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第九章职业危害和卫生防护第一节职业危害的定义与危害因素目录CONTENTS010203职业危害的定义与危害因素职业危害的评估与防护方案制定04职业危害的影响因素其他制药厂职业危害防护的有效实践与不足01职业危害的定义与危害因素一、职业危害的定义与分类职业危害是指劳动者在职业活动中,由于接触生产性毒物、有害物理因素、生物因素、不良的劳动组织和劳动制度,以及生产场所的卫生条件不符合卫生标准等职业性有害因素,对劳动者身体健康产生的损害。职业危害的定义职业危害包括两个方面:①职业意外事故。即在职业活动中所发生的一种不可预期的偶发事故。②职业病。即在生产劳动及其他职业活动中接触职业性有害因素引起的疾病。职业危害的分类二、职业危害因素分类目录化学因素类物理因素类0102粉尘因素类放射性因素类0405生物因素类03其他因素类06三、常见作业的职业危害耐火砖生产中的主要职业危害是粉尘,破碎、筛分、配料运输、出窑等均有粉尘产生。耐火砖生产的职业危害油漆作业的主要职业危害是吸入有机溶剂蒸气。油漆作业的职业危害电镀作业的主要职业危害是接触多种有害气体和溶液。电镀作业的职业危害水泥生产中主要职业危害是粉尘。水泥生产的职业危害印染工业主要职业危害是高温、高湿及染料中的毒物。印染工业的职业危害02职业危害的影响因素一、有害物质的性质和浓度不同的有害物质具有不同的毒性和危害程度。有害物质的浓度有害物质的性质有害物质在工作场所中的浓度越高,对劳动者的危害越大。二、接触时间和频率劳动者接触有害物质的时间越长,累积的危害就越大。接触时间频繁接触有害物质也会增加职业危害的风险。接触频率三、工作环境条件良好的通风可以降低有害物质的浓度,减少危害。通风状况高温高湿可能影响人体的代谢和生理功能。温度和湿度不良的照明可能导致劳动者疲劳,增加事故风险。照明条件四、个体差异年轻人和老年人对职业危害的抵抗力可能不同。年龄某些职业危害可能对男性或女性的影响更为显著。性别五、劳动强度和姿势劳动姿势高强度的劳动会使劳动者身体疲劳,降低抵抗力。不良的劳动姿势可能导致肌肉骨骼损伤。劳动强度六、防护措施和设备个人防护用品缺乏有效的个人防护用品,如口罩、手套、防护服等。生产设备生产设备的密闭性和自动化程度低。七、工作组织和管理工作安排不合理的工作安排,如长时间加班、轮班制度不科学等。职业健康培训和安全教育缺乏职业健康培训和安全教育。03职业危害的评估与防护方案制定一、职业危害的全面评估01评估流程结合上述职业危害的相关内容,分析该车间的职业危害程度。02评估方法制定一套切实可行的综合防护方案。二、综合防护方案降低有害物质的浓度,改善工作环境条件。防护措施加强职业健康培训和安全教育。培训与教育三、实施过程中可能遇到的困难与解决措施积极寻求政府补助或企业融资。资金有限加强宣传教育,提高工人的自我保护意识。工人配合度不高04其他制药厂职业危害防护的有效实践与不足一、有效实践引进先进技术和设备,降低有害物质的排放。先进技术建立健全职业健康管理制度。完善制度二、不足之处部分企业防护设施不完善。防护设施不完善部分企业对员工的职业健康培训不到位。培训不到位添加LOGO第二节 职业卫生与职业病第九章第二节作者:汪楠楠单位:安徽职业技术大学目录二、职业病安全管理一、职业卫生与健康01职业卫生与健康案例导入2023年5月22日,绵阳市涪城区卫生健康局收到某公司报告,称公司有员工被确诊为职业性矽肺患者。2023年6月2日,绵阳市涪城区卫生健康局卫生执法人员在该公司进行调查时,发现该公司存在以下违法问题:1.安排未经上岗前、在岗期间职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;2.未按规定组织劳动者在岗期间职业健康检查;3.未对工作场所职业病危害因素进行检测、评价;4.未及时、如实向所在地卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的违法事实。职业卫生与健康职业卫生与健康旨在保障劳动者在工作场所中的身心健康,预防和控制与工作相关的疾病和伤害,主要关注工作环境中的各种因素对劳动者健康的影响。这些因素包括物理因素,如噪声、振动、高温、低温、辐射等;化学因素,如各种有毒有害的气体、液体、固体物质和粉尘等;生物因素,如细菌、病毒、寄生虫等;以及劳动组织和劳动过程中的因素,如工作时间过长、劳动强度过大、工作姿势不当等。职业健康职业健康则更侧重于劳动者个体的身体和心理状况。它包括对劳动者进行职业健康监护,如上岗前的健康检查、定期的职业健康体检、离岗时的体检等,以及对职业相关疾病的诊断、治疗和康复。工作场所的危害因素识别和评估在职业卫生与健康的实践中,首先要进行工作场所的危害因素识别和评估。通过现场调查、检测和分析,确定存在哪些潜在的危害因素,以及它们的浓度或强度水平。然后,根据评估结果,采取相应的预防和控制措施。制药企业的职业卫生与健康““在制药企业,工人可能长期暴露在化学试剂、药物粉尘和微生物污染的风险中。为了保障他们的职业卫生与健康,企业应采取措施,如为工人配备防护手套、防毒面具和无菌工作服等防护用品,合理安排工作班次,避免连续长时间疲劳作业,并定期对工人进行健康检查,及时发现和处理潜在的健康问题。02职业病安全管理职业病的定义及分类职业病的定义在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、高低气压、噪声、振动、微波、X射线、γ射线、细菌、霉菌、长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。01我国职业病的特点中国职业病呈现五大特点,分别是:1.接触职业病危害人数多,患病数量大;2.职业病危害分布行业广,中小企业危害严重;3.职业病危害流动性大、危害转移严重;4.职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害往往被忽视;5.职业病危害造成的经济损失巨大,影响长远。02职业病的分类2013年12月23日,国家卫生※※※、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》,并于2024年12月进行了最新调整,自2025年8月1日起实施,共分12大类共135种。03职业病危险因素识别全面性要求对工作环境中的所有潜在职业病危害因素进行全面识别,不遗漏任何可能影响劳动者健康的风险源。系统性在识别出的众多危险因素中,要能够区分主要和次要因素,对那些对劳动者健康影响较大或发生频率较高的因素给予更多的关注和优先处理。预测性在评估职业病危害时,既考虑因素的性质也考虑其强度或频率,以便更准确地判断其对劳动者健康的潜在影响。科学性指在进行职业病危险因素识别时,必须遵循科学的方法和原则,确保识别的准确性和可靠性。职业病的安全管理01020403职业病安全管理的目的职业病安全管理的目的是保护劳动者健康及其相关权益‌,降低职业健康安全风险‌,强化风险管理‌,提高职业病防治意识‌,规范用工行为‌,创造安全、健康的工作环境。职业病安全管理的程序及要求职业健康检查的管理职业健康教育与培训职业病危害的预防及现场管理。职业病防治工作坚持“预防为主,防治结合”的方针,实行分类管理,综合治理。员工依法参加工伤社会保险,确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇,工伤保险的缴纳由公司负责。制药企业负责组织从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间离岗职业健康检查。不得安排未进

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