2025年城市客运企业“两类人员”安全考核题库及答案_第1页
2025年城市客运企业“两类人员”安全考核题库及答案_第2页
2025年城市客运企业“两类人员”安全考核题库及答案_第3页
2025年城市客运企业“两类人员”安全考核题库及答案_第4页
2025年城市客运企业“两类人员”安全考核题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩43页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年城市客运企业“两类人员”安全考核题库及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)1.城市客运企业的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.法定代表人B.主要负责人C.分管安全副总经理D.安全生产管理机构负责人【答案】B【依据】《中华人民共和国安全生产法》第五条:生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2.城市客运企业“两类人员”安全考核合格证明的全国统一有效期为()年,有效期届满需继续从事相关岗位工作的,应当在有效期届满前3个月内申请延续考核。A.1B.2C.3D.5【答案】C【依据】《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》(交运规〔2022〕6号)第十一条:安全考核合格证明有效期为3年。有效期届满需继续从事道路运输企业主要负责人或者安全生产管理人员工作的,应当在有效期届满前3个月内,向原考核发证部门申请延续考核。3.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号),从事城市公共汽电车、出租汽车客运业务的城市客运企业,安全生产费用的提取比例为上一年度营业收入的()。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%【答案】B【依据】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十四条第一款:交通运输企业以上一年度营业收入为依据,提取安全生产费用。其中,客运业务、管道运输、危险品等特殊货运业务按照1.5%提取,普通货运业务按照1%提取。城市公共汽电车、出租汽车客运属于道路客运业务范畴,适用1.5%的提取比例。4.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》(2022修正),城市客运企业营运车辆动态监控原始数据的保存期限不得少于(),违法违规等信息保存期限不得少于3年。A.30日B.60日C.90日D.180日【答案】C【依据】《道路运输车辆动态监督管理办法》第二十三条第三款:道路运输企业应当对监控数据进行分析,定期开展安全评估,落实安全防范措施。监控数据保存期限不得少于90日,违法违规等信息保存期限不得少于3年。5.依据《城市公共汽电车客运管理规定》(2022修正),从事城市公共汽电车客运的驾驶员年龄不得超过()周岁。A.55B.60C.62D.65【答案】B【依据】《城市公共汽电车客运管理规定》第二十三条第三项:从事城市公共汽电车客运的驾驶员应当符合下列条件:(三)年龄不超过60周岁。6.依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》(2023修正),从事网约车服务的驾驶员,应当取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有()年以上驾驶经历。A.1B.2C.3D.5【答案】C【依据】《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条第一项:从事网约车服务的驾驶员,应当符合以下条件:(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历。7.城市客运企业安全生产隐患按照危害程度、整改难度以及可能造成的后果,分为()和重大事故隐患两个等级。A.较大事故隐患B.一般事故隐患C.轻微事故隐患D.普通事故隐患【答案】B【依据】《中华人民共和国安全生产法》第一百一十八条第一款:本法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由国务院规定。其中,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。8.依据《城市公共汽电车运营安全规范》(GB/T38776-2020),城市公共汽电车运营企业每季度至少组织1次()演练。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.桌面推演【答案】C【依据】《城市公共汽电车运营安全规范》第8.2.3条:运营企业应制定应急演练计划,每年至少组织1次综合应急预案演练,每半年至少组织1次专项应急预案演练,每季度至少组织1次现场处置方案演练。9.依据《城市公共汽电车运营安全规范》(GB/T38776-2020),城市公共汽电车运营企业专职安全生产管理人员的配备比例应不少于从业人员总数的(),且最低不得少于2人。A.0.2%B.0.5%C.1%D.1.5%【答案】B【依据】《城市公共汽电车运营安全规范》第5.1.2条:运营企业应设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员应不少于从业人员总数的0.5%,且不少于2人。10.城市客运企业发生生产安全事故后,单位负责人接到事故报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和交通运输主管部门报告。A.1B.2C.12D.24【答案】A【依据】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条第一款:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。11.依据《城市公共汽电车运营安全规范》(GB/T38776-2020),城市公共汽电车运营企业专职动态监控人员的配备标准为每()辆营运车辆不少于1人,不足该数量的按该数量计算。A.50B.100C.200D.300【答案】B【依据】《城市公共汽电车运营安全规范》第5.3.3条:运营企业应配备专职动态监控人员,专职动态监控人员数量应满足运营车辆实时监控需求,且每100辆运营车辆不少于1人,不足100辆的按100辆计算。12.依据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》(2021修正),出租汽车驾驶员继续教育周期为()年,每个周期接受继续教育的时间累计不少于54学时。A.1B.2C.3D.5【答案】C【依据】《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》第二十四条:出租汽车驾驶员继续教育周期为3年。出租汽车驾驶员在每个连续计算的继续教育周期内,应当接受不少于54学时的继续教育。13.城市客运企业应当构建安全风险分级管控和()双重预防机制,强化安全生产标准化建设,防范化解重大安全风险。A.隐患排查治理B.应急救援处置C.动态监控管理D.从业人员培训【答案】A【依据】《中华人民共和国安全生产法》第四条:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。14.依据《城市公共汽电车客运管理规定》(2022修正),城市公共汽电车运营企业遇到乘客携带易燃、易爆、有毒等危险物品乘车且不听劝阻的,驾驶员应当()。A.帮其放置在车辆尾部空旷区域B.拒绝提供运营服务,必要时报请相关部门处理C.正常运营,提醒其他乘客远离D.立即报警并扣留其物品【答案】B【依据】《城市公共汽电车客运管理规定》第三十六条第二项:乘客应当遵守下列规定:(二)不得携带易燃、易爆、有毒等危险品以及有碍乘客安全和健康的物品乘车。乘客违反前款规定的,驾驶员、乘务员应当及时劝阻;劝阻无效的,可以拒绝提供运营服务;情节严重的,报请有关部门依法处理。15.城市客运企业存在重大事故隐患的,应当由()组织制定并实施重大事故隐患治理方案,确保隐患及时消除。A.安全生产管理机构负责人B.分管安全负责人C.企业主要负责人D.一线安全管理人员【答案】C【依据】《中华人民共和国安全生产法》第二十一条第五项:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。16.城市客运企业营运车辆的日常维护由()负责执行,应当在出车前、行车中、收车后对车辆关键部件进行检视,确保车辆技术状况良好。A.专职维修人员B.驾驶员C.安全管理人员D.动态监控人员【答案】B【依据】《道路运输车辆技术管理规定》(2023修正)第十八条第一款:道路运输经营者应当建立车辆维护制度。车辆维护分为日常维护、一级维护和二级维护。日常维护由驾驶员实施,一级维护和二级维护由道路运输经营者组织实施,并做好记录。17.依据《生产经营单位安全培训规定》,城市客运企业新上岗的从业人员,岗前安全生产教育培训时间不得少于()学时,培训考核合格后方可上岗作业。A.12B.24C.48D.72【答案】B【依据】《生产经营单位安全培训规定》第十三条第一款:生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。18.依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》(2023修正),网约车平台公司采集的个人信息和生成的业务数据,应当在中国内地存储和使用,保存期限不少于()年,除法律法规另有规定外不得外流。A.1B.2C.3D.5【答案】B【依据】《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第二十七条第一款:网约车平台公司应当遵守国家网络和信息安全有关规定,所采集的个人信息和生成的业务数据,应当在中国内地存储和使用,保存期限不少于2年,除法律法规另有规定外,上述信息和数据不得外流。19.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故,属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】A【依据】《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条第一款第四项:根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。20.依据《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》,城市客运企业“两类人员”安全考核内容不包括以下哪项?()A.安全生产法律法规B.安全生产管理知识C.企业财务管理制度D.道路运输安全生产实务【答案】C【依据】《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》第六条:安全考核内容包括安全生产相关法律法规、安全生产管理知识、道路运输安全生产实务、应急管理和事故处理等。企业财务管理制度不属于安全考核范畴。二、多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分)1.依据《中华人民共和国安全生产法》,城市客运企业主要负责人的安全生产职责包括()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】ABCD【依据】《中华人民共和国安全生产法》第二十一条:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。2.依据《城市客运行业重大事故隐患判定标准(试行)》(交运规〔2023〕2号),下列属于城市公共汽电车客运重大事故隐患的有()。A.动态监控系统未正常运行,无法实时监控车辆运行状态B.驾驶员未取得相应准驾车型机动车驾驶证上岗作业C.运营企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D.营运车辆制动、转向等关键部件存在失效风险仍带病运行【答案】ABCD【依据】《城市客运行业重大事故隐患判定标准(试行)》城市公共汽电车客运重大事故隐患判定情形:第2条“未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员”;第4条“营运车辆制动、转向、轮胎等关键部件存在失效风险仍带病运行”;第5条“驾驶员未取得相应准驾车型机动车驾驶证、未取得城市公共汽电车驾驶员从业资格上岗作业”;第6条“未按规定对营运车辆动态监控,或者动态监控数据造假”。3.依据《城市客运行业重大事故隐患判定标准(试行)》(交运规〔2023〕2号),下列属于出租汽车客运(含网约车)重大事故隐患的有()。A.网约车平台公司未取得经营许可从事网约车经营活动B.巡游出租汽车驾驶员未取得从业资格证上岗作业C.网约车平台公司向未取得《网络预约出租汽车运输证》的车辆派单D.营运车辆未按规定进行年度审验仍投入运营【答案】ABCD【依据】《城市客运行业重大事故隐患判定标准(试行)》出租汽车客运重大事故隐患判定情形:第1条“出租汽车经营者(含网约车平台公司)未取得经营许可或者超出许可范围从事经营活动”;第3条“营运车辆未按规定检验或者检验不合格仍投入运营”;第5条“驾驶员未取得相应准驾车型机动车驾驶证、未取得出租汽车驾驶员从业资格上岗作业”;第6条“网约车平台公司未按规定对驾驶员、车辆资质进行审核,或者向未取得资质的驾驶员、车辆派单”。4.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,城市客运企业安全生产费用可用于以下哪些支出?()A.完善、改造、维护安全运营设施和设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出,制定应急预案和组织应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出【答案】ABCD【依据】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十五条:交通运输企业安全生产费用应当按照以下范围使用:(一)完善、改造、维护安全运营设施和设备支出;(二)配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出,制定应急预案和组织应急演练支出;(三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;(四)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和安全生产标准化建设支出;(五)安全生产宣传、教育、培训支出;(六)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;(七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;(八)安全设施及特种设备检测检验支出;(九)其他与安全生产直接相关的支出。5.城市客运企业动态监控工作的核心内容包括()。A.实时监控车辆运行状态,及时发现超速、疲劳驾驶等违法违规行为B.对违法违规驾驶员及时提醒纠正,并按制度进行处理C.定期分析监控数据,查找安全管理漏洞,优化管理措施D.按规定保存监控数据和违法违规处理记录【答案】ABCD【依据】《道路运输车辆动态监督管理办法》第二十二条、第二十三条:道路运输企业应当对本单位所有营运车辆和驾驶人的动态运行情况进行实时监控,及时发现和纠正违法违规行为;对监控数据进行分析,定期开展安全评估,落实安全防范措施;监控数据保存期限不得少于90日,违法违规等信息保存期限不得少于3年。6.城市客运企业应当对从业人员开展安全生产教育培训,培训内容应当包括()。A.安全生产法律法规和企业规章制度B.本岗位安全操作规程C.突发情况应急处置和旅客急救知识D.事故案例警示【答案】ABCD【依据】《生产经营单位安全培训规定》第四条:生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。城市客运属于服务型行业,需增加旅客急救知识培训内容。7.依据《中华人民共和国安全生产法》,城市客运企业的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的(),有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.薪酬福利标准【答案】ABC【依据】《中华人民共和国安全生产法》第五十三条:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。8.城市公共汽电车运营企业应当建立的安全生产管理制度包括()。A.全员安全生产责任制B.车辆技术管理制度C.动态监控管理制度D.隐患排查治理制度【答案】ABCD【依据】《城市公共汽电车运营安全规范》第5.1.1条:运营企业应建立健全安全生产管理制度,包括全员安全生产责任制、安全生产投入制度、安全生产教育培训制度、车辆技术管理制度、驾驶员管理制度、动态监控管理制度、隐患排查治理制度、应急管理制度、事故报告处理制度等。9.依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,网约车平台公司应当承担的安全生产责任包括()。A.承担承运人责任,保障乘客乘车安全B.严格审核驾驶员、车辆资质,确保线上线下一致C.对驾驶员开展岗前培训和日常安全教育D.建立运营服务投诉处理机制【答案】ABC【依据】《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十六条:网约车平台公司承担承运人责任,应当保证运营安全,保障乘客合法权益。第十八条:网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格,按照有关法律法规规定,根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。网约车平台公司应当维护和保障驾驶员合法权益,开展有关法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育。第十七条:网约车平台公司应当保证提供服务的车辆具备合法营运资质,技术状况良好,安全性能可靠,具有营运车辆相关保险,保证线上提供服务的车辆与线下实际提供服务的车辆一致,并将车辆相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。10.城市客运企业发生生产安全事故后,上报的事故报告应当包括的内容有()。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过和已经采取的措施D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数【答案】ABCD【依据】《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条:报告事故应当包括下列内容:(一)事故发生单位概况;(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(三)事故的简要经过;(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(五)已经采取的措施;(六)其他应当报告的情况。11.下列属于城市客运企业安全生产管理人员职责的有()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】ABC【依据】《中华人民共和国安全生产法》第二十五条:生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。选项D属于主要负责人职责。12.城市公共汽电车运营中,驾驶员可以拒绝提供运营服务的情形包括()。A.乘客携带易燃、易爆、有毒等危险物品乘车且不听劝阻的B.乘客在车内吸烟、随地吐痰且不听劝阻的C.乘客不按规定支付车费的D.无人监护的醉酒者要求乘车的【答案】ABCD【依据】《城市公共汽电车客运管理规定》第三十六条:乘客应当遵守下列规定:(一)不得在车内吸烟、随地吐痰、乱扔废弃物,不得向车外抛洒物品;(二)不得携带易燃、易爆、有毒等危险品以及有碍乘客安全和健康的物品乘车;(三)不得携带宠物乘车(导盲犬除外);(四)不得损坏车辆设施、设备;(五)不得有影响驾驶员安全驾驶的行为;(六)乘坐公共汽电车应当遵守乘车秩序,不得强行上下车;(七)应当按规定支付车费。乘客违反前款规定的,驾驶员、乘务员应当及时劝阻;劝阻无效的,可以拒绝提供运营服务;情节严重的,报请有关部门依法处理。无人监护的醉酒者、精神障碍患者可能影响运营安全,驾驶员可拒绝提供服务。13.巡游出租汽车驾驶员在运营过程中属于违规行为的有()。A.拒载、议价、途中甩客或者故意绕道行驶B.未经乘客同意搭载其他乘客C.不按规定出具出租汽车发票D.按照乘客要求在安全路段临时停车上下客【答案】ABC【依据】《巡游出租汽车经营服务管理规定》第二十三条:巡游出租汽车驾驶员应当按照国家出租汽车服务标准提供服务,并遵守下列规定:(一)做好运营前例行检查,保持车辆设施、设备完好,车容整洁,备齐发票、备足零钱;(二)衣着整洁,语言文明,主动问候,提醒乘客系好安全带;(三)根据乘客意愿升降车窗玻璃及使用空调、音响、视频等服务设备;(四)乘客携带行李时,主动帮助乘客取放行李;(五)主动协助老、幼、病、残、孕等乘客上下车;(六)不得在车内吸烟,忌食有异味的食物;(七)随车携带道路运输证、从业资格证,并按规定摆放、粘贴有关证件和标志;(八)按照乘客指定的目的地选择合理路线行驶,不得拒载、议价、途中甩客、故意绕道行驶;(九)在机场、火车站、汽车客运站、港口、公共交通枢纽等客流集散地载客时应当文明排队,服从调度,不得违反规定在非指定区域揽客;(十)未经乘客同意不得搭载其他乘客;(十一)按规定使用计程计价设备,执行收费标准并主动出具有效车费票据;(十二)遵守道路交通安全法规,文明礼让行车。14.依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,城市客运企业的应急预案体系包括()。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案【答案】ABC【依据】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2020)第4.1条:生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。15.城市客运企业使用被派遣劳动者的,应当履行的安全生产管理职责包括()。A.将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理B.对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.要求劳务派遣单位承担全部安全管理责任D.告知被派遣劳动者作业场所的危险因素和应急措施【答案】ABD【依据】《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第二款:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。第五十三条:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。三、判断题(共15题,每题1分,共15分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.城市客运企业主要负责人和安全生产管理人员应当经安全生产知识和管理能力考核合格,考核不得收费。()【答案】√【依据】《中华人民共和国安全生产法》第二十七条第二款:危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。2.城市公共汽电车运营企业可以根据运营任务紧张程度,适当减少车辆维护频次,只要车辆无明显故障即可继续运营。()【答案】×【依据】《道路运输车辆技术管理规定》第十八条:道路运输经营者应当建立车辆维护制度,按照国家有关规定和车辆维修手册、使用说明书等技术文件要求,结合车辆行驶里程、使用年限、技术状况等因素,确定车辆维护周期,组织实施车辆维护。禁止以运营任务紧张为由减少维护频次或者降低维护标准。3.网约车平台公司只需审核驾驶员的证件照片真实性,无需对线上提供服务的驾驶员与线下实际人员一致性进行核验。()【答案】×【依据】《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条第三款:网约车平台公司应当对驾驶员开展有关法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育,保证线上提供服务的驾驶员与线下实际提供服务的驾驶员一致,并将驾驶员相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。4.城市客运企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。()【答案】√【依据】《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第七项:生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(七)督促落实本单位安全生产整改措施。5.城市公共汽电车的站点名称可由运营企业根据客流需求自行调整,无需报城市公共交通主管部门备案。()【答案】×【依据】《城市公共汽电车客运管理规定》第三十二条:城市公共汽电车站点名称应当保持稳定,不得随意变更。确需变更的,由城市公共交通主管部门征求相关方面意见后确定,运营企业应当按照要求调整站点名称并公布。6.城市客运企业应当建立事故隐患排查治理台账,如实记录事故隐患排查治理情况,并通过职工大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。()【答案】√【依据】《中华人民共和国安全生产法》第四十一条第二款:生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。7.巡游出租汽车驾驶员可以将车辆交给持有C1驾驶证但无从业资格证的亲属临时驾驶,只要不发生事故即可。()【答案】×【依据】《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》第四十一条第三项:出租汽车驾驶员不得有下列行为:(三)驾驶机动车未取得相应准驾车型驾驶证的人员从事出租汽车经营活动。8.城市客运企业使用被派遣劳动者的,无需将其纳入本单位从业人员统一管理,安全培训由劳务派遣单位全部负责。()【答案】×【依据】《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第二款:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。9.城市公共汽电车运营中发生火灾、碰撞等突发事件时,驾驶员应当立即停车,组织乘客疏散,并及时向企业和相关部门报告。()【答案】√【依据】《城市公共汽电车运营安全规范》第6.2.4条:运营中发生突发事件时,驾驶员应按照应急预案要求,立即停车,组织乘客疏散,保护事故现场,及时向企业和相关部门报告,并采取有效措施防止事故扩大。10.网约车平台公司可以向个人所有的未取得《网络预约出租汽车运输证》的车辆派单,只要车辆技术状况符合要求。()【答案】×【依据】《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十七条:网约车平台公司应当保证提供服务的车辆具备合法营运资质,技术状况良好,安全性能可靠,具有营运车辆相关保险,保证线上提供服务的车辆与线下实际提供服务的车辆一致,并将车辆相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。未取得运输证的车辆不得从事网约车经营活动。11.城市客运企业从业人员因生产安全事故受到损害的,除依法享有工伤保险外,无权再向本单位提出民事赔偿要求。()【答案】×【依据】《中华人民共和国安全生产法》第五十六条第二款:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。12.城市公共汽电车运营企业应当定期对营运车辆进行安全技术检验,未经检验或者检验不合格的车辆,不得投入运营。()【答案】√【依据】《城市公共汽电车客运管理规定》第二十八条:运营企业应当按照国家有关规定定期对营运车辆进行安全技术检验,确保车辆技术状况良好。未经检验或者检验不合格的车辆,不得投入运营。13.城市客运企业主要负责人因安全生产违法行为被追究刑事责任的,自刑罚执行完毕之日起5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。()【答案】√【依据】《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第三款:生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。14.巡游出租汽车驾驶员在运营过程中遇到乘客突发疾病的,应当主动协助救治,必要时可将乘客送往就近医疗机构。()【答案】√【依据】《巡游出租汽车经营服务管理规定》第二十三条第五项:巡游出租汽车驾驶员应当按照国家出租汽车服务标准提供服务,并遵守下列规定:(五)主动协助老、幼、病、残、孕等乘客上下车。遇乘客突发疾病、遇险等紧急情况,驾驶员应当及时提供必要的帮助。15.城市客运企业“两类人员”安全考核合格证明在全国范围内有效,有效期内可跨地区从事对应岗位工作。()【答案】√【依据】《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》第十一条第二款:安全考核合格证明在全国范围内有效。四、案例分析题(共2题,每题17.5分,共35分)案例一:某市公共交通有限公司现有营运公交车280辆,从业人员420人,未设置独立的安全生产管理机构,仅由行政办公室指定2名工作人员兼职负责安全生产管理工作。2024年11月15日,该公司1路公交车驾驶员王某驾驶车辆行驶至某交叉路口时,因低头查看手机微信消息未观察前方路况,与前方正常等待信号灯的小轿车发生追尾事故,造成小轿车内2人轻伤、两车受损,直接经济损失约12万元。经调查,该公司未按规定制定年度安全教育培训计划,仅在每年年底组织1次全员安全学习,日常安全教育缺失;动态监控系统因服务器故障已离线15天未修复,未对驾驶员的违法违规行为进行实时提醒和纠正;驾驶员王某此前已有3次驾驶过程中接打手持电话的违规记录,但公司未建立违规处置台账,也未对其进行任何处理。根据以上案例,回答下列问题:1.请指出该公司在安全生产管理方面存在的主要问题,并说明相关法规依据。(10分)2.请简述城市公共汽电车运营企业动态监控工作的核心职责。(7.5分)【参考答案】1.该公司存在的主要问题及依据:(1)未按规定设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员。依据《城市公共汽电车运营安全规范》(GB/T38776-2020)要求,城市公共汽电车运营企业应设置安全生产管理机构,专职安全生产管理人员不少于从业人员总数的0.5%且不少于2人。该公司420名从业人员,仅配备2名兼职安全管理人员,未设置独立安全管理机构,不符合要求。(3分)(2)未落实安全生产教育培训制度。依据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。该公司未制定年度培训计划,日常安全教育缺失,导致驾驶员安全意识淡薄。(2.5分)(3)动态监控系统未正常运行,动态监控管理制度不落实。依据《道路运输车辆动态监督管理办法》要求,道路运输企业应当保持监控系统正常运行,对车辆和驾驶员进行实时监控。该公司监控系统离线15天未修复,未及时发现和纠正驾驶员接打手持电话的违规行为。(2.5分)(4)隐患排查治理制度不健全,对驾驶员违规行为未按规定处置。依据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,及时消除事故隐患。该公司对驾驶员多次违规行为未建立台账、未处理,未及时消除安全隐患。(2分)2.城市公共汽电车运营企业动态监控工作的核心职责包括:(1)系统运维职责:保障动态监控系统正常运行,定期对车载终端、平台服务器进行维护,确保数据传输稳定、准确。(1.5分)(2)实时监控职责:安排专职监控人员24小时在岗值班,实时监控车辆运行状态,及时发现超速、疲劳驾驶、接打手持电话、不按规定线路行驶等违法违规行为,并通过语音、短信等方式提醒纠正。(2分)(3)数据管理职责:建立动态监控台账,如实记

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论