2026年工会考试模拟题题库工会考试模拟题题库(含答案)

2026年工会考试模拟题题库工会考试模拟题题库(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国工会的基本任务是？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.促进职工职业技能提高D.以上都是2.工会是职工自愿结合的群众组织，下列哪个不属于工会的性质？()A.社会主义性质B.人民团体性质C.政府机构性质D.群众性组织性质3.职工代表大会是职工群众行使民主管理权力的机构，下列哪个不属于职工代表大会的职权？()A.选举和罢免工会委员会组成人员B.审议企业重大决策C.审查企业财务报告D.制定企业规章制度4.我国《工会法》规定，工会经费的来源包括？()A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.国家财政补贴D.以上都是5.工会组织应当如何维护职工的劳动权益？()A.协助企业改善劳动条件B.参与劳动争议调解仲裁C.保障职工依法参加工会活动D.以上都是6.工会委员会每届任期是多长时间？()A.三年B.四年C.五年D.六年7.职工因劳动争议申请仲裁的时效期间为多少？()A.一年B.两年C.三年D.六个月8.工会经费主要用于哪些方面？()A.工会工作人员工资B.工会活动经费C.工会宣传教育经费D.以上都是9.职工因履行职责受到解聘、开除等不当待遇，工会应当如何处理？()A.协助职工维护合法权益B.参与调解劳动争议C.向有关部门反映情况D.以上都是10.工会组织在维护职工合法权益方面发挥的作用是什么？()A.增加职工收入B.提高职工技能C.维护职工劳动权益D.丰富职工文化生活二、多选题(共5题)11.工会在维护职工权益方面具有哪些职能？()A.代表职工与企业协商签订集体合同B.组织职工参与民主管理C.提供职工法律服务D.促进职工技能提升12.职工代表大会行使哪些职权？()A.选举和罢免工会委员会组成人员B.审议企业重大决策C.审查企业财务报告D.制定企业规章制度13.我国《工会法》规定，工会经费的来源有哪些？()A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.国家财政补贴D.工会活动收入14.职工在下列哪些情况下可以向工会寻求帮助？()A.劳动合同签订和履行过程中发生争议B.遭受不公平待遇或歧视C.参加工会活动受到阻挠D.依法参与企业民主管理15.工会组织在以下哪些方面为职工提供服务？()A.法律咨询服务B.教育培训C.生活救助D.职业介绍三、填空题(共5题)16.我国《工会法》规定，工会是职工自愿结合的____组织，是党联系职工群众的____纽带。17.职工代表大会是职工群众行使民主管理权力的____，是企业实行民主管理的基本形式。18.工会经费的来源包括____、____、____等，保证了工会的正常运作和职工权益的维护。19.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，职工因劳动争议申请仲裁的时效期间为____，超过时效期间，仲裁委员会不予受理。20.工会组织在维护职工合法权益方面，应当____、____、____，保障职工的合法权益不受侵害。四、判断题(共5题)21.工会是职工自愿结合的群众组织，具有独立法人资格。()A.正确B.错误22.职工代表大会的职权包括制定企业规章制度。()A.正确B.错误23.工会经费主要用于工会工作人员的工资和福利。()A.正确B.错误24.职工因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。()A.正确B.错误25.工会组织在维护职工合法权益方面，可以代替职工直接与企业签订劳动合同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明工会的主要职责。27.职工代表大会的职权有哪些？28.工会经费的来源有哪些？29.如何理解工会是党联系职工群众的桥梁和纽带？30.在劳动争议调解仲裁过程中，工会的角色是什么？

2026年工会考试模拟题题库工会考试模拟题题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】我国工会的基本任务包括维护职工合法权益、组织职工参与企业管理、促进职工职业技能提高等，因此正确答案是D。2.【答案】C【解析】工会是职工自愿结合的群众组织，具有社会主义性质、人民团体性质和群众性组织性质，不属于政府机构性质，因此正确答案是C。3.【答案】D【解析】职工代表大会的职权包括选举和罢免工会委员会组成人员、审议企业重大决策、审查企业财务报告等，但不包括制定企业规章制度，因此正确答案是D。4.【答案】D【解析】我国《工会法》规定，工会经费的来源包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费和国家财政补贴等，因此正确答案是D。5.【答案】D【解析】工会组织应当协助企业改善劳动条件、参与劳动争议调解仲裁、保障职工依法参加工会活动等，因此正确答案是D。6.【答案】C【解析】根据我国《工会法》规定，工会委员会每届任期为五年，因此正确答案是C。7.【答案】B【解析】根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，职工因劳动争议申请仲裁的时效期间为两年，因此正确答案是B。8.【答案】D【解析】工会经费主要用于工会工作人员工资、工会活动经费和工会宣传教育经费等方面，因此正确答案是D。9.【答案】D【解析】职工因履行职责受到解聘、开除等不当待遇，工会应当协助职工维护合法权益、参与调解劳动争议、向有关部门反映情况等，因此正确答案是D。10.【答案】C【解析】工会组织在维护职工合法权益方面发挥的作用是维护职工劳动权益，因此正确答案是C。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】工会在维护职工权益方面具有代表职工与企业协商签订集体合同、组织职工参与民主管理、提供职工法律服务等职能，旨在保障职工的合法权益。选项D虽然也是工会的工作内容，但不是直接维护职工权益的职能。12.【答案】BC【解析】职工代表大会行使的职权包括审议企业重大决策和审查企业财务报告。选举和罢免工会委员会组成人员是工会委员会的职能，而制定企业规章制度是企业行政管理的内容。13.【答案】ABCD【解析】我国《工会法》规定，工会经费的来源包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费、国家财政补贴和工会活动收入。这些经费来源保证了工会的正常运作和职工权益的维护。14.【答案】ABCD【解析】职工在劳动合同签订和履行过程中发生争议、遭受不公平待遇或歧视、参加工会活动受到阻挠、依法参与企业民主管理等情况下，均可向工会寻求帮助，工会应当依法维护职工的合法权益。15.【答案】ABCD【解析】工会组织在法律咨询服务、教育培训、生活救助、职业介绍等方面为职工提供服务，旨在提高职工的法律意识、职业技能和生活质量，促进职工全面发展。三、填空题(共5题)16.【答案】群众性，桥梁和纽带【解析】根据《工会法》的规定，工会是职工自愿结合的群众性组织，同时也是党联系职工群众的重要桥梁和纽带，负责维护职工的合法权益。17.【答案】机构【解析】职工代表大会是职工群众行使民主管理权力的机构，它是企业实行民主管理的基本形式，通过职工代表大会，职工可以参与企业的决策和管理。18.【答案】职工缴纳的会费，企业拨缴的经费，国家财政补贴【解析】工会经费的来源主要包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费以及国家财政补贴，这些经费来源确保了工会的正常运作和职工权益的维护。19.【答案】两年【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，职工因劳动争议申请仲裁的时效期间为两年。如果超过这个时效期间，仲裁委员会将不予受理劳动争议仲裁申请。20.【答案】代表职工与企业协商，参与劳动争议调解仲裁，向有关部门反映情况【解析】工会组织在维护职工合法权益方面，应当代表职工与企业协商，参与劳动争议调解仲裁，向有关部门反映情况，通过这些方式保障职工的合法权益不受侵害。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】工会确实是职工自愿结合的群众组织，并且根据相关法律规定，工会具有独立法人资格，能够独立承担民事责任。22.【答案】错误【解析】职工代表大会的职权不包括制定企业规章制度。制定企业规章制度是企业行政管理的内容，职工代表大会主要行使审议、监督和建议等职权。23.【答案】错误【解析】工会经费主要用于维护职工合法权益、开展工会活动、提供职工服务等，虽然包括工会工作人员的工资和福利，但并非主要用于此。24.【答案】错误【解析】职工因劳动争议申请仲裁的时效期间为两年，而不是一年。超过时效期间，仲裁委员会将不予受理劳动争议仲裁申请。25.【答案】错误【解析】工会组织不能代替职工直接与企业签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，工会组织的作用是协助职工维护劳动合同的履行和合法权益。五、简答题(共5题)26.【答案】工会的主要职责包括：维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工的文化和职业技能，开展职工教育和文体活动，以及协调劳动关系，促进企业发展等。【解析】工会的职责涵盖了维护职工权益、参与民主管理、提高职工素质、开展文化活动以及协调劳动关系等多个方面，旨在全面服务职工和促进企业和谐发展。27.【答案】职工代表大会的职权包括：审议通过企业重大决策、审查企业财务报告、选举和罢免工会委员会组成人员、监督企业遵守劳动法律法规等。【解析】职工代表大会是企业民主管理的重要形式，其职权涵盖了企业决策、财务监督、工会组织管理和劳动法律法规的遵守等方面，是职工参与企业民主管理的重要途径。28.【答案】工会经费的来源包括：职工缴纳的会费、企业拨缴的经费、国家财政补贴以及工会活动收入等。【解析】工会经费的来源多样化，既包括职工个人的缴纳，也包括企业的支持和国家财政的补贴，这些经费保证了工会的正常运作和各项工作的开展。29.【答案】工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，意味着工会要紧密联系职工群众，反映职工的意见和要求，同时也要传达党的方针政策，引导职工群众为实现