2026-广东街道办工会干事招聘考试参考题库-含答案

/广东街道办工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.街道工会干事的岗位职责不包括以下哪项？A.组织职工技能培训B.协调劳资纠纷C.管理社区菜市场D.开展职工文体活动2.工会法规定，企业职工人数达到多少人以上应当建立工会组织？A.50人B.100人C.200人D.300人3.街道工会协助政府开展以下哪项工作时，不属于其法定职责范围？A.职工社会保险宣传B.社区困难职工帮扶C.社区垃圾分类监督D.企业工资集体协商4.工会主席在职工代表大会上的主要职责是？A.主持会议并做工作报告B.审批所有提案C.独立决定职工福利分配D.代表企业处理劳资纠纷5.以下哪种情形不属于劳动争议的调解范围？A.工资拖欠B.工作时间争议C.社会保险缴纳比例争议D.职工个人恋爱纠纷6.街道工会组织职工疗休养时，通常使用的经费来源是？A.企业行政经费B.职工个人集资C.工会行政事业费D.政府专项补贴7.工会法规定，企业应当每年向工会提供哪些资料？A.财务报表、劳动合同B.生产计划、销售数据C.人力资源规划、培训记录D.原材料采购、供应商信息8.街道工会开展职工民主管理的主要形式是？A.定期召开职工座谈会B.组织职工技能竞赛C.开展职工读书活动D.组织职工旅游观光9.工会法规定，企业单方面变更劳动合同应当履行什么程序？A.直接通知工会B.征求工会意见C.经过职工代表大会D.无需工会参与10.街道工会协助政府开展安全生产检查时，主要关注哪些方面？A.生产设备维护B.职工安全培训C.工作环境改善D.以上都是11.工会法规定，职工因工伤亡时，工会的主要职责是？A.代为申请工伤认定B.组织职工悼念活动C.调解家属与企业纠纷D.以上都是12.街道工会组织职工技能培训时，通常需要与企业协商的内容是？A.培训内容B.培训时间C.培训费用D.以上都是13.工会法规定，企业实行民主管理制度时，应当保障职工的什么权利？A.知情权B.参与权C.监督权D.以上都是14.街道工会协助政府开展就业服务时，主要提供哪些帮助？A.求职信息发布B.职业技能培训C.就业政策咨询D.以上都是15.工会法规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以采取什么措施？A.向劳动行政部门举报B.组织职工罢工C.独立处罚企业D.以上都不是16.街道工会开展职工文体活动时，通常需要考虑哪些因素？A.职工兴趣爱好B.活动经费预算C.活动场地安排D.以上都是17.工会法规定，职工代表大会的职权包括哪些？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.决定职工福利分配D.以上都是18.街道工会协助政府开展社会保险宣传时，主要宣传哪些险种？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.以上都是19.工会法规定，企业实行集体合同制度时，应当经过什么程序？A.职工代表大会通过B.工会与企业协商C.劳动行政部门审批D.以上都是20.街道工会开展职工困难帮扶时，通常需要哪些资料？A.职工收入证明B.家庭成员信息C.困难原因说明D.以上都是21.工会法规定，企业实行职工民主管理时，应当建立什么制度？A.职工代表大会制度B.职工董事制度C.职工监事制度D.以上都是22.街道工会协助政府开展劳动监察时，主要关注哪些问题？A.工时制度执行B.工资支付情况C.劳动安全卫生D.以上都是23.工会法规定，职工因劳动争议申请仲裁时，应当注意什么？A.申请时效B.举证责任C.仲裁程序D.以上都是24.街道工会开展职工技能竞赛时，通常需要设置哪些奖项？A.一等奖B.二等奖C.三等奖D.以上都是25.工会法规定，企业实行职工带薪年休假制度时，应当注意什么？A.休假时间B.休假申请C.休假待遇D.以上都是26.街道工会协助政府开展劳动争议调解时，主要发挥什么作用？A.中介作用B.仲裁作用C.判决作用D.以上都不是27.工会法规定，职工因工伤亡时，企业应当如何处理？A.代为申请工伤认定B.支付工伤保险待遇C.安排职工后事D.以上都是28.街道工会开展职工读书活动时，通常需要准备哪些资料？A.书籍B.学习笔记C.读书心得D.以上都是29.工会法规定，企业实行职工民主管理时，应当保障职工的什么权利？A.知情权B.参与权C.监督权D.以上都是30.街道工会协助政府开展就业服务时，主要提供哪些帮助？A.求职信息发布B.职业技能培训C.就业政策咨询D.以上都是31.工会法规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以采取什么措施？A.向劳动行政部门举报B.组织职工罢工C.独立处罚企业D.以上都不是32.街道工会开展职工文体活动时，通常需要考虑哪些因素？A.职工兴趣爱好B.活动经费预算C.活动场地安排D.以上都是33.工会法规定，职工代表大会的职权包括哪些？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.决定职工福利分配D.以上都是34.街道工会协助政府开展社会保险宣传时，主要宣传哪些险种？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.以上都是35.工会法规定，企业实行集体合同制度时，应当经过什么程序？A.职工代表大会通过B.工会与企业协商C.劳动行政部门审批D.以上都是36.街道工会开展职工困难帮扶时，通常需要哪些资料？A.职工收入证明B.家庭成员信息C.困难原因说明D.以上都是37.工会法规定，企业实行职工民主管理时，应当建立什么制度？A.职工代表大会制度B.职工董事制度C.职工监事制度D.以上都是38.街道工会协助政府开展劳动监察时，主要关注哪些问题？A.工时制度执行B.工资支付情况C.劳动安全卫生D.以上都是39.工会法规定，职工因劳动争议申请仲裁时，应当注意什么？A.申请时效B.举证责任C.仲裁程序D.以上都是40.街道工会开展职工技能竞赛时，通常需要设置哪些奖项？A.一等奖B.二等奖C.三等奖D.以上都是41.工会法规定，企业实行职工带薪年休假制度时，应当注意什么？A.休假时间B.休假申请C.休假待遇D.以上都是42.街道工会协助政府开展劳动争议调解时，主要发挥什么作用？A.中介作用B.仲裁作用C.判决作用D.以上都不是43.工会法规定，职工因工伤亡时，企业应当如何处理？A.代为申请工伤认定B.支付工伤保险待遇C.安排职工后事D.以上都是44.街道工会开展职工读书活动时，通常需要准备哪些资料？A.书籍B.学习笔记C.读书心得D.以上都是45.工会法规定，企业实行职工民主管理时，应当保障职工的什么权利？A.知情权B.参与权C.监督权D.以上都是46.街道工会协助政府开展就业服务时，主要提供哪些帮助？A.求职信息发布B.职业技能培训C.就业政策咨询D.以上都是47.工会法规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以采取什么措施？A.向劳动行政部门举报B.组织职工罢工C.独立处罚企业D.以上都不是48.街道工会开展职工文体活动时，通常需要考虑哪些因素？A.职工兴趣爱好B.活动经费预算C.活动场地安排D.以上都是49.工会法规定，职工代表大会的职权包括哪些？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.决定职工福利分配D.以上都是50.街道工会协助政府开展社会保险宣传时，主要宣传哪些险种？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.以上都是51.工会法规定，企业实行集体合同制度时，应当经过什么程序？A.职工代表大会通过B.工会与企业协商C.劳动行政部门审批D.以上都是52.街道工会开展职工困难帮扶时，通常需要哪些资料？A.职工收入证明B.家庭成员信息C.困难原因说明D.以上都是53.工会法规定，企业实行职工民主管理时，应当建立什么制度？A.职工代表大会制度B.职工董事制度C.职工监事制度D.以上都是54.街道工会协助政府开展劳动监察时，主要关注哪些问题？A.工时制度执行B.工资支付情况C.劳动安全卫生D.以上都是55.工会法规定，职工因劳动争议申请仲裁时，应当注意什么？A.申请时效B.举证责任C.仲裁程序D.以上都是56.街道工会开展职工技能竞赛时，通常需要设置哪些奖项？A.一等奖B.二等奖C.三等奖D.以上都是57.工会法规定，企业实行职工带薪年休假制度时，应当注意什么？A.休假时间B.休假申请C.休假待遇D.以上都是58.街道工会协助政府开展劳动争议调解时，主要发挥什么作用？A.中介作用B.仲裁作用C.判决作用D.以上都不是59.工会法规定，职工因工伤亡时，企业应当如何处理？A.代为申请工伤认定B.支付工伤保险待遇C.安排职工后事D.以上都是60.街道工会开展职工读书活动时，通常需要准备哪些资料？A.书籍B.学习笔记C.读书心得D.以上都是61.工会法规定，企业实行职工民主管理时，应当保障职工的什么权利？A.知情权B.参与权C.监督权D.以上都是62.街道工会协助政府开展就业服务时，主要提供哪些帮助？A.求职信息发布B.职业技能培训C.就业政策咨询D.以上都是63.工会法规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以采取什么措施？A.向劳动行政部门举报B.组织职工罢工C.独立处罚企业D.以上都不是64.街道工会开展职工文体活动时，通常需要考虑哪些因素？A.职工兴趣爱好B.活动经费预算C.活动场地安排D.以上都是65.工会法规定，职工代表大会的职权包括哪些？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.决定职工福利分配D.以上都是66.街道工会协助政府开展社会保险宣传时，主要宣传哪些险种？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.以上都是67.工会法规定，企业实行集体合同制度时，应当经过什么程序？A.职工代表大会通过B.工会与企业协商C.劳动行政部门审批D.以上都是68.街道工会开展职工困难帮扶时，通常需要哪些资料？A.职工收入证明B.家庭成员信息C.困难原因说明D.以上都是69.工会法规定，企业实行职工民主管理时，应当建立什么制度？A.职工代表大会制度B.职工董事制度C.职工监事制度D.以上都是70.街道工会协助政府开展劳动监察时，主要关注哪些问题？A.工时制度执行B.工资支付情况C.劳动安全卫生D.以上都是71.工会法规定，职工因劳动争议申请仲裁时，应当注意什么？A.申请时效B.举证责任C.仲裁程序D.以上都是72.街道工会开展职工技能竞赛时，通常需要设置哪些奖项？A.一等奖B.二等奖C.三等奖D.以上都是73.工会法规定，企业实行职工带薪年休假制度时，应当注意什么？A.休假时间B.休假申请C.休假待遇D.以上都是74.街道工会协助政府开展劳动争议调解时，主要发挥什么作用？A.中介作用B.仲裁作用C.判决作用D.以上都不是75.工会法规定，职工因工伤亡时，企业应当如何处理？A.代为申请工伤认定B.支付工伤保险待遇C.安排职工后事D.以上都是76.街道工会开展职工读书活动时，通常需要准备哪些资料？A.书籍B.学习笔记C.读书心得D.以上都是77.工会法规定，企业实行职工民主管理时，应当保障职工的什么权利？A.知情权B.参与权C.监督权D.以上都是78.街道工会协助政府开展就业服务时，主要提供哪些帮助？A.求职信息发布B.职业技能培训C.就业政策咨询D.以上都是79.工会法规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以采取什么措施？A.向劳动行政部门举报B.组织职工罢工C.独立处罚企业D.以上都不是80.街道工会开展职工文体活动时，通常需要考虑哪些因素？A.职工兴趣爱好B.活动经费预算C.活动场地安排D.以上都是81.工会法规定，职工代表大会的职权包括哪些？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.决定职工福利分配D.以上都是82.街道工会协助政府开展社会保险宣传时，主要宣传哪些险种？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.以上都是83.工会法规定，企业实行集体合同制度时，应当经过什么程序？A.职工代表大会通过B.工会与企业协商C.劳动行政部门审批D.以上都是84.街道工会开展职工困难帮扶时，通常需要哪些资料？A.职工收入证明B.家庭成员信息C.困难原因说明D.以上都是85.工会法规定，企业实行职工民主管理时，应当建立什么制度？A.职工代表大会制度B.职工董事制度C.职工监事制度D.以上都是86.街道工会协助政府开展劳动监察时，主要关注哪些问题？A.工时制度执行B.工资支付情况C.劳动安全卫生D.以上都是87.工会法规定，职工因劳动争议申请仲裁时，应当注意什么？A.申请时效B.举证责任C.仲裁程序D.以上都是88.街道工会开展职工技能竞赛时，通常需要设置哪些奖项？A.一等奖B.二等奖C.三等奖D.以上都是89.工会法规定，企业实行职工带薪年休假制度时，应当注意什么？A.休假时间B.休假申请C.休假待遇D.以上都是90.街道工会协助政府开展劳动争议调解时，主要发挥什么作用？A.中介作用B.仲裁作用C.判决作用D.以上都不是91.工会法规定，职工因工伤亡时，企业应当如何处理？A.代为申请工伤认定B.支付工伤保险待遇C.安排职工后事D.以上都是92.街道工会开展职工读书活动时，通常需要准备哪些资料？A.书籍B.学习笔记C.读书心得D.以上都是93.工会法规定，企业实行职工民主管理时，应当保障职工的什么权利？A.知情权B.参与权C.监督权D.以上都是94.街道工会协助政府开展就业服务时，主要提供哪些帮助？A.求职信息发布B.职业技能培训C.就业政策咨询D.以上都是95.工会法规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以采取什么措施？A.向劳动行政部门举报B.组织职工罢工C.独立处罚企业D.以上都不是96.街道工会开展职工文体活动时，通常需要考虑哪些因素？A.职工兴趣爱好B.活动经费预算C.活动场地安排D.以上都是97.工会法规定，职工代表大会的职权包括哪些？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.决定职工福利分配D.以上都是98.街道工会协助政府开展社会保险宣传时，主要宣传哪些险种？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.以上都是99.工会法规定，企业实行集体合同制度时，应当经过什么程序？A.职工代表大会通过B.工会与企业协商C.劳动行政部门审批D.以上都是100.街道工会开展职工困难帮扶时，通常需要哪些资料？A.职工收入证明B.家庭成员信息C.困难原因说明D.以上都是【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.C解析：街道工会干事的职责主要围绕职工权益维护、组织建设、民主管理等方面，管理社区菜市场不属于其法定职责范围。2.A解析：根据《工会法》规定，企业职工人数达到50人以上应当建立工会组织。3.C解析：街道工会协助政府开展社区垃圾分类监督属于社区管理范畴，不属于其法定职责范围。4.A解析：工会主席在职工代表大会上的主要职责是主持会议并做工作报告，其他选项均不准确。5.D解析：职工个人恋爱纠纷不属于劳动争议的调解范围，其他选项均属于劳动争议范畴。6.C解析：街道工会组织职工疗休养时，通常使用的经费来源是工会行政事业费。7.A解析：根据《工会法》规定，企业应当每年向工会提供财务报表、劳动合同等资料。8.A解析：街道工会开展职工民主管理的主要形式是定期召开职工座谈会，其他选项均不准确。9.B解析：根据《工会法》规定，企业单方面变更劳动合同应当征求工会意见。10.D解析：街道工会协助政府开展安全生产检查时，主要关注生产设备维护、职工安全培训、工作环境改善等方面。11.D解析：职工因工伤亡时，工会的主要职责是代为申请工伤认定、组织职工悼念活动、调解家属与企业纠纷。12.D解析：街道工会组织职工技能培训时，通常需要与企业协商培训内容、培训时间、培训费用等。13.D解析：根据《工会法》规定，企业实行民主管理制度时，应当保障职工的知情权、参与权、监督权。14.D解析：街道工会协助政府开展就业服务时，主要提供求职信息发布、职业技能培训、就业政策咨询等帮助。15.A解析：根据《工会法》规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以向劳动行政部门举报。16.D解析：街道工会开展职工文体活动时，通常需要考虑职工兴趣爱好、活动经费预算、活动场地安排等因素。17.D解析：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、选举企业领导干部、决定职工福利分配。18.D解析：街道工会协助政府开展社会保险宣传时，主要宣传养老保险、医疗保险、失业保险等险种。19.D解析：企业实行集体合同制度时，应当经过职工代表大会通过、工会与企业协商、劳动行政部门审批等程序。20.D解析：街道工会开展职工困难帮扶时，通常需要职工收入证明、家庭成员信息、困难原因说明等资料。21.D解析：企业实行职工民主管理时，应当建立职工代表大会制度、职工董事制度、职工监事制度。22.D解析：街道工会协助政府开展劳动监察时，主要关注工时制度执行、工资支付情况、劳动安全卫生等问题。23.D解析：职工因劳动争议申请仲裁时，应当注意申请时效、举证责任、仲裁程序等。24.D解析：街道工会开展职工技能竞赛时，通常需要设置一等奖、二等奖、三等奖等奖项。25.D解析：企业实行职工带薪年休假制度时，应当注意休假时间、休假申请、休假待遇等。26.A解析：街道工会协助政府开展劳动争议调解时，主要发挥中介作用。27.D解析：职工因工伤亡时，企业应当代为申请工伤认定、支付工伤保险待遇、安排职工后事。28.D解析：街道工会开展职工读书活动时，通常需要准备书籍、学习笔记、读书心得等资料。29.D解析：企业实行职工民主管理时，应当保障职工的知情权、参与权、监督权。30.D解析：街道工会协助政府开展就业服务时，主要提供求职信息发布、职业技能培训、就业政策咨询等帮助。31.A解析：根据《工会法》规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以向劳动行政部门举报。32.D解析：街道工会开展职工文体活动时，通常需要考虑职工兴趣爱好、活动经费预算、活动场地安排等因素。33.D解析：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、选举企业领导干部、决定职工福利分配。34.D解析：街道工会协助政府开展社会保险宣传时，主要宣传养老保险、医疗保险、失业保险等险种。35.D解析：企业实行集体合同制度时，应当经过职工代表大会通过、工会与企业协商、劳动行政部门审批等程序。36.D解析：街道工会开展职工困难帮扶时，通常需要职工收入证明、家庭成员信息、困难原因说明等资料。37.D解析：企业实行职工民主管理时，应当建立职工代表大会制度、职工董事制度、职工监事制度。38.D解析：街道工会协助政府开展劳动监察时，主要关注工时制度执行、工资支付情况、劳动安全卫生等问题。39.D解析：职工因劳动争议申请仲裁时，应当注意申请时效、举证责任、仲裁程序等。40.D解析：街道工会开展职工技能竞赛时，通常需要设置一等奖、二等奖、三等奖等奖项。41.D解析：企业实行职工带薪年休假制度时，应当注意休假时间、休假申请、休假待遇等。42.A解析：街道工会协助政府开展劳动争议调解时，主要发挥中介作用。43.D解析：职工因工伤亡时，企业应当代为申请工伤认定、支付工伤保险待遇、安排职工后事。44.D解析：街道工会开展职工读书活动时，通常需要准备书籍、学习笔记、读书心得等资料。45.D解析：企业实行职工民主管理时，应当保障职工的知情权、参与权、监督权。46.D解析：街道工会协助政府开展就业服务时，主要提供求职信息发布、职业技能培训、就业政策咨询等帮助。47.A解析：根据《工会法》规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以向劳动行政部门举报。48.D解析：街道工会开展职工文体活动时，通常需要考虑职工兴趣爱好、活动经费预算、活动场地安排等因素。49.D解析：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、选举企业领导干部、决定职工福利分配。50.D解析：街道工会协助政府开展社会保险宣传时，主要宣传养老保险、医疗保险、失业保险等险种。51.D解析：企业实行集体合同制度时，应当经过职工代表大会通过、工会与企业协商、劳动行政部门审批等程序。52.D解析：街道工会开展职工困难帮扶时，通常需要职工收入证明、家庭成员信息、困难原因说明等资料。53.D解析：企业实行职工民主管理时，应当建立职工代表大会制度、职工董事制度、职工监事制度。54.D解析：街道工会协助政府开展劳动监察时，主要关注工时制度执行、工资支付情况、劳动安全卫生等问题。55.D解析：职工因劳动争议申请仲裁时，应当注意申请时效、举证责任、仲裁程序等。56.D解析：街道工会开展职工技能竞赛时，通常需要设置一等奖、二等奖、三等奖等奖项。57.D解析：企业实行职工带薪年休假制度时，应当注意休假时间、休假申请、休假待遇等。58.A解析：街道工会协助政府开展劳动争议调解时，主要发挥中介作用。59.D解析：职工因工伤亡时，企业应当代为申请工伤认定、支付工伤保险待遇、安排职工后事。60.D解析：街道工会开展职工读书活动时，通常需要准备书籍、学习笔记、读书心得等资料。61.D解析：企业实行职工民主管理时，应当保障职工的知情权、参与权、监督权。62.D解析：街道工会协助政府开展就业服务时，主要提供求职信息发布、职业技能培训、就业政策咨询等帮助。63.A解析：根据《工会法》规定，企业违反劳动法律法规时，工会可以向劳动行政部门举报。64.D解析：街道工会开展职工文体活动时，通常需要考虑职工兴趣爱好、活动经费预算、活动场地安排等因素。65.D解析：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、选举企业领导干部、决定职工福利分配。66.D解析：街道工会协助政府开展社会保险宣传时，主要宣传养老保险、医疗保险、失业保险等险种。67.D解析：企业实行集体合同制度时，应当经过职工代表大会通过、工会与企业协商、劳动行政部门审批等程序。68.D解析：街道工会开展职工困难帮扶时，通常需要职工收入证明、家庭成员信息、困难原因说明等资料。69.D解析：企业实行职工民主管理时，应当建立职工代表大会制度、职工董事制度、职工监事制度。70.D解析：街道工会协助政府开展劳动监察时，主要关注工时制度执行、工资支付情况、劳动安全卫生等问题。71.D解析：职工因劳动争议申请仲裁时，应当注意申请时效、举证责任、仲裁程序等。72.D解析：街道工会开展职工技能竞赛时，通常需要设置一等奖、二等奖、三等奖等奖项。73.D解析：企业实行职工带薪年休假制度时，应当注意休假时间、休假申请、休假待遇等。74.A解析：街道工会协助政府开展劳动争议调解时，主要发挥中介作用。75.D解析：职工因工伤亡时，企业应当代为申请工伤认定、支付工伤保险待遇、安排职工后事。