【高层次人才引进政策实施效果评价研究现状的文献综述2900字】_第1页
【高层次人才引进政策实施效果评价研究现状的文献综述2900字】_第2页
【高层次人才引进政策实施效果评价研究现状的文献综述2900字】_第3页
【高层次人才引进政策实施效果评价研究现状的文献综述2900字】_第4页
【高层次人才引进政策实施效果评价研究现状的文献综述2900字】_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 人单位积极配套支持，人才工程满意度较高。钟云华、彭培根(2017)从“引得的成效，但是在取得成效的同时，暴露出更多的问题。钟云华、彭培根(2017)2建立在对海外高层次人才引进政策上。杨河清、陈怡安(2013)从政策投入、产出、负效应3个维度设计了一套指标体系，以中央千人计划为例对海外人才引进结论。宗子仰(2010)从“引地进、留得住、用的好”3个维度设计了一套海外高层次人才引进政策评价指标体系。张同全、石环环(2017)从政策制定者的角施效果的满意度评价两个角度对政策实施效果进行了评价。而黄蓉洁(2019)针心智模式的关注等方面尚需进一步加强科学化管理。张小蕾(2012)则是通过对的相关政策建议。李波平、邹德文(2015)从科技效益、经济效益、社会效益三高层次人才引进政策实施效果的各种理论。李波平、邹德文(2015)分析了湖北3存在问题与困境、优化对策与建议。郑代良、钟书华(2012)对中国高层次人才政策的现状进行了分析，提出了存在的问题的解决问题的对策。叶腾(2017)对建议。白艳莉(2009)总结了美国、德国、新加坡、印度的人才引进机制，分析才引进政策提出了建议。郑代良(2012)研究强调了人才引进相关的法律体系、评价指标体系构建的重要作用。顾承卫(2015)分析了我国地方引进海外人才政策支撑、政策创新等七个方面提出了优化政策的建议。钟云华、彭培

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论