国企党建工作融合专题课件

2026/10/05国企党建工作融合专题课件汇报人：XXXX课程导览01党建引领铸魂强基时代要求与政治意义02机制融合双融互促破解两张皮难题03实践路径落地生根融合的具体抓手与载体04成效彰显价值创造融合成果印证党建生产力05守正创新未来展望深化融合的方向与行动党建引领铸魂强基01党建融合是时代要求坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的根和魂党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力01政治原则国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础02政治原则坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之03融合递进建立现代企业制度是国有企业改革方向，也必须一以贯之04融合递进两个一以贯之的落脚点，就是推动党建与生产经营深度融合国企党建的根与魂国有企业的独特优势，就在于坚持党的领导国企党建的根与魂，坚持党的领导是国有企业的独特优势所在政治定位2项党组织双重核心作用国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用党组织重要职责把方向、管大局、保落实，是党组织的重要职责独特优势3项最大政治优势党的领导是国有企业的最大政治优势优势转化动能把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势坚强政治保证党建工作为企业改革发展提供坚强政治保证党建与业务同向发力党建与业务不是两条线，而是一盘棋党建为业务把准方向，业务为党建提供阵地同向发力脱离之弊两条线、两张皮，都是要不得的脱离业务抓党建，党建会失去依托、流于形式脱离党建抓业务，发展会偏离方向、缺乏保障融合之道互为依托、同向发力，才是真的融合党建为业务把准方向，业务为党建提供阵地目标同向、任务同抓、责任同担、成效同评融合的关键在于找到共同目标与结合点把党的领导融入治理把党的领导融入公司治理各环节，实现制度化、规范化把党的领导融入公司治理，实现制度化、规范化把党的领导融入公司治理各环节明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位落实党组织研究讨论是重大决策前置程序的要求把党建工作要求写入公司章程完善双向进入、交叉任职的领导体制形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制融合发展的内涵要义融合不是简单叠加，而是有机统一融合不是简单叠加，而是有机统一思想融合一体推进树立党建与业务一体推进的理念破除定式破除就党建抓党建的思维定式机制融合制度安排建立同部署、同落实、同考核的制度安排价值融合服务大局以党建成效服务企业发展大局检验质量以发展成果检验党建工作质量机制融合双融互促02直面两张皮问题党建与业务两张皮，是融合必须破解的核心难题主要表现4项各行其是党建工作与生产经营各说各话、各行其是目标脱节党建目标与经营目标脱节，考核各自为政脱离实际党组织活动悬在空中，脱离业务实际责任缺位党员干部忙于业务，党建责任落实不到位深层原因2项思想负担思想认识上把党建当作额外负担机制缺失制度设计上缺乏贯通融合的机制保障建立融合工作机制以制度机制打通党建与业务的贯通路径同谋划、同推进、同考核，以制度机制打通党建与业务的贯通路径同谋划2项同步规划党建与生产经营同步规划、同步部署嵌入任务把党建要求嵌入年度重点任务同推进2项协同发力党组织与经营管理层协同发力落实任务把党建任务落实到具体项目和岗位同考核2项一并评价党建工作与经营业绩一并评价重要内容把党建成效作为重要考核内容党的领导嵌入治理结构让党组织在公司治理中有位更有为党组织在公司治理中定位明确、职责清晰，实现党的领导与公司治理有机统一定位明确：党组织在公司治理结构中定位明确、职责清晰。前置决策：重大经营管理事项经党组织研究讨论后决策。贯穿全程：把党的领导贯穿决策、执行、监督全过程。协调沟通：完善党组织与其他治理主体的沟通协调机制。有机统一：实现党的领导与公司治理有机统一。双向进入交叉任职双向进入、交叉任职，是融合的组织保障双向进入、交叉任职，推动党的领导与公司治理深度融合，为高质量发展筑牢组织根基。进入方式2项党组织成员进入治理层符合条件的党组织成员依法进入董事会、监事会、经理层党员双向进入党组织董事会、经理层中的党员依照规定进入党组织作用发挥3项信息互通促进党组织与经营层信息互通、目标一致方针落地保证党的方针政策在企业落地见效科学决策提升决策的科学性与执行力党建经营考核联动考核联动，让融合有硬约束考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，形成责任明确、奖惩分明的融合导向1党建考核与经营业绩考核同步开展2党建责任落实作为干部评价重要内容3完善党组织书记抓党建述职评议制度实践路径落地生根03组织融合建强堡垒基层党组织是融合落地的战斗堡垒把党组织建在项目上、建在一线、建在关键环节，推动党支部标准化规范化建设，使党组织工作与企业生产经营深度融合。应建尽建优化党组织设置，做到应建尽建、动态覆盖组织建设融合落地建在一线把党组织建在项目上、一线、关键环节组织建设融合落地选优配强选优配强基层党组织书记队伍组织建设融合落地标准化规范化推动党支部标准化规范化建设组织建设融合落地深度融合使党组织工作与企业生产经营深度融合组织建设融合落地队伍融合激发先锋党员是融合发展的先锋力量双向培养：把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干冲锋在前引导党员在急难险重任务中担当作为示范载体设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队亮诺亮绩推动党员亮身份、亮承诺、亮业绩攻坚骨干让党员成为攻坚克难的骨干力量载体融合创新平台好的载体，让融合看得见、抓得住以务实载体推动融合走深走实围绕生产经营开展主题实践活动把党建与中心工作同频共振，在生产经营一线搭建看得见的融合载体。搭建党员攻关、技术革新、降本增效平台以平台化机制集聚骨干力量，让党员在关键岗位、重点任务中发挥先锋作用。把党建活动融入班组建设与岗位实践推动党建触角延伸到班组一线，在岗位实践中检验融合成效。推动党建工作与创新创效有机结合让党建优势转化为创新动能，实现组织建设与经营效益双提升。重点任务担当作为越是关键时刻，越要党建领航重点项目与重大工程，发挥党组织引领作用；改革攻坚中统一思想、凝聚共识；安全生产上发挥党员监督示范作用；急难险重任务时组织党员冲锋在前——以党建领航，把组织优势转化为攻坚克难的强大动力。文化融合凝心聚力以文化融合，凝聚发展共识把党建工作融入企业文化建设，以共同价值观念一思想、激发干劲弘扬三种精神关心关爱职工崇尚实干氛围成效彰显价值创造04党建融合推动发展党建工作做实了就是生产力党建做实了，就是生产力方向引领党组织引领企业改革发展把准方向决策把关党组织在重大决策中发挥把关作用队伍支撑党员队伍成为推动发展的中坚力量效率提升融合机制提升企业运行效率优势转化党建优势有效转化为发展优势党建融合激发活力融合激发队伍的内生动力发挥党员先锋带动作用，激发干事创业内生动力氛围更加浓厚·通道更加畅通·归属感明显增强队伍凝聚力、战斗力持续提升党建融合提升治理融合促进治理体系更加完善党组织把关定向作用有效发挥决策更加科学、执行更加有力监督体系更加健全、运行更加规范各类治理主体协同更加顺畅现代企业制度优势充分释放融合成效检验标准融合成效，最终要由实践来检验融合成效由看方向、看队伍、看发展三维实践检验看方向2项战略契合企业发展是否符合党和国家的战略要求决策质效重大决策是否科学有效看队伍2项先锋作用党员作用是否充分发挥精神面貌队伍士气是否昂扬向上看发展2项经营业绩经营业绩是否持续向好职工认可职工群众是否满意认可守正创新未来展望05深化融合总体方向坚持守正创新，持续深化融合以高质量党建引领高质量发展四个坚持2项坚持党的领导把准融合的政治方向坚持服务大局紧扣企业发展中心任务四个坚持2项坚持问题导向补齐融合的短板弱项坚持改革创新探索融合的新路径新方法强化政治引领功能把政治引领贯穿融合全过程以政治引领把牢发展方向，筑牢企业改革发展根基政治引领重点举措5项持续加强理论武装，筑牢思想根基提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力把党的领导落实到企业改革发展各环节确保企业发展始终沿着正确方向前进用党的创新理论指导实践、推动工作创新融合实践载体以创新载体让融合更加鲜活以创新融合实践载体，探索党建与业务融合的新形式新方法探索新形式新方法党建与业务融合的形式创新新形式运用信息化手段提升党建工作质效信息化打造党建品牌打造具有企业特色的党建品牌品牌化与时俱进常做常新让融合载体常新常做常新更接地气更有实效让党建贴近职工接地气构建长效融合机制以长效机制保障融合行稳致远以制度性安排将融合要求固化为日常，确