2026年度大学数学学院招生就业处教师年度工作总结课件

2026年度工作汇报2026年度数学学院招生就业处教师工作总结招生·就业·服务·育人汇报人招生就业处教师·2026年10月年度工作导览01形势与使命研判宏观环境，明确工作定位02招生工作宣传录取双线并进，生源质量稳步提升03就业工作指导服务精准发力，就业渠道持续拓宽04政策落地落实国家部署，强化就业育人引导05反思与展望剖析短板不足，明确提升方向01形势与使命认清形势，方能精准发力1270万毕业生与1290万考生的双重考验2026届毕业生规模再创新高2026届全国普通高校毕业生预计1270万人，同比增加48万人，求职总规模超1500万。本科占比过半就业服务主体2026届毕业生学历构成总体就业形势1270万毕业生总量48万同比增量1500万求职总规模就业市场结构性分化加剧就业市场呈现总量过剩、结构失衡、冷热分化的复杂格局院校层级就业率平均起薪（元每月）双一流87%至91%8000至12000双非本科81.5%6000至8000高职高专60%至70%4000至6000工学类专业供需比达

1比4以上，传统文科类专业约

1比7高考报名人数连续两年回落全国高考报名1290万人，较上年减少45万人1290万人2026年报名人数−45较上年减少（万人）考生规模温和回落报名人数连续两年回落，考生规模保持温和收缩态势。规模回落之际，优质本科名额竞争依旧激烈。2026年招生政策系统性调整投档规则取消专业级差，执行分数优先、遵循志愿、一次投档。大类招生严控规模，本科大类招生占比压缩至

15%以内。专业组设置优化院校专业组，关联度高的专业编入同一组。计划倾斜向基础学科、新兴学科、交叉学科和急需专业倾斜。扩招支持支持双一流高校本科扩招

10万人以上。本年度工作定位与目标招生是学校发展的生命线，就业是人才培养的试金石服务学校发展战略，服务考生与家长，服务毕业生成长工作定位服务学校发展战略服务考生与家长服务毕业生成长年度目标招生提质优化生源结构，稳步提升生源质量就业扩容拓宽就业渠道，提升就业质量服务升级健全全周期就业指导服务体系02招生工作宣传有声，录取有序从立体宣传到规范录取的全链条发力立体化招生宣传矩阵构建线上线下联动，讲好专业与学院故事构建线上加线下立体招生宣传矩阵线上宣传优化官网丰富学校概况、专业特色、师资力量等内容板块线下宣传高招咨询会参加省内外重点生源地区面对面解答报考疑问校园开放日组织校园开放日与中学走访，开展专业认知宣讲宣传资料印制并发放招生宣传资料，覆盖多所重点中学形成

线上加线下

立体宣传格局新媒体宣传创新突破依托微信公众号、短视频平台定期发布招生资讯，打造沉浸式宣传矩阵新媒体宣传创新突破，构建沉浸式招生宣传矩阵，让考生与家长第一时间触达学院风采。内容栏目4项教授说专业权威解读专业内涵与培养方向学长的一天真实校园生活纪实与成长分享招生问答视频集中解答报考高频疑问校园风采展示沉浸式呈现学院环境与氛围直播互动2项直播解读深入解读招生政策与专业热点实时互动实现与考生和家长的即时沟通品牌影响2项回应报考关切及时解答考生与家长的疑惑诉求提升学院品牌影响力持续强化学院社会认知与美誉度招生录取工作规范高效公平、公正、公开，是录取工作的基本遵循招生录取工作实现零差错、零投诉规范操作遵循政策遵循教育部及各省招生录取政策规范流程规范操作流程业务培训组织培训组织业务培训熟悉系统熟悉录取系统与相关规定数据管理数据管理分析加强录取数据管理与分析流程信息化推动录取流程信息化信息发布多渠道发布短信、招生官网等渠道及时通知及时发布录取结果查询通知生源质量与录取结构优化生源质量稳步提高，录取结构持续优化分数线提升多个省份录取分数线较上年有所提升专业结构优化录取结构向优势学科与急需专业倾斜报到率稳定新生报到率保持稳定，报考意愿增强区域分布均衡重点生源地区覆盖面持续扩大专业组优化与计划投放科学编组专业，动态投放计划，把招生资源用在最需要的地方编组原则3项科学编组按专业关联度与培养要求相近原则编组控制数量合理控制组内专业数量提升满足率提升考生专业志愿满足率计划倾斜1项倾斜方向向基础学科、新兴学科、交叉学科倾斜省域调整2项结合省情结合各省生源质量与报考热度动态投放动态调整省域计划投放特色宣传2项强化宣传强化专业特色宣传转化优势将学科优势转化为招生吸引力特殊类型招生精准发力专项团队组建专项团队负责强基计划等特殊类型招生工作多元选拔为拔尖创新人才选拔提供多元通道精准传递直播解读、一对一咨询，精准传递招生政策畅通通道面向农村和脱贫地区考生简化流程，畅通升学通道公平规范严格规范特殊类型招生程序，确保公平公正03就业工作服务有温度，就业有出路构建全周期就业指导服务生态全周期就业指导课程体系从被动服务转向主动赋能大一课程体系覆盖大二模块增设大三师资协同大四学科对接4项课程体系完善将职业生涯规划、求职技巧、职场礼仪融入教学模块增设增设行业认知、创业启蒙等课程模块师资协同邀请企业人力资源负责人、职业咨询师参与授课学科对接结合数学与统计学科特点，强化数据分析能力与岗位对接就业指导师资与咨询服务专业化队伍建设与全流程咨询服务，保障就业指导质量队伍建设复合型指导队伍专职+兼职+校外专家专业能力提升组织教师参加职业规划师等认证培训咨询服务全流程服务：职业测评、路径规划、决策支持常态化辅导：一对一咨询、简历门诊、模拟面试服务成效：厘清职业定位，提升求职竞争力就业市场开拓与访企拓岗组织就业工作人员分赴长三角、珠三角、京津冀等地区走访调研，了解企业用人需求，积极推介学院毕业生合作成果长期稳定与重点用人单位建立合作关系新增平台新增一批合作企业与就业实习基地岗位拓展专业优势结合数学、统计专业优势对口岗位拓展数据分析、金融科技等对口岗位校园招聘活动多元组织大型双选会精准对接搭建毕业生与用人单位对接平台专场招聘提高精度小型专场与企业宣讲提高岗位匹配精度企业进校优质岗位邀请优质企业提供丰富就业岗位线上双选打破限制打破时间与地域限制多行业覆盖多元需求满足学生多元求职需求就业信息平台数字化建设让岗位信息精准抵达每一位毕业生34.2万平台累计访问量68%岗位投递转化率1.2万+实时发布招聘岗位平台功能智能匹配基于求职意向、专业背景、地域偏好等标签推送实时发布依托就业信息网与智慧就业平台发布招聘信息就业早报每日推送行业动态、岗位速递与政策解读服务优化信息审核优化岗位信息审核机制，保障信息真实可靠效能提升平台访问量与岗位投递转化率持续提升重点群体分类精准帮扶重点群体分类精准帮扶，一生一策，不漏一人，让每位学生都能得到对口支持。精准建档一生一策·帮扶台账聚焦群体家庭经济困难、学业薄弱等学生群体。核心做法建立一生一策帮扶台账。目标精准识别、分类覆盖，不漏一人。定向赋能岗位推荐·技能强化适用对象就业困难学生。核心做法提供定向岗位推荐，并开展技能强化培训。目标提升就业能力，助力顺利就业。就业质量跟踪与反馈招生、培养、就业

联动闭环跟踪机制持续掌握毕业生就业去向满意度调查开展就业满意度与专业相关度调查单位反馈收集用人单位反馈，评估岗位适应能力反哺培养就业质量数据反哺专业设置与人才培养方案04政策落地政策落地生根，育人润物无声把国家关怀转化为学生实实在在的机会国家就业政策对接落实把政策红利转化为学生实实在在的机会就业对接·五大行动16条举措全域发力，把就业政策对接落实到每一名毕业生5项16条举措落实人社部、财政部促进高校毕业生就业政策双千计划推进就业能力提升，开设微专业与职业能力培训课程政策进校园开展就业政策宣传，宣讲就业形势与政策实名登记做好离校未就业毕业生的信息衔接与实名登记精准帮扶提供政策宣介、职业指导与岗位推荐基层就业项目宣传发动树立先就业、后择业的理性就业观基层项目宣传就业方向引导三支一扶、西部计划、社区服务等基层就业项目引导毕业生到基层、中西部地区、艰苦边远地区就业引导举措宣传发动结合乡村振兴、基层治理需要，解读基层岗位拓展政策邀请基层就业典型分享经历，发挥榜样示范作用创业与灵活就业支持以多元支持拓宽就业新赛道政策宣传创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策领域引导鼓励数字经济、创意经济、平台经济灵活就业赛事激发组织创新创业大赛与讲座，点燃创业热情孵化对接提供创业指导与孵化资源对接服务权益保障关注灵活就业学生的权益与职业发展就业育人价值引领就业工作与育人工作同向同行思想教育主题班会、专题讲座、榜样分享会多维开展。价值引导树立正确的成才观、就业观与价值观。家国情怀鼓励将个人理想融入国家发展大局。诚信法治加强诚信教育与法治教育，规范求职行为。05反思与展望正视不足，方能行稳致远以问题为镜，以规划为帆清醒认识工作中的短板正视不足，才能找到提升的空间短板是成长的参照系，清醒认识到每一项不足，才能找到明确的提升方向工作短板清单5项宣传精准度不足对不同区域、类型考生的画像不够清晰数据驱动待提升招生就业数据挖掘利用不充分指导个性化欠缺就业指导的精准化与个性化水平仍有提升空间就业观念有偏差部分毕业生求稳怕变、职业定位模糊专业能力需补强政策研究、新媒体运营、数据分析能力需系统提升招生工作改进方向核心方向：构建

大数据+精准宣传

模式生源画像建立考生数据模型，精准识别目标群体细分考生群体，定制宣传内容与投放策略渠道拓展布局新兴社交平台与社群，扩大宣传触达面强化数据共享与生涯规划指导合作，推进招生队伍专业化建设就业服务提升措施精准指导完善精准化、个性化就业指导服务机制市场拓展深化访企拓岗，拓展优质就业市场与实习基地校企协同强化校企协同，推动产教融