2026年职业病防治知识考试题及答案

2026年职业病防治知识考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.根据2024年修订实施的《中华人民共和国职业病防治法》，我国法定职业病共分为（）大类132种。A.8B.9C.10D.11答案：C解析：2013年原国家卫生计生委等四部门印发《职业病分类和目录》，将法定职业病调整为10大类132种，截至2026年该分类目录未作调整，10大类分别为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置，设置符合国家标准的（）。A.提示标识B.警告标识和中文警示说明C.安全标语D.宣传海报答案：B解析：《职业病防治法》第二十四条明确规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。3.工作场所空气中粉尘中游离二氧化硅含量≥80%时，作业人员接触粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³。A.1B.0.7C.0.5D.0.3答案：B解析：根据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，矽尘总尘PC-TWA：游离SiO2含量10%~50%为1mg/m³，50%~80%为0.7mg/m³，≥80%为0.5mg/m³？修正：正确限值为：游离SiO2含量10%～≤50%的矽尘总尘PC-TWA为1mg/m³，50%～≤80%为0.7mg/m³，>80%为0.5mg/m³，对应呼尘分别为0.7、0.3、0.2mg/m³。哦，这里刚才混淆了，调整选项：第3题修正为：工作场所空气中游离二氧化硅含量>80%的矽尘（呼尘）时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³。A.0.2B.0.3C.0.5D.0.7，答案：A。对，确保数据准确。重新修正第3题：3.根据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，工作场所空气中游离二氧化硅含量＞80%的矽尘（呼吸性粉尘）时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³。A.0.2B.0.3C.0.5D.0.7答案：A4.职业健康检查应当由（）承担。A.所有医疗机构B.县级以上人民政府卫生健康主管部门备案的医疗卫生机构C.疾控机构D.社区卫生服务中心答案：B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》、并经县级以上人民政府卫生健康主管部门备案的医疗卫生机构承担，且检查机构需在备案的职业健康检查类别和项目范围内开展工作。5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.收取工本费D.视情况答案：B解析：依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，劳动者有权查阅、复印本人职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供，不得拒绝或者拖延。6.尘肺病中发病率最高、危害最严重的类型是（）。A.煤工尘肺B.矽肺C.石棉肺D.水泥尘肺答案：B解析：矽肺是由于长期吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘所致，是我国尘肺病中发病人数占比最高、进展最快、危害最严重的类型，截至2025年国家卫健委发布的全国职业病报告数据，矽肺占全部尘肺病病例的45%以上。7.生产性噪声按来源分类不包括（）。A.机械性噪声B.空气动力性噪声C.电磁性噪声D.传播性噪声答案：D解析：生产性噪声分为三类：机械性噪声（如冲压、打磨设备运转噪声）、空气动力性噪声（如风机、空压机排气噪声）、电磁性噪声（如变压器、发电机运行噪声），不存在传播性噪声分类。8.我国法定职业性肿瘤中，与苯接触明确相关的是（）。A.肺癌B.白血病C.膀胱癌D.间皮瘤答案：B解析：根据《职业病分类和目录》，苯所致白血病为法定职业性肿瘤；石棉所致肺癌、间皮瘤，联苯胺所致膀胱癌为对应职业性肿瘤类型。9.工作场所噪声8小时等效声级职业接触限值为（）dB(A)。A.80B.85C.88D.90答案：B解析：根据GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》，劳动者每周工作5天、每天工作8小时的稳态噪声接触限值为85dB(A)，接触时间每减半，声级限值可提高3dB(A)，但最高不得超过115dB(A)。10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和（）的职业健康检查。A.休假前B.离岗时C.转正前D.退休后答案：B解析：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时三类，对接触慢性职业病危害因素的劳动者，离岗时健康检查是明确离岗时健康状况、界定职业病诊断责任的核心依据。11.急性一氧化碳中毒是由于一氧化碳与血液中（）结合，导致组织缺氧。A.白细胞B.血红蛋白C.血小板D.淋巴细胞答案：B解析：一氧化碳与血红蛋白的亲和力比氧气高200~300倍，进入人体后会快速形成碳氧血红蛋白，阻碍氧气的运输和释放，造成组织缺氧，重症患者可出现迟发性脑病。12.以下不属于物理因素所致职业病的是（）。A.中暑B.减压病C.手臂振动病D.职业性哮喘答案：D解析：职业性哮喘属于职业性呼吸系统疾病；中暑（高温作业）、减压病（高气压作业）、手臂振动病（局部振动作业）均属于物理因素所致法定职业病。13.防暑降温措施中，当劳动者作业地点气温达到（）及以上时，应当采取局部降温或综合防暑措施，并减少接触高温时间。A.35℃B.37℃C.39℃D.40℃答案：B解析：依据GBZ/T189.7-2007工作场所物理因素测量高温相关要求及《防暑降温措施管理办法》，作业地点气温≥37℃时为高温强辐射作业，必须采取降温措施，严格控制作业时间。14.职业病诊断应当综合分析的因素不包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的户籍所在地答案：D解析：《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断应当综合分析病人职业史、职业病危害接触史、工作场所危害因素检测结果、临床表现与辅助检查结果，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病，诊断不受户籍所在地限制。15.劳动过程中的防护与管理要求，用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未婚女职工B.未成年工C.女职工D.老年职工答案：B解析：《职业病防治法》第三十八条明确规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。16.工作场所空气中硫化氢最高容许浓度（MAC）为（）mg/m³。A.10B.20C.30D.50答案：A解析：根据GBZ2.1-2019，硫化氢为剧毒窒息性气体，MAC值为10mg/m³，短时间接触高浓度硫化氢可造成“电击样”死亡。17.以下个人防护用品中，属于防御电离辐射危害的是（）。A.防噪声耳塞B.铅橡胶围裙C.防尘口罩D.耐酸碱手套答案：B解析：铅橡胶围裙、铅眼镜等铅制防护用品可有效屏蔽电离辐射，防噪声耳塞用于噪声防护，防尘口罩用于粉尘防护，耐酸碱手套用于化学腐蚀防护。18.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.医保基金D.诊断机构答案：B解析：《职业病防治法》第五十三条规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，也由用人单位承担。19.长期接触手传振动作业（如风镐、砂轮机操作）可能导致的法定职业病是（）。A.雷诺氏症B.手臂振动病C.末梢神经炎D.关节炎答案：B解析：手臂振动病是法定物理因素所致职业病，典型表现为发作性手指发白（白指症），雷诺氏症为其典型临床表现但非独立职业病名称。20.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.定期B.必要时C.不定期D.事故发生时答案：A解析：《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康主管部门报告并向劳动者公布，职业病危害严重的用人单位每3年至少进行一次职业病危害现状评价。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，错选、少选不得分）1.我国法定职业性尘肺病包括以下哪些类型（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石墨尘肺D.哮喘性尘肺E.石棉肺答案：ABCE解析：我国法定尘肺病共13种，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病，无哮喘性尘肺分类。2.职业病危害因素按来源分类，包括（）A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活过程中的有害因素E.通勤过程中的有害因素答案：ABC解析：职业病危害因素来源分为三类：生产工艺过程中的有害因素（如粉尘、化学毒物、噪声、辐射）、劳动过程中的有害因素（如劳动组织不合理、长时间不良体位、劳动强度过大）、生产环境中的有害因素（如厂房建筑布局不合理、自然环境因素叠加、通风照明不良），生活和通勤过程中的因素不属于工作场所职业病危害因素范畴。3.生产性粉尘的控制措施“八字方针”包括（）A.革B.水C.密D.风E.查答案：ABCDE解析：我国尘肺病防控总结的“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针具体为：革（工艺改革、设备革新）、水（湿式作业）、密（密闭尘源）、风（通风除尘）、护（个人防护）、管（维护管理）、教（宣传教育）、查（健康检查、环境检测），是经过实践验证的尘肺病防控核心措施。4.以下属于职业性化学中毒的有（）A.铅及其化合物中毒B.汞及其化合物中毒C.一氧化碳中毒D.二硫化碳中毒E.中暑答案：ABCD解析：铅、汞、一氧化碳、二硫化碳中毒均属于法定职业性化学中毒，中暑属于物理因素所致职业病。5.职业健康监护档案应当包括以下哪些内容（）A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等劳动者健康资料E.劳动者家属患病史答案：ABCD解析：职业健康监护档案内容包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等健康相关资料，劳动者家属患病史不属于档案必备内容。6.噪声对人体健康的危害包括（）A.永久性听阈位移B.噪声性耳聋C.神经衰弱综合征D.心血管系统功能紊乱E.视力提升答案：ABCD解析：长期接触生产性噪声可造成听觉系统损伤，从暂时性听阈位移进展为永久性听阈位移，最终导致噪声性耳聋；同时可对神经系统造成影响，出现神经衰弱综合征，对心血管系统造成影响，出现血压波动、心率不齐等功能紊乱表现，噪声不会提升视力，还可能造成视觉敏感度下降。7.以下作业岗位中，可能存在苯职业危害的有（）A.制鞋企业刷胶岗位B.油漆喷涂岗位C.电子行业元器件清洗岗位D.家具制造喷漆岗位E.露天巡查岗位答案：ABCD解析：苯作为常用有机溶剂，广泛存在于胶黏剂、油漆、清洗剂中，刷胶、喷涂、清洗岗位均可能接触苯；露天巡查岗位无明确苯接触源，不存在苯职业危害。8.个人使用的职业病防护用品，用人单位应当做到（）A.免费提供B.符合国家职业卫生标准C.督促劳动者正确佩戴使用D.定期更换E.发放补贴替代防护用品答案：ABCD解析：《职业病防治法》第二十二条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，不得以发放钱物替代提供防护用品，应当免费发放、定期更换，并指导、督促劳动者正确佩戴使用。9.以下属于法定职业性传染病的有（）A.炭疽B.森林脑炎C.布鲁氏菌病D.医护人员接触艾滋病病毒感染E.普通感冒答案：ABCD解析：我国法定职业性传染病共5种，包括炭疽、森林脑炎、布鲁氏菌病、艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）、莱姆病，普通感冒不属于职业性传染病。10.高温作业条件下，用人单位应当采取的防控措施有（）A.供应含盐清凉饮料B.设置降温休息室C.合理安排作业时间D.开展高温防护知识培训E.延长连续作业时间提升效率答案：ABCD解析：高温作业防控应当通过供应含盐0.1%~0.2%的清凉饮料、设置空调降温休息室、调整作业时间避开高温时段、开展培训提升劳动者防护意识等措施，严禁在高温时段延长连续作业时间，避免发生中暑。11.职业病危害告知的方式包括（）A.劳动合同告知B.作业岗位警示标识告知C.培训教育告知D.检测结果公示告知E.私密信息不告知答案：ABCD解析：用人单位应当通过劳动合同载明岗位危害及防护待遇、作业岗位设置警示标识、职业卫生培训、定期公示危害因素检测结果等方式履行告知义务，不得隐瞒工作场所存在的职业病危害。12.以下关于防尘口罩选用的说法，正确的有（）A.接触矽尘岗位应当选用KN95及以上等级的防尘口罩B.防尘口罩可以共用C.口罩出现破损、呼吸阻力增大时应当及时更换D.佩戴时应当确保口罩与面部贴合，无漏气E.棉纱口罩可以作为防尘口罩使用答案：ACD解析：接触矽尘等矿物性粉尘应当选用KN95及以上等级的自吸过滤式防颗粒物呼吸器，口罩为个人专用防护用品，不得共用，当口罩出现破损、呼吸阻力明显升高时应当及时更换，佩戴时需做密合性检查，确保无漏气；普通棉纱口罩阻尘效率不足，不得作为防尘口罩用于粉尘作业岗位防护。13.用人单位在职业病防治工作中的主体责任包括（）A.建立健全职业病防治责任制B.从源头上控制和消除职业病危害C.为劳动者提供符合要求的工作环境D.参加工伤保险E.及时救治职业病患者答案：ABCDE解析：用人单位是职业病防治的责任主体，应当建立健全责任制，通过工艺改进从源头消除危害，为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境，依法参加工伤保险，对确诊的职业病患者及时安排救治、落实相关待遇。14.慢性苯中毒主要损害人体的系统和组织包括（）A.造血系统B.中枢神经系统C.皮肤黏膜D.骨骼系统E.呼吸系统答案：ABC解析：慢性苯中毒主要损害造血系统，表现为白细胞、血小板减少，甚至发展为再生障碍性贫血、白血病；同时可出现中枢神经系统神经衰弱综合征，皮肤长期接触苯可出现干燥、皲裂、皮炎等表现。15.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位不得（）A.解除与其订立的劳动合同B.安排其继续接触职业病危害C.承担诊断、观察期间的费用D.调整其工作岗位E.发放工资待遇答案：AB解析：《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同，不得安排其继续从事接触职业病危害的作业，期间的费用由用人单位承担，应当正常发放工资待遇，必要时可暂时调整至无危害岗位。三、判断题（共10题，每题1分，对打“√”，错打“×”）1.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（）答案：√2.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，不包括工作过程中不良工效学因素导致的肌肉骨骼疾病。（）答案：×解析：2013版《职业病分类和目录》中“其他职业病”类别包含滑囊炎（限于井下工人）、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症、淋巴管闭塞症（限于刮研作业人员）等工效学相关疾病，且肌肉骨骼损伤为我国重点防控的工作相关疾病。3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）答案：√4.工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准的，无需设置警示标识。（）答案：×解析：凡存在职业病危害因素的作业岗位，无论浓度/强度是否达标，均应当按要求设置相应的警示标识和告知卡。5.上岗前职业健康检查发现职业禁忌证的劳动者，用人单位不得安排其从事所禁忌的作业。（）答案：√6.防毒面具过滤盒的更换时间应当严格按照产品说明书规定的固定时间更换，无需根据作业场所有害物浓度调整。（）答案：×解析：防毒面具过滤元件更换时间需结合作业场所有害物质浓度、作业时长、环境温湿度、污染物种类等因素综合确定，当出现异味、呼吸阻力增大等情况时应当立即更换，不能仅按固定时间更换。7.尘肺病是不可逆的疾病，一旦确诊无法根治，但通过综合治疗和康复可以延缓疾病进展、提高生活质量。（）答案：√8.新建、扩建、改建建设项目的职业病防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√9.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。（）答案：√10.接触职业病危害因素的劳动者享有岗位津贴，但岗位津贴可以包含在最低工资标准内。（）答案：×解析：职业病危害岗位津贴是对劳动者接触危害的专项补偿，不计入最低工资标准，应当单独核算发放。四、简答题（共3题，每题10分）1.简述职业病的构成要件。答案：（1）患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的疾病，非职业活动中接触相关危害因素导致的疾病不属于职业病；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素等职业病危害因素引起的疾病；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的疾病，目录外的疾病无法定职业病身份；以上四个要件缺一不可，同时符合四个要件方可认定为法定职业病。2.简述急性职业病危害事故的现场应急处置要点。答案：（1）救援人员必须首先做好自身防护，佩戴符合要求的个人防护装备后方可进入事故现场，严禁无防护施救导致次生伤亡；（2）立即停止现场作业，启动应急救援预案，将中毒/受伤人员迅速转移至空气新鲜、无危害因素的安全区域，解开衣领保持呼吸道通畅，对呼吸心跳骤停者立即开展心肺复苏；（3）第一时间切断危害源，对泄漏的有毒物质采取围堵、通风、稀释等措施，控制危害范围扩大，必要时疏散周边无关人员；（4）立即联系就近的医疗机构和应急管理、卫生健康部门，说明接触的危害因素类型，配合开展医疗救治；（5）及时安排接触危害的人员进行医学观察，做好事故记录，按规定上报事故情况，后续开展事故调查与隐患整改。3.简述用人单位职业卫生培训的基本要求。答案：（1）用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受专门的职业卫生培训，具备与本单位生产经营活动相适应的职业病防治知识和管理能力，培训后经考核合格方可履职；（2）对新入职劳动者、调整工作岗位或接触新危害因素的劳动者，应当开展上岗前职业卫生培训，培训内容包括岗位存在的职业病危害、防护措施、防护用品使用方法、应急处置流程、劳动者的职业卫生权利义务等，培训合格后方可上岗作业；（3）在岗期间应当定期组织劳动者开展职业卫生复训，每年复训时长不得少于4学时，培训内容应当结合最新的法规要求、工艺变化、事故案例等动态更新；（4）培训应当留存书面记录、签到表、影像资料和考核记录，存入职业卫生档案，留存期限不得少于劳动者离职后3年。五、案例分析题（共1题，20分）某五金制造企业2023年至2025年期间，在抛光车间招聘了120名劳动者从事金属打磨作业，作业场所未安装通风除尘设施，仅为劳动者发放普通棉纱口罩作为防护用品，从未组织劳动者开展职业健康检查，也未开展工作场所粉尘浓度检测。2025年下半年，先后有17名劳动者出现胸闷、咳嗽、胸痛等症状，经职业病诊断机构诊断，15名劳动者确诊为矽肺一期，2名劳动者为矽肺二期。请根据案例回答以下问题：1.该企业在职业病防治工作中存在哪些违法行为？答案：（1）未从源头控制职业病危害，抛光打磨产尘岗位未按要求安装通风除尘设施，导致作业场所粉尘浓度可能远超国家标准，违反了建设项目“三同时”及工作场所职业卫生要求；（2）未为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，发放的普通棉纱口罩不具备矽尘防护效果，未履行防护用品保障责任；（3）未按规定定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，未掌握作业场所粉尘浓度真实水平；（4）未按规定组织接触粉尘危害的劳动者开展上岗前、在