2025年保密考试题库(含答案)

2025年保密考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限（）的人员知悉的事项。A.一定范围B.特定范围C.相关范围D.相应范围【答案】A2.我国国家秘密的密级分为（）三级，密级标识应当标注在涉密载体封面或者首页的显著位置。A.绝密、机密、秘要B.绝密、机密、秘密C.绝密、秘密、内部D.特密、机密、秘密【答案】B3.根据保密法律法规规定，除另有规定外，绝密级国家秘密的保密期限不超过（），机密级不超过20年，秘密级不超过10年。A.20年B.30年C.40年D.50年【答案】B4.机关、单位定密工作的直接责任主体是（），负责本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除工作。A.机关、单位综合部门负责人B.法定定密责任人和指定定密责任人C.文件承办人D.同级保密行政管理部门工作人员【答案】B5.涉密人员按照涉密程度分为（）三类，实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员C.重点涉密人员、普通涉密人员、临时涉密人员D.专职涉密人员、兼职涉密人员、借调涉密人员【答案】A6.根据2024年修订的保密法规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理，其中核心涉密人员的脱密期为（）。A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年以上【答案】C7.存储、处理国家秘密的计算机信息系统（简称涉密信息系统）按照涉密程度实行（），与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离。A.分级保护B.等级保护C.分层防护D.分类防护【答案】A8.绝密级涉密载体应当存放在（）中，指定专人管理，严格履行借阅、归还登记手续。A.普通密码文件柜B.符合国家保密标准的密码保险柜C.普通铁质文件柜D.带锁的办公室抽屉【答案】B9.涉密载体的传递应当通过（）进行，不得通过普通邮政、快递等无保密保障的渠道传递。A.普通邮政特快专递B.机要交通、机要通信或者符合保密要求的专人递送C.民营同城急送渠道D.委托因公出差的同事顺路携带【答案】B10.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时【答案】B11.下列关于涉密会议、活动保密管理要求的说法，错误的是（）。A.涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开，会前对场所进行保密技术检测B.可以使用普通无线话筒、无线键盘、无线投屏等无线设备开展会议C.严格审查参会人员范围，对参会人员身份进行逐一核验D.涉密会议印发的文件资料要统一编号、登记发放，会后按规定清退【答案】B12.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的时间是（），是我国新时代保密工作的根本法律遵循。A.2024年1月1日B.2024年5月1日C.2025年1月1日D.2025年5月1日【答案】B13.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围，不得随意定密、乱定密。A.国家保密行政管理部门会同中央有关机关制定的保密事项范围B.单位主要领导的个人意见C.文件承办人的主观判断D.以往同类工作的惯例【答案】A14.涉密人员出境应当经有关部门批准，涉密人员在脱密期内出境的，应当（），未经批准不得擅自出境。A.严格履行审批手续B.向所在部门口头报备即可C.无需办理任何手续D.直接持个人有效证件出境【答案】A15.下列行为中，属于违反保密法律法规规定的是（）。A.在涉密计算机与连接互联网的计算机之间交叉使用未采取保密技术防护措施的普通U盘B.经审批后携带涉密笔记本电脑外出参加涉密会议C.在单位内部非涉密计算机上存储处理标注“工作秘密”的内部敏感信息D.按照保密规定履行清点、审批手续后，将涉密载体送交指定销毁机构销毁【答案】A16.我国保密工作的基本方针是（），既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.积极防范、突出重点、依法管理B.安全第一、兼顾效率C.谁主管、谁负责D.预防为主、打防结合【答案】A17.机关、单位应当定期对定密责任人、涉密人员开展保密教育培训，其中核心涉密人员每年接受保密教育培训的时间累计不得少于（）学时。A.4B.8C.15D.40【答案】D18.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，并送交（）设立的销毁工作机构或者其指定的承销单位销毁，严禁私自销毁、买卖涉密载体。A.保密行政管理部门B.公安机关C.市场监督管理部门D.邮政管理部门【答案】A19.下列关于国家秘密知悉范围确定原则的说法，正确的是（）。A.知悉范围应当根据工作需要最大化覆盖相关人员B.知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员C.知悉范围可以根据个人职务高低随意扩大D.国家秘密只需单位领导知悉，无需告知具体承办人员【答案】B20.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，应当由（）保密行政管理部门依据相关规定确定。A.县级B.设区的市级C.省级以上D.乡镇级【答案】C二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密必须具备的基本构成要素包括（），三个要素缺一不可。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部人事、财务等敏感信息【答案】ABC2.2024年修订的保密法明确的保密工作领导体制要求包括（），构建权责清晰、上下联动的保密工作体系。A.坚持中国共产党对保密工作的绝对领导B.中央保密工作领导机构统一领导全国保密工作C.地方各级保密工作领导机构领导本行政区域的保密工作D.机关、单位设立或者明确专门负责保密工作的机构和人员，承担本机关、本单位的保密日常工作【答案】ABCD3.下列关于涉密载体全流程管理的说法，符合保密规定的有（）。A.涉密载体制作完成后应当按照规定标明密级、保密期限和知悉范围B.绝密级涉密载体应当指定专人负责管理，严格控制接触范围C.涉密载体不得通过普通邮政、普通快递渠道传递D.涉密载体确因工作需要复制的，应当经过审批，复制件视同原件管理【答案】ABCD4.涉密人员上岗应当符合的基本条件包括（），不符合条件的人员不得在涉密岗位工作。A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.品行端正，具有较强的组织纪律性和法制观念D.具备胜任涉密岗位所要求的业务素质和工作能力E.无国（境）外永久居留资格、长期居留许可，核心涉密岗位人员不得有配偶、子女移居国（境）外的情形【答案】ABCDE5.下列属于保密法律法规明确禁止的严重违规行为，应当依法给予处分的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.在私人交往、亲友通信和公开发布的信息中涉及国家秘密的D.在互联网及其他公共信息网络，或者未采取保密措施的有线、无线通信中传递国家秘密的【答案】ABCD6.保密工作“谁主管、谁负责”原则的核心内涵包括（），压实全员保密责任。A.分管业务工作的领导负责分管业务领域范围内的保密工作，做到业务工作管到哪里，保密工作就抓到哪里B.各业务部门负责本业务条线的保密管理，将保密要求融入业务流程C.保密工作只是保密管理部门的专属职责，与业务部门、普通工作人员无关D.在岗工作人员对本岗位的保密工作负直接责任，严格落实岗位保密要求【答案】ABD7.涉密信息系统使用管理中，下列行为被严格禁止的有（）。A.将涉密计算机、涉密存储设备违规接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取合规防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序，关闭安全监控功能【答案】ABCD8.组织召开涉密会议时，应当严格落实的保密管理措施有（）。A.选择具备安全保密条件的会议场所，会前对会场进行保密技术检查，安装必要的手机信号屏蔽设备B.按照保密规定使用会议音视频设备，禁止使用未经安全检测的无线话筒、无线投屏、无线遥控器等无线设备C.严格限定参会人员范围，对参会人员身份逐一核验，严禁无关人员进入会场D.会议印发的涉密文件资料统一编号、登记发放，明确使用要求，会后按照规定如数收回、清退【答案】ABCD9.机关、单位公开发布信息以及开展涉及国家秘密的工程、货物、服务采购时，应当遵守的保密要求有（）。A.公开发布信息前严格履行保密审查程序，坚持“先审查、后公开”“一事一审”原则，未经保密审查的信息一律不得公开B.开展涉密采购时，对参与投标的供应商进行保密资质和保密条件审查C.可以将涉密采购项目的具体技术参数、建设需求等敏感信息公开发布到公共采购平台吸引供应商D.涉密采购项目应当与供应商签订保密协议，明确供应商的保密责任和违约追责条款【答案】ABD10.下列关于定密监督工作的说法，正确的有（），确保定密权规范运行。A.机关、单位应当定期对本机关、本单位的定密工作开展自查，及时纠正定密不当问题B.保密行政管理部门依法对辖区内机关、单位的定密工作进行指导、监督和检查C.发现定密不当（包括密级定得过高或过低、保密期限确定不合理、知悉范围划定不当等）的，应当及时纠正，上级机关、单位或者保密行政管理部门可以直接予以纠正D.任何个人发现定密不当的，都无权向相关部门提出异议【答案】ABC11.工作秘密是机关、单位在履行职能过程中产生或者获取的不属于国家秘密，但泄露后会妨碍机关、单位正常履行职能，或者对国家安全、公共利益造成不利影响的内部敏感事项，下列属于工作秘密管理要求的有（）。A.产生工作秘密应当标注“内部”“工作秘密”标识，明确知悉范围B.工作秘密应当存储在单位内部非涉密信息系统中，不得在连接互联网的计算机上存储处理C.工作秘密属于内部事项，可以随意向无关人员扩散、传播D.工作秘密可以通过微信、QQ等互联网即时通讯工具传输【答案】AB12.涉密人员离岗离职时，应当严格落实的脱密期管理要求有（）。A.全面清退本人持有、使用的所有涉密载体、涉密设备和存储的涉密信息，办理涉密事项移交手续B.与单位签订离岗保密承诺书，明确脱密期内应当履行的保密义务和违约责任C.严格执行脱密期期限规定：核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员2-3年，一般涉密人员1-2年D.脱密期内应当定期向原单位报告个人从业、出境等情况，不得违反规定到涉外机构、外资企业等限制从业的单位就业，不得擅自出境，不得泄露所知悉的国家秘密【答案】ABCD13.日常工作中常见的泄密风险渠道包括（），需要重点防范。A.涉密计算机违规连接互联网，被境外间谍情报机关植入木马窃密B.移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机、互联网计算机之间交叉使用，被“摆渡”木马窃取涉密信息C.在互联网电子邮箱、云盘、即时通讯工具中存储、传输涉密或内部敏感信息D.在涉密场所违规使用具有录音、拍摄、联网功能的智能设备，拍摄涉密文件、涉密会议内容并上传至互联网【答案】ABCD14.保密要害部门、部位是机关、单位内部集中制作、存储、保管涉密载体的专门场所，其管理要求包括（）。A.按照国家保密标准配备必要的保密技术防护设施设备，安装门禁、视频监控、电子屏蔽等防护系统B.严格执行人员出入审批登记制度，未经批准无关人员不得进入C.经部门领导同意后，可以将个人手机、智能手表、无线耳机等具有无线通信功能的设备带入绝密级保密要害部位D.定期开展保密检查，及时排查防护漏洞和风险隐患，建立问题整改台账【答案】ABD15.违反保密法律法规规定，发生重大泄密案件的，对相关责任人员可以采取的责任追究形式包括（）。A.对属于公职人员的责任人员依法给予政务处分，情节严重的可以开除B.构成泄露国家秘密犯罪的，依法追究刑事责任C.对不适用处分的责任人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理D.无论情节轻重，只需由责任人员作出书面检查即可，无需承担其他责任【答案】ABC三、判断题（共15题，每题1分，对的打“√”，错的打“×”）1.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围根据工作需要变更的，应当及时以书面形式通知知悉范围内的机关、单位或者人员。（）【答案】√2.涉密人员因工作紧急，经部门负责人口头同意后，可以在私人交往、家庭通信中少量涉及工作相关的国家秘密信息。（）【答案】×3.机关、单位不得将依法应当公开的事项确定为国家秘密，不得将涉及国家秘密的信息违规公开。（）【答案】√4.涉密计算机可以安装从互联网上下载的、经过个人杀毒软件检测的软件用于办公。（）【答案】×5.销毁磁介质、光盘、半导体存储介质等电子类涉密载体时，应当采用物理粉碎、化学消磁等方法彻底销毁，确保信息无法还原，严禁作为废品出售给回收机构。（）【答案】√6.根据2024年修订的保密法规定，任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。（）【答案】√7.定密责任人可以根据工作便利性需要，适当扩大国家秘密的知悉范围，减少审批流程。（）【答案】×8.涉密人员上岗前必须接受系统的保密教育培训，考核合格后方可上岗工作。（）【答案】√9.工作中遇到紧急情况时，可以使用个人微信拍摄涉密文件页面发送给同事查阅，提高工作效率。（）【答案】×10.机关、单位内部产生的所有人事、财务、业务等敏感信息都属于国家秘密，必须按照国家秘密要求管理。（）【答案】×11.涉密载体的复制件应当加盖复制机关、单位的戳记，严格按照原件的密级、保密期限和知悉范围进行管理。（）【答案】√12.在对外交往与合作中，经严格审查并按照规定权限批准后，可以对外提供相关国家秘密信息，未经审查批准一律不得对外提供。（）【答案】√13.连接互联网的个人办公电脑只要设置了开机密码，就可以存储、处理标注“工作秘密”的内部敏感信息。（）【答案】×14.保守国家秘密是全体公民的法定义务，保密工作不只是保密干部的责任，所有接触国家秘密的工作人员都负有岗位保密责任。（）【答案】√15.发生泄密事件后隐瞒不报、不及时采取补救措施，导致泄密范围扩大的，将依法从重追究相关领导和责任人员的责任。（）【答案】√四、简答题（共4题，每题5分）1.简述2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的公民和组织应当履行的保密义务。【参考答案】根据法律规定，公民和组织应当履行以下五项保密义务：一是严格遵守保密法律法规和机关、单位制定的各项保密规章制度；二是发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的线索时，第一时间向保密行政管理部门、公安机关或者所在单位报告；三是为保密工作开展提供必要的便利条件或者其他协助，配合保密检查、泄密案件查处等工作；四是严格保守所知悉的国家秘密，不得非法传播、扩散国家秘密信息；五是其他依法应当履行的保密义务。所有公民和组织不得非法获取、持有、复制、记录、存储国家秘密载体，不得非法买卖、转送、销毁国家秘密载体，不得在互联网及其他公共信息网络、未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密，不得在私人交往、公开传播的信息中涉及国家秘密。2.简述涉密人员“上岗、在岗、离岗”全流程保密管理的核心要求。【参考答案】涉密人员管理是保密管理的核心环节，全流程管理要求包括三个阶段：一是上岗管理。首先按照岗位涉密程度分类，对拟任用人员开展入职保密审查，核查政治素质、个人品行、社会关系、境外居留情况等内容，核心涉密人员从严审查，不符合条件的人员严禁进入涉密岗位；上岗前组织系统的保密教育培训，考核合格后签订保密承诺书，明确岗位保密责任。二是在岗管理。定期开展保密形势、法律法规、防护技能教育培训，核心涉密人员每年培训时间不少于40学时；每年开展涉密人员履职复审，考核保密表现和岗位适配性；落实涉密人员重大事项报告制度，涉外交往、因私出境等事项必须按规定履行审批手续；按照规定落实涉密人员岗位津贴待遇。三是离岗离职管理。全面清退个人持有、使用的所有涉密载体、涉密设备和涉密信息，办理涉密工作移交手续；严格执行脱密期管理规定，按涉密等级落实对应期限的脱密期管理，脱密期内签订离岗保密承诺书，按规定履行出境审批、从业限制义务，持续承担保密责任；脱密期结束后，对知悉的绝密级国家秘密信息仍需承担终身保密责任。3.简述机关、单位信息公开保密审查的基本要求。【参考答案】信息公开保密审查是防止“公开泄密”的关键环节，核心要求包括：一是明确审查原则。坚持“先审查、后公开”“谁公开、谁审查”“一事一审”，所有拟对外公开的信息必须经过保密审查，未经审查的信息一律不得公开。二是规范审查程序。由信息承办部门提出信息是否公开的初步意见，经单位保密工作机构对内容是否涉密进行审核，报单位分管保密工作的领导审批；涉及多个部门的信息要开展跨部门会商，对是否属于国家秘密不明确的事项，报上级主管部门或者同级保密行政管理部门确定。三是细化审查内容。重点核查拟公开信息是否涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人敏感信息，公开后是否会危害国家安全和利益、影响社会稳定、妨碍单位正常履行职能。四是完善审查台账。对信息审查的承办人、审核人、审批人、审查意见、公开时间等内容全程记录存档，做到审查全程可追溯，对违规公开造成泄密的，依法依规追究相关人员责任。4.列举日常办公中常见的网络泄密风险点及对应的防范措施。【参考答案】日常办公中常见的网络泄密风险点包括：一是涉密计算机、涉密存储介质违规连接互联网，被境外情报机构植入木马窃取涉密信息；二是移动存储介质在涉密设备与非涉密互联网设备之间交叉使用，通过“摆渡”木马导致涉密信息被窃取；三是在连接互联网的计算机、手机、电子邮箱、云盘、即时通讯工具中存储、处理、传输涉密信息或敏感工作秘密；四是在涉密场所使用联网智能设备拍摄涉密文件、会议内容并上传至互联网；五是远程办公时使用公共WiFi、第三方在线文档工具存储处理涉密敏感信息，导致信息被窃取。对应的防范措施包括：一是严格落实涉密网络与互联网物理隔离要求，在涉密计算机上安装违规外联监控报警系统，严禁涉密设备连接任何公共网络；二是涉密移动存储介质统一采购、登记、密级标识，实行“专盘专用”，严禁在涉密与非涉密设备之间交叉使用；三是严格落实“涉密信息不上网、上网信息不涉密”要求，涉密信息必须在涉密信息系统中处理，严禁使用任何互联网工具存储传输涉密信息；四是进入保密要害部门、部位按规定存放个人智能设备，绝密级场所严禁带入任何具有拍摄、录音、联网功能的智能设备，严禁拍摄任何涉密场景、涉密文件；五是远程办公严禁处理涉密信息，处理工作秘密必须使用单位统一配置的安全设备和加密传输渠道，严禁使用公共在线文档、公共WiFi处理敏感信息；定期开展网络保密专项检查，及时排查处置风险隐患。五、案例分析题（共1题，15分）某单位业务处工作人员王某为重要涉密人员，日常负责行业领域涉密政策文件的办理工作。2025年2月，王某为方便在家加班起草材料，擅自将1份机密级涉密文件拷贝到个人购置的家用笔记本电脑中，该电脑常年连接家庭WiFi用于上网娱乐