2026年涉密人员外来维修人员管控基本知识考试试题带答案

2026年涉密人员外来维修人员管控基本知识考试试题带答案一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。每题只有1个正确答案）1.按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及最新实施条例要求，涉密人员按涉密程度分为三类，其中不包含以下哪类（）A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员答案：D2.核心涉密人员的脱密期时长为（）A.6个月-1年B.1-2年C.2-3年D.3-5年答案：C3.外来维修人员进入涉密场所开展维修作业前，必须签订的法定文书是（）A.维修服务协议B.保密承诺书C.安全责任状D.入场告知书答案：B4.涉密人员上岗前必须接受不少于（）的保密专项培训，考核合格后方可上岗A.4学时B.8学时C.12学时D.15学时答案：A5.核心涉密场所内的涉密设备维修作业，必须由（）全程陪同监督A.维修单位负责人B.本单位1名及以上涉密管理人员C.本单位2名及以上涉密管理人员D.本单位安保人员答案：C6.涉及机密级及以上涉密信息系统的维修，严禁选择以下哪类维修机构（）A.国内民营机构B.国有控股机构C.有外资背景的机构D.具备保密资质的机构答案：C7.外来维修人员进入核心涉密场所前，以下哪类物品可以按规定登记后带入（）A.智能手机B.无存储、摄录、联网功能的专用维修工具C.智能手表D.个人移动硬盘答案：B8.涉密人员在岗期间，一般涉密人员每年接受保密培训的时长不得少于（）A.4学时B.8学时C.10学时D.15学时答案：B9.涉密设备确需外送维修的，必须首先完成以下哪项工作（）A.联系有资质的维修机构B.对设备内的涉密信息进行脱密处理C.办理出厂登记D.安排陪同人员答案：B10.外来维修人员的保密承诺书有效期为（）A.1年B.6个月C.本次维修作业周期D.长期有效答案：C11.脱密期内的涉密人员，以下哪项行为是符合规定的（）A.未经审批出境旅游B.到外资企业任职C.按程序报告自己的从业变动情况D.私自向境外人员提供咨询服务答案：C12.发现外来维修人员违规拍摄涉密场所内的设施、文件时，第一时间应当采取的措施是（）A.直接报警B.制止违规行为，暂扣拍摄设备，控制涉事人员C.上报单位领导D.要求删除拍摄内容答案：B13.外来维修作业产生的废弃存储介质、打印纸张等涉密相关废弃物，应当（）A.由维修人员自行带走处理B.由本单位保密部门统一收回销毁C.扔入普通垃圾桶D.当场焚烧答案：B14.涉密人员离岗离职时，首先应当完成的手续是（）A.办理社保转移B.交接工作内容C.清退所有持有的涉密载体、涉密设备及涉密场所出入权限D.签订离岗保密承诺书答案：C15.以下关于涉密信息系统远程维修的说法正确的是（）A.可以通过公共互联网开展远程维修B.只要有专业人员陪同就可以开展远程维修C.严禁任何形式的远程维修D.经单位保密部门审批后，可通过符合保密要求的专用专网开展远程维修，且全程录像留存答案：D16.外来维修人员入场时携带的工具，应当（）A.直接带入即可B.入场前登记，离场时无需核查C.入场、离场都要逐一核查登记，确保无违规存储、摄录功能D.由陪同人员代为保管答案：C17.重要涉密人员的脱密期时长为（）A.6个月-1年B.1-2年C.2-3年D.3-5年答案：B18.外来维修作业结束后，相关的申请材料、审核记录、保密承诺书、作业记录等档案应当留存不少于（）A.1年B.3年C.5年D.10年答案：B19.以下哪类人员不需要纳入涉密人员管理范畴（）A.经常接触机密级国家秘密的工作人员B.偶尔接触秘密级国家秘密的工作人员C.长期在核心涉密场所从事保洁工作的人员D.仅在非涉密区域工作的行政后勤人员答案：D20.违反外来维修管控规定造成秘密级国家秘密泄露的，对单位直接责任人最低给予（）处分A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：A21.涉密人员的分类认定最终由（）审核确认A.所在部门负责人B.单位人事部门C.单位保密管理部门D.属地保密行政管理部门答案：C22.外来维修人员进入涉密场所前，不需要核查的材料是（）A.有效身份证件B.维修单位介绍信C.个人学历证明D.无境外永久居留权、无违法犯罪记录的证明材料答案：C23.核心涉密场所入口应当配备的安检设备不包括（）A.金属探测门B.手机探测仪C.体温检测仪D.存储介质探测仪答案：C24.涉密人员在岗期间，应当每（）接受一次保密资格复审A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B25.以下关于外来维修人员的说法正确的是（）A.有过保密违规记录的人员可以进入涉密场所维修B.临时聘用的维修人员只要有身份证就可以进入涉密场所C.维修人员的陪同人员临时离开时，维修人员可以独自留在涉密场所5分钟以内D.维修人员不得接触与本次维修内容无关的任何涉密信息、涉密设备答案：D二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.涉密人员管理的基本原则包括（）A.党管保密B.分类管理C.全程管控D.权责统一答案：ABCD2.外来维修单位申请进入涉密场所开展作业前，应当提交的材料包括（）A.作业申请单，明确维修内容、涉及的设备、作业时长B.维修单位的资质证明，无外资背景、无境外关联的证明材料C.参与维修的所有人员的身份信息、背景审查材料D.维修服务报价单答案：ABC3.外来维修人员严禁带入核心涉密场所的物品包括（）A.智能手机、智能手表、智能眼镜等智能穿戴设备B.个人移动硬盘、U盘、存储卡等便携存储介质C.无线耳机、蓝牙发射器等无线传输设备D.无存储、摄录功能的手动维修工具答案：ABC4.涉密人员在岗期间应当履行的保密义务包括（）A.按要求参加各类保密教育培训，考核合格B.及时向保密管理部门报告个人重大事项，包括出境、从业变动、接触境外人员等C.妥善保管所持有的涉密载体、涉密设备，不得私自转借、带出涉密场所D.主动接受保密监督检查，对发现的保密隐患及时上报答案：ABCD5.涉密设备外送维修的合规要求包括（）A.优先选择上门维修，确需外送的必须经单位保密部门和分管保密工作的负责人审批B.无法完成脱密处理的设备，必须安排2名及以上本单位涉密管理人员全程押运、全程监督维修过程C.维修过程中严禁维修人员对设备内的数据进行任何拷贝、导出操作D.维修完成送回后，必须由本单位信息化、保密部门联合开展保密检查，确认无数据泄露、无恶意程序植入后方可投入使用答案：ABCD6.脱密期内的涉密人员禁止从事的行为包括（）A.未经审批出境B.到境外驻华机构、组织或者外资企业任职C.为境外机构、组织、人员提供咨询、技术服务等相关服务D.私自泄露任职期间知悉的国家秘密、工作秘密答案：ABCD7.外来维修人员签订的保密承诺书应当包含的内容有（）A.严格遵守国家保密法律法规和本单位的保密管理制度B.不摄录、不拷贝、不传播接触到的任何国家秘密、工作秘密C.离场时不带走任何与涉密信息相关的文件、存储介质D.违反承诺自愿承担相应的行政、民事乃至刑事责任答案：ABCD8.以下情形中，严禁外来维修人员进入涉密场所的有（）A.未提前3个工作日报备，临时申请进入的B.未签订保密承诺书、未接受专项保密培训的C.陪同人员未到场的D.携带违禁物品且拒不交出的答案：ABCD9.涉密人员离岗离职需要办理的保密手续包括（）A.清退所有持有的涉密载体、涉密设备，交还涉密场所出入证件、涉密信息系统访问权限B.签订离岗离职保密承诺书，明确脱密期管理要求和持续保密义务C.接受脱密期管理告知，明确脱密期内的报告义务、从业限制D.人事部门直接办理离职手续，无需告知保密部门答案：ABC10.外来维修作业过程中发生疑似泄密事件后的处置流程包括（）A.第一时间停止维修作业，控制涉事维修人员，暂扣所有携带的设备、存储介质B.第一时间上报单位保密管理部门，必要时报属地保密行政管理部门、公安机关C.开展核查，确认是否发生泄密、涉密信息的等级、涉及范围，采取技术措施阻断传播渠道D.配合相关部门开展调查，固定证据，对违规人员按规定追责，同步开展漏洞整改答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.涉密人员的分类由所在部门负责人确定即可，不需要报单位保密管理部门审核。（）答案：×2.外来维修人员只要签订过一次保密承诺书，一年内进入本单位涉密场所都不需要重新签订。（）答案：×3.一般涉密人员的脱密期为6个月到1年，自离岗离职之日起计算。（）答案：√4.涉密场所的维修作业中，陪同人员临时有事可以离开10分钟以内，只要锁好门即可。（）答案：×5.涉密人员不得在私人交往、公共社交平台上泄露自己的涉密人员身份，不得谈论知悉的涉密内容。（）答案：√6.核心涉密人员每年接受保密培训的时长不得少于15学时。（）答案：√7.外来维修人员可以使用自带的正版驱动光盘安装到涉密计算机上，不需要经过病毒查杀。（）答案：×8.涉密场所的监控录像记录应当留存不少于6个月，涉及维修作业的录像应当留存至维修结束后3年以上。（）答案：√9.脱密期结束后，涉密人员不再承担任何保密义务，可以随意泄露之前知悉的国家秘密。（）答案：×10.外来维修人员离场时，只需核对携带的工具数量即可，不需要检查是否夹带涉密文件、存储介质。（）答案：×四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述外来维修人员进入涉密场所开展维修作业的全流程合规要求。答案：①提前报备：维修单位需提前3个工作日向服务单位保密管理部门提交维修申请，明确作业内容、涉及设备、作业时长、参与人员信息，同步提交单位资质、人员背景审查材料；②资质审核：保密管理部门审核维修单位无外资背景、具备对应保密资质，维修人员无境外永久居留权、无违法犯罪及保密违规记录；③保密教育与承诺：对维修人员开展专项保密培训，明确涉密场所管控要求、涉密信息保护义务，签订单次有效的保密承诺书；④入场核查：在涉密场所入口核查人员身份，开展安全检查，严禁带入违禁物品，对允许带入的维修工具逐一登记，发放临时出入证；⑤现场管控：安排本单位2名及以上涉密管理人员全程陪同，严禁维修人员接触与本次作业无关的涉密信息、设备，严禁使用自带存储介质，作业全程录像留存；⑥作业核验：维修结束后，由信息化、保密部门联合核验设备状态，确认无数据拷贝、导出、恶意程序植入，检查现场无遗留物品；⑦离场核查：逐一核对维修人员携带的工具、物品，收回临时出入证，再次告知保密义务；⑧档案归档：将所有申请、审核、承诺书、作业记录、录像资料归档留存不少于3年。2.请简述涉密人员上岗、在岗、离岗离职全周期管理的核心要求。答案：①上岗环节：开展涉密资格审查，核实政治立场、遵纪守法情况、无境外不良关联，组织不少于4学时的保密专项培训，考核合格后签订保密承诺书，由保密部门完成涉密等级认定，发放涉密人员上岗证后方可上岗；②在岗环节：按分类要求完成年度保密培训（核心不少于15学时、重要不少于10学时、一般不少于8学时），每年开展1次涉密资格复审，严格执行重大事项报告制度，定期开展保密检查，落实保密岗位津贴，对违规行为及时处置；③离岗离职环节：全面清退所持有的涉密载体、涉密设备、涉密权限，签订离岗离职保密承诺书，明确脱密期时长及管理要求，脱密期内落实从业限制、出境审批、定期报告要求，脱密期结束后仍需履行终身保密义务。3.请简述脱密期内涉密人员的具体管理要求。答案：①脱密期时长按涉密等级确定：核心涉密人员2-3年，重要涉密人员1-2年，一般涉密人员6个月到1年，自离岗离职之日起计算；②从业限制：脱密期内不得到境外驻华机构、组织、外资企业任职，不得为境外主体提供咨询、技术、服务等相关支持，不得参与涉及国家秘密的敏感活动；③出境管理：脱密期内出境需提前15个工作日向原单位保密、人事部门提交申请，说明出境事由、目的地、时长，经审批同意后方可出境；④报告义务：脱密期内每半年向原单位报告一次从业情况、居住地址变动、接触境外人员等重大事项；⑤保密义务：脱密期内及脱密期结束后，均需终身遵守保密规定，不得泄露任何知悉的国家秘密、工作秘密；⑥原单位管理责任：建立脱密期人员管理台账，每半年开展一次回访，掌握人员动态，发现违规行为及时制止并上报属地保密行政管理部门。五、案例分析题（共1题，15分）案例：2026年4月，某省属科研单位重要涉密机房的存储服务器发生故障，信息化部门负责人刘某为赶进度，未向单位保密管理部门报备，私自联系了某国外品牌在中国的授权维修机构上门维修，该机构有境外资本持股。维修人员王某入场时，安保人员未开展安全检查，王某携带了智能手机、个人移动硬盘进入机房，刘某因临时参加省级视频会议，安排了刚入职1周的非涉密行政人员赵某陪同。维修过程中王某趁赵某刷手机不备，将服务器内存储的3份机密级科研数据拷贝到个人移动硬盘内，维修结束后王某离场时未接受任何检查。1个月后，该科研数据被发现在境外学术平台泄露，造成重大国防科研利益损失。问题：请分析本次事件中存在的违规问题，并提出整改措施。答案：一、存在的违规问题：1.维修机构选择违规：涉密信息系统维修选择有外资背景的机构，违反了涉密维修必须选择国内无外资关联、具备对应保密资质机构的要求；2.审批流程缺失：未按规定向保密管理部门报备审批，私自联系外来维修，流程管控失效；3.入场管控缺失：未对维修人员开展保密培训、签订保密承诺书，未做入场安全检查，允许携带违禁设备进入重要涉密场所；4.陪同人员不符合要求：安排非涉密人员陪同，陪同人员未履行管控责