2026-湖北财政局工会干事招聘考试参考题库-含答案

/湖北财政局工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.湖北省工会组织体系中最基层的单位是（）A.省总工会B.县级总工会C.乡镇（街道）工会D.企业工会2.工会依法维护职工劳动经济权益的主要依据是（）A.《中华人民共和国工会法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国安全生产法》3.工会代表职工进行集体协商的主要内容包括（）A.劳动安全卫生B.工作时间C.劳动报酬D.以上都是4.职工因工伤亡事故发生后，企业应当立即报告的部门包括（）A.县级以上人民政府安全生产监督管理部门B.县级以上人民政府卫生行政部门C.县级以上人民政府人力资源和社会保障部门D.以上都是5.工会经费的主要来源是（）A.职工缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费C.政府财政拨款D.工会组织的社会捐赠6.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，可以（）A.临时任命B.提前选举C.延期选举D.由上级工会指定7.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括（）A.开展安全生产培训B.组织安全检查C.进行安全知识竞赛D.以上都是8.职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，应当（）A.解除劳动合同B.由用人单位安排适当工作C.退出工作岗位D.由工会给予经济补助9.工会参与企业民主管理的形式包括（）A.选举职工代表进入企业董事会B.参与企业重大决策的讨论C.对企业规章制度进行监督D.以上都是10.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）A.提高劳动生产率B.改善职工福利C.增强职工凝聚力D.以上都是11.工会女职工委员会的主要职责是（）A.维护女职工特殊权益B.组织女职工技能培训C.开展女职工健康教育活动D.以上都是12.工会劳动保护监督检查员的主要职责是（）A.对劳动安全卫生进行监督检查B.对违章指挥和违章作业进行制止C.对事故隐患进行整改D.以上都是13.工会经民主程序通过的企业集体合同，对企业和全体职工具有（）A.约束力B.强制力C.法律效力D.以上都是14.职工因参加工会活动而占用工作时间的，其工资应当（）A.由企业另行支付B.按正常工作时间工资支付C.由工会给予补助D.免除15.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要内容包括（）A.工作作风B.工作能力C.工作实绩D.以上都是16.工会协助企业进行社会保险工作的主要内容包括（）A.宣传社会保险政策B.协助企业办理社会保险手续C.监督企业缴纳社会保险费D.以上都是17.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流D.以上都是18.工会经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工具有（）A.约束力B.强制力C.法律效力D.以上都是19.工会协助企业进行劳动争议调解的主要内容包括（）A.了解争议情况B.组织双方进行协商C.提出调解方案D.以上都是20.职工因工伤亡事故发生后，工会应当（）A.立即组织抢救B.参与事故调查C.向有关部门报告D.以上都是21.工会经费的独立使用和管理原则是指（）A.工会经费由工会自主支配B.工会经费由上级工会统一管理C.工会经费由企业代为管理D.以上都不是22.工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是（）A.预防职业病B.检查女职工身体状况C.提高女职工健康意识D.以上都是23.工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当（）A.立即停止作业B.向有关部门报告C.组织职工撤离危险现场D.以上都是24.工会经民主程序通过的企业集体合同，对企业和全体职工的约束力（）A.仅限于签订合同的企业B.仅限于签订合同的职工C.对所有企业和职工都有约束力D.对部分企业和职工有约束力25.职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当（）A.另行支付工资B.扣除工资C.不支付工资D.以上都不是26.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是（）A.监督企业领导干部B.促进企业领导干部改进工作C.提高职工民主管理意识D.以上都是27.工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是（）A.维护职工社会保险权益B.促进企业履行社会保险义务C.提高职工社会保险意识D.以上都是28.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流D.以上都是29.工会经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工的效力（）A.仅限于签订制度的企业B.仅限于签订制度的职工C.对所有企业和职工都有效力D.对部分企业和职工有效力30.工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是（）A.解决劳动争议B.维护职工合法权益C.促进企业稳定发展D.以上都是31.职工因工伤亡事故发生后，工会应当（）A.立即组织抢救B.参与事故调查C.向有关部门报告D.以上都是32.工会经费的独立使用和管理原则是指（）A.工会经费由工会自主支配B.工会经费由上级工会统一管理C.工会经费由企业代为管理D.以上都不是33.工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是（）A.预防职业病B.检查女职工身体状况C.提高女职工健康意识D.以上都是34.工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当（）A.立即停止作业B.向有关部门报告C.组织职工撤离危险现场D.以上都是35.工会经民主程序通过的企业集体合同，对企业和全体职工的约束力（）A.仅限于签订合同的企业B.仅限于签订合同的职工C.对所有企业和职工都有约束力D.对部分企业和职工有约束力36.职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当（）A.另行支付工资B.扣除工资C.不支付工资D.以上都不是37.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是（）A.监督企业领导干部B.促进企业领导干部改进工作C.提高职工民主管理意识D.以上都是38.工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是（）A.维护职工社会保险权益B.促进企业履行社会保险义务C.提高职工社会保险意识D.以上都是39.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流D.以上都是40.工会经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工的效力（）A.仅限于签订制度的企业B.仅限于签订制度的职工C.对所有企业和职工都有效力D.对部分企业和职工有效力41.工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是（）A.解决劳动争议B.维护职工合法权益C.促进企业稳定发展D.以上都是42.职工因工伤亡事故发生后，工会应当（）A.立即组织抢救B.参与事故调查C.向有关部门报告D.以上都是43.工会经费的独立使用和管理原则是指（）A.工会经费由工会自主支配B.工会经费由上级工会统一管理C.工会经费由企业代为管理D.以上都不是44.工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是（）A.预防职业病B.检查女职工身体状况C.提高女职工健康意识D.以上都是45.工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当（）A.立即停止作业B.向有关部门报告C.组织职工撤离危险现场D.以上都是46.工会经民主程序通过的企业集体合同，对企业和全体职工的约束力（）A.仅限于签订合同的企业B.仅限于签订合同的职工C.对所有企业和职工都有约束力D.对部分企业和职工有约束力47.职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当（）A.另行支付工资B.扣除工资C.不支付工资D.以上都不是48.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是（）A.监督企业领导干部B.促进企业领导干部改进工作C.提高职工民主管理意识D.以上都是49.工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是（）A.维护职工社会保险权益B.促进企业履行社会保险义务C.提高职工社会保险意识D.以上都是50.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流D.以上都是51.工会经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工的效力（）A.仅限于签订制度的企业B.仅限于签订制度的职工C.对所有企业和职工都有效力D.对部分企业和职工有效力52.工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是（）A.解决劳动争议B.维护职工合法权益C.促进企业稳定发展D.以上都是53.职工因工伤亡事故发生后，工会应当（）A.立即组织抢救B.参与事故调查C.向有关部门报告D.以上都是54.工会经费的独立使用和管理原则是指（）A.工会经费由工会自主支配B.工会经费由上级工会统一管理C.工会经费由企业代为管理D.以上都不是55.工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是（）A.预防职业病B.检查女职工身体状况C.提高女职工健康意识D.以上都是56.工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当（）A.立即停止作业B.向有关部门报告C.组织职工撤离危险现场D.以上都是57.工会经民主程序通过的企业集体合同，对企业和全体职工的约束力（）A.仅限于签订合同的企业B.仅限于签订合同的职工C.对所有企业和职工都有约束力D.对部分企业和职工有约束力58.职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当（）A.另行支付工资B.扣除工资C.不支付工资D.以上都不是59.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是（）A.监督企业领导干部B.促进企业领导干部改进工作C.提高职工民主管理意识D.以上都是60.工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是（）A.维护职工社会保险权益B.促进企业履行社会保险义务C.提高职工社会保险意识D.以上都是61.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流D.以上都是62.工会经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工的效力（）A.仅限于签订制度的企业B.仅限于签订制度的职工C.对所有企业和职工都有效力D.对部分企业和职工有效力63.工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是（）A.解决劳动争议B.维护职工合法权益C.促进企业稳定发展D.以上都是64.职工因工伤亡事故发生后，工会应当（）A.立即组织抢救B.参与事故调查C.向有关部门报告D.以上都是65.工会经费的独立使用和管理原则是指（）A.工会经费由工会自主支配B.工会经费由上级工会统一管理C.工会经费由企业代为管理D.以上都不是66.工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是（）A.预防职业病B.检查女职工身体状况C.提高女职工健康意识D.以上都是67.工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当（）A.立即停止作业B.向有关部门报告C.组织职工撤离危险现场D.以上都是68.工会经民主程序通过的企业集体合同，对企业和全体职工的约束力（）A.仅限于签订合同的企业B.仅限于签订合同的职工C.对所有企业和职工都有约束力D.对部分企业和职工有约束力69.职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当（）A.另行支付工资B.扣除工资C.不支付工资D.以上都不是70.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是（）A.监督企业领导干部B.促进企业领导干部改进工作C.提高职工民主管理意识D.以上都是71.工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是（）A.维护职工社会保险权益B.促进企业履行社会保险义务C.提高职工社会保险意识D.以上都是72.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流D.以上都是73.工会经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工的效力（）A.仅限于签订制度的企业B.仅限于签订制度的职工C.对所有企业和职工都有效力D.对部分企业和职工有效力74.工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是（）A.解决劳动争议B.维护职工合法权益C.促进企业稳定发展D.以上都是75.职工因工伤亡事故发生后，工会应当（）A.立即组织抢救B.参与事故调查C.向有关部门报告D.以上都是76.工会经费的独立使用和管理原则是指（）A.工会经费由工会自主支配B.工会经费由上级工会统一管理C.工会经费由企业代为管理D.以上都不是77.工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是（）A.预防职业病B.检查女职工身体状况C.提高女职工健康意识D.以上都是78.工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当（）A.立即停止作业B.向有关部门报告C.组织职工撤离危险现场D.以上都是79.工会经民主程序通过的企业集体合同，对企业和全体职工的约束力（）A.仅限于签订合同的企业B.仅限于签订合同的职工C.对所有企业和职工都有约束力D.对部分企业和职工有约束力80.职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当（）A.另行支付工资B.扣除工资C.不支付工资D.以上都不是81.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是（）A.监督企业领导干部B.促进企业领导干部改进工作C.提高职工民主管理意识D.以上都是82.工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是（）A.维护职工社会保险权益B.促进企业履行社会保险义务C.提高职工社会保险意识D.以上都是83.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流D.以上都是84.工会经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工的效力（）A.仅限于签订制度的企业B.仅限于签订制度的职工C.对所有企业和职工都有效力D.对部分企业和职工有效力85.工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是（）A.解决劳动争议B.维护职工合法权益C.促进企业稳定发展D.以上都是86.职工因工伤亡事故发生后，工会应当（）A.立即组织抢救B.参与事故调查C.向有关部门报告D.以上都是87.工会经费的独立使用和管理原则是指（）A.工会经费由工会自主支配B.工会经费由上级工会统一管理C.工会经费由企业代为管理D.以上都不是88.工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是（）A.预防职业病B.检查女职工身体状况C.提高女职工健康意识D.以上都是89.工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当（）A.立即停止作业B.向有关部门报告C.组织职工撤离危险现场D.以上都是90.工会经民主程序通过的企业集体合同，对企业和全体职工的约束力（）A.仅限于签订合同的企业B.仅限于签订合同的职工C.对所有企业和职工都有约束力D.对部分企业和职工有约束力91.职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当（）A.另行支付工资B.扣除工资C.不支付工资D.以上都不是92.工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是（）A.监督企业领导干部B.促进企业领导干部改进工作C.提高职工民主管理意识D.以上都是93.工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是（）A.维护职工社会保险权益B.促进企业履行社会保险义务C.提高职工社会保险意识D.以上都是94.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流D.以上都是95.工会经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工的效力（）A.仅限于签订制度的企业B.仅限于签订制度的职工C.对所有企业和职工都有效力D.对部分企业和职工有效力96.工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是（）A.解决劳动争议B.维护职工合法权益C.促进企业稳定发展D.以上都是97.职工因工伤亡事故发生后，工会应当（）A.立即组织抢救B.参与事故调查C.向有关部门报告D.以上都是98.工会经费的独立使用和管理原则是指（）A.工会经费由工会自主支配B.工会经费由上级工会统一管理C.工会经费由企业代为管理D.以上都不是99.工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是（）A.预防职业病B.检查女职工身体状况C.提高女职工健康意识D.以上都是100.工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当（）A.立即停止作业B.向有关部门报告C.组织职工撤离危险现场D.以上都是【标准答案及解析】1.C解析：乡镇（街道）工会是工会组织体系中最基层的单位，直接面向企业职工开展工作。2.A解析：《中华人民共和国工会法》是工会依法维护职工劳动经济权益的主要依据，规定了工会的权利和义务。3.D解析：集体协商的主要内容包括劳动安全卫生、工作时间、劳动报酬等，涉及职工的切身利益。4.D解析：企业应当立即报告县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门和人力资源和社会保障部门。5.B解析：工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费。6.B解析：工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，应当提前选举。7.D解析：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括开展安全生产培训、组织安全检查、进行安全知识竞赛等。8.B解析：职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，应当由用人单位安排适当工作。9.D解析：工会参与企业民主管理的形式包括选举职工代表进入企业董事会、参与企业重大决策的讨论、对企业规章制度进行监督等。10.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高劳动生产率、改善职工福利、增强职工凝聚力。11.D解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工特殊权益、组织女职工技能培训、开展女职工健康教育活动。12.D解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责是对劳动安全卫生进行监督检查、对违章指挥和违章作业进行制止、对事故隐患进行整改。13.C解析：经民主程序通过的企业集体合同，对企业和全体职工具有法律效力。14.B解析：职工因参加工会活动而占用工作时间的，其工资应当按正常工作时间工资支付。15.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是监督企业领导干部、促进企业领导干部改进工作、提高职工民主管理意识。16.D解析：工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是维护职工社会保险权益、促进企业履行社会保险义务、提高职工社会保险意识。17.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流。18.C解析：经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工具有法律效力。19.D解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是解决劳动争议、维护职工合法权益、促进企业稳定发展。20.D解析：职工因工伤亡事故发生后，工会应当立即组织抢救、参与事故调查、向有关部门报告。21.A解析：工会经费的独立使用和管理原则是指工会经费由工会自主支配。22.D解析：工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是预防职业病、检查女职工身体状况、提高女职工健康意识。23.D解析：工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当立即停止作业、向有关部门报告、组织职工撤离危险现场。24.C解析：经民主程序通过的企业集体合同，对企业和全体职工都有约束力。25.A解析：职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当另行支付工资。26.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是监督企业领导干部、促进企业领导干部改进工作、提高职工民主管理意识。27.D解析：工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是维护职工社会保险权益、促进企业履行社会保险义务、提高职工社会保险意识。28.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流。29.C解析：经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工都有效力。30.D解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是解决劳动争议、维护职工合法权益、促进企业稳定发展。31.D解析：职工因工伤亡事故发生后，工会应当立即组织抢救、参与事故调查、向有关部门报告。32.A解析：工会经费的独立使用和管理原则是指工会经费由工会自主支配。33.D解析：工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是预防职业病、检查女职工身体状况、提高女职工健康意识。34.D解析：工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当立即停止作业、向有关部门报告、组织职工撤离危险现场。35.C解析：经民主程序通过的企业集体合同，对所有企业和职工都有约束力。36.A解析：职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当另行支付工资。37.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是监督企业领导干部、促进企业领导干部改进工作、提高职工民主管理意识。38.D解析：工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是维护职工社会保险权益、促进企业履行社会保险义务、提高职工社会保险意识。39.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流。40.C解析：经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工都有效力。41.D解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是解决劳动争议、维护职工合法权益、促进企业稳定发展。42.D解析：职工因工伤亡事故发生后，工会应当立即组织抢救、参与事故调查、向有关部门报告。43.A解析：工会经费的独立使用和管理原则是指工会经费由工会自主支配。44.D解析：工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是预防职业病、检查女职工身体状况、提高女职工健康意识。45.D解析：工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当立即停止作业、向有关部门报告、组织职工撤离危险现场。46.C解析：经民主程序通过的企业集体合同，对所有企业和职工都有约束力。47.A解析：职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当另行支付工资。48.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是监督企业领导干部、促进企业领导干部改进工作、提高职工民主管理意识。49.D解析：工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是维护职工社会保险权益、促进企业履行社会保险义务、提高职工社会保险意识。50.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流。51.C解析：经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工都有效力。52.D解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是解决劳动争议、维护职工合法权益、促进企业稳定发展。53.D解析：职工因工伤亡事故发生后，工会应当立即组织抢救、参与事故调查、向有关部门报告。54.A解析：工会经费的独立使用和管理原则是指工会经费由工会自主支配。55.D解析：工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是预防职业病、检查女职工身体状况、提高女职工健康意识。56.D解析：工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当立即停止作业、向有关部门报告、组织职工撤离危险现场。57.C解析：经民主程序通过的企业集体合同，对所有企业和职工都有约束力。58.A解析：职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当另行支付工资。59.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是监督企业领导干部、促进企业领导干部改进工作、提高职工民主管理意识。60.D解析：工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是维护职工社会保险权益、促进企业履行社会保险义务、提高职工社会保险意识。61.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流。62.C解析：经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工都有效力。63.D解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是解决劳动争议、维护职工合法权益、促进企业稳定发展。64.D解析：职工因工伤亡事故发生后，工会应当立即组织抢救、参与事故调查、向有关部门报告。65.A解析：工会经费的独立使用和管理原则是指工会经费由工会自主支配。66.D解析：工会女职工委员会组织女职工进行健康检查的主要目的是预防职业病、检查女职工身体状况、提高女职工健康意识。67.D解析：工会劳动保护监督检查员发现严重事故隐患时，应当立即停止作业、向有关部门报告、组织职工撤离危险现场。68.C解析：经民主程序通过的企业集体合同，对所有企业和职工都有约束力。69.A解析：职工因参加工会活动而占用工作时间的，企业应当另行支付工资。70.D解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部的主要目的是监督企业领导干部、促进企业领导干部改进工作、提高职工民主管理意识。71.D解析：工会协助企业进行社会保险工作的主要目的是维护职工社会保险权益、促进企业履行社会保险义务、提高职工社会保险意识。72.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流。73.C解析：经职工代表大会或者职工大会通过的企业职工民主管理制度，对企业和全体职工都有效力。74.D解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是解决劳动争议、维护职工合