2026年职业病防治考试试卷及答案

2026年职业病防治考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国职业病防治法（2024修正）》，职业病分类和目录由（）会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。A.国家卫生健康委员会B.国家市场监督管理总局C.国家疾病预防控制局D.国家应急管理部答案：A解析：2024年修正的《职业病防治法》第十七条明确规定，职业病分类和目录由国务院卫生行政部门（即国家卫生健康委员会）会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。2.2025年国家疾控局印发的《工作场所职业卫生管理规范》要求，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害因素检测。A.每季度B.每半年C.每年D.每三年答案：C解析：《工作场所职业卫生管理规范》第4.2.3条规定，职业病危害一般的用人单位每年至少开展1次全面危害因素检测，职业病危害严重的用人单位每三年至少开展1次现状评价，期间每年开展1次定期检测。3.下列法定职业病中，属于职业性肿瘤的是（）。A.接触氯乙烯所致肝血管瘤B.接触联苯胺所致膀胱癌C.接触苯所致白血病D.以上都是答案：D解析：2013版《职业病分类和目录》共列入11类132种职业病，其中职业性肿瘤11种，包含氯乙烯所致肝血管肉瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、石棉所致肺癌/间皮瘤等。4.工作场所空气中生产性粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。A.6小时B.7小时C.8小时D.12小时答案：C解析：依据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），PC-TWA是评价劳动者长期接触水平的核心指标，对应8小时工作日、40小时工作周的加权平均浓度。5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前职业健康检查的目的是（）。A.发现职业禁忌证B.筛查既往职业病C.建立基础健康档案D.以上都是答案：D解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，上岗前职业健康检查需排查拟接触岗位对应的职业禁忌证、发现原有健康损害、建立个人基础健康档案，不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业。6.矽肺是由于长期吸入（）粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。A.煤尘B.游离二氧化硅C.石棉D.水泥尘答案：B解析：矽肺是尘肺病中发病率最高的类型，致病因素为游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘，常见于矿山开采、石材加工、石英砂粉碎等行业。7.职业性噪声聋的诊断依据中，要求劳动者双耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥（）dBHL，且较好耳语频平均听阈≥26dBHL。A.30B.40C.50D.60答案：B解析：依据《职业性噪声聋的诊断》（GBZ49-2014），诊断需满足连续3年以上噪声作业史，双耳高频平均听阈≥40dBHL，结合纯音测听、声导抗等客观检查结果，排除其他原因导致的听力损失。8.急性苯中毒主要损害人体的（）。A.中枢神经系统B.造血系统C.消化系统D.呼吸系统答案：A解析：短时间吸入高浓度苯蒸气可引发急性苯中毒，主要表现为中枢神经系统麻醉症状，严重者可出现呼吸循环衰竭；慢性苯中毒则以造血系统损害为主要表现。9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病防护措施和待遇B.职业病危害及其后果C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D.职业病诊断渠道答案：C解析：《职业病防治法》第三十三条明确规定了劳动合同的职业病危害告知义务，需同时载明危害后果、防护措施、相关待遇三个核心内容。10.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.设区的市级以上C.省级D.国家级答案：B解析：2024年《职业病诊断与鉴定管理办法》修订后，将职业病诊断机构资质审批权限下放至设区的市级卫生健康行政部门，取得资质的机构可在全省范围内开展诊断服务。11.工作场所噪声职业接触限值为85dB(A)，是指8小时等效声级，若劳动者每日接触噪声时间为4小时，其接触限值可放宽至（）dB(A)。A.88B.91C.94D.97答案：A解析：依据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），噪声接触遵循等能量原则，接触时间减半，容许声级提高3dB(A)，4小时接触对应的限值为88dB(A)。12.以下属于物理因素所致职业病的是（）。A.职业性哮喘B.中暑C.职业性痤疮D.金属烟热答案：B解析：物理因素所致职业病包含中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼损伤、冻伤共7种；职业性哮喘属于职业性呼吸系统疾病，职业性痤疮属于职业性皮肤病，金属烟热属于其他职业病。13.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.当地卫生健康部门B.用人单位C.当地人社部门D.职业病诊断机构答案：B解析：《职业病防治法》第五十八条明确了职业病患者的双重赔偿权利，工伤保险待遇不足覆盖损失的，可依法向用人单位主张民事赔偿。14.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.救护车C.医务室D.隔离病房答案：A解析：依据《工作场所职业卫生管理规范》第6.1.2条，急性职业损伤风险场所需配套设置泄险区，用于突发泄漏事故时的毒物收集、人员避险，降低急性中毒风险。15.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取工本费C.有偿提供D.拒绝提供答案：A解析：《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护档案属于劳动者可依法无偿获取的个人资料，用人单位不得拒绝、不得收取任何费用。16.以下粉尘中，致纤维化能力最强的是（）。A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.滑石尘答案：C解析：游离二氧化硅粉尘致肺纤维化的能力最强，接触浓度越高、游离二氧化硅含量越大，矽肺发病潜伏期越短、病情进展越快；石棉尘可导致石棉肺、肺癌及间皮瘤，致纤维化能力弱于高纯度游离二氧化硅粉尘。17.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.职业病诊疗B.家族病史C.婚姻状况D.既往常规体检结果答案：A解析：职业健康监护档案内容紧扣职业病防治需求，核心包含职业接触史、检查结果、职业病诊疗记录三类资料，家族病史、婚姻状况等不属于法定必填内容。18.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。A.竣工验收B.初步设计C.可行性论证D.施工建设答案：C解析：职业病防护设施“三同时”制度要求，可行性论证阶段开展预评价，初步设计阶段编制防护设施设计专篇，竣工验收前开展控制效果评价。19.职业性慢性铅中毒的典型特征性临床表现是（）。A.锥体外系损伤B.低色素正细胞性贫血、腹绞痛、周围神经病C.骨质疏松D.病理性骨折答案：B解析：慢性铅中毒可累及多系统，特征表现包括齿龈铅线、腹绞痛、运动型周围神经病（腕下垂）、低色素正细胞性贫血伴嗜碱性点彩红细胞增多；锥体外系损伤多见于慢性锰中毒，骨质疏松、病理性骨折多见于慢性镉中毒。20.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。A.公告栏B.警示标识C.安全标语D.防护设施使用说明答案：B解析：《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）规定，高毒、粉尘、噪声等严重危害岗位需设置对应的禁止、警告、指令、提示类警示标识，并配中文说明，明确危害种类、后果、应急措施。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选本题不得分，少选所选的每个选项得0.5分）1.我国法定职业病必须具备的条件包括（）。A.患病主体为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B.疾病是在从事职业活动过程中产生的C.病因是接触职业病危害因素D.疾病纳入国家职业病分类和目录E.出现明显的临床症状及劳动能力损伤答案：ABCD解析：法定职业病的四个核心要件：主体合法、发生于职业活动中、病因明确为职业病危害因素、纳入目录范围，不以出现严重临床症状为前提，早期职业性损伤符合目录规定的也可诊断。2.以下属于防尘“八字方针”内容的有（）。A.革B.水C.密D.风E.查答案：ABCDE解析：我国尘肺病防控总结的“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针，分别指工艺改革、湿式作业、密闭尘源、通风除尘、个体防护、管理维护、宣传教育、监督检查。3.职业健康检查分为以下哪几类（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查E.离岗后随访检查答案：ABCDE解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）规定，职业健康检查包含五类，针对接触慢性迟发性职业病危害（如石棉、苯）的劳动者，需开展离岗后随访检查。4.生产性噪声按来源可分为（）。A.机械性噪声B.空气动力性噪声C.电磁性噪声D.环境噪声E.交通噪声答案：ABC解析：工作场所生产性噪声分为三类：机械性噪声（如机床、冲压设备运行噪声）、空气动力性噪声（如风机、空压机排气噪声）、电磁性噪声（如变压器、电机运行噪声）；环境噪声、交通噪声不属于生产性噪声范畴。5.职业病危害因素侵入人体的途径包括（）。A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.血液E.遗传答案：ABC解析：工作场所职业病危害因素主要通过呼吸道吸入（90%以上的职业中毒、尘肺由此途径）、皮肤黏膜吸收（如苯胺、有机磷农药）、消化道摄入（如不良卫生习惯导致毒物随进食进入人体）三类途径侵入。6.下列属于高毒物品的有（）。A.苯B.硫化氢C.铅及其化合物D.一氧化碳E.锰及其化合物答案：ABCDE解析：依据《高毒物品目录（2003版）》，上述物质均纳入高毒物品管理，共54种，需在作业场所设置红色警示线、高毒告知卡，每月开展1次危害因素检测。7.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCDE解析：《职业病防治法》第二十条明确规定了用人单位应当落实的6项核心管理措施，除上述选项外，还需建立健全职业病危害事故应急救援预案。8.以下关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行诊断B.职业病诊断需综合分析病人的职业史、职业病危害接触史、工作场所危害因素检测资料、临床表现及辅助检查结果C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病D.用人单位拒不提供工作场所危害因素检测资料的，诊断机构应当结合劳动者临床表现、辅助检查结果等作出诊断E.职业病诊断证明书只需由诊断机构加盖公章即可生效答案：ABCD解析：职业病诊断证明书需由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经诊断机构审核盖章后方可生效，因此E选项错误。9.生产性毒物在生产过程中存在的形态包括（）。A.气体B.蒸气C.烟D.雾E.粉尘答案：ABCDE解析：生产性毒物可表现为气体（如氯气、一氧化碳）、蒸气（如苯蒸气、汞蒸气）、烟（如铅烟、电焊烟）、雾（如硫酸雾、喷漆雾）、粉尘（如锰尘、铅尘）形态，后三类统称为气溶胶。10.个体职业病防护用品按照防护部位可分为（）。A.头部防护类B.呼吸器官防护类C.眼面防护类D.听觉器官防护类E.皮肤防护类答案：ABCDE解析：《个体防护装备配备规范》将职业病防护用品按防护部位分为头部、呼吸、眼面、听觉、皮肤、手部、足部等类别，用人单位需按岗位危害特点为劳动者配备合格的防护用品，并监督正确佩戴使用。三、判断题（共10题，每题1分，正确填√，错误填×）1.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：√2.职业病危害因素检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，无需向劳动者公布。（）答案：×解析：检测、评价结果应当通过公告栏向全体劳动者公布，接受劳动者监督。3.尘肺病目前尚无特效治疗方法，因此预防是控制尘肺病危害的最根本措施。（）答案：√4.劳动者在职业健康检查中发现与所从事职业相关的健康损害，用人单位可以解除劳动合同。（）答案：×解析：用人单位不得因劳动者出现职业相关健康损害解除劳动合同，应当及时调离原岗位，妥善安置。5.防暑降温措施中，当工作地点气温超过37℃时，应当采取局部降温措施，且连续作业时间不得超过1小时。（）答案：√6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人承担。（）答案：×解析：疑似职业病诊断、观察期间的费用由用人单位承担，期间用人单位不得解除或终止劳动合同。7.局部排风系统是控制工作场所有毒物质、粉尘扩散最有效的工程防护措施之一，应遵循“近、顺、通、封”的设置原则。（）答案：√8.职业性手臂振动病是由于长期使用振动工具，导致外周循环、神经及骨关节肌肉损伤为主的疾病，典型表现为振动性白指。（）答案：√9.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（）答案：√10.最高容许浓度（MAC）是指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度，适用于急性毒性大、危害严重的化学物质。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.某石材加工企业2025年职业病危害因素检测报告显示，切割岗位游离二氧化硅含量为72%，总尘时间加权平均浓度为18mg/m³（PC-TWA为1mg/m³），8小时等效噪声声级为94dB(A)。该企业共有劳动者126人，未设置职业卫生管理专职人员，仅由行政人员兼职管理；2024-2025年仅组织12名管理人员开展职业健康检查，一线108名作业人员未接受任何职业健康检查；切割岗位仅为劳动者配备普通棉纱口罩，未配备防尘口罩、防噪耳塞；车间仅设置整体通风，未针对切割产尘点设置局部除尘设施；未开展职业卫生培训，未在岗位设置警示标识。2026年2月，有3名工作8年的切割工出现咳嗽、胸痛、呼吸困难症状，经诊断为矽肺一期。请根据上述案例，回答以下问题：（1）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（8分）（2）针对该企业的矽肺发病情况，应采取哪些整改及处置措施？（7分）参考答案：（1）违法行为包括：①职业卫生管理机构及人员配置不到位，未按要求设置专职职业卫生管理人员，未建立健全职业卫生管理制度；（2分）②职业病危害因素浓度/强度严重超标，切割岗位矽尘浓度超标17倍，噪声强度超标9dB(A)，未采取有效的工程防护措施控制危害；（2分）③未按规定组织接触职业病危害的劳动者开展职业健康检查，一线作业人员上岗、在岗期间均未接受检查，未建立职业健康监护档案；（1分）④未为劳动者配备符合要求的个体防护用品，仅发放无防尘效果的普通棉纱口罩，未配备防尘呼吸器、防噪护具；（1分）⑤未履行职业病危害告知义务，未在危害岗位设置警示标识，未开展职业卫生宣传培训；（1分）⑥未落实工作场所职业病危害监测制度，检测结果超标后未及时采取整改措施。（1分）（2）整改及处置措施：①第一时间将3名矽肺病人调离粉尘作业岗位，组织开展工伤认定及劳动能力鉴定，落实工伤保险及相关待遇，保障患者医疗及生活权益；（2分）②立即组织全体接尘、接噪劳动者开展职业健康检查，排查疑似职业病病人，对存在职业禁忌证的人员及时调离岗位，建立全员职业健康监护档案；（1分）③升级工程防护设施，在切割产尘点安装密闭式局部除尘系统，设置隔声、消声设施，确保整改后粉尘、噪声浓度符合国家限值要求；（1分）④按要求为接尘人员配备KN95及以上等级的防尘口罩，为接噪人员配备SNR值符合要求的防噪耳塞/耳罩，建立防护用品发放、更换、佩戴监督台账；（1分）⑤设置专职职业卫生管理人员，健全职业卫生管理制度，每年定期开展职业病危害因素检测，在危害岗位设置规范的警示标识及告知卡，对全体劳动者开展职业卫生培训；（1分）⑥主动配合卫生健康行政部门的监督执法，按要求完成隐患整改，落实职业病防治主体责任。（1分）2.某化工企业2025年10月发生一起急性硫化氢中毒事故，事故经过为：该企业污水处理站调节池提升泵故障，1名作业人员未办理受限空间作业审批、未佩戴任何防