2026-北京中国联通纪检监察招聘考试参考题库-含答案

/北京中国联通纪检监察招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.纪检监察工作的根本任务是（）A.维护党的纪律B.查办违纪案件C.加强党内监督D.推进反腐败斗争2.中国联通纪检监察机构的主要职责不包括（）A.负责公司党风廉政建设B.监督检查公司规章制度执行情况C.直接决定公司重大人事任免D.受理公司员工投诉举报3.纪检监察工作应当遵循的基本原则是（）A.实事求是、依法依规B.上级负责、下级服从C.党管干部、集体领导D.严格执纪、以罚代纪4.中国联通党风廉政建设的核心是（）A.加强党的领导B.建设高素质干部队伍C.完善监督体系D.持续改进工作作风5.纪检监察干部应当具备的首要素质是（）A.政治过硬B.业务精通C.作风优良D.经验丰富6.公司内部审计部门与纪检监察部门的主要区别在于（）A.工作范围不同B.职权来源不同C.工作方法不同D.报告对象不同7.纪检监察工作应当坚持的方针是（）A.预防为主、教育为先B.查处为主、惩处为辅C.严惩不贷、绝不姑息D.以案促改、标本兼治8.公司员工发现违纪违规行为应当（）A.私下议论B.视而不见C.向纪检监察部门反映D.直接向上级领导报告9.纪检监察工作应当坚持的群众路线是（）A.高高在上、发号施令B.走马观花、蜻蜓点水C.深入基层、联系群众D.形式主义、官僚作风10.公司党风廉政建设责任制的主要内容是（）A.党委主体责任和纪委监督责任B.领导班子成员责任C.部门负责人责任D.普通员工责任11.纪检监察工作应当坚持的纪律要求是（）A.以德为先、德才兼备B.严字当头、纪严于法C.宽严相济、治病救人D.和稀泥、老好人主义12.公司员工违纪违规行为的处分种类不包括（）A.警告B.记过C.降级D.开除13.纪检监察工作应当坚持的监督原则是（）A.有法不依、无法可依B.大包大揽、包办代替C.依法依规、实事求是D.随心所欲、个人专断14.公司党风廉政建设工作的重点领域是（）A.人财物管理B.生产经营C.市场营销D.客户服务15.纪检监察干部开展工作时应当（）A.搬弄是非B.打探隐私C.严格依规D.徇私舞弊16.公司员工受到党纪处分后，在多长时间内不得提拔（）A.半年B.一年C.两年D.三年17.纪检监察工作应当坚持的作风要求是（）A.形式主义、官僚主义B.实事求是、真抓实干C.贪图享乐、不务正业D.推诿扯皮、敷衍塞责18.公司党风廉政建设工作的根本目的是（）A.维护公司利益B.提高员工待遇C.促进公司发展D.加强党的领导19.纪检监察干部开展工作时应当（）A.滥用职权B.徇私舞弊C.依法依规D.打探隐私20.公司员工发现违纪违规行为应当（）A.私下议论B.视而不见C.向纪检监察部门反映D.直接向上级领导报告21.纪检监察工作应当坚持的群众路线是（）A.高高在上、发号施令B.深入基层、联系群众C.形式主义、官僚作风D.走马观花、蜻蜓点水22.公司党风廉政建设责任制的主要内容是（）A.党委主体责任和纪委监督责任B.领导班子成员责任C.部门负责人责任D.普通员工责任23.纪检监察工作应当坚持的纪律要求是（）A.严字当头、纪严于法B.以德为先、德才兼备C.宽严相济、治病救人D.和稀泥、老好人主义24.公司员工违纪违规行为的处分种类不包括（）A.记过B.降级C.开除D.撤职25.纪检监察工作应当坚持的监督原则是（）A.依法依规、实事求是B.随心所欲、个人专断C.有法不依、无法可依D.大包大揽、包办代替26.公司党风廉政建设工作的重点领域是（）A.市场营销B.客户服务C.人财物管理D.生产经营27.纪检监察干部开展工作时应当（）A.打探隐私B.徇私舞弊C.严格依规D.搬弄是非28.公司员工受到党纪处分后，在多长时间内不得提拔（）A.一年B.两年C.三年D.四年29.纪检监察工作应当坚持的作风要求是（）A.实事求是、真抓实干B.推诿扯皮、敷衍塞责C.贪图享乐、不务正业D.形式主义、官僚主义30.公司党风廉政建设工作的根本目的是（）A.加强党的领导B.促进公司发展C.维护公司利益D.提高员工待遇31.纪检监察干部开展工作时应当（）A.滥用职权B.依法依规C.打探隐私D.徇私舞弊32.公司员工发现违纪违规行为应当（）A.视而不见B.私下议论C.向纪检监察部门反映D.直接向上级领导报告33.纪检监察工作应当坚持的群众路线是（）A.走马观花、蜻蜓点水B.深入基层、联系群众C.形式主义、官僚作风D.高高在上、发号施令34.公司党风廉政建设责任制的主要内容是（）A.领导班子成员责任B.党委主体责任和纪委监督责任C.部门负责人责任D.普通员工责任35.纪检监察工作应当坚持的纪律要求是（）A.和稀泥、老好人主义B.宽严相济、治病救人C.严字当头、纪严于法D.以德为先、德才兼备36.公司员工违纪违规行为的处分种类不包括（）A.警告B.记大过C.开除D.降级37.纪检监察工作应当坚持的监督原则是（）A.随心所欲、个人专断B.依法依规、实事求是C.有法不依、无法可依D.大包大揽、包办代替38.公司党风廉政建设工作的重点领域是（）A.客户服务B.生产经营C.人财物管理D.市场营销39.纪检监察干部开展工作时应当（）A.徇私舞弊B.严格依规C.搬弄是非D.打探隐私40.公司员工受到党纪处分后，在多长时间内不得提拔（）A.三年B.四年C.五年D.六年41.纪检监察工作应当坚持的作风要求是（）A.形式主义、官僚主义B.实事求是、真抓实干C.推诿扯皮、敷衍塞责D.贪图享乐、不务正业42.公司党风廉政建设工作的根本目的是（）A.维护公司利益B.提高员工待遇C.加强党的领导D.促进公司发展43.纪检监察干部开展工作时应当（）A.滥用职权B.依法依规C.打探隐私D.徇私舞弊44.公司员工发现违纪违规行为应当（）A.直接向上级领导报告B.私下议论C.视而不见D.向纪检监察部门反映45.纪检监察工作应当坚持的群众路线是（）A.高高在上、发号施令B.深入基层、联系群众C.形式主义、官僚作风D.走马观花、蜻蜓点水46.公司党风廉政建设责任制的主要内容是（）A.普通员工责任B.部门负责人责任C.党委主体责任和纪委监督责任D.领导班子成员责任47.纪检监察工作应当坚持的纪律要求是（）A.以德为先、德才兼备B.宽严相济、治病救人C.严字当头、纪严于法D.和稀泥、老好人主义48.公司员工违纪违规行为的处分种类不包括（）A.记过B.开除C.降级D.撤职49.纪检监察工作应当坚持的监督原则是（）A.依法依规、实事求是B.随心所欲、个人专断C.有法不依、无法可依D.大包大揽、包办代替50.公司党风廉政建设工作的重点领域是（）A.生产经营B.人财物管理C.市场营销D.客户服务51.纪检监察干部开展工作时应当（）A.打探隐私B.徇私舞弊C.严格依规D.搬弄是非52.公司员工受到党纪处分后，在多长时间内不得提拔（）A.四年B.五年C.六年D.七年53.纪检监察工作应当坚持的作风要求是（）A.贪图享乐、不务正业B.实事求是、真抓实干C.推诿扯皮、敷衍塞责D.形式主义、官僚主义54.公司党风廉政建设工作的根本目的是（）A.提高员工待遇B.维护公司利益C.加强党的领导D.促进公司发展55.纪检监察干部开展工作时应当（）A.滥用职权B.依法依规C.打探隐私D.徇私舞弊56.公司员工发现违纪违规行为应当（）A.视而不见B.私下议论C.向纪检监察部门反映D.直接向上级领导报告57.纪检监察工作应当坚持的群众路线是（）A.走马观花、蜻蜓点水B.深入基层、联系群众C.形式主义、官僚作风D.高高在上、发号施令58.公司党风廉政建设责任制的主要内容是（）A.部门负责人责任B.普通员工责任C.党委主体责任和纪委监督责任D.领导班子成员责任59.纪检监察工作应当坚持的纪律要求是（）A.和稀泥、老好人主义B.宽严相济、治病救人C.严字当头、纪严于法D.以德为先、德才兼备60.公司员工违纪违规行为的处分种类不包括（）A.警告B.记大过C.开除D.降职61.纪检监察工作应当坚持的监督原则是（）A.随心所欲、个人专断B.依法依规、实事求是C.有法不依、无法可依D.大包大揽、包办代替62.公司党风廉政建设工作的重点领域是（）A.市场营销B.客户服务C.人财物管理D.生产经营63.纪检监察干部开展工作时应当（）A.徇私舞弊B.严格依规C.搬弄是非D.打探隐私64.公司员工受到党纪处分后，在多长时间内不得提拔（）A.五年B.六年C.七年D.八年65.纪检监察工作应当坚持的作风要求是（）A.形式主义、官僚主义B.实事求是、真抓实干C.推诿扯皮、敷衍塞责D.贪图享乐、不务正业66.公司党风廉政建设工作的根本目的是（）A.维护公司利益B.提高员工待遇C.加强党的领导D.促进公司发展67.纪检监察干部开展工作时应当（）A.滥用职权B.依法依规C.打探隐私D.徇私舞弊68.公司员工发现违纪违规行为应当（）A.直接向上级领导报告B.私下议论C.视而不见D.向纪检监察部门反映69.纪检监察工作应当坚持的群众路线是（）A.高高在上、发号施令B.深入基层、联系群众C.形式主义、官僚作风D.走马观花、蜻蜓点水70.公司党风廉政建设责任制的主要内容是（）A.普通员工责任B.部门负责人责任C.党委主体责任和纪委监督责任D.领导班子成员责任71.纪检监察工作应当坚持的纪律要求是（）A.以德为先、德才兼备B.宽严相济、治病救人C.严字当头、纪严于法D.和稀泥、老好人主义72.公司员工违纪违规行为的处分种类不包括（）A.记过B.开除C.降级D.撤职73.纪检监察工作应当坚持的监督原则是（）A.依法依规、实事求是B.随心所欲、个人专断C.有法不依、无法可依D.大包大揽、包办代替74.公司党风廉政建设工作的重点领域是（）A.生产经营B.人财物管理C.市场营销D.客户服务75.纪检监察干部开展工作时应当（）A.打探隐私B.徇私舞弊C.严格依规D.搬弄是非76.公司员工受到党纪处分后，在多长时间内不得提拔（）A.六年B.七年C.八年D.九年77.纪检监察工作应当坚持的作风要求是（）A.贪图享乐、不务正业B.实事求是、真抓实干C.推诿扯皮、敷衍塞责D.形式主义、官僚主义78.公司党风廉政建设工作的根本目的是（）A.提高员工待遇B.维护公司利益C.加强党的领导D.促进公司发展79.纪检监察干部开展工作时应当（）A.滥用职权B.依法依规C.打探隐私D.徇私舞弊80.公司员工发现违纪违规行为应当（）A.视而不见B.私下议论C.向纪检监察部门反映D.直接向上级领导报告81.纪检监察工作应当坚持的群众路线是（）A.走马观花、蜻蜓点水B.深入基层、联系群众C.形式主义、官僚作风D.高高在上、发号施令82.公司党风廉政建设责任制的主要内容是（）A.部门负责人责任B.普通员工责任C.党委主体责任和纪委监督责任D.领导班子成员责任83.纪检监察工作应当坚持的纪律要求是（）A.和稀泥、老好人主义B.宽严相济、治病救人C.严字当头、纪严于法D.以德为先、德才兼备84.公司员工违纪违规行为的处分种类不包括（）A.警告B.记大过C.开除D.降职85.纪检监察工作应当坚持的监督原则是（）A.随心所欲、个人专断B.依法依规、实事求是C.有法不依、无法可依D.大包大揽、包办代替86.公司党风廉政建设工作的重点领域是（）A.市场营销B.客户服务C.人财物管理D.生产经营87.纪检监察干部开展工作时应当（）A.徇私舞弊B.严格依规C.搬弄是非D.打探隐私88.公司员工受到党纪处分后，在多长时间内不得提拔（）A.七年B.八年C.九年D.十年89.纪检监察工作应当坚持的作风要求是（）A.形式主义、官僚主义B.实事求是、真抓实干C.推诿扯皮、敷衍塞责D.贪图享乐、不务正业90.公司党风廉政建设工作的根本目的是（）A.维护公司利益B.提高员工待遇C.加强党的领导D.促进公司发展91.纪检监察干部开展工作时应当（）A.滥用职权B.依法依规C.打探隐私D.徇私舞弊92.公司员工发现违纪违规行为应当（）A.直接向上级领导报告B.私下议论C.视而不见D.向纪检监察部门反映93.纪检监察工作应当坚持的群众路线是（）A.高高在上、发号施令B.深入基层、联系群众C.形式主义、官僚作风D.走马观花、蜻蜓点水94.公司党风廉政建设责任制的主要内容是（）A.普通员工责任B.部门负责人责任C.党委主体责任和纪委监督责任D.领导班子成员责任95.纪检监察工作应当坚持的纪律要求是（）A.以德为先、德才兼备B.宽严相济、治病救人C.严字当头、纪严于法D.和稀泥、老好人主义96.公司员工违纪违规行为的处分种类不包括（）A.记过B.开除C.降级D.撤职97.纪检监察工作应当坚持的监督原则是（）A.依法依规、实事求是B.随心所欲、个人专断C.有法不依、无法可依D.大包大揽、包办代替98.公司党风廉政建设工作的重点领域是（）A.生产经营B.人财物管理C.市场营销D.客户服务99.纪检监察干部开展工作时应当（）A.打探隐私B.徇私舞弊C.严格依规D.搬弄是非100.公司员工受到党纪处分后，在多长时间内不得提拔（）A.八年B.九年C.十年D.十一年【标准答案及解析】1.A解析：纪检监察工作的根本任务是维护党的纪律，这是其最核心的职责和使命。2.C解析：公司纪检监察机构的主要职责不包括直接决定公司重大人事任免，这是公司决策层的职责。3.A解析：纪检监察工作应当遵循的基本原则是实事求是、依法依规，这是确保工作公正性和有效性的基础。4.A解析：中国联通党风廉政建设的核心是加强党的领导，这是确保公司正确发展方向的根本保障。5.A解析：纪检监察干部应当具备的首要素质是政治过硬，这是确保其能够忠诚履职的基本要求。6.B解析：公司内部审计部门与纪检监察部门的主要区别在于职权来源不同，审计部门通常由公司管理层直接领导，而纪检监察部门则由党委领导。7.A解析：纪检监察工作应当坚持的方针是预防为主、教育为先，这是标本兼治的重要体现。8.C解析：公司员工发现违纪违规行为应当向纪检监察部门反映，这是履行监督职责的正确途径。9.C解析：纪检监察工作应当坚持的群众路线是深入基层、联系群众，这是确保工作接地气的重要方法。10.A解析：公司党风廉政建设责任制的主要内容是党委主体责任和纪委监督责任，这是确保责任落实的关键。11.B解析：纪检监察工作应当坚持的纪律要求是严字当头、纪严于法，这是确保纪律严肃性的重要原则。12.D解析：公司员工违纪违规行为的处分种类不包括撤职，这是对严重违纪行为的处分方式。13.C解析：纪检监察工作应当坚持的监督原则是依法依规、实事求是，这是确保监督公正性的重要基础。14.A解析：公司党风廉政建设工作的重点领域是人财物管理，这是最容易发生违纪问题的关键环节。15.C解析：纪检监察干部开展工作时应当严格依规，这是确保工作合法合规的重要要求。16.B解析：公司员工受到党纪处分后，在一年内不得提拔，这是对违纪行为的必要惩戒。17.B解析：纪检监察工作应当坚持的作风要求是实事求是、真抓实干，这是确保工作有效性的重要保障。18.D解析：公司党风廉政建设工作的根本目的是促进公司发展，这是公司一切工作的出发点和落脚点。19.B解析：纪检监察干部开展工作时应当依法依规，这是确保工作合法合规的重要要求。20.C解析：公司员工发现违纪违规行为应当向纪检监察部门反映，这是履行监督职责的正确途径。21.B解析：纪检监察工作应当坚持的群众路线是深入基层、联系群众，这是确保工作接地气的重要方法。22.A解析：公司党风廉政建设责任制的主要内容是党委主体责任和纪委监督责任，这是确保责任落实的关键。23.B解析：纪检监察工作应当坚持的纪律要求是严字当头、纪严于法，这是确保纪律严肃性的重要原则。24.D解析：公司员工违纪违规行为的处分种类不包括降职，这是对违纪行为的必要惩戒。25.C解析：纪检监察工作应当坚持的监督原则是依法依规、实事求是，这是确保监督公正性的重要基础。26.C解析：公司党风廉政建设工作的重点领域是人财物管理，这是最容易发生违纪问题的关键环节。27.C解析：纪检监察干部开展工作时应当严格依规，这是确保工作合法合规的重要要求。28.A解析：公司员工受到党纪处分后，在一年内不得提拔，这是对违纪行为的必要惩戒。29.B解析：纪检监察工作应当坚持的作风要求是实事求是、真抓实干，这是确保工作有效性的重要保障。30.D解析：公司党风廉政建设工作的根本目的是促进公司发展，这是公司一切工作的出发点和落脚点。31.B解析：纪检监察干部开展工作时应当依法依规，这是确保工作合法合规的重要要求。32.C解析：公司员工发现违纪违规行为应当向纪检监察部门反映，这是履行监督职责的正确途径。33.B解析：纪检监察工作应当坚持的群众路线是深入基层、联系群众，这是确保工作接地气的重要方法。34.A解析：公司党风廉政建设责任制的主要内容是党委主体责任和纪委监督责任，这是确保责任落实的关键。35.C解析：纪检监察工作应当坚持的纪律要求是严字当头、纪严于法，这是确保纪律严肃性的重要原则。36.D解析：公司员工违纪违规行为的处分种类不包括撤职，这是对严重违纪行为的处分方式。37.C解析：纪检监察工作应当坚持的监督原则是依法依规、实事求是，这是确保监督公正性的重要基础。38.C解析：公司党风廉政建设工作的重点领域是人财物管理，这是最容易发生违纪问题的关键环节。39.C解析：纪检监察干部开展工作时应当严格依规，这是确保工作合法合规的重要要求。40.A解析：公司员工受到党纪处分后，在三年内不得提拔，这是对违纪行为的必要惩戒。41.B解析：纪检监察工作应当坚持的作风要求是实事求是、真抓实干，这是确保工作有效性的重要保障。42.C解析：公司党风廉政建设工作的根本目的是加强党的领导，这是公司正确发展方向的根本保障。43.B解析：纪检监察干部开展工作时应当依法依规，这是确保工作合法合规的重要要求。44.C解析：公司员工发现违纪违规行为应当向纪检监察部门反映，这是履行监督职责的正确途径。45.B解析：纪检监察工作应当坚持的群众路线是深入基层、联系群众，这是确保工作接地气的重要方法。46.A解析：公司党风廉政建设责任制的主要内容是党委主体责任和纪委监督责任，这是确保责任落实的关键。47.C解析：纪检监察工作应当坚持的纪律要求是严字当头、纪严于法，这是确保纪律严肃性的重要原则。48.D解析：公司员工违纪违规行为的处分种类不包括撤职，这是对严重违纪行为的处分方式。49.C解析：纪检监察工作应当坚持的监督原则是依法依规、实事求是，这是确保监督公正性的重要基础。50.C解析：公司党风廉政建设工作的重点领域是人财物管理，这是最容易发生违纪问题的关键环节。51.C解析：纪检监察干部开展工作时应当严格依规，这是确保工作合法合规的重要要求。52.B解析：公司员工受到党纪处分后，在四年内不得提拔，这是对违纪行为的必要惩戒。53.B解析：纪检监察工作应当坚持的作风要求是实事求是、真抓实干，这是确保工作有效性的重要保障。54.C解析：公司党风廉政建设工作的根本目的是加强党的领导，这是公司正确发展方向的根本保障。55.B解析：纪检监察干部开展工作时应当依法依规，这是确保工作合法合规的重要要求。56.C解析：公司员工发现违纪违规行为应当向纪检监察部门反映，这是履行监督职责的正确途径。57.B解析：纪检监察工作应当坚持的群众路线是深入基层、联系群众，这是确保工作接地气的重要方法。58.A解析：公司党风廉政建设责任制的主要内容是党委主体责任和纪委监督责任，这是确保责任落实的关键。59.C解析：纪检监察工作应当坚持的纪律要求是严字当头、纪严于法，这是确保纪律严肃性的重要原则。60.D解析：公司员工违纪违规行为的处分种类不包括降职，这是对违纪行为的必要惩戒。61.C解析：纪检监察工作应当坚持的监督原则是依法依规、实事求是，这是确保监督公正性的重要基础。62.C解析：公司党风廉政建设工作的重点领域是人财物管理，这是最容易发生违纪问题的关键环节。63.C解析：纪检监察干部开展工作时应当严格依规，这是确保工作合法合规的重要要求。64.C解析：公司员工受到党纪处分后，在五年内不得提拔，这是对违纪行为的必要惩戒。65.B解析：纪检监察工作应当坚持的作风要求是实事求是、真抓实干，这是确保工作有效性的重要保障。66.C解析：公司党风廉政建设工作的根本目的是加强党的领导，这是公司正确发展方向的根本保障。67.B解析：纪检监察干部开展工作时应当依法依规，这是确保工作合法合规的重要要求。68.C解析：公司员工发现违纪违规行为应当向纪检监察部门反映，这是履行监督职责的正确途径。69.B解析：纪检监察工作应当坚持的群众路线是深入基层、联系群众，这是确保工作接地气的重要方法。70.A解析：公司党风廉政建设责任制的主要内容是党委主体责任和纪委监督责任，这是确保责任落实的关键。71.C解析：纪检监察工作应当坚持的纪律要求是严字当头、纪严于法，这是确保纪律严肃性的重要原则。72.D解析：公司员工违纪违规行为的处分种类不包括撤职，这是对严重违纪行为的处分方式。73.C解析：纪检监察工作应当坚持的监督原则是依法依规、实事求是，这是确保监督公正性的重要基础。74.C解析：