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2026年专业技术人员继续教育公需科目-社会保险法、工伤保险条例继续教育历年参考题库含答案解析一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共100题)1、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的,可以按月领取基本养老金?A.十年B.十五年C.二十年D.二十五年2、根据《社会保险法》规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为多少个月?A.十二个月B.十八个月C.二十四个月D.三十六个月3、根据《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤的情形是下列哪一项?A.在工作时间和工作场所内,因个人私事受伤B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害C.因犯罪被判刑期间受伤的D.醉酒导致伤亡的4、根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由谁按月支付?A.社会保险经办机构B.用人单位C.职工本人D.工会组织5、根据《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后是否还需要缴纳基本医疗保险费?A.需要继续缴纳B.不再缴纳基本医疗保险费C.由个人全部承担D.由单位和个人共同承担6、根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为几个伤残等级?A.八个等级B.九个等级C.十个等级D.十一个等级7、根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。其中个人账户养老金按月计发标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据什么确定?A.职工本人年龄和城镇人口平均预期寿命B.职工工龄C.职工缴费年限D.职工职位等级8、根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤的是哪一项?A.在工作岗位上突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的B.因醉酒导致伤亡的C.自残或者自杀的D.在工作时间因公外出期间由于个人原因受到伤害的9、根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记?A.十五日B.三十日C.四十五日D.六十日10、根据《工伤保险条例》规定,工伤职工有下列哪种情形,停止享受工伤保险待遇?A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.以上都是11、根据《社会保险法》规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位缴费率一般为职工工资总额的多少左右?A.百分之二左右B.百分之六左右C.百分之十左右D.百分之十五左右12、根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人是否需要缴纳工伤保险费?A.需要缴纳B.不需要缴纳C.部分需要缴纳D.由单位决定13、根据《社会保险法》规定,参加职工基本养老保险的个人,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取什么待遇?A.基本养老金B.病残津贴C.抚恤金D.一次性工亡补助金14、根据《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤的情形是下列哪一项?A.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害B.在工作时间前后在工作场所内从事与工作无关的活动受到伤害C.因个人恩怨在工作场所打架斗殴受伤D.私自外出办理个人事务期间受伤15、根据《社会保险法》规定,国家建立基本养老金正常调整机制。根据什么因素,适时提高基本养老保险待遇水平?A.职工平均工资增长、物价上涨情况B.财政收入增长情况C.养老保险基金结余情况D.退休人员数量变化情况16、根据《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当如何认定?A.视同工伤B.应当认定为工伤C.不予认定工伤D.由用人单位自行决定17、根据《社会保险法》规定,社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管哪些资料?A.社会保险登记、缴费基数、缴费记录、待遇支付等原始凭证B.只保管缴费记录C.只保管登记信息D.只保管待遇支付记录18、根据《工伤保险条例》规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照什么标准支付?A.统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例B.本人工资的一定比例C.统筹地区最低工资标准D.本人平均工资的一定比例19、根据《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限如何处理?A.重新计算B.累计计算C.清零处理D.择重计算20、根据《工伤保险条例》规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,并处以何种罚款?A.骗取金额一倍以上三倍以下的罚款B.骗取金额二倍以上五倍以下的罚款C.一万元以上五万元以下罚款D.五万元以上二十万元以下罚款21、根据《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由谁缴纳基本养老保险费?A.用人单位单独缴纳B.职工个人单独缴纳C.用人单位和职工共同缴纳D.政府财政全额承担22、工伤保险费如何缴纳?A.由职工个人缴纳B.由用人单位和职工共同缴纳C.由用人单位缴纳,职工不缴纳D.由用人单位代扣职工个人部分23、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由谁支付工伤保险待遇?A.由职工本人承担B.由用人单位支付C.由社会保险行政部门承担D.由劳动者与用人单位协商分担24、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且符合哪些条件的,应当认定为工伤?A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B.在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.以上三项均是25、下列哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤?A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的C.醉酒或者吸毒的D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的26、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请?A.15日B.30日C.45日D.60日27、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照什么标准支付?A.按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40%、50%分别支付B.按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%分别支付C.按照工伤职工本人工资的一定比例支付D.按照工伤职工本人工资的一定比例或上年度职工月平均工资的一定比例支付28、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。其中三级伤残的补助金标准为多少个月的本人工资?A.16个月B.18个月C.20个月D.22个月29、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,下列哪项表述是正确的?A.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴B.可从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金C.可解除劳动合同,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D.以上说法均正确30、下列哪项不属于《社会保险法》规定的社会保险待遇?A.基本养老保险待遇B.基本医疗保险待遇C.失业保险待遇D.商业保险待遇31、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,因不可抗力遭遇严重困难,经有关行政部门批准后,可以缓缴社会保险费。缓缴期限最长不得超过多长时间?A.三个月B.六个月C.一年D.二年32、根据《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。这个规定年限是?A.男满25年,女满20年B.男满30年,女满25年C.男满15年,女满10年D.全国统一为15年33、失业人员在领取失业保险金期间,应当参加职工基本医疗保险,由谁缴纳基本医疗保险费?A.由失业人员个人缴纳B.由失业保险基金支付,失业人员不缴纳C.由失业人员和用人单位共同缴纳D.由民政部门全额承担34、根据《工伤保险条例》规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇。下列哪一选项是错误的?A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.在下班途中自行选择最远路线导致发生交通事故的35、《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险,费用由谁承担?A.由政府财政全额承担B.由个人缴纳C.由地方政府给予补贴D.由行业协会承担36、职工跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限如何计算?A.重新计算B.分段计算C.累计计算D.由新参保地决定是否承认37、用人单位未按月足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收多少的滞纳金?A.万分之五B.千分之一C.百分之一D.千分之五38、《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。这里的劳动关系包括哪些?A.仅限于签订书面劳动合同的劳动者B.仅限于全日制用工的劳动者C.包括事实劳动关系D.仅限于劳务派遣人员39、职工认为用人单位未依法为其缴纳工伤保险费,可向哪个部门投诉举报?A.人民法院B.社会保险行政部门或者社会保险费征收机构C.公安机关D.劳动争议仲裁委员会40、根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以如何处理?A.自动转为城乡居民养老保险B.延长缴费至满十五年C.一次性领取个人账户储存额D.向他人转让缴费资格41、《工伤保险条例》规定,职工下列哪种情形应当视同工伤?A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的C.醉酒导致伤亡的D.自残或者自杀的42、用人单位参加工伤保险并补缴应缴纳的工伤保险费、滞纳金后,是否可以对补缴之前发生的工伤职工的工伤保险待遇承担责任?A.不承担责任B.对补缴之后新发生的费用承担责任C.按照双方协议确定责任D.由工伤保险基金和用人单位按比例分担43、下列哪项不是《社会保险法》的基本原则?A.广覆盖、保基本、多层次、可持续B.权利与义务相对应C.公平与效率相结合D.以经济效益为中心44、职工在什么情况下,可以领取失业保险金?A.非因本人意愿中断就业B.已办理失业登记C.有求职要求D.以上三项均须具备45、《社会保险法》规定,社会保险基金通过预算实现收支平衡。根据现行制度,基本养老保险基金出现支付不足时,由谁给予补贴?A.由用人单位补足B.由职工个人补足C.政府给予补贴D.由社会保险经办机构垫付46、用人单位未依法为职工缴纳社会保险费,职工是否可以据此解除劳动合同并要求经济补偿?A.不可以B.可以,但需经劳动仲裁前置C.可以,用人单位应当支付经济补偿D.只能要求补缴社保,不能解除合同47、职工因工作原因受到事故伤害,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由谁按月支付?A.工伤保险基金B.所在单位C.用人单位和个人共同D.由用人单位一次性支付48、根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记?A.10日B.15日C.30日D.60日49、《工伤保险条例》规定,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。这一规定体现了工伤保险待遇的什么特点?A.全面覆盖所有医疗费用B.目录管理,限定支付范围C.按实际医疗费用全额报销D.由用人单位和职工协商确定报销范围50、参加职工基本医疗保险的个人,因病住院就医,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准的医疗费用,由谁支付?A.全部由基本医疗保险基金支付B.主要由基本医疗保险基金支付,个人按规定比例自付C.全部由个人承担D.由用人单位全额承担51、职工发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由谁提出申请?A.由用人单位单方提出申请B.由职工本人单方提出申请C.由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请D.由社会保险行政部门直接组织鉴定52、根据《社会保险法》规定,下列哪项关于社会保险费征缴的说法是正确的?A.社会保险费征收机构可以同时征收社会保险费和行政事业性收费B.社会保险费实行统一征缴,征收机构可以随意改变缴费基数C.任何组织和个人不得挪用社会保险基金D.社会保险基金可以用于平衡其他政府预算53、根据《中华人民共和国社会保险法》,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工个人缴费比例是多少?A.百分之五B.百分之八C.百分之十D.百分之十二54、《社会保险法》规定,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由谁承担?A.失业人员本人全额缴纳B.用人单位缴纳C.失业保险基金支付D.社会保险经办机构另行安排55、根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,是否应当认定为工伤?A.应当认定为工伤B.不认定为工伤C.视情况而定D.需经审批后才认定56、社会保险费的征缴期限是?A.每月月底前缴纳上月费用B.每季度末缴纳当季度费用C.每年年底一次性缴纳D.按约定时间灵活缴纳57、根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。其中一级伤残的补助金标准是多少个月本人工资?A.二十一个月B.二十个月C.十八个月D.十五个月58、用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记?A.十五日B.三十日C.四十五日D.六十日59、根据《社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的,按月领取基本养老金?A.十年B.十五年C.二十年60、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤应当在什么医疗机构进行?A.任何医院均可B.定点医疗机构C.三甲医院D.私人诊所61、根据《工伤保险条例》,职工发生工伤后,用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可以在多长时间内直接提出申请?A.一年内B.六个月内C.三个月内D.两年内62、《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收多少的滞纳金?A.万分之零点五B.万分之五C.千分之五D.百分之一63、根据《工伤保险条例》,职工下列哪种情形不应当认定为工伤或视同工伤?A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的C.因醉酒后在工作时间和工作场所内受到事故伤害的D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的64、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工个人缴费比例为本人工资的多少?A.百分之二B.百分之三C.百分之五D.百分之百65、根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为几个伤残等级?A.五个B.八个C.十个D.十二个66、《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限如何计算?A.重新计算B.累计计算C.分段计算D.择高计算67、根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为多少个月的统筹地区上年度职工月平均工资?A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月68、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后是否还需要缴纳基本医疗保险费?A.需要继续缴纳B.不再缴纳基本医疗保险费C.减半缴纳D.自愿选择是否缴纳69、根据《工伤保险条例》,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇。下列哪项不属于停止享受工伤保险待遇的情形?A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.调离原单位的70、《社会保险法》规定,用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起多少日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记?A.十五日B.三十日C.四十五日D.六十日71、根据《工伤保险条例》,职工下列哪种情形应当认定为工伤?A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B.在下班途中,因自己违章驾驶发生交通事故受伤的C.在工作时间外,因个人原因在工作场所受伤的D.在工作时间和工作岗位突发疾病,经抢救超过四十八小时死亡的72、《社会保险法》规定,基本养老保险基金出现支付不足时,由谁给予补贴?A.用人单位B.职工个人C.政府D.社会保险经办机构73、根据《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由谁缴纳工伤保险费?A.职工本人B.用人单位C.职工本人和用人单位共同D.职工本人或用人单位任何一方74、根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的,按月领取基本养老金?A.十年B.十五年C.二十年D.二十五年75、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内,提出工伤认定申请?A.十五日B.三十日C.四十五日D.六十日76、根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记?A.十五日B.三十日C.四十五日D.六十日77、根据《工伤保险条例》规定,工伤职工终止或者解除劳动关系时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付主体分别是?A.均由用人单位支付B.均由工伤保险基金支付C.一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付D.一次性工伤医疗补助金由用人单位支付,一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付78、根据《社会保险法》规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,具体办法由谁规定?A.国务院B.人力资源和社会保障部C.省级人民政府D.市级人民政府79、根据《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由谁负担?A.用人单位B.工伤职工本人C.工伤保险基金D.用人单位和工伤职工协商确定80、根据《社会保险法》规定,基本医疗保险个人账户不得用于哪些用途?A.支付在定点医疗机构就诊发生的医疗费用B.支付在定点零售药店购买药品发生的费用C.支付应当由工伤保险基金支付的医疗费用D.支付应当由公共卫生负担的医疗费用81、根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤的是?A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的D.自残或者自杀的82、根据《社会保险法》规定,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由谁支付?A.失业人员本人B.失业保险基金C.用人单位D.职工个人83、根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中劳动功能障碍分为多少个伤残等级?A.六个B.八个C.十个D.十二个84、根据《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后如何享受基本医疗保险待遇?A.继续缴纳基本医疗保险费后享受B.不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇C.转入新型农村合作医疗后享受D.自行决定参加哪种医疗保险后享受85、根据《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应如何处理?A.视同工伤B.应当认定为工伤C.不得认定为工伤D.由用人单位决定是否认定为工伤86、根据《社会保险法》规定,下列哪项不属于社会保险基金禁止的行为?A.任何组织和个人不得挪用社会保险基金B.社会保险基金通过依法纳税获得收益C.社会保险基金不得违规投资运营D.社会保险基金不得用于平衡其他政府预算87、根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。其中一级伤残标准为多少个月的本人工资?A.二十一个月B.二十二个月C.二十三个月D.二十四个月88、根据《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由谁代为缴纳?A.职工本人B.用人单位C.社会保险经办机构D.税务机关89、根据《工伤保险条例》规定,劳动争议仲裁委员会对符合条件的工伤认定申请,应当如何处理?A.不予受理B.告知当事人向人民法院提起诉讼C.告知当事人向社会保险行政部门申请工伤认定D.直接进行工伤认定90、根据《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由谁缴纳基本养老保险费?A.由国家财政全额负担B.由个人缴纳C.由地方政府负担D.由用人单位负担91、根据《工伤保险条例》规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,并处骗取金额多少倍的罚款?A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.一倍以上五倍以下92、根据《社会保险法》规定,国家建立和完善新型农村社会养老保险制度,新型农村社会养老保险实行什么原则?A.个人缴费、集体补助、政府补贴相结合B.个人缴费、单位补助、政府补贴相结合C.个人缴费、政府补贴相结合D.集体补助、政府补贴相结合93、根据《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由谁缴纳基本养老保险费?A.职工个人单独缴纳B.用人单位单独缴纳C.职工个人和用人单位共同缴纳D.政府全额补贴94、根据《社会保险法》,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后如何处理?A.继续缴纳基本医疗保险费B.不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇C.一次性补缴后不再缴纳D.转为城乡居民医疗保险95、《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起多长时间内为其职工申请办理社会保险登记?A.15日内B.30日内C.45日内D.60日内96、根据《工伤保险条例》,职工在什么情况下应当认定为工伤?A.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故伤害B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的D.醉酒导致伤亡的97、《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请?A.15日B.30日C.45日D.60日98、根据《社会保险法》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受什么待遇?A.医疗保险待遇B.工伤保险待遇C.失业保险待遇D.生育保险待遇99、《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由谁代为扣缴?A.职工本人自行缴纳B.用人单位代为扣缴C.社会保险经办机构直接征收D.税务机关代为征收100、根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定是指什么?A.对职工工伤认定结果的复审B.对职工劳动能力的障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定C.对用人单位工伤预防措施的检查D.对工伤待遇发放标准的核定
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第十六条规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。这是领取基本养老金的最低缴费年限要求。2.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。3.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。A项因个人私事受伤、C项犯罪期间、D项醉酒均不属于工伤认定范围。4.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。6.【参考答案】C【解析】《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。7.【参考答案】A【解析】《社会保险法》第十五条规定,个人账户养老金按月计发标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。8.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。B、C、D项均属于不得认定为工伤或视同工伤的情形。9.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。10.【参考答案】D【解析】《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。三项情形均会导致停止享受工伤保险待遇。11.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。12.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。13.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第十七条规定,参加职工基本养老保险的个人,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。14.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。B、C、D项均不属于工伤认定范围。15.【参考答案】A【解析】《社会保险法》第十八条规定,国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平,确保退休人员基本生活水平不下降。16.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第十四条规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。这是工伤认定的法定情形之一。17.【参考答案】A【解析】《社会保险法》第七十四条规定,社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管社会保险登记、缴费基数、缴费记录、待遇支付等原始凭证和证明资料。18.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第三十四条规定,生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%分别支付。具体比例根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级确定。19.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。这保障了参保人员在不同地区就业时的权益衔接。20.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第六十条规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。情节严重的,还可能需要承担刑事责任。21.【参考答案】C【解析】《社会保险法》第十条明确规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。本题考查社会保险费的缴费主体,注意区分单位与个人各自的缴费责任。22.【参考答案】C【解析】《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。这体现了工伤保险的雇主责任原则,也是与其他社会保险险种的重要区别之一。用人单位必须依法为职工缴纳工伤保险费,不得将缴费义务转嫁给职工。23.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。这体现了对劳动者权益的优先保护,即使用人单位未依法参保,职工的工伤待遇权益也不受影响。24.【参考答案】D【解析】《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形,包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。选项D概括了上述多种情形,为正确答案。25.【参考答案】C【解析】《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:一是故意犯罪的;二是醉酒或者吸毒的;三是自残或者自杀的。醉酒或吸毒状态下的行为与工作职责无必然联系,故排除在工伤认定之外。26.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。这是用人单位的法定义务和程序性要求。27.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第三十四条规定,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。本题考查生活护理费的支付等级和标准,需注意对应关系,避免混淆。28.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。此处需注意一级至四级伤残等级的补助金月数对应关系。29.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。同时需要注意的是,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。30.【参考答案】D【解析】《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。商业保险属于市场行为,由政府主导的社会保障体系之外的商业性保险安排,不属于社会保险待遇范畴。31.【参考答案】A【解析】《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。因不可抗力造成用人单位生产经营严重困难的,经有关行政部门批准,可以缓缴社会保险费,缓缴期限不得超过三个月。缓缴期间不加收滞纳金。此条体现了法律对特殊情况的柔性处理。32.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。具体缴费年限由各地根据实际情况确定,一般规定为男性累计缴费满30年、女性累计缴费满25年。这是医疗保险与养老保险在退休待遇享受条件上的重要区别。33.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。这一规定确保了失业人员在失业期间仍能享受医疗保障,体现了社会保险的互助共济功能。34.【参考答案】D【解析】《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:一是丧失享受待遇条件的;二是拒不接受劳动能力鉴定的;三是拒绝治疗的。选项D不属于法定停止享受待遇的情形,下班途中发生交通事故是否构成工伤,需根据责任认定具体情况判断,而非一概排除。35.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第十条和第二十三条规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员也可以参加职工基本医疗保险,由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员参保体现了社会保险的广泛覆盖原则。36.【参考答案】C【解析】《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人账户储存额也随本人转移,继续按照个人账户制度计息。这有利于保障参保人员流动就业时的社保权益连续性,实现"钱随人走",确保养老保险关系的顺畅转移接续。37.【参考答案】A【解析】《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金归入社会保险基金,体现了对用人单位欠缴行为的约束机制。38.【参考答案】C【解析】根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》以及《工伤保险条例》的立法精神,劳动关系不仅包括签订书面劳动合同的劳动关系,也包括未签订书面劳动合同但存在事实劳动关系的劳动者。只要用人单位与劳动者之间存在管理与被管理的关系,就可以认定存在劳动关系,这是工伤保险覆盖范围的重要判断标准。39.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第八条规定,社会保险行政部门负责社会保险管理工作。对于用人单位未依法缴纳社会保险费的行为,职工可以向社会保险行政部门或社会保险费征收机构投诉举报,要求其责令用人单位限期缴纳或补足。这是对用人单位守法经营的外部监督机制,也是维护职工社会保险权益的重要途径。40.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。选项B是法律允许的主要处理方式,体现了制度的弹性安排。41.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。选项A属于法定视同工伤情形,其余选项均为不得认定工伤的情形。42.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第四十一条第二款规定,用人单位依照本条第一款规定应当支付工伤保险待遇而未支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。补缴费后,基金对补缴之后新产生的合理费用承担支付责任,补缴前已由用人单位依法承担的待遇不受影响。43.【参考答案】D【解析】《社会保险法》第三条规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。社会保险遵循权利与义务相对应原则,即享受社会保险待遇的前提是依法履行缴费义务,同时兼顾公平与效率。社会保险的目的在于保障公民基本生活,而非追求经济效益,选项D与社会保险性质不符。44.【参考答案】D【解析】《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已经进行失业登记,并有求职要求的。这三项条件缺一不可,共同构成了失业保险金的领取资格要件。45.【参考答案】C【解析】《社会保险法》第六十五条规定,社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。这体现了政府对社会保障的兜底责任,确保了社会保险制度的稳健运行和参保人员待遇的按时足额发放。社会保险作为民生工程,政府负有最终的财政支持义务。46.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此,职工因用人单位未依法缴纳社会保险费而解除劳动合同的,有权获得经济补偿,这是法律赋予劳动者的合法权益。47.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。这保障了工伤职工在治疗期间的工资待遇。48.【参考答案】C【解析】《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这是用人单位的法定义务,也是社会保险参保登记制度的基础性规定,旨在确保职工能够及时纳入社会保险覆盖范围。49.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。这体现了工伤保险待遇的目录管理特点,即只支付符合规定目录范围内的医疗费用,超出部分原则上由工伤职工自行承担。目录管理制度有利于控制医疗费用支出,确保基金安全运行。50.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。同时,职工个人也需要按照规定比例承担部分医疗费用。这种共付机制旨在引导合理医疗消费,防止过度医疗,确保医保基金的合理使用和可持续运行。51.【参考答案】C【解析】《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这一规定保障了各方主体的申请权利,既方便用人单位,也便于工伤职工及其家属维护自身合法权益,确保劳动能力鉴定程序顺利启动。52.【参考答案】C【解析】《社会保险法》第六十四条规定,社会保险基金通过预算实现收支平衡。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。第六十五条规定,社会保险基金预算不得用于平衡其他政府预算。这些规定确立了社会保险基金的独立性和专款专用原则,确保基金安全完整,切实保障参保人员的合法权益。53.【参考答案】B【解析】《社会保险法》规定,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。目前全国统一的职工个人缴费比例为工资的8%。用人单位缴纳比例一般为16%,计入统筹基金。职工个人缴费全部计入个人账户,退休后按月领取养老金。54.【参考答案】C【解析】根据《社会保险法》规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。55.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。此情形属于法定工伤认定范围。56.【参考答案】A【解析】《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。一般情况下,用人单位应在每月月底前缴纳当月的社会保险费用。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收。57.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为二十一个月的本人工资,二级为二十个月,三级为十八个月,四级为十六个月。58.【参考答案】B【解析】《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这是强制性规定,用人单位必须履行。59.【参考答案】B【解析】《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。60.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》规定,工伤职工到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。61.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。62.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。63.【参考答案】C【解析】《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。因醉酒后受到事故伤害的,不得认定为工伤。64.【参考答案】A【解析】《社会保险法》规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工个人缴费率一般为本人工资的2%,用人单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右,具体比例由各统筹地区规定。65.【参考答案】C【解析】《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定结论由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出。66.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人账户储存额也随同转移。这样可以保障参保人员在不同地区就业时养老权益不受影响,实现养老保险关系的顺畅衔接。67.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。68.【参考答案】B【解析】《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。未达到规定缴费年限的,可以缴费至国家规定年限。具体年限由各省、自治区、直辖市规定。69.【参考答案】D【解析】《工伤保险条例》第四十二条规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。调离原单位不属于停止享受工伤保险待遇的法定情形,工伤待遇依法继续保障。70.【参考答案】B【解析】《社会保险法》规定,用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。这是对用人单位管理义务的明确规定,确保社保信息的准确性。71.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。72.【参考答案】C【解析】《社会保险法》规定,基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。这是政府承担社会保障兜底责任的重要体现。73.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。这是工伤保险与其他社会保险的重要区别之一,体现了用人单位对劳动者职业安全保障的法定责任。74.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。75.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。76.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这是对用人单位办理社保登记的法定时限要求。77.【参考答案】C【解析】《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。78.【参考答案】A【解析】《社会保险法》第十五条规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,具体的计发办法由国务院规定。这体现了养老保险制度顶层设计的统一性。79.【参考答案】A【解析】《工伤保险条例》第十七条第四款规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这是对用人单位迟延申请工伤认定的法律责任规定。80.【参考答案】C【解析】《社会保险法》及相关规定明确,基本医疗保险个人账户资金不得用于支付应当由工伤保险基金、公共卫生基金或者商业医疗保险等支付的医疗费用,不得用于支付非疾病治疗类项目费用,不得用于在医疗保障定点范围之外的机构就医购药等,以确保医保基金专款专用。81.【参考答案】C【解析】《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。第十五条和第十六条分别规定了视同工伤和不得认定为工伤的情形,故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀均不得认定或视同工伤。82.【参考答案】B【解析】《社会保险法》第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参
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