职业病防治试题及答案

职业病防治试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.我国现行法定职业病分类和目录中，纳入的法定职业病共分为10大类，总计（）种。A.105B.115C.132D.1402.我国职业病防治工作坚持的根本方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.单位负责、职工参与3.根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，对本单位职业病防治工作承担全面责任的是（）。A.用人单位分管安全的负责人B.用人单位主要负责人C.用人单位职业卫生管理部门负责人D.用人单位工会主席4.用人单位工作场所存在的职业病危害因素的强度或者浓度必须符合（）要求。A.国家职业卫生标准B.行业安全生产标准C.企业内部管理规范D.地方环保标准5.在各类法定职业性尘肺病中，病情进展最快、危害最严重的类型是（）。A.煤工尘肺B.电焊工尘肺C.矽肺D.石棉肺6.按照法律规定，用人单位组织接触职业病危害作业的劳动者开展职业健康检查，相关费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.医疗保险基金D.劳动者与用人单位共同7.法定的职业健康检查类别不包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.劳动者个人年度常规体检8.按照职业性噪声聋的诊断标准，劳动者诊断职业性噪声聋需满足连续噪声作业工龄（）年以上，纯音测听为感音神经性听力损失，且较好耳语频平均听阈达到相应阈值，排除其他致聋原因。A.1B.3C.5D.109.职业性中暑根据病情严重程度可分为热痉挛、热衰竭、热射病三种类型，其中病死率最高、病情最凶险的是（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.三种类型病死率无差异10.按照职业病危害项目申报相关规定，用人单位工作场所职业病危害因素无重大变化的，应当（）向所在地卫生健康行政部门申报一次。A.每半年B.每1年C.每2年D.每3年11.能够依法开展职业病诊断的机构是（）。A.所有三级甲等综合医院B.依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构C.各级疾病预防控制中心D.社区卫生服务中心12.职业性慢性铅中毒的典型临床表现不包括（）。A.腹绞痛B.贫血C.周围神经炎D.造血系统恶性增生（白血病）13.用人单位对确诊为职业病、不适宜继续从事原岗位工作的劳动者，应当采取的措施是（）。A.直接解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.要求劳动者主动辞职D.待劳动合同到期后不再续签14.对产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应当在醒目位置设置（）。A.安全标语B.警示标识和中文警示说明C.生产操作规程D.班组建设宣传栏15.职业性慢性苯中毒主要损害人体的哪个系统（）。A.造血系统B.消化系统C.运动系统D.泌尿系统16.职业病病人变动工作单位时，其依法享有的职业病待遇（）。A.根据新单位岗位重新核算B.予以取消C.保持不变D.减半发放17.从事接触矽尘作业的劳动者，应当选用的呼吸防护用品是（）。A.普通棉纱口罩B.一次性医用外科口罩C.达到KN95及以上防护等级的防颗粒物呼吸器D.普通活性炭口罩18.根据高温作业职业接触限值规定，高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）大于等于（）的作业。A.25℃B.30℃C.35℃D.40℃19.工会组织在职业病防治工作中的法定职责不包括（）。A.对用人单位职业病防治工作进行监督，维护劳动者合法权益B.督促用人单位开展职业卫生培训和健康教育C.依法参与职业病危害事故调查处理D.直接对违反职业病防治法的用人单位进行行政处罚20.建设项目职业病防护设施“三同时”制度是指职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时规划、同时招标、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时申请、同时建设、同时评价D.同时设计、同时监理、同时运维二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个及2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.法定职业病的认定必须同时满足的条件包括（）。A.患病主体为企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者B.疾病是在从事职业活动的过程中产生的C.疾病是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等职业病危害因素引起的D.疾病属于国家公布的职业病分类和目录所列范围E.疾病必须是在工作时间急性发作的2.按照法律规定，用人单位应当为劳动者建立的职业健康监护档案内容包括（）。A.劳动者的职业史、职业病危害接触史B.劳动者历次职业健康检查结果C.劳动者的职业病诊疗相关健康资料D.劳动者的工资收入记录E.劳动者的家庭遗传病史3.我国生产性粉尘防控长期推行的“八字方针”综合措施包括（）。A.改革工艺、湿式作业B.密闭尘源、通风除尘C.个体防护、科学管理D.宣传教育、健康检查E.延长作业时间、提高生产效率4.下列职业病类型中，属于物理因素所致法定职业病的有（）。A.中暑B.手臂振动病C.高原病D.职业性噪声聋E.减压病5.按照法律规定，用人单位不得安排下列哪些人员从事接触职业病危害的作业（）。A.未满18周岁的未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.经检查具有相应岗位职业禁忌证的劳动者E.年龄超过50周岁的劳动者6.医疗卫生机构开展职业病诊断时，应当综合分析的因素包括（）。A.劳动者的职业史、职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测评价资料C.劳动者的临床表现和辅助检查结果D.劳动者的家庭收入水平E.劳动者在单位的工作表现7.下列属于我国法定职业性肿瘤的有（）。A.苯所致白血病B.石棉所致肺癌、间皮瘤C.联苯胺所致膀胱癌D.焦炉逸散物所致肺癌E.长期吸烟导致的原发性肺癌8.生产工艺过程中产生的职业病危害因素按其性质可分为（）。A.化学因素，包括生产性粉尘、有毒化学物质B.物理因素，包括噪声、振动、高温、电离辐射、非电离辐射C.生物因素，包括接触作业中的炭疽杆菌、布鲁氏菌、森林脑炎病毒等D.工效学因素，包括劳动作息制度不合理、强迫体位E.心理因素，包括工作压力过大导致的精神焦虑9.工作场所设置的职业病危害警示标识类别包括（）。A.禁止标识，如禁止入内、禁止停留B.警告标识，如当心中毒、注意防尘、当心噪声C.指令标识，如必须戴防尘口罩、必须戴护听器、必须戴防毒面具D.提示标识，如急救点、洗眼器、应急出口E.商业宣传标识，如产品宣传海报10.劳动者在职业病防治活动中依法享有的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施D.要求用人单位提供符合要求的职业病防护用品，改善工作条件E.对违反职业病防治法律法规的行为提出批评、检举和控告，拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业三、判断题（共15题，每题1分。请判断表述的正确或错误）1.从疾病防控规律来看，职业病是完全可以通过采取综合性防控措施实现有效预防的。（）2.普通棉纱口罩对呼吸性粉尘的阻留效率不足10%，无法达到粉尘作业的防护要求，国家明确禁止将棉纱口罩作为防尘呼吸防护用品使用。（）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上加盖单位签章。（）4.工作场所职业病危害因素定期检测、评价结果属于用人单位内部管理资料，无需向劳动者告知或公示，只要存档备查即可。（）5.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般人群更易遭受职业病危害、罹患职业病或导致原有疾病加重，甚至诱发可能危及他人健康的危险状态的个人特殊生理或病理状态。（）6.为方便管理，用人单位可以根据劳动者意愿，通过发放现金、购物卡等钱物的形式替代为劳动者发放职业病防护用品。（）7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间产生的诊疗、交通等相关费用，由劳动者个人先行垫付，确诊为职业病后再由单位报销，未确诊的费用由个人承担。（）8.尘肺病的核心病理改变是肺组织弥漫性纤维化，这种纤维化改变一旦形成是不可逆的，目前临床上尚无特效治疗药物，因此落实综合预防措施是防控尘肺病的根本途径。（）9.职业性肿瘤存在较长的潜伏期，劳动者即使脱离接触职业性致癌因素，也可能在脱离接触10-20年甚至更长时间后发生职业性肿瘤。（）10.在高噪声作业环境中，劳动者佩戴入耳式耳机播放音乐掩盖噪声，既可以缓解作业烦躁感，又可以有效预防噪声性听力损失。（）11.职业病诊断证明书应当由参与诊断的三名以上取得职业病诊断资格的执业医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章后方可生效。（）12.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对接触职业病危害的劳动者组织开展职业健康检查，并按照国家规定妥善安置职业病病人，职业病病人的相关待遇由承继原单位权利义务的用人单位承担，无承继单位的按照国家规定予以保障。（）13.局部排风罩是作业场所控制粉尘、有毒气体扩散的常用工程防护措施，排风罩设置应当尽可能靠近职业病危害因素的产生点，提高有害物捕集效率，减少无组织逸散。（）14.电焊作业岗位存在的主要职业病危害因素包括电焊烟尘、锰及其无机化合物、紫外线、臭氧、噪声等，长期接触可能导致电焊工尘肺、慢性锰中毒、电光性眼炎、职业性噪声聋等职业病。（）15.在岗期间定期职业健康检查中发现劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的健康损害时，用人单位可以劳动者无法胜任原岗位工作为由，直接解除劳动合同。（）四、简答题（共4题，每题10分）1.依据《职业病防治法》及相关规定，简述用人单位应当落实的职业病防治主体责任主要包含哪些内容。2.简述长期吸入生产性粉尘可能对劳动者健康造成的主要危害。3.什么是职业健康检查？职业健康检查与普通健康体检的主要区别有哪些？4.接触职业病危害因素的一线作业人员，在日常作业过程中应当遵守哪些职业病防护基本要求？五、案例分析题（共2题，每题20分）1.某乡镇石英砂加工企业主要生产高纯度石英砂粉，生产原料为游离二氧化硅含量超过90%的天然石英岩，主要生产工序为原料破碎、机械碾磨、振动筛分、人工包装。2023年当地卫生健康行政部门执法检查发现，该企业所有产尘工位均未安装密闭通风除尘设施，作业岗位总粉尘浓度经检测为126mg/m³，远超国家职业接触限值（游离SiO₂含量≥80%的矽尘总尘时间加权平均容许浓度为1mg/m³）；企业为12名作业人员发放的防护用品为普通棉纱口罩，未配备符合标准的防尘口罩；企业投产4年来从未组织作业人员开展职业健康检查，未设置任何粉尘危害警示标识，也未对劳动者开展过职业卫生培训；有3名在破碎、碾磨岗位工作4-6年的劳动者先后出现持续性咳嗽、胸闷、活动后气短加重等症状，经职业病诊断机构确诊为叁期矽肺。请根据上述场景回答以下问题：（1）该企业存在哪些违反职业病防治相关法律法规的行为？（2）针对矽尘危害防控，该企业应当采取哪些综合整改措施？2.某机械制造企业涂装车间承担汽车零部件的喷漆作业，长期使用以苯作为溶剂的硝基漆，车间为封闭式彩钢结构，未设置机械通风和局部排毒设施，喷漆工位苯的时间加权平均浓度经检测为32mg/m³，远超国家职业接触限值（苯的时间加权平均容许浓度为6mg/m³、短时间接触容许浓度为10mg/m³）；企业为8名喷漆工人发放的防护用品为普通一次性活性炭口罩，未配备专用防毒面具；2022年，喷漆岗位26岁女工王某在岗位工作3年后，因反复牙龈出血、头晕乏力、皮肤瘀斑就医，最终确诊为慢性重度苯中毒（再生障碍性贫血），经职业病诊断机构诊断为职业性肿瘤（苯所致白血病）。请根据上述场景回答以下问题：（1）苯作为高毒类职业病危害因素，对人体健康的主要危害有哪些？（2）针对喷漆岗位的苯危害，该企业应当从哪些方面落实整改，防范苯中毒及职业性肿瘤的发生？参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.A5.C6.B7.D8.B9.C10.B11.B12.D13.B14.B15.A16.C17.C18.A19.D20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCE5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCDE三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×11.√12.√13.√14.√15.×四、简答题1.用人单位是职业病防治的责任主体，应当落实的核心责任包括：①建立健全职业病防治责任体系，明确主要负责人的第一责任和各岗位的职业病防治职责，制定完善职业病防治管理制度和操作规程；②落实源头防控责任，严格执行建设项目职业病防护设施“三同时”制度，从项目设计、建设阶段配齐职业病防护设施，确保工作场所职业病危害因素强度浓度符合国家职业卫生标准；③配备完善职业病防护设施，对防尘、防毒、防噪声、防辐射等设施建立定期维护、检修制度，确保设施正常运行，不得擅自拆除或停用；④定期开展工作场所职业病危害因素检测、现状评价，检测评价结果及时向所在地卫生健康行政部门报告，并在作业场所醒目位置向劳动者公示；⑤依法及时、如实申报本单位存在的职业病危害项目，接受监管部门监督检查；⑥落实职业病危害告知义务，在与劳动者签订劳动合同时，如实告知工作岗位存在的职业病危害、防护措施、相关待遇等内容；在存在严重职业病危害的岗位设置符合规范的警示标识和中文警示说明，明确危害种类、后果、预防及应急处置措施；⑦组织劳动者开展分层次的职业卫生培训，对主要负责人、职业卫生管理人员开展专门培训，对一线劳动者开展岗位防护知识培训，确保劳动者掌握岗位危害防护技能；⑧为劳动者免费提供符合国家职业卫生标准的个人职业病防护用品，指导、督促劳动者正确佩戴使用，严禁以发放钱物替代防护用品，严禁发放不符合标准的防护用品；⑨依法组织接触职业病危害的劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时以及应急状态下的职业健康检查，建立终身留存的职业健康监护档案，检查结果如实书面告知劳动者；对发现的职业禁忌证劳动者及时调离原禁忌岗位，对疑似职业病病人及时安排诊断，对确诊的职业病病人及时调岗、妥善安置并落实职业病待遇；⑩建立职业病危害事故应急救援体系，制定针对性的应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备，定期组织应急演练，发生事故及时科学处置，减少事故伤害；⑪依法保障职业病病人的合法权益，落实工伤保险待遇，按照规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，不得因劳动者患职业病解除或终止劳动合同；⑫支持工会组织依法开展职业病防治监督，听取劳动者的意见建议，持续改进职业病防治工作。2.生产性粉尘是指生产过程中形成的、能够较长时间悬浮在作业场所空气中的固体微粒，对人体健康的危害具有多系统性、多效应的特点，主要包括：①致纤维化作用（尘肺病）：这是生产性粉尘最严重、最常见的危害，长期吸入游离二氧化硅粉尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等不同类型的粉尘，会导致肺组织发生弥漫性、不可逆的纤维化改变，引发各类尘肺病，使劳动者肺功能进行性下降，最终导致呼吸衰竭甚至死亡；②中毒作用：吸入铅、锰、砷、镉等有毒金属粉尘或可溶性有毒化学品粉尘后，粉尘会在呼吸道黏膜溶解并进入血液循环，引发相应的职业性中毒，损害神经系统、造血系统、肾脏等多器官功能；③致敏作用：吸入棉尘、麻尘、木尘、异氰酸酯粉尘等致敏性粉尘，可引发职业性哮喘、棉尘病、过敏性肺炎、变应性皮炎等过敏性疾病；④致癌作用：长期吸入石棉尘、砷尘、焦炉烟尘、铬酸盐粉尘等致癌性粉尘，可诱发肺癌、胸膜间皮瘤等职业性肿瘤；⑤局部刺激作用：粉尘长期刺激上呼吸道黏膜，可导致鼻咽部黏膜充血、水肿、肥厚，引发慢性鼻炎、咽炎、支气管炎；粉尘落入眼内可引发结膜炎，接触皮肤可堵塞皮脂腺、汗腺，导致皮肤干燥、毛囊炎、脓皮病等；⑥感染作用：吸入被病原菌、真菌孢子污染的有机粉尘，如皮毛加工行业的炭疽芽孢粉尘、畜牧行业的布鲁氏菌粉尘、霉变植物性粉尘等，可引发职业性传染病、肺部真菌感染等疾病。3.职业健康检查是指由取得法定资质的医疗卫生机构，按照国家《职业健康监护技术规范》要求，对接触职业病危害因素的劳动者开展的针对性健康检查，核心目的是早期发现职业禁忌证、职业病相关健康损害和职业病，为用人单位落实健康监护责任、保护劳动者健康提供科学依据。它与普通健康体检的主要区别体现在五个方面：①核心目的不同：普通健康体检以筛查普通常见疾病、评估全身健康状况为目的，没有特定的职业暴露针对性；职业健康检查以筛查特定职业病危害因素导致的健康损害、排查职业禁忌证为核心目的，具有明确的职业防护导向。②检查依据和项目设定不同：普通体检的项目根据年龄、性别、基础健康状况灵活选择，无统一强制规范；职业健康检查的项目严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）设定，根据劳动者接触的职业病危害因素种类确定必检和选检项目，如接触苯的劳动者必须开展血常规、外周血细胞形态学检查，接触噪声的劳动者必须开展纯音气导听阈测试，项目具有法定强制性，不得随意删减。③实施机构资质要求不同：普通健康体检可由所有具备常规体检资质的医疗机构开展；职业健康检查必须由经省级卫生健康行政部门批准、取得职业健康检查资质的医疗卫生机构实施，参与检查的医师需经过专门的职业卫生专业培训。④费用承担和法律效力不同：普通体检费用一般由个人承担或作为单位福利支付，体检结果仅作为个人健康参考，不具备职业卫生法律效力；职业健康检查的费用由用人单位全额承担，检查结果是职业健康监护档案的核心内容，是职业病诊断、工伤认定的重要法定依据，用人单位必须根据检查结果对劳动者采取调岗、安置、诊疗等对应措施，具有明确的法律约束力。⑤检查周期和节点不同：普通体检无严格的周期强制要求，一般每年或每两年开展一次即可；职业健康检查严格按照规范设定周期，如接触游离二氧化硅含量高的矽尘作业劳动者检查周期为1-2年，接触苯作业劳动者检查周期为1年，且必须在上岗前、离岗时专门开展，普通年度常规体检不能替代法定职业健康检查。4.一线作业人员是职业病防护的直接受益者，也是自我防护的第一责任人，日常作业中应当遵守以下防护要求：①主动参加用人单位组织的各类职业卫生培训，认真学习本岗位存在的职业病危害因素特性、健康危害、正确防护方法和应急处置技能，熟悉防护设施、个人防护用品的操作使用方法；②严格遵守岗位职业病防治操作规程，不违章作业，按照要求规范佩戴、使用个人职业病防护用品，如进入粉尘岗位佩戴合格防尘口罩、进入噪声岗位佩戴护听器、接触有毒化学品佩戴防毒面具和防护手套，不得因佩戴不适等原因随意弃用防护用品，不得佩戴不符合要求的防护用品上岗；③作业过程中注意爱护职业病防护设施，不得擅自拆除、关停通风、除尘、排毒等防护设施，发现防护设施故障、损坏或作业现场存在职业病危害事故隐患时，立即向现场管理人员报告，在隐患消除前不得冒险作业，有权拒绝管理人员的违章指挥和强令无防护的冒险作业；④主动配合用人单位组织的职业健康检查，接受职业卫生知识宣传教育，如实向检查医生告知自身职业史、危害因素接触史和身体不适症状，不隐瞒职业相关的健康异常情况；⑤养成良好的职业卫生习惯，在存在有毒有害因素的作业区域内不进食、不吸烟、不饮水，防止有害物经口进入体内；作业结束后按照要求进行淋浴更衣，将被污染的工作服在单位内清洗更换，不得将受污染的工作服、防护用品带回宿舍或家中，避免危害家人健康；⑥主动学习职业病防治相关法律法规知识，了解自身享有的职业卫生权利，当发现用人单位存在侵害自身职业健康权益的行为时，及时向单位工会或卫生健康行政部门反映，依法维护自身合法权益。五、案例分析题1.（1）该企业存在的违法行为包括：①未落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度，未在产尘工位安装密闭通风除尘设施，导致作业场所矽尘浓度超过国家职业卫生标准126倍，违反了工作场所职业病危害因素应当符合国家职业卫生标准的法定要求；②未为劳动者提供符合国家标准的个人职业病防护用品，为粉尘作业人员发放普通棉纱口罩，根本无法达到矽尘防护要求，违反了个人防护用品管理规定；③未按规定组织接触矽尘危害的劳动者开展上岗前、在岗期间职业健康检查，未建立职业健康监护档案，导致劳动者罹患叁期矽肺才被发现，违反了职业健康监护的法定要求；④未在矽尘危害作业岗位设置职业病危害警示标识和中文警示说明，未对劳动者开展职业卫生培训，未履行职业病危害告知义务，导致劳动者对矽尘危害缺乏认知；⑤未按规定开展工作场所职业病危害因素定期检测、评价，未如实申报职业病危害项目，逃避监管部门监督检查。（2）该企业应当从以下方面落实矽尘防控措施：①工程技术整改：立即对产尘工序进行技术改造，优先采用自动化、密闭化生产工艺，减少人工直接接触粉尘的机会；在破碎、碾磨、筛分、包装等所有产尘工位安装密闭罩和局部抽风除尘系统，采用湿式作业工艺，如物料输送过程喷雾降尘、洒水抑尘，从源头控制粉尘逸散，确保作业岗位粉尘浓度符合国家职业卫生标准；②个体防护整改：为所有接触矽尘的劳动者配备符合KN100防护等级的防尘口罩，根据作业人员脸型选择合适的面罩型号，指导劳动者正确佩戴，定期更换滤棉，确保防护效果；为劳动者配备专用的工作服、更衣间、洗浴间，严禁将工作服穿离作业区；③管理措施整改：建立健全矽尘防控责任制，安排专人负责除尘设施的日常维护、检修，确保设施正常运行；每年委托具备资质的技术服务机构开展工作场所粉尘浓度检测，每三年开展一次职业病危害现状评价，检测评价结果向劳动者公示并向监管部门申报；在所有粉尘作业岗位醒目位置设置“注意防尘”“必须戴防尘口罩”等警示标识和中文警示说明，告知劳动者矽尘的危害、尘肺病的后果和防护要求；依法及时申报矽尘危害项目，主动接受监管部门监督检查；④健康监护整改：立即组织所有接尘劳动者开展职业健康检查，检查项目按照《职业健康监护技术规范》要求拍摄DR胸片、检查肺功能、询问呼吸系统症状，对发现有活动性肺结核、慢性阻塞性肺疾病等职业禁忌证的人员立即调离粉尘岗位，对3名确诊的矽肺病人立即调离接尘岗位，安排规范治疗和康复，按照国家规定落实工伤保险和职业病待遇；建立健全职业健康监护档案，按照每1-2年1次的周期组织在岗期间职业健康检查，劳动者离岗前组织离岗时职业健康检查；⑤培训教育整改：对所有接尘劳动者开展矽尘危害专项培训，重点讲解矽尘致尘肺病的危害、防尘设施的使用方法、防尘口罩的正确佩戴方式、尘肺病的早期症状等内容，提高劳动者的防护意识和自我保护能力，督促劳动者养成规范佩戴防护用品的作业习惯。2.（1）苯是我国高毒物品目录中列明的高毒类化学物质，常温下易挥发形成苯蒸气，主要经呼吸道进入人体，少量可经皮肤吸收，对人体的危害具有急慢性之分，部分损害具有不可逆性：①急性中毒主要损害中枢神经系统，短时间吸入高浓度苯蒸气可引发急性苯中毒，轻者出现头痛、头晕、恶心、呕吐、步态不稳等醉酒样症状，严重者可出现意识模糊、昏迷、抽搐，甚至因呼吸循环衰竭死亡；②慢性中毒主要损害造血系统，长期接触较低浓度的苯蒸气，可导致骨髓造血功能损伤，早期表现为白细胞、血小板持续减少，逐步进展为全