问题。8.论述企业安全生产标准化评审等级评定中，二级标准化企业需满足哪些基本要求？答：二级企业需满足基本要求，包括：（1）主要安全管理制度健全且有效落实；（2）隐患排查治理系统基本有效，无重大隐患；（3）近两年无死亡事故，轻伤事故率达标；（4）具备基本的应急能力，预案有效且定期演练；（5）安全投入满足行业平均水平；（6）安全文化建设基本成熟，员工安全意识较强。9.论述评审员在评审过程中，应如何核查企业安全投入情况？答：评审员应：（1）核查企业安全投入的预算及实际支出凭证；（2）了解企业安全投入的构成，如设备、培训等；（3）与企业沟通，了解安全投入的决策过程；（4）与行业平均水平对比，判断投入是否充足；（5）在报告中详细说明安全投入情况。10.论述评审员在评审过程中，应如何核查企业隐患排查治理情况？答：评审员应：（1）核查隐患排查的记录，包括排查时间、人员、内容等；（2）检查隐患治理的措施，包括整改方案、实施过程等；（3）跟踪隐患治理的效果，如是否彻底消除风险；（4）与企业沟通，了解隐患排查治理的流程；（5）在报告中详细说明隐患排查治理情况。11.论述安全生产标准化评审过程中，评审员应如何确保评审质量？答：评审员应：（1）充分准备，熟悉评审标准及企业情况；（2）认真核查，不放过任何细节；（3）准确判断，不偏不倚；（4）及时沟通，确保企业理解评审要求；（5）详细记录，确保评审过程有据可查。【标准答案及解析】一、单项选择题1.C2.A3.B4.D5.A6.A7.B8.C9.A10.C二、多项选择题1.A、B、C、D、E2.A、B、C、D、E3.A、B、C、D、E4.A、B、C、D、E5.A、B、C、D、E2.A、B、C、D、E7.A、B、C、D、E8.A、B、C、D、E9.A、B、C、D、E10.A、B、C、D、E三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、简答题1.答：安全生产标准化评审员的基本职责包括：依据标准开展评审工作、核查企业资料及现场情况、发现问题并提出整改建议、撰写评审报告、确保评审过程公正客观等。2.答：评审分为三个等级：一级（优秀）、二级（良好）、三级（合格）。一级要求最高，需全面达标；二级为良好，满足大部分要求；三级为基本达标，满足核心要求。3.答：评审员应记录隐患，要求企业整改，并明确整改时限及要求。对于重大隐患，需上报相关部门。4.答：应核查安全生产责任制文件、风险评估报告、安全培训记录、应急预案及演练记录、安全投入凭证等。5.答：一级企业需满足全面要求，包括制度健全、隐患治理有效、事故率低、应急完善、安全投入达标等。6.答：应具备安全生产法律法规知识、标准掌握能力、现场检查能力、沟通协调能力及问题分析能力。7.答：应记录该行为，并在报告中说明可能影响等级评定，同时上报相关部门调查处理。8.答：二级企业需满足基本要求，包括主要安全管理制度健全、近两年无死亡事故、具备基本应急能力、安全投入满足行业平均水平等。五、应用题1.答：评审员应核查事故原因及控制措施，若措施确实有效且风险已控制，可认可。但需要求企业补充应急演练记录，因演练是标准要求。2.答：应记录该问题，要求企业补充完善制度，并说明制度缺失风险。若企业坚持不补，可判定不达标。3.答：应要求企业补充演练记录，因演练是标准要求。若企业坚持不补，可判定不达标。4.答：应记录该问题，要求企业立即整改，并上报相关部门。若企业拒不整改，可判定不达标。5.答：应记录该问题，要求企业增加投入，并在报告中说明可能影响等级评定。6.答：应记录该行为，并在报告中说明可能影响等级评定，同时上报相关部门调查处理。7.答：应记录该情况，并在报告中说明可能影响等级评定，同时建议企业加强安全文化建设。8.答：应记录该问题，要求企业立即整改，并在报告中说明可能影响等级评定。六、案例分析案例一：答：评审员应核查事故原因及控制措施，若措施确实有效且风险已控制，可认可。但需要求企业补充应急演练记录，因演练是标准要求。案例二：答：应记录该问题，要求企业立即整改，并上报相关部门。若企业拒不整改，可判定不达标。案例三：答：应记录该问题，要求企业增加投入，并在报告中说明可能影响等级评定。案例四：答：应记录该行为，并在报告中说明可能影响等级评定，同时上报相关部门调查处理。案例五：答：应记录该情况，并在报告中说明可能影响等级评定，同时建议企业加强安全文化建设。案例六：答：应记录该问题，要求企业立即整改，并在报告中说明可能影响等级评定。案例七：答：应要求企业补充演练记录，因演练是标准要求。若企业坚持不补，可判定不达标。案例八：答：应记录该问题，要求企业增加投入，并在报告中说明可能影响等级评定。案例九：答：应记录该问题，要求企业补充完善措施，并说明临时措施不能替代永久整改。七、论述题1.答：安全生产标准化评审员应具备全面专业能力，包括：（1）熟悉安全生产法律法规，掌握最新政策要求；（2）精通标准化评审标准，能准确判断企业达标情况；（3）具备现场检查能力，能发现潜在问题；（4）具备沟通协调能力，能与企业和相关部门有效沟通；（5）具备问题分析能力，能准确分析问题原因并提出合理建议。2.答：评审员应核查全面资料，包括：（1）安全生产责任制文件及落实记录；（2）风险评估报告及控制措施清单；（3）安全培训记录及员工考核结果；（4）应急预案及演练记录；（5）安全投入预算及实际支出凭证；（6）隐患排查