2026年职业病防治测试题及参考答案

2026年职业病防治测试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，我国法定职业病共包含（）大类、（）种。A.10、132B.10、135C.12、132D.12、1352.职业病危害因素按来源分类，生产工艺过程中产生的有害因素不包括（）。A.铅、汞等生产性毒物B.高温、高湿等异常气象条件C.长期蹲位作业导致的下肢静脉曲张D.电焊产生的紫外辐射3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。A.卫生行政部门B.应急管理部门C.人力资源和社会保障部门D.市场监督管理部门4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织职业健康检查的周期要求，下列说法正确的是（）。A.上岗前、在岗期间、离岗时均需组织，在岗期间检查周期最长不超过2年B.仅需在上岗和离岗时组织，在岗期间无需定期检查C.接触矽尘作业人员在岗期间职业健康检查周期为每3年1次D.职业健康检查费用由劳动者和用人单位各承担50%5.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），矽尘中游离SiO₂含量≥80%的，工作场所空气中总尘时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³。A.0.5B.1C.2D.0.76.劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.当地民政部门C.该用人单位D.基本医疗保险基金7.下列属于法定职业性肿瘤的是（）。A.长期熬夜导致的肝癌B.苯接触所致白血病C.办公室久坐导致的直肠癌D.长期精神压力导致的淋巴瘤8.噪声作业指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露等效声级≥（）dB(A)的作业。A.80B.85C.88D.909.生产性粉尘作业分级中，当粉尘中游离SiO₂含量为10%~50%，且工作场所粉尘浓度超标倍数为2~4倍时，该作业危害等级为（）。A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（高度危害）D.Ⅳ级（极高度危害）10.个人使用的职业病防护用品配备要求中，接触工频电场作业的劳动者应配备的专用防护用品是（）。A.绝缘手套B.防振手套C.屏蔽服D.防酸碱工作服11.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。A.二级以上公立B.取得《医疗机构执业许可证》且具备职业病诊断相应资质的C.三级甲等综合D.用人单位指定的12.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起（）日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。A.15B.30C.60D.9013.工作场所职业病危害警示标识中，红色标识代表的含义是（）。A.禁止、停止、危险B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态14.下列关于急性职业中毒现场急救原则的说法，错误的是（）。A.迅速将中毒者移至空气新鲜处，松开衣领保持呼吸道通畅B.皮肤接触腐蚀性毒物时，立即用大量流动清水冲洗接触部位15~30分钟C.误食强酸强碱类毒物时，第一时间催吐、洗胃避免毒物吸收D.对呼吸心跳骤停的患者立即实施心肺复苏15.根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在（）℃以上的工作场所作业。A.35、33B.37、35C.35、35D.37、3316.职业健康监护档案的内容不包括（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.劳动者家族遗传病史C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等健康资料17.接触手传振动的作业人员长期暴露可能导致的法定职业病是（）。A.雷诺氏症B.手臂振动病C.多发性神经炎D.腱鞘炎18.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。A.竣工验收B.初步设计C.可行性论证D.施工建设19.工作场所空气中硫化氢最高容许浓度（MAC）为（）mg/m³，作业人员进入可能存在硫化氢的密闭空间作业前，必须先进行通风、检测。A.5B.10C.15D.2020.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。A.每半年B.每年至少一次C.每两年D.每季度二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于法定职业病的必要判定条件的有（）。A.劳动者与用人单位存在明确的劳动关系（包括事实劳动关系）B.疾病是在从事职业活动过程中产生的C.病因来自职业活动中接触的职业病危害因素D.疾病已对劳动者劳动能力造成中度及以上损伤E.疾病种类属于国家公布的《职业病分类和目录》范畴2.职业病危害因素检测中，化学有害因素的职业接触限值类型包括（）。A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.超限倍数E.瞬时接触峰值浓度3.生产性粉尘对人体健康的危害包括（）。A.致肺组织纤维化作用，引发尘肺病B.引发中毒作用，如铅尘、砷尘进入人体导致急慢性中毒C.致敏作用，如大麻尘、棉尘导致职业性哮喘D.致癌作用，如石棉尘导致肺癌、间皮瘤E.局部刺激作用，导致呼吸道黏膜损伤、结膜炎等4.用人单位在职业病防治中的法定职责包括（）。A.建立、健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所和环境C.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业病防治知识D.按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并承担相关费用E.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业5.下列属于职业禁忌证的有（）。A.活动性肺结核病患者从事接尘作业B.慢性阻塞性肺病患者从事接触刺激性气体作业C.Ⅱ期及以上高血压患者从事高温作业D.嗅觉迟钝人员从事接触硫化氢作业E.听力损失（双耳高频平均听阈≥40dB）人员从事噪声作业6.物理因素所致职业病包括（）。A.中暑B.减压病C.高原病D.手臂振动病E.航空病7.下列关于职业病防护设施“三同时”制度的说法，正确的有（）。A.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算B.职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.职业病危害严重的建设项目，防护设施设计应当经卫生行政部门审查符合国家职业卫生标准后方可施工D.建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经验收合格后方可投入正式生产和使用E.医疗机构建设项目无需执行职业病防护设施“三同时”制度8.噪声对人体健康的危害包括（）。A.特异性听觉系统损伤，导致永久性听阈位移、噪声聋B.非特异性损伤，导致头痛、头晕、睡眠障碍等类神经症C.影响心血管系统，导致心率加快、血压升高D.影响消化系统，导致胃肠功能紊乱、食欲减退E.长期接触一定强度的噪声不会对生殖系统造成影响9.职业性尘肺病包括下列哪些类型（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.焊工尘肺E.过敏性肺炎10.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训的权利B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.职业病是可以预防的疾病，遵循三级预防原则，其中第一级预防是从根本上杜绝或减少劳动者接触职业病危害因素，是最主动、最有效的预防措施。（）2.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合地方职业卫生标准，地方标准未作规定的可适当放宽要求。（）3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人先行垫付，确诊为职业病后再由工伤保险基金报销。（）4.防尘口罩的防护效果以总适合因数为核心指标，KN95级别的防尘口罩对非油性颗粒物的过滤效率不低于95%，可用于矽尘、煤尘等作业环境的呼吸防护。（）5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）6.职业性中暑根据临床表现可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑，其中重症中暑中的热射病是最严重的类型，死亡率高，需紧急救治。（）7.职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，应当回避，鉴定费用由提出鉴定申请的劳动者承担。（）8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（）9.女职工在孕期、哺乳期可以从事接触低浓度苯、铅等化学物质的作业，不会对胎儿或婴儿健康造成影响。（）10.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）1.案例背景：2026年3月，某县级市卫生健康委员会在职业卫生专项执法检查中发现，辖区内某石材加工企业存在以下问题：①企业2023年建成投产以来，未开展过职业病危害项目申报，未按规定每年开展工作场所粉尘浓度检测；②25名接触矽尘的凿岩、切割岗位作业人员中，有12人是2025年之后入职，企业未组织上岗前职业健康检查，所有在岗人员均未接受过在岗期间定期职业健康检查；③企业为作业人员配备的是普通棉纱口罩，未配备符合要求的防尘口罩，作业岗位未设置任何粉尘危害警示标识；④现场检测显示，切割岗位总尘时间加权平均浓度为3.2mg/m³（游离SiO₂含量为72%，对应限值为0.5mg/m³）；⑤检查发现3名入职2年以上的切割工已出现咳嗽、胸闷、胸痛等症状，企业未安排其进行职业病诊断，也未调离粉尘作业岗位。请根据上述案例和《职业病防治法》相关规定，回答以下问题：（1）列出该企业存在的至少5项职业病防治违法违规行为。（2）针对3名出现疑似尘肺病症状的劳动者，企业应当履行哪些法定责任？2.案例背景：某电子制造企业SMT车间采用波峰焊工艺生产电路板，作业过程中产生锡烟、铅烟（含铅焊料）、异丙醇挥发物等职业病危害因素，车间安装有局部排风系统，但2026年6月职业卫生日常监测显示，波峰焊岗位铅烟时间加权平均浓度为0.09mg/m³（PC-TWA为0.05mg/m³），8h等效噪声声级为87dB(A)。企业人力资源部门在当月岗位调整中，拟安排以下人员到波峰焊岗位作业：①张某，入职体检显示双耳高频平均听阈32dB，无贫血、神经系统疾病史；②李某，入职体检显示血铅含量为1.9μmol/L（职业接触铅的职业禁忌证阈值为≥1.9μmol/L），无听力损失；③王某，怀孕3个月，血常规、听力检查均正常。请根据上述案例，回答以下问题：（1）判定波峰焊岗位当前的职业病危害风险，并说明需要配备的个人职业病防护用品。（2）逐一判断张某、李某、王某是否可以安排到波峰焊岗位作业，并说明理由。===参考答案===一、单项选择题1.参考答案：D。答案解析：2024年《职业病分类和目录》调整后，我国法定职业病为12大类（职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病，调整后新增职业性肌肉骨骼疾病、职业性心理健康疾病两类，总计135种）。2.参考答案：C。答案解析：长期蹲位作业导致的下肢静脉曲张属于劳动过程中的有害因素，其余选项均为生产工艺过程中产生的化学、物理类有害因素。3.参考答案：A。答案解析：根据2024年修订的《职业病防治法》第十六条，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目。4.参考答案：A。答案解析：用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，检查周期最长不超过2年，其中接触矽尘作业人员检查周期为每年1次，检查费用由用人单位全额承担。5.参考答案：A。答案解析：根据GBZ2.1-2019要求，游离SiO₂含量≥80%的矽尘总尘PC-TWA为0.5mg/m³，呼尘PC-TWA为0.2mg/m³。6.参考答案：C。答案解析：《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。7.参考答案：B。答案解析：苯所致白血病属于我国法定职业性肿瘤，其余选项均与职业接触无明确法定因果关系，不属于法定职业性肿瘤。8.参考答案：A。答案解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），8h/d等效声级≥80dB(A)的作业属于噪声作业，需开展噪声危害防控。9.参考答案：C。答案解析：根据《生产性粉尘作业危害分级》（GBZ/T229.1-2010），游离SiO₂含量10%~50%的粉尘作业，超标倍数2~4倍对应的危害等级为Ⅲ级（高度危害）。10.参考答案：C。答案解析：工频电场作业需配备屏蔽服对电场进行屏蔽，绝缘手套为电工作业防护用品，防振手套为手传振动作业防护用品，防酸碱工作服为腐蚀性化学物质作业防护用品。11.参考答案：B。答案解析：《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且需具备相应的诊断资质。12.参考答案：B。答案解析：当事人对职业病诊断结论有异议的，可在接到诊断证明书之日起30日内申请首次市级鉴定，对市级鉴定结论不服的可在15日内申请省级再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。13.参考答案：A。答案解析：职业病危害警示标识中，红色为禁止标识，黄色为警告标识，蓝色为指令标识，绿色为提示标识。14.参考答案：C。答案解析：误食强酸强碱类腐蚀性毒物时严禁催吐、洗胃，避免消化道黏膜二次损伤，可服用牛奶、蛋清等保护胃黏膜，对症治疗。15.参考答案：A。答案解析：《防暑降温措施管理办法》规定，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及33℃以上的室内工作场所作业。16.参考答案：B。答案解析：家族遗传病史不属于职业健康监护档案法定内容，职业健康监护档案核心围绕劳动者职业危害接触史和职业相关健康结果建立。17.参考答案：B。答案解析：手臂振动病是长期接触手传振动导致的法定职业病，雷诺氏症为手臂振动病的典型临床表现，非独立法定职业病。18.参考答案：C。答案解析：建设项目职业病危害预评价应当在可行性论证阶段开展，在竣工验收阶段开展职业病危害控制效果评价。19.参考答案：B。答案解析：根据GBZ2.1-2019，硫化氢MAC为10mg/m³，为窒息性气体，密闭空间作业需严格遵守“先通风、再检测、后作业”原则。20.参考答案：B。答案解析：《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测评价周期为每年至少一次。二、多项选择题1.参考答案：ABCE。答案解析：法定职业病判定不要求达到中度及以上劳动能力损伤，只要符合主体、过程、病因、目录范畴四个要件即可诊断，部分早期职业病可能仅造成轻度健康损伤。2.参考答案：ABCD。答案解析：化学有害因素职业接触限值包括PC-TWA、PC-STEL、MAC三类基本限值，对未制定PC-STEL的粉尘和化学物质，采用超限倍数控制短时间接触浓度，瞬时接触峰值浓度不属于法定限值类型。3.参考答案：ABCDE。答案解析：生产性粉尘可通过致纤维化、中毒、致敏、致癌、局部刺激等多种途径对人体造成多系统健康损害。4.参考答案：ABCDE。答案解析：选项均为《职业病防治法》明确规定的用人单位职业病防治主体责任内容。5.参考答案：ABCDE。答案解析：选项所列疾病或健康状态均为对应作业的职业禁忌证，接触相应职业病危害因素会导致原有病情加重或健康损害风险显著升高。6.参考答案：ABCDE。答案解析：2024版《职业病分类和目录》中物理因素所致职业病包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼损伤、冻伤等类别，选项均包含在内。7.参考答案：ABCD。答案解析：所有产生职业病危害的建设项目均需执行职业病防护设施“三同时”制度，包括医疗机构建设项目。8.参考答案：ABCD。答案解析：长期接触噪声除损伤听觉系统外，还会对神经、心血管、消化、生殖等多个系统造成非特异性损害，可导致女性月经紊乱、自然流产率升高等生殖健康影响。9.参考答案：ABCD。答案解析：过敏性肺炎属于有机粉尘导致的免疫相关性肺部疾病，不属于法定职业性尘肺病范畴，尘肺病是生产性矿物性粉尘导致的肺组织纤维化疾病，包括矽肺、煤工尘肺、石棉肺、焊工尘肺等13类。10.参考答案：ABCDE。答案解析：选项均为《职业病防治法》第三十九条明确规定的劳动者职业卫生保护权利。三、判断题1.参考答案：√。答案解析：职业病三级预防中，一级预防为病因预防，通过改进生产工艺、设置防护设施、落实防护措施从源头减少危害接触，是最有效的预防手段。2.参考答案：×。答案解析：工作场所职业病危害因素强度或浓度必须符合国家职业卫生标准，不得随意放宽要求。3.参考答案：×。答案解析：疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。4.参考答案：√。答案解析：普通棉纱口罩防尘效率不足20%，不能作为防尘防护用品，KN95及以上级别的防尘口罩可满足接尘作业基本防护要求。5.参考答案：√。答案解析：劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位不得拒绝或收取费用。6.参考答案：√。答案解析：热射病为重症中暑最严重类型，核心表现为高热、意识障碍，可伴随多器官功能衰竭，救治不及时死亡率可达50%以上。7.参考答案：×。答案解析：职业病诊断鉴定费用由用人单位承担，劳动者无需支付。8.参考答案：√。答案解析：严重职业病危害岗位必须设置规范的警示标识和中文警示说明。9.参考答案：×。答案解析：孕期、哺乳期女职工禁忌从事接触铅、苯、汞等有毒物质的作业，避免对胎儿、婴儿发育造成损害。10.参考答案：√。答案解析：《职业病防治法》第六十一条规定，用人单位不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，可向医疗保障、民政部门申请救助。四、案例分析题1.参考答案：（1）该企业存在的违法违规行为包括：①未按规定及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目；②未按规定每年定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，未向劳动者公布检测结果；③未按规定组织接触职业病危害的劳动者开展上岗前、在岗期间职业健康检查；④未为劳动者提供符合国家标准的个人职业病防护用品，为接尘工人配备的普通棉纱口罩不具备矽尘防护效果；⑤工作场所粉尘浓度严重超标，超过国家职业接触限值5.4倍，未采取有效工程控制措施降低粉尘浓度；⑥产生严重职业病危害的作业岗位未按规定设置警示标识和中文警示说明；⑦未对劳动者开展职业卫生培训，未告知劳动者岗位职业病危害风险；⑧发现劳动者出现疑似职业病症状时，未及时安排诊断、未调离原作业岗位。（答出5项及以上即可得满分）（2）针对3名疑似尘肺病