2026年职业卫生与健康培训考试试题库及答案指导

2026年职业卫生与健康培训考试试题库及答案指导一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2025修正版），用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案保存期限为____。A.劳动者离职后5年B.劳动者离职后10年C.劳动者在职期间及离职后30年D.劳动者终生答案：C解析：2025年修正的《职业病防治法》明确将职业健康监护档案保存期限从原“离职后15年”调整为“在职期间及离职后30年”，与劳动者职业接触史的追溯周期、迟发性职业病（如石棉所致肺癌、间皮瘤潜伏期可达20-40年）的诊断需求匹配。2.下列生产性粉尘中，属于有机粉尘的是____。A.矽尘B.水泥粉尘C.亚麻尘D.电焊烟尘答案：C解析：有机粉尘指以有机物质为主要成分的粉尘，包括植物性（亚麻、棉花、谷物）、动物性（皮毛、骨粉）、人工合成有机粉尘；矽尘、水泥尘、电焊烟尘均属于无机粉尘。3.工作场所噪声职业接触8小时等效声级的限值为____。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B解析：依据GBZ2.2-2022《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》，劳动者8小时工作场所噪声等效声级接触限值为85dB(A)，日接触时间减半时，接触限值可提高3dB(A)，但最高不得超过115dB(A)。4.生产经营单位主要负责人和职业健康管理人员初次职业卫生培训不得少于____学时，每年继续教育不得少于____学时。A.8；4B.16；8C.24；12D.48；16答案：B解析：依据《用人单位职业健康培训管理规定》（应急管理部令第12号），主要负责人、职业健康管理人员初次培训不少于16学时，年度继续教育不少于8学时；接触职业病危害的劳动者初次岗前培训不少于8学时，年度继续教育不少于4学时。5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置的设施不包括____。A.报警装置B.现场急救用品C.冲洗设备D.职业病诊断办公室答案：D解析：依据《职业病防治法》第二十五条，急性损伤风险场所需配置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；职业病诊断需由取得资质的医疗卫生机构承担，无需在作业现场设置。6.劳动者被诊断为职业病，但用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由____承担。A.劳动者本人B.民政部门C.该用人单位D.基本医疗保险基金答案：C解析：依据《职业病防治法》第五十九条，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。7.下列职业病危害因素中，可导致白血病的是____。A.苯B.铅C.汞D.锰答案：A解析：苯属于高毒类化学物质，短时间高浓度接触可引发中枢神经系统麻醉，长期接触可损害骨髓造血功能，引发再生障碍性贫血、白血病，为我国法定职业性肿瘤的明确致病因素。8.职业病诊断应当综合分析的因素不包括____。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的户籍性质与家庭收入答案：D解析：依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条，职业病诊断需综合分析职业史、危害接触史、工作场所危害因素检测结果、临床表现与辅助检查结果，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病，诊断过程与劳动者户籍、收入无关。9.工作场所空气中矽尘（游离二氧化硅含量≥10%）总尘的8小时时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为____。A.1mg/m³B.2mg/m³C.4mg/m³D.8mg/m³答案：A解析：依据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，游离SiO₂含量≥10%的矽尘总尘PC-TWA为1mg/m³，呼尘为0.7mg/m³。10.空气呼吸器气瓶额定工作压力下的有效使用时间，在中等劳动强度下不得低于____分钟。A.15B.30C.45D.60答案：C解析：依据GB/T18664-2022《呼吸防护用品的选择、使用与维护》，用于应急救援的正压式空气呼吸器，中等劳动强度（代谢率350W）下额定防护时间不得低于45分钟。11.职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由____承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：依据《职业健康检查管理办法》第十四条，职业健康检查费用由用人单位承担，不得向劳动者收取任何费用。12.中暑按病情轻重分级，最严重的类型是____。A.先兆中暑B.轻症中暑C.热射病D.热痉挛答案：C解析：职业性中暑分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑，重症中暑包含热射病、热痉挛、热衰竭三类，其中热射病病死率可达20%-70%，为最严重类型，核心表现为核心体温≥40℃、中枢神经系统异常。13.女职工禁忌从事的劳动范围不包括____。A.矿山井下作业B.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业C.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业D.办公区域计算机操作作业答案：D解析：依据《女职工劳动保护特别规定》附录，女职工禁忌从事矿山井下、四级体力劳动强度、连续负重超过20kg/次、间断负重超过25kg/次的作业，正常计算机操作不属于禁忌范围。14.工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当____。A.存入用人单位职业卫生档案，仅向管理层通报B.存入职业卫生档案，定期向所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公布C.直接报送应急管理部门，无需告知劳动者D.由第三方检测机构留存，用人单位无需存档答案：B解析：依据《职业病防治法》第二十六条，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公布。15.长期接触手臂振动病的典型临床表现是____。A.外周循环障碍、骨关节肌肉损伤、神经功能障碍，典型发作性手指变白B.听力下降、耳鸣C.咳嗽、胸闷、呼吸困难D.贫血、出血倾向答案：A解析：手臂振动病是长期使用振动工具引发的法定职业病，以末梢循环障碍、手臂神经功能损伤、骨关节肌肉损伤为主要表现，典型症状为振动性白指，即遇冷后手指节段性发白、紫绀、麻木。16.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织____的职业健康检查。A.岗前、岗中、离岗时B.仅岗前C.仅岗中D.仅离岗时答案：A解析：依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位需组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，对接触慢性迟发性职业病危害因素的劳动者，离岗后还需开展随访医学观察。17.下列防毒技术措施中，属于源头控制措施的是____。A.全面通风排毒B.生产工艺密闭化、自动化，劳动者远距离操作C.佩戴过滤式防毒面具D.设置事故通风系统答案：B解析：职业病危害控制遵循“源头防控优先”原则，工艺密闭、自动化替代属于一级防控（源头消除/降低危害）；通风排毒属于二级工程防控；个体防护、事故通风属于三级防控（接触后防护）。18.一氧化碳中毒的主要机制是____。A.与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，阻碍氧气运输，造成组织缺氧B.抑制胆碱酯酶活性，造成神经功能紊乱C.损伤肺泡上皮细胞，引发化学性肺炎D.损害肝脏解毒功能答案：A解析：一氧化碳与血红蛋白的亲和力是氧气的240倍，进入人体后快速形成碳氧血红蛋白，使血红蛋白丧失携氧能力，造成全身组织缺氧，尤其对脑、心肌损伤最显著。19.职业病危害项目申报的周期是____。A.每年申报1次B.每3年申报1次，发生重大变化及时变更申报C.仅项目投产时申报1次D.每5年申报1次答案：B解析：依据《职业病危害项目申报办法》（国家卫健委2023修订版），用人单位应当首先在项目竣工验收之日起30日内完成初次申报，之后每3年进行一次复核申报；当作业场所危害因素种类、浓度/强度发生重大变化，或工艺、设备、材料变更导致危害因素变化时，应当在15日内完成变更申报。20.下列个人防护用品配备要求，表述错误的是____。A.防噪声耳塞的SNR值应当根据作业场所噪声超标水平选择，确保佩戴后8小时等效接触值低于85dB(A)B.防颗粒物口罩应当随污染程度及时更换，呼吸阻力明显升高时立即更换C.接触酸碱作业时可佩戴普通棉纱手套防护D.进入高毒物品作业区域必须佩戴符合要求的呼吸防护用品答案：C解析：普通棉纱手套不具备防酸碱腐蚀性能，接触酸碱作业需佩戴耐酸碱橡胶/丁腈材质手套，防止化学灼伤。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国法定职业病分类中，包含以下哪些类别____。A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性化学中毒D.职业性眼病、耳鼻喉口腔疾病E.职业性肿瘤答案：ABCDE解析：我国2013版《职业病分类和目录》共包含10类132种法定职业病，涵盖上述类别，还包括物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性神经系统疾病、其他职业病。2.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公告内容包括____。A.有关职业病防治的规章制度、操作规程B.职业病危害事故应急救援措施C.工作场所职业病危害因素检测结果D.本年度职业病发病人员名单与个人隐私信息E.职业病危害告知卡答案：ABC解析：依据《职业病防治法》第二十四条，公告栏需公布制度、规程、应急措施、检测结果；职业病危害告知卡应当设置在产生危害的作业岗位醒目位置，不得公开劳动者职业病发病的隐私信息。3.职业健康监护中出现下列哪些情形时，用人单位应当立即组织劳动者进行应急职业健康检查____。A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与接触危害因素相关的不适症状B.劳动者受到急性职业中毒危害C.劳动者出现职业性损伤疑似症状D.劳动者常规年度体检发现高血压E.作业场所发生有毒有害气体泄漏事故，可能对劳动者健康造成影响答案：ABCE解析：应急职业健康检查针对急性职业损伤场景，高血压属于慢性非职业相关性疾病，不属于应急检查触发情形。4.下列属于生产性噪声控制工程措施的有____。A.选用低噪声生产设备，从声源降低噪声强度B.对高噪声设备设置隔声罩、减振基座C.在高噪声车间与低噪声车间之间设置隔声屏障、吸声材料D.为劳动者配发防噪声耳塞E.合理安排劳动作息，减少劳动者噪声接触时间答案：ABC解析：工程措施指通过技术改造降低作业场所噪声水平，D选项属于个体防护措施，E选项属于管理措施，均不属于工程控制范畴。5.尘肺病的主要临床表现包括____。A.咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难B.胸部影像学检查显示双肺弥漫性纤维化改变C.长期接触生产性矿物性粉尘职业史D.血糖升高、多饮多尿E.肺活量、弥散功能等肺功能指标进行性下降答案：ABCE解析：尘肺病是长期吸入矿物性粉尘导致的肺组织弥漫性纤维化疾病，以呼吸系统症状、肺功能损伤、特征性影像学改变为核心表现；血糖升高与尘肺病无直接关联。6.用人单位不得安排下列哪些人员从事接触职业病危害的作业____。A.未经上岗前职业健康检查的劳动者B.职业健康检查发现有职业禁忌证的劳动者C.未成年工D.孕期、哺乳期女职工E.有吸烟史的劳动者答案：ABCD解析：依据《职业病防治法》，用人单位不得安排未经上岗前体检、有职业禁忌证的劳动者从事接触危害作业，不得安排未成年工、孕期哺乳期女职工从事禁忌范围内的危害作业；吸烟史不属于职业禁忌排除范畴。7.下列职业病危害因素中，属于物理因素的有____。A.高温B.噪声C.电离辐射D.铅烟E.布鲁氏菌答案：ABC解析：物理因素包括异常气象条件（高温、低温、高气压、低气压）、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射；铅烟属于化学因素，布鲁氏菌属于生物因素。8.工作场所职业病危害警示标识中，红色警示线的设置场景包括____。A.高毒物品作业场所B.放射作业场所C.急性职业中毒事故现场隔离区D.一般有毒物品作业场所E.噪声作业场所答案：ABC解析：依据GBZ158-2003《工作场所职业病危害警示标识》，红色警示线用于高毒、放射作业场所、事故救援现场的紧邻危险源区域，禁止无关人员进入；一般有毒作业设置黄色警示线，噪声等其他危害作业可设置黄色警示标识。9.有机溶剂中毒预防的核心措施包括____。A.以低毒、无毒溶剂替代高毒溶剂B.作业场所安装密闭通风排毒设施C.严禁使用有机溶剂洗手、清洗工作服D.高浓度作业环境下佩戴适宜的防毒呼吸器E.作业现场进食、饮水前无需洗手答案：ABCD解析：有机溶剂多具有脂溶性、挥发性，可通过呼吸道、皮肤接触进入人体，严禁在作业现场进食、饮水，操作后必须洗手，防止经口摄入。10.劳动者在职业卫生方面享有的法定权利包括____。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCDE解析：上述选项均为《职业病防治法》第三十九条明确规定的劳动者职业卫生保护权利，此外劳动者还享有对违反职业病防治法律行为的批评、检举、控告权，以及职业病诊疗后的工伤保险待遇索赔权。11.电焊作业可能产生的职业病危害因素包括____。A.电焊烟尘B.紫外线、红外线辐射C.锰及其化合物D.臭氧、氮氧化物E.噪声答案：ABCDE解析：电焊作业过程中，焊条高温熔融产生电焊烟尘（含氧化铁、二氧化硅、锰等），电弧产生强紫外线、红外线，高温电离空气产生臭氧、氮氧化物，同时焊接设备、打磨过程产生噪声，上述因素均为电焊作业常见危害。12.下列关于呼吸防护用品使用的要求，正确的有____。A.使用前检查面罩气密性，确保无漏气B.过滤式防毒面具不得用于缺氧环境（氧含量低于19.5%）作业C.防尘口罩不得水洗后重复使用，避免过滤效率下降D.应急救援时必须使用正压式空气呼吸器，不得使用过滤式呼吸器E.佩戴密合型面罩时可留有胡须，不影响防护效果答案：ABCD解析：密合型呼吸器的面罩需与面部紧密贴合才能保证防护效果，留有胡须会导致面罩边缘漏气，大幅降低防护效率，因此使用密合型呼吸器前必须剔除胡须，确保面部与面罩密封良好。13.建设项目职业病防护设施“三同时”制度指的是，职业病防护设施必须与主体工程____。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时招标答案：ABC解析：“三同时”制度是职业卫生源头防控的核心制度，要求可能产生职业病危害的建设项目，其防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从项目建设阶段消除或降低职业病危害风险。14.职业性慢性铅中毒的典型临床表现包括____。A.类神经症（头痛、乏力、睡眠障碍、记忆力减退）B.腹绞痛C.周围神经病（肢端麻木、伸肌无力）D.低色素性贫血E.锥体外系损伤（震颤麻痹）答案：ABCD解析：慢性铅中毒主要累及神经、消化、造血系统，表现为类神经症、腹绞痛、周围神经病、低色素性贫血；锥体外系震颤麻痹是慢性锰中毒的典型表现。15.用人单位职业卫生档案应当包含的内容有____。A.职业病危害项目申报档案B.职业卫生管理制度和操作规程档案C.职业病危害因素检测与评价档案D.职业健康监护档案E.职业卫生培训、防护用品配备、应急管理档案答案：ABCDE解析：依据《用人单位职业卫生档案管理规范》，职业卫生档案需涵盖项目管理、制度建设、危害检测、健康监护、培训教育、防护用品管理、应急管理等全流程资料，确保职业病防治工作可追溯。三、判断题（共15题，每题1分，对打√，错打×）1.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（√）解析：依据《职业病防治法》第三十五条，用人单位对职业健康检查发现有与所从事职业相关健康损害的劳动者，应当调离原岗位，妥善安置。2.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的职业病待遇随之消失。（×）解析：职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行，变动工作单位后其依法享有的待遇不变。3.工作场所的生产布局合理，应当符合有害作业与无害作业分开的原则。（√）解析：GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》明确要求，生产布局需做到有害与无害作业分开，高毒与低毒作业分开，减少职业病危害的交叉影响。4.劳动者离岗前90日内的在岗期间职业健康检查，可以视同离岗时职业健康检查。（√）解析：依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），劳动者离岗前90日内的在岗职业健康检查结果可替代离岗检查，避免重复检查。5.佩戴普通棉纱口罩可以有效预防尘肺病。（×）解析：普通棉纱口罩的过滤效率对呼吸性粉尘仅为10%左右，无法阻挡5μm以下的呼吸性粉尘进入肺泡，必须选用符合KN95及以上等级的专用防尘口罩才能有效预防尘肺病。6.用人单位可以以发放现金补贴的方式替代职业病防护用品的配备。（×）解析：依据《职业病防治法》第二十二条，用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的防护用品。7.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（√）解析：该条款为《职业病防治法》第三十条明确的禁止性规定，从源头淘汰高职业病危害的工艺、设备、材料。8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人承担。（×）解析：疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，期间用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。9.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）≥25℃的作业。（√）解析：依据GBZ2.2-2022，高温作业的判定标准为工作地点WBGT指数≥25℃，需结合劳动强度确定接触限值。10.职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，应当回避。（√）解析：职业病诊断鉴定需保证客观公正，鉴定专家与当事人存在利害关系可能影响公正鉴定的，必须回避。11.接触职业病危害的劳动者在岗期间的职业健康检查周期统一为每年1次。（×）解析：职业健康检查周期根据危害因素种类、接触水平确定，如接触矽尘（游离SiO₂≥80%）劳动者检查周期为1年1次，接触噪声劳动者85-90dB(A)时为2年1次，接触苯的劳动者为1年1次，并非统一每年1次。12.局部排风系统排毒效果比全面通风好，在毒物产生点固定的作业岗位优先选用局部排风。（√）解析：局部排风直接在毒物产生点将有害物捕集排出，所需风量小、效率高，是优先推荐的通风排毒措施；全面通风适用于毒物产生源分散、低浓度的作业场所。13.劳动者被诊断为职业病后，除依法享有工伤保险外，无权再向用人单位提出赔偿要求。（×）解析：依据《职业病防治法》第五十八条，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。14.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。（√）解析：工会是劳动者权益的代表组织，依法对用人单位职业病防治工作开展监督，有权对危害劳动者健康的行为提出纠正意见。15.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）解析：该定义为《职业病防治法》第二条明确的法定概念，只有列入法定职业病目录、符合诊断标准的疾病才能认定为法定职业病。四、简答题（共4题，每题5分）1.简述职业病的定义及认定法定职业病的必备条件。参考答案：（1）职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（2分）（2）认定法定职业病需满足4个必备条件：①患病主体为用人单位或个体经济组织的劳动者；（1分）②疾病是在从事职业活动过程中产生的；（0.5分）③致病原因是接触粉尘、放射性物质、有毒有害等职业病危害因素；（0.5分）④疾病属于国家公布的《职业病分类和目录》范围内的疾病，且符合国家职业病诊断标准。（1分）2.简述急性一氧化碳中毒的现场应急处置要点。参考答案：（1）救援人员必须佩戴正压式空气呼吸器进入中毒现场，严禁无防护施救，快速将中毒者转移至空气新鲜、通风良好区域，解开衣领，保持呼吸道通畅，注意保暖；（2分）（2）立即拨打120急救电话，对于呼吸心跳骤停的患者，立即实施心肺复苏；（1分）（3）中重度中毒患者尽早给予高压氧治疗，纠正组织缺氧，预防迟发性脑病；（1分）（4）排查现场泄漏点，切断一氧化碳来源，加强通风，禁止现场明火、启动电器设备，防止爆炸事故。（1分）3.简述用人单位职业病危害告知的主要形式与内容。参考答案：用人单位职业病危害告知主要包含5类形式：（1）合同告知：与劳动者订立劳动合同时，需如实告知工作过程中可能产生的职业病危害、后果、防护措施、工伤保险待遇，不得隐瞒；（1分）（2）公告栏告知：在单位醒目位置设置公告栏，公布职业病防治制度、操作规程、应急救援措施、危害因素检测结果；（1分）（3）岗位告知：在产生职业病危害的岗位设置警示标识和中文警示说明，载明危害种类、后果、预防、应急措施等内容；（1分）（4）检测结果告知：将工作场所危害因素检测、评价结果告知所有接触危害的劳动者；（1分）（5）健康检查结果告知：将职业健康检查结果书面如实告知劳动者本人，对发现职业禁忌或健康损伤的劳动者及时告知调岗安排。（1分）4.简述尘肺病的一级预防核心措施。参考答案：尘肺病病因明确，是完全可防可控的疾病，一级预防即从源头控制粉尘接触，核心措施包括：（1）工艺改革、革新生产设备：以自动化、机械化工艺替代人工干式作业，如采用湿法粉碎、水力清砂、湿式凿岩等工艺，从源头减少粉尘产生；（2分）（2）密闭、抽风、除尘：对不能采取湿式作业的产尘岗位，采用密闭抽风除尘系统，确保作业场所粉尘浓度符合国家职业接触限值要求；（1分）（3）个体防护：为接尘劳动者配备符合标准的KN95/KN100级防尘口罩，指导正确佩戴使用；（1分）（4）开展职业卫生培训，提高劳动者防尘意识，落实防尘操作规程，减少不必要的粉尘接触。（1分）五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某机械制造企业2026年3月职业健康检查发现，12名焊接车间打磨岗位劳动者胸片出现双肺弥漫性小结节影，疑似尘肺病；经核查，该岗位2023年投产以来未开展职业病危害因素检测，未给劳动者配备合格防尘口罩，打磨工序无通风除尘设施，未组织劳动者进行岗前、岗中职业健康检查，仅在2025年12月因安全生产检查临时配发了一次性普通医用口罩。请根据上述场景回答：（1）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（6分）（2）针对该企业的问题，卫生健康行政部门可采取哪些执法措施？（4分）参考答案：（1）该企业存在的违法行为包括：①未落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度，打磨工序未配备通风除尘等工程防护设施，作业场所粉尘浓度未达到国家职业接触限值要求；（1分）②未按规定定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，未掌握作业场所粉尘危害水平；（1分）③未为劳动者配备符合国家标准的职业病防护用品，使用普通医用口罩替代