电梯使用单位主要负责人安全履职月度记录表（2026 版 符合 74 号令要求）

电梯使用单位主要负责人安全履职月度记录表（2026版符合74号令要求）一、编制说明与合规依据本表依据国家市场监督管理总局第74号令《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》、《中华人民共和国特种设备安全法》、TSG08-2026《特种设备使用管理规则》编制，严格落实电梯使用单位主要负责人月度安全调度、履职核查、风险研判、闭环管控法定要求。根据74号令第七十八条强制规定：电梯使用单位主要负责人每月至少听取一次安全总监工作汇报，总结当月安全管理、隐患治理情况，调度下月重点工作，形成月度履职记录及调度纪要。本表为2026版标准化专用台账，涵盖主要负责人全部法定履职事项，做到履职有记录、核查有依据、问题有闭环、月度可追溯，可直接用于日常归档、年度内审、监管抽查、信用考核。适用对象：电梯使用单位法定代表人、实际控制人、主要安全负责人。二、基础信息登记项目/单位名称统计月度2026年____月在用电梯总台数______台持证安全管理员数量______人签约维保单位名称本月电梯故障/困人次数______次本月是否接受监管检查□是□否本月是否存在违规处罚/通报□是□否三、主要负责人法定月度履职核查记录表（74号令强制项）说明：逐项核对本月履职情况，已完成打“√”、未完成打“×”、无此项填“无”，简要填写履职内容及佐证资料，严禁空项、漏项，实行零事项必报告、全履职可溯源。序号法定履职项目（74号令+TSG08-2026）履职完成情况履职简要内容及佐证1组织建立并持续完善电梯安全管理制度、岗位职责、操作规程、应急预案，适配2026新规要求2落实安全管理架构配置，保障安全总监、专职安全员岗位在岗履职，无岗位空缺、无证上岗3每月听取安全总监月度工作汇报，核查电梯日常管理、维保监督、人员履职整体情况（74号令硬性要求）4组织开展月度电梯安全风险研判，核查风险分级管控清单更新、老旧/超年限电梯重点管控情况5审核本月隐患排查治理台账，核查一般、较大、重大隐患闭环整改落实情况，杜绝隐患带病运行6监督维保单位月度履约质量，审核维保考核结果，对虚假维保、漏保、服务滞后问题督导整改7核查电梯定期检验、使用登记、信息公示、智慧平台数据合规情况，杜绝超期未检、信息失效8督导安全培训、应急演练、值守处置工作落实，核查人员实操能力、应急物资保障情况9审核月度电梯故障、困人、投诉事件处置复盘报告，督促同类问题整改根治10开展月度合规自查自纠，对照TSG08-2026条款排查制度、台账、现场、人员履职合规瑕疵11落实安全经费、物资、人员保障，支持安全总监、安全员依法独立履职12完成月度安全调度总结，明确下月重点安全工作部署（形成调度纪要及工作清单）四、月度安全总体履职总结（主要负责人亲笔填写）本月严格落实特种设备安全主体责任，对照74号令及TSG08-2026新规要求，全面督导电梯安全管理工作。本月电梯整体运行________（稳定/基本稳定/存在波动），设备故障、困人、投诉情况________（正常/偏少/偏多）；安全管理人员在岗履职情况________（良好/一般/有待提升）；维保单位作业规范性、响应时效________（达标/基本达标/不达标）。本月累计排查隐患________项，已闭环整改________项，阶段性管控________项，无重大安全隐患、无安全事故、无监管通报处罚。通过月度调度研判，梳理出当前管理短板、设备风险、人员问题，已全部落实针对性整改措施，持续夯实电梯安全合规管理体系。（详细总结：可补充本月典型问题、亮点工作、新规落地执行情况、老旧设备管控、智慧平台运维、培训演练成效等内容）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________五、本月存在问题、风险及整改闭环清单问题/风险描述风险等级一般/较大/重大整改责任人整改时限闭环完成情况六、下月安全工作调度部署（74号令月度调度核心项）结合本月履职复盘及设备运行现状，下月重点部署以下电梯安全管理工作，由安全总监牵头落实、专人跟踪督办：1.持续深化TSG08-2026新规落地，完善双档案管理、年度自行检查、风险清单动态更新工作，全面合规对标；2.强化维保单位精细化管控，重点整治漏保、简保、响应迟缓、故障反复问题，提升预防性养护质量；3.紧盯遗留隐患闭环整改，开展隐患整改“回头看”，杜绝问题反弹、虚假整改；4.加强安全员队伍培训考核，重点强化新规掌握、隐患辨识、应急处置实操能力；5.提前统筹年检申报、设备校验、超年限设备专项评估工作，确保按期合规；6.常态化开展应急演练、安全宣传、现场秩序管控，全面降低设备运行及舆情风险。其他专项部署：________________________________________________________七、履职确认与归档信息履职确认：本人已完成本月特种设备（电梯）主要负责人全部法定履职工作，本记录内容真实、完整、有效，可追溯、可复核，对本月电梯安全管理工作及履职成效承担主体责任。主要负责人签字：________________________安全总监签字：________________________记录日期：2026年____月____日归档编号：________________________八、填表规范与存档要求1.本表为74号令法定月度履职台账，每月必须完整填写、按期归档，不得补填、漏填、虚假填报；2.