保密及廉洁协议

PAGE2PAGE保密、廉洁协议书甲方：地址：乙方：身份证号：地址：鉴于甲、乙双方已签订《劳动合同》，乙方在甲方任职，已经（或将要）接触、知悉甲方的商业秘密。现就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密、廉洁的有关事项，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本协议，以资甲乙双方共同遵守。双方在此郑重确认，在签订本协议之前已经仔细审阅过本协议的内容，并完全了解本协议各条款的法律含义。第一条乙方承诺严格遵守甲方的保密制度、廉洁制度及其相关规定。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职后另外支付保密费等其他费用。第二条乙方同意在受聘于甲方期间，因自身在甲方处从事的工作接触到无论是原始形式或后天转化或由此派生出的有价值的成果、资料、信息，包括但不限于：所形成的技术、专利、版权、商标等一切知识产权成果，均属甲方所有。乙方承诺未经甲方之书面许可，对于形成的技术、版权、商标等知识产权绝不自行申请注册登记，或申请专利。甲方因此会根据乙方的贡献予以一定的奖励，奖励办法由甲方另定。第三条本协议之保密范围包括（但不限于）：1.甲方之经营情况、内部文件、经营模式、经营信息、资产购置、投资计划、资信情况、财务信息、财务计划、财务决算、帐薄数字、报表及其它有关财务、税务方面的文件、资料等情况；2.甲方客户名单、客户信息、潜在客户名单、潜在客户信息、供应商名单、供应商信息、交易价格、交易的条款条件、报价资料、合同、货源情报、产销策略、招投标中的标的及标书内容等信息；3.甲方之人事、员工信息、薪资、奖金、管理诀窍、项目拓展计划、广告计划、客户资料、市场调查、研究推广方面的计划、方案、策略等；4.甲方之技术开发的任何研制、发明、发现、设计、改进及创新的全部内容，有文件、文档、资料、图例、照片、数据、实验记录、创意、构思等；5.甲方已开发或正在开发设计的产品信息，产品配方、制作工艺、制作方法、研究成果（含阶段性成果），特别是产品的特性、技术要求特点及采用的结构、材料及其检验测试结果等；6.甲方使用的计算机软件、硬件的功能和用途、计算机程序、软件源代码、IT设备信息、设计资料、甲方使用的数据库等；7.甲方其他商业秘密（其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的信息）；8.其它需保密之事项。第四条未经甲方负责人或其授权人签发的书面许可，下列行为乙方均不得为之：1.不得以任何形式（包括使用光盘、E-mail、硬盘、软盘、打印或手抄等方式）复制本协议第三条所涉及资料，无论本协议第三条所涉及资料存在于何种载体；2.不得将电脑设备及光盘、软盘、硬盘或其他磁盘携出；3.不得私自给软件程序（包括自编的）或服务器加密；4.不得私自查看、修改、复制、删除、打印其他员工的文件资料；5.不得私自设立监控、探测、控制等系统，造成甲方计算机或网络的安全漏洞；6.不得私自查看、修改、复制、删除、打印甲方备份系统，监控系统的相关信息；7.不得自行使用输入设备或将其他程序、文件、信息输入甲方计算机或服务器等电脑设备；8.不得将本协议第三条所述的保密资料（包括自编的原程序）以任何方式转让、贩卖、赠与其他人或单位。第五条乙方若由于工作需要而将本协议第三条所涉及资料带离工作场所，须经甲方负责人签发的书面许可。第六条乙方同意，甲方有权对乙方所操作的系统及其输入存储或生成的数据及其应用状况进行监督。第七条先前保密义务乙方保证在受聘于甲方之前不存在任何保密协议或类似协议约定的商业秘密使用限制及就业岗位限制，如乙方的保证与事实不符，甲方有权随时解除劳动合同且无需支付经济补偿金，如因此给甲方及第三人造成损失的，乙方承担全部赔偿责任及甲方的所有费用支出。第八条保密期限1.本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。2.如果乙方与甲方之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密协议依然有效。第九条1.乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前，应当提前个月通知甲方，由甲方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业秘密之接触。2.乙方同意，不论由于何种原因终止劳动关系、应立即向甲方移交自己掌握的本协议第三条中的所有资料，不论是原始形式或转化成其他形式，并办妥有关移交手续方得离职。第十条乙方与他人合谋、合作，共同窃取甲方的商业秘密进行谋利的，须与侵权人共同承担连带赔偿责任。第十一条廉洁乙方保证不向与甲方有任何业务联系或交易（包括但不限于供应商、服务提供者、物业提供者、物业承租者、广告代理商等，且无论交易是否达成）索取或收受任何贿赂或不正当利益，包括但不限于回扣、佣金、不当馈赠或招待。乙方应当严格遵守反不正当竞争和反贿赂的法律规定，乙方不得向任何单位或个人实施任何贿赂行为，不得接受任何贿赂，也不得从事任何介绍贿赂的行为。乙方进一步确保，乙方不得实施任何其后果的全部或者任何部分将会由甲方承担的行贿、受贿或介绍贿赂的行为。前述任何违法行为的法律后果均应当由乙方自行承担。如果前述任何违法行为导致甲方遭受任何损失的，则乙方应当赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条诚信尽职乙方保证在受聘于甲方之后，诚信尽职，乙方承诺绝不出现如下违背诚信尽职的行为或情形：1.严重违反甲方的规章制度的；2.严重失职或者营私舞弊的；3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或者其他兼职关系（包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）；4.因乙方过错致使劳动合同无效的；5.被依法追究刑事责任（含缓刑）或者经判决认定存在犯罪事实的；6.拒不服从甲方岗位调整及工作安排的；7.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；8.应聘时或者在劳动合同存续期间提供虚假证件、虚假陈述或者提供不完整、不真实的资料或者证明文件的；9.违反劳动合同，对甲方造成严重损失的；10.生活作风不端正，受到治安处罚，对甲方形象产生严重不良影响的；或者严重扰乱甲方生产、工作秩序的，受到甲方处分的；11.违反法律、法规、劳动合同、甲方企业规章规定的其他情形。第十三条若乙方违反本协议约定的行为发生在劳动关系存续期间，甲方有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需给予乙方任何经济补偿，还有权追究乙方相应的法律责任。第十四条乙方如未能全面遵守本协议约定义务，给甲方造成损失的，应承担经济赔偿及法律责任。第十五条本协议作为甲、乙双方签订的劳动合同的有效组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。第十六条本协议签订地为，因本协议的履行引起纠纷的，甲乙双方协商解决，协商不成的，属于劳动争议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；属于民事诉讼的，由甲方所在地人民法院依法管辖。第十七条其他：本协议如有条款与国家法律、法规相抵触，该条款部分或全部无效，但并不影响本协议其他条款的效力或争议解决条款的效力；2.乙方在签署前已仔细阅知本协议的内容，并完全了解本协议约定的内容，本协议内容经双方协商一致；甲方已对本协议条款进行了充分提示，并按乙方要求对相应条款进行了详细说明，乙方已充分理解并同