2026年职业病防治知识考试练习题+答案

2026年职业病防治知识考试练习题+答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2025年国家卫生健康委修订发布的《职业病分类和目录》，我国法定职业病共分为（）大类、（）种。A.10、132B.10、135C.11、132D.11、135答案：D解析：2025年版《职业病分类和目录》在原有10大类132种基础上，新增“职业性肌肉骨骼疾病”为第11大类，增补职业性腕管综合征、职业性下背痛等3种疾病，合计11大类135种法定职业病。2.劳动者在同一用人单位连续工作期间接触职业病危害因素，其职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担。3.工作场所生产性粉尘中游离二氧化硅含量≥10%的作业，用人单位应至少（）开展一次工作场所职业病危害因素检测。A.每3个月B.每半年C.每年D.每两年答案：B解析：按照《工作场所职业卫生管理规定》，接触矽尘（游离SiO₂≥10%）、石棉尘等高毒危害因素的用人单位，应当每半年开展一次危害因素检测；接触一般职业病危害因素的，每年至少开展一次检测。4.职业性慢性苯中毒主要损害的人体系统是（）。A.呼吸系统B.造血系统C.神经系统D.消化系统答案：B解析：苯的代谢产物酚类等可直接抑制造血细胞的核分裂，长期接触低浓度苯可导致外周血细胞持续减少，最终发展为再生障碍性贫血甚至白血病，核心损害为造血系统。5.劳动者被诊断为职业病但用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.民政部门C.该用人单位D.基本医疗保险基金答案：C解析：《职业病防治法》第五十九条明确，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。6.工作场所噪声职业接触限值为8h等效声级（）dB(A)。A.80B.85C.88D.90答案：B解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2022），劳动者接触8h噪声的职业接触限值为85dB(A)，超过该限值必须采取听力防护措施。7.尘肺病中进展最快、危害最严重的类型是（）。A.煤工尘肺B.矽肺C.石棉肺D.电焊工尘肺答案：B解析：矽肺是长期吸入含游离二氧化硅粉尘导致的尘肺病，发病工龄最短可至1-2年（速发型矽肺），纤维化进展快、并发症多，是尘肺病中病死率最高、危害最重的类型。8.职业健康监护档案应当由（）妥善保存。A.劳动者个人B.用人单位C.职业健康检查机构D.卫生健康监督机构答案：B解析：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限应当符合《职业健康监护技术规范》要求，劳动者离职后档案至少保存5年以上，接触矽尘、石棉尘等危害的劳动者档案需永久保存。9.下列属于法定职业性肿瘤的是（）。A.长期接触电磁辐射导致的甲状腺癌B.苯接触所致白血病C.长期久坐导致的结肠癌D.长期熬夜导致的肝癌答案：B解析：2025年版《职业病分类和目录》中职业性肿瘤共11种，包括联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、石棉所致肺癌/间皮瘤、氯甲醚所致肺癌等，其余选项均未纳入法定职业性肿瘤范畴。10.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（）。A.禁止标识B.指令标识C.警示标识和中文警示说明D.提示标识答案：C解析：《职业病防治法》第二十四条规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。11.急性职业中毒事故中，现场急救首要措施是（）。A.立即给氧B.将中毒者迅速转移至空气新鲜处C.立即进行心肺复苏D.催吐洗胃答案：B解析：急性职业中毒多为呼吸道吸入性中毒，现场处置第一原则是迅速脱离中毒环境，将患者转移至空气流通、无污染区域，再根据患者生命体征采取给氧、心肺复苏等后续救治措施。12.电焊作业人员接触的主要职业病危害因素不包括（）。A.电焊烟尘B.紫外线C.锰及其化合物D.电离辐射答案：D解析：电焊作业产生的危害包括电焊烟尘（可致电焊工尘肺）、电弧光中的紫外线（可致电光性眼炎）、焊条药皮中的锰（可致职业性慢性锰中毒），普通电弧焊不存在电离辐射危害。13.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。A.县级以上人民政府卫生健康主管部门批准的B.省级以上人民政府卫生健康主管部门批准的C.设区的市级以上人民政府卫生健康主管部门批准的D.任意具备医疗资质的答案：B解析：依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构需经省级以上卫生健康行政部门批准，具备相应的诊疗技术、人员和设备条件，方可在批准的职业病诊断项目范围内开展诊断工作。14.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未婚女职工B.未成年工C.在职女职工D.退休返聘人员答案：B解析：《职业病防治法》第三十八条规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。15.夏季露天作业高温作业人员，当日最高气温达到（）以上时，用人单位应当停止当日室外露天作业。A.37℃B.38℃C.39℃D.40℃答案：D解析：根据《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。16.长期接触手持振动工具（如风镐、凿岩机）导致的典型法定职业病是（）。A.颈椎病B.周围神经炎C.手臂振动病D.雷诺综合征答案：C解析：手臂振动病是2025年版目录中物理因素所致职业病，是长期使用振动工具导致的以末梢循环障碍为主的疾病，典型表现为振动性白指，雷诺综合征是其症状表现之一，并非独立职业病名称。17.工作场所空气中一氧化碳短时间接触容许浓度为（）mg/m³。A.20B.24C.30D.100答案：C解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），一氧化碳时间加权平均容许浓度为20mg/m³，短时间（15min）接触容许浓度为30mg/m³。18.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的材料上签章。A.原件B.复印件C.扫描件D.手写摘抄件答案：B解析：《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。19.职业性噪声聋早期最典型的听力损害特征是（）。A.高频听力下降B.低频听力下降C.语频听力下降D.全频段听力下降答案：A解析：职业性噪声聋早期损伤首先累及3000-6000Hz高频段，患者主观听力无明显异常，随着接触时间延长，逐渐累及语频段，出现日常交流听力障碍。20.2025年全国职业病报告数据显示，我国每年新增职业病病例中占比最高的病种是（）。A.职业性化学中毒B.职业性耳鼻喉口腔疾病C.职业性尘肺病D.职业性肿瘤答案：C解析：根据国家卫健委2025年发布的全国职业病防治情况通报，近3年每年新增职业病病例中，职业性尘肺病占比保持在80%左右，是我国发病率最高、影响范围最广的职业病。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.下列属于2025年版《职业病分类和目录》中新增法定职业病的有（）。A.职业性腕管综合征B.职业性下背痛C.职业性莱姆病D.职业性新型职业性急性化学物中毒答案：AB解析：2025年版目录新增职业性肌肉骨骼疾病大类，包含职业性腕管综合征、职业性下背痛2种具体疾病；职业性莱姆病、新型职业性急性化学物中毒为2013年版目录已包含病种。2.职业病发病需要具备的条件包括（）。A.劳动者与用人单位存在劳动关系B.疾病是在职业活动过程中产生的C.接触的危害因素是国家公布的职业病危害因素名录内的因素D.疾病与接触的职业病危害因素存在明确因果关系答案：ABCD解析：法定职业病的认定需同时满足四个核心要件：主体为存在劳动关系的劳动者、致病过程发生在职业活动中、致病因素为目录所列的职业病危害因素、疾病与危害因素接触存在直接因果关系。3.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD解析：以上选项均为《职业病防治法》第三十九条明确规定的劳动者职业卫生保护权利，此外劳动者还享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人防护用品、对违反职业病防治法律的行为提出批评检举控告、参与用人单位职业卫生工作民主管理等权利。4.下列属于防尘“八字方针”内容的有（）。A.革（工艺改革）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.管（加强管理）答案：ABCD解析：我国尘肺病防控总结的“八字方针”为革、水、密、风、护、管、教、查，即工艺改革、湿式作业、密闭尘源、通风除尘、个体防护、加强管理、宣传教育、健康检查，是经过实践验证的尘肺病综合防控核心措施。5.下列属于高毒物品目录中确定的高毒物质有（）。A.苯B.硫化氢C.石棉尘D.水泥粉尘答案：ABC解析：《高毒物品目录》共收录54种高毒物质，包含苯、硫化氢、石棉尘、铅及其化合物、汞及其化合物等，水泥粉尘为一般粉尘，不属于高毒物品范畴。6.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2024）明确职业健康检查分为五类，除上述四类外还包括离岗后医学随访检查，如接触矽尘、石棉尘的劳动者，离岗后需按规定周期开展随访检查。7.下列属于有机溶剂职业中毒的有（）。A.苯中毒B.正己烷中毒C.二氯乙烷中毒D.铅中毒答案：ABC解析：苯、正己烷、二氯乙烷均为工业常用有机溶剂，铅为金属类毒物，其导致的中毒属于金属及类金属中毒范畴。8.个人职业病防护用品按防护部位可分为（）。A.呼吸防护用品B.听觉器官防护用品C.眼部防护用品D.皮肤防护用品答案：ABCD解析：个人防护用品是职业病防控的最后一道防线，按防护部位分为呼吸、听觉、眼面部、皮肤、手部、足部、躯体防护用品等类别，需根据作业岗位危害因素的种类和浓度/强度选择适配的防护用品。9.工作场所职业病危害警示标识分为（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：ABCD解析：根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003），警示标识分为禁止、警告、指令、提示四大类，配套设置图形标识、警示线、警示语句和有毒物品作业岗位告知卡。10.尘肺病常见的并发症有（）。A.肺结核B.自发性气胸C.慢性阻塞性肺疾病D.肺部感染答案：ABCD解析：尘肺病患者肺组织纤维化导致肺部防御功能下降，最常见的并发症包括肺结核、肺部感染、气胸、慢阻肺、肺源性心脏病，并发症是尘肺病患者主要的死亡原因。11.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCD解析：以上措施均为《职业病防治法》第二十条规定的用人单位法定职业病防治管理职责，此外还需建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案、职业病危害事故应急救援预案。12.下列作业可导致职业性中暑的有（）。A.夏季炼钢炉前作业B.夏季建筑露天作业C.夏季印染厂蒸煮车间作业D.常温下办公室文员作业答案：ABC解析：职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱导致的急性疾病，高温作业包括高温强辐射作业（炼钢）、高温高湿作业（印染蒸煮）、夏季露天作业（建筑施工），常温办公室作业不属于高温作业范畴。13.噪声作业岗位的防控措施正确的有（）。A.通过工艺改革选用低噪声设备替代高噪声设备B.高噪声车间设置隔声操作间C.为劳动者配发合格的防噪耳塞/耳罩D.只要佩戴防护用品无需开展定期健康检查答案：ABC解析：噪声防控需采取工程控制、管理控制、个体防护、健康监护的综合措施，即使佩戴防护用品，也需定期开展职业健康检查，早期发现听力损伤。14.职业病诊断时应当综合分析的因素包括（）。A.患者的职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素情况C.患者的临床表现以及辅助检查结果D.患者的家庭遗传病史答案：ABC解析：《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病，家庭遗传病史不属于职业病诊断核心参考因素。15.2025年《职业病防治法》宣传周确定的核心防控要求包括（）。A.落实用人单位主体责任B.强化中小微企业职业病危害专项治理C.扩大职业健康检查覆盖范围D.推动“健康企业”建设向新就业形态劳动者延伸答案：ABCD解析：2025年是《职业病防治法》实施24周年，宣传周主题为“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”，核心要求包括压实用人单位主体责任、重点治理中小微企业和平台企业危害、提升职业健康服务可及性、将外卖员、快递员等新就业形态劳动者纳入职业健康保护范围。三、判断题（共15题，每题1分，对的打√，错的打×）1.职业病是可防不可治的疾病，防控的核心在于源头控制。（√）解析：尘肺病、慢性职业中毒等多数职业病目前无特效根治方法，一旦发病不可逆，因此职业病防控必须坚持预防为主、防治结合的方针，从源头控制危害因素接触是最经济有效的防控手段。2.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动关系并给予一次性补偿。（×）解析：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置，不得解除与职业病病人的劳动关系，需按规定保障其职业病待遇。3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（√）解析：《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担，期间不得解除或终止与其订立的劳动合同。4.防毒口罩可以作为接触高浓度硫化氢作业岗位的个人防护用品。（×）解析：硫化氢为高毒窒息性气体，高浓度接触可导致瞬间“电击样”死亡，过滤式防毒口罩仅适用于低浓度硫化氢作业环境，高浓度作业必须使用正压式空气呼吸器。5.工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业接触限值的，无需为劳动者配备个人防护用品。（×）解析：工程控制不能完全消除危害的，即使工作场所危害因素符合限值要求，也应当为劳动者配备适配的个人防护用品，作为补充防护措施。6.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇随岗位变动取消。（×）解析：职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行，变动工作单位后其依法享有的待遇不变。7.上岗前职业健康检查发现职业禁忌证的，用人单位不得安排劳动者从事其所禁忌的作业。（√）解析：上岗前健康检查的核心目的是发现职业禁忌证，避免有禁忌证的劳动者从事相关作业导致健康损害，同时也可区分劳动者入职前的健康状况，分清健康损害责任。8.电光性眼炎是由于长期接触红外线导致的眼部损伤。（×）解析：电光性眼炎是紫外线对眼角膜和结膜上皮造成的急性炎症损伤，常见于电焊作业人员，红外线长期接触可导致白内障。9.生产性粉尘的粒径越小，对人体健康的危害越大。（√）解析：粒径小于5μm的呼吸性粉尘可直达肺泡并沉积，甚至进入血液循环，是导致尘肺病的主要病因，粒径越大越容易被呼吸道阻挡，对人体危害相对较小。10.用人单位应当在劳动者上岗前和在岗期间开展定期的职业卫生培训，普及职业卫生知识。（√）解析：职业卫生培训是用人单位的法定义务，主要负责人和职业卫生管理人员需接受专门培训，劳动者上岗前必须接受职业卫生培训，在岗期间每年需开展定期培训。11.慢性铅中毒的典型临床表现包括腹绞痛、贫血、周围神经炎。（√）解析：铅经消化道、呼吸道进入人体后可抑制血红素合成酶，导致贫血，累及消化系统导致腹绞痛，累及周围神经导致肢端麻木、握力下降等周围神经炎表现。12.劳动者被诊断为职业病后，除依法享有工伤保险外，无权向用人单位提出赔偿要求。（×）解析：《职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。13.局部排风系统是控制工业毒物扩散最常用的工程控制措施。（√）解析：局部排风系统通过在毒物产生点设置排风罩，将毒物直接抽排并经过净化处理后排放，能在毒物扩散前有效控制，相比全面通风能耗更低、控制效果更好，是工业毒物控制的首选工程措施。14.职业性紧张不属于工作场所相关的健康危害因素。（×）解析：2025年版《职业病分类和目录》将职业性紧张相关的职业性burnout（职业耗竭）纳入职业性精神和行为障碍范畴，职业性紧张是目前新型职业人群的主要健康危害因素之一。15.新就业形态劳动者（如外卖员、网约车司机）与平台企业不存在劳动关系，因此不纳入职业病防治保护范围。（×）解析：根据国家卫健委2024年印发的《新就业形态劳动者职业健康保护行动方案》，平台企业应当对新就业形态劳动者承担职业健康保护责任，组织开展职业健康检查、职业卫生培训，配备必要的防护用品，将其纳入职业病防治服务覆盖范围。四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1某石英砂加工企业成立于2021年，主要从事石英砂破碎、筛分作业，作业场所游离二氧化硅含量超过80%。2026年3月当地卫生健康监督部门执法检查发现：该企业未设置职业卫生管理机构，未开展过工作场所职业病危害因素检测，未组织接触粉尘的120名劳动者开展职业健康检查，破碎岗位未安装除尘设施，仅为劳动者配发普通棉纱口罩作为防尘用品。2026年4月有3名劳动者因咳嗽、胸闷就诊，被诊断为壹期矽肺。请结合案例回答以下问题：1.该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（8分）答案要点：（1）未设置或指定职业卫生管理机构、配备专兼职职业卫生管理人员，未落实职业卫生管理主体责任；（2分）（2）未按规定每半年开展一次工作场所矽尘危害因素检测，未掌握工作场所危害因素浓度水平；（2分）（3）未按规定组织接触矽尘的劳动者开展上岗前、在岗期间职业健康检查，未建立职业健康监护档案；（1分）（4）破碎等高粉尘岗位未安装通风除尘设施，未采取工程防护措施控制粉尘扩散；（2分）（5）未为劳动者配发符合国家标准的呼吸防护用品，普通棉纱口罩无法阻挡呼吸性矽尘，防护无效。（1分）2.针对3名确诊的矽肺患者，企业应当承担哪些法定责任？（7分）答案