2025道路运输企业安全生产管理人员理论考试试题及答案

2025道路运输企业安全生产管理人员理论考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个最符合题意的选项）1.根据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理部门负责人B.法定代表人、实际控制人C.分管安全生产的副总经理D.总工程师2.依据《道路旅客运输企业安全管理规范》，拥有（）辆及以上客运车辆的道路旅客运输企业，应当设置安全生产管理机构，且配备的专职安全生产管理人员数量不得低于车辆总数的1%，最低不得少于2人。A.10B.20C.30D.503.根据《道路运输车辆动态监督管理办法》，道路危险货物运输企业、拥有50辆及以上重型载货汽车的道路普通货物运输企业，专职动态监控人员的配备比例原则上不低于每（）辆车配备1人。A.50B.100C.150D.2004.客运驾驶员日间连续驾驶时间不得超过（）小时，每次停车休息时间不少于20分钟，且24小时内累计驾驶时间不得超过8小时。A.2B.3C.4D.65.道路危险货物运输企业的驾驶员、押运人员、装卸管理人员应当经（）考核合格，取得相应从业资格证件后方可上岗作业。A.交通运输主管部门B.应急管理部门C.公安交通管理部门D.市场监督管理部门6.根据《道路运输企业安全生产隐患排查治理体系建设指南》，道路运输企业应当至少每（）组织一次安全生产隐患全面排查，对排查出的隐患实行“排查-登记-整改-复查-销号”闭环管理。A.周B.月C.季度D.半年7.客运车辆在夜间（22时至次日6时）行驶时，最高行驶速度不得超过日间限速的（），且不得在三级以下山区公路通行。A.60%B.70%C.80%D.90%8.依据《生产经营单位安全培训规定》，道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于12学时。A.16B.24C.32D.489.发生道路运输生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上交通运输主管部门和应急管理部门报告。A.1B.2C.12D.2410.根据《道路运输车辆技术管理规定》，道路危险货物运输车辆自首次注册登记满60个月的，车辆技术等级评定的周期为（）一次。A.每6个月B.每12个月C.每18个月D.每24个月11.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），道路运输企业客运业务安全生产费用以上年度实际营业收入为计提依据，提取比例为（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%12.下列不属于道路运输企业安全生产管理人员法定职责的是（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设D.组织或者参与本单位应急救援演练13.根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运企业应当定期查询客运驾驶员的交通违法、肇事信息，查询周期不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月14.根据《中华人民共和国安全生产法》，规模较小的道路运输企业可以不建立应急救援队伍，但应当（），并可以与邻近的专业应急救援队伍签订应急救援协议。A.指定兼职应急救援人员B.配备专职应急管理人员C.委托第三方应急服务机构D.组建员工义务消防队伍15.根据《超限运输车辆行驶公路管理规定》，二轴货车行驶公路时的总质量限值为（）吨（且不得超过行驶证核定的总质量）。A.18B.25C.31D.4916.道路运输企业应当对本单位的重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。重大危险源应当报（）备案。A.所在地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门B.所在地市级以上交通运输主管部门C.所在地省级应急管理部门D.企业注册地市场监督管理部门17.道路运输企业主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分，导致发生较大生产安全事故的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.5D.终身18.交通运输企业安全生产标准化达标等级分为（）。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级、二级、三级、四级D.甲级、乙级、丙级19.下列关于道路货运车辆装载要求的说法，错误的是（）。A.装载货物不得超过车辆核定载质量B.装载货物的长度、宽度不得超出车厢C.普通货运车辆可以临时运输少量危险化学品D.运输易遗洒物品的车辆应当采取封闭措施20.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》，下列不属于道路运输企业动态监控管理制度内容的是（）。A.系统平台的建设、维护及管理制度B.车载终端安装、使用及维护制度C.车辆技术等级评定管理制度D.监控人员岗位职责及管理制度【单项选择题答案】1.B2.B3.B4.C5.A6.B7.C8.C9.A10.A11.C12.C13.A14.A15.A16.A17.C18.B19.C20.C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上符合题意的选项，多选、少选、错选均不得分）1.道路运输企业应当建立健全全员安全生产责任制，覆盖的岗位和人员包括（）。A.企业主要负责人、实际控制人B.安全生产管理人员C.驾驶员、押运员、装卸人员D.行政、财务、后勤等职能部门人员2.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，道路运输企业安全生产费用的使用范围包括（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.安全生产宣传、教育、培训支出D.工伤保险费缴纳支出3.道路旅客运输企业通过动态监控系统发现驾驶员存在下列违法行为的，应当立即纠正并按制度处理的有（）。A.超速行驶B.疲劳驾驶C.未按规定系安全带D.不按核定路线行驶4.道路危险货物运输企业的驾驶员、押运人员应当熟练掌握所运输危险货物的（）等安全知识和应急技能。A.危险特性B.危害后果C.应急处置方法D.包装容器使用要求5.根据《道路运输行业重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》，下列属于重大事故隐患的有（）。A.客运企业未按规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.客运车辆存在超员、高速公路超速20%以上的严重违法行为C.危险货物运输车辆动态监控系统长期未正常运行，无法实施有效监控D.普通货运车辆未按规定进行年度车辆技术等级评定6.道路运输企业生产安全应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.岗位操作手册7.道路运输企业应当对下列哪些人员开展安全生产教育培训（）。A.企业主要负责人和安全生产管理人员B.特种作业人员C.新入职从业人员D.转岗、复岗从业人员8.下列关于道路客运车辆安全管理的说法，正确的有（）。A.客运车辆不得违反规定载货B.客运车辆应当在车身醒目位置张贴安全告知事项C.客运车辆出站前应当进行安全例检，不合格车辆不得出站D.客运车辆在客流量大时可以临时搭载无票乘客9.道路运输企业安全生产隐患排查治理的闭环管理包括的环节有（）。A.隐患排查与登记B.整改方案制定与实施C.整改效果复查D.隐患销号归档10.发生道路运输生产安全事故后，企业应当立即采取的措施有（）。A.启动事故应急预案B.组织抢救，防止事故扩大C.保护事故现场，不得故意破坏D.按规定时限和程序报告事故【多项选择题答案】1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.道路运输企业的实际控制人不是法定代表人的，无需对本单位安全生产工作承担第一责任。（）2.道路普通货物运输企业的轻型普通货车无需安装卫星定位装置，重型载货汽车必须安装并接入联网联控平台。（）3.客运驾驶员日间连续驾驶4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，属于疲劳驾驶违法行为。（）4.道路运输企业的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，检查及处理情况应当如实记录在案。（）5.道路危险货物运输车辆可以在普通货运站场停靠、装卸普通货物。（）6.道路运输企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）7.客运企业在春运等客流高峰期，可以临时聘用未取得客运从业资格证的驾驶员从事短途客运经营。（）8.道路运输企业安全生产费用可以用于购置企业办公用电脑、打印机等设备，提升管理效率。（）9.发生生产安全事故后，道路运输企业应当妥善处理善后工作，依法对事故伤亡人员承担赔偿责任。（）10.道路运输企业应当每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。（）11.道路危险货物运输企业的押运人员经过企业内部培训后，可以同时兼任驾驶员工作。（）12.道路运输企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当立即向本单位主要负责人或者分管负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）13.普通货运车辆装载货物时，只要总质量不超过限值，货物长度可以适当超出车厢尾部1米以内。（）14.道路运输企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）15.发生道路运输生产安全事故后，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并作出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（）【判断题答案】1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√11.×12.√13.×14.√15.√四、案例分析题（共2题，第1题25分，第2题20分，共45分。请结合案例背景和相关法规要求作答）案例一：2024年10月，某省交通运输厅对辖区内A市长途客运有限公司（以下简称A客运公司）开展安全生产专项督查，核查发现以下问题：①A客运公司现有营运客车85辆，仅配备专职安全生产管理人员2名，且2人均未通过交通运输主管部门的安全生产知识和管理能力考核；②企业动态监控工作由办公室1名文员兼职负责，未配备专职监控人员，抽查近1个月监控记录，发现12辆客车存在超速、夜间连续驾驶超过2小时的疲劳驾驶行为，企业未对上述行为进行纠正和处理，也未留存违规处理档案；③抽查10名驾驶员的培训档案，3名新入职驾驶员的岗前培训仅完成8学时理论学习，未开展实际操作培训和考核即安排上岗；④企业近6个月未组织全面安全生产隐患排查，现场抽查5辆客车，发现3辆客车灭火器压力低于合格值、2辆客车安全锤缺失，均未及时整改。督查组当场下达责令整改通知书，并依法对企业及相关责任人作出行政处罚。问题：1.请逐一指出A客运公司存在的安全生产违法违规行为，并说明对应的法规依据。（15分）2.针对A客运公司存在的问题，提出具体的整改落实措施。（10分）案例二：2025年1月，B市某普通货物运输企业（以下简称B货运公司）一辆重型半挂牵引车（总质量限值49吨）装载煤炭总质量达62吨，行驶至国道G327线某下坡路段时，因制动系统过载导致刹车失灵，与前方正常行驶的小型轿车发生追尾碰撞，造成小轿车内2人死亡、1人重伤，直接经济损失约320万元。经事故调查组核查：B货运公司现有重型半挂牵引车32辆、驾驶员38名，未设置安全生产管理机构，仅由法定代表人的亲属（无安全生产管理资格）兼任安全员；未建立全员安全生产责任制和隐患排查治理制度，未按规定对驾驶员开展安全教育培训；车辆动态监控系统因欠费已停机3个月，未对车辆运行状态进行监控；涉事驾驶员王某近半年内因超载被公安交管部门处罚2次，企业未对其进行警示谈话和教育培训。问题：1.该起生产安全事故属于哪个等级？请说明事故等级的判定依据。（8分）2.请分析B货运公司在安全生产管理方面存在的主要问题。（12分）【案例分析题答案】案例一参考答案：1.违法违规行为及法规依据（15分，每项3分，答出5项即可满分）（1）安全生产管理人员未按规定考核合格。依据《道路旅客运输企业安全管理规范》：客运企业主要负责人和安全生产管理人员应当经交通运输主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A客运公司2名专职安全员均未通过考核，违反法规要求。（2）未按规定配备专职动态监控人员，未及时纠正处理驾驶员违法行为。依据《道路运输车辆动态监督管理办法》：道路旅客运输企业应当配备专职监控人员，配备比例原则上每100辆车不少于1人；道路运输企业应当通过动态监控系统及时发现和纠正驾驶员超速、疲劳驾驶等违法行为，给予相应处理并留存记录。（3）新入职驾驶员岗前培训不符合要求。依据《道路旅客运输企业安全管理规范》：客运驾驶员岗前培训包括理论知识和实际操作两部分，其中理论培训不少于24学时，实际操作培训不少于8学时，考核合格后方可上岗。（4）未按规定开展安全生产隐患排查。依据《道路运输企业安全生产隐患排查治理体系建设指南》：道路运输企业应当每月至少组织一次全面隐患排查，建立隐患排查治理台账，实行闭环管理。（5）客运车辆安全应急设备不符合要求。依据《道路旅客运输企业安全管理规范》：客运车辆应当按规定配备消防器材、安全锤等应急设备，定期检查维护，确保完好有效。2.整改措施（10分，每项2分，答出5项即可满分）（1）安全管理人员资质整改：立即组织2名专职安全员参加交通运输主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，确保取得合格证明；明确安全管理人员岗位职责，建立考核激励机制。（2）动态监控体系整改：按100:1的比例配备不少于1名专职动态监控人员，完善监控岗位工作制度；建立违法行为闭环处理机制，对超速、疲劳驾驶等行为立即通过车载终端提醒驾驶员纠正，事后按制度予以处罚，留存完整处理档案。（3）教育培训体系整改：修订驾驶员岗前培训制度，明确理论24学时、实操8学时的培训要求，完善培训考核机制，考核不合格人员不得上岗；每月组织在岗驾驶员开展不少于2学时的安全警示教育。（4）隐患排查治理整改：建立月度全面排查、日常随机抽查的隐患排查制度，明确排查内容、责任人员；对排查出的灭火器失效、安全锤缺失等问题立即整改，建立隐患排查治理台账，实行“谁排查、谁签字、谁负责”的闭环管理。（5）制度体系完善整改：梳理并修订企业全员安全生产责任制、动态监控管理、隐患排查治理、教育培训等核心制度，将责任分解到每个岗位，定期开展制度执行情况检查，确保制度落地。案例二参考答案：1.事故等级及判定依据（8分）该起事故属于一般生产安全事故。（2分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故按人员伤亡、直接经济损失分为四个等级：①特别重大事故，指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；②重大事故，指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；③较大事故，指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万