2026年分拣员职业技能等级认定（一级）理论知识试题

2026年分拣员职业技能等级认定（一级）理论知识试题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.盲目跳楼C.冲入浓烟逃生D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援2.根据相关规范，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.综合治理C.进度优先D.效益优先3.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.不得参加社会保险C.享有平等就业和选择职业的权利D.可被随意拖欠工资4.根据相关规范，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.300%D.150%5.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先拔保险销，再对准火焰根部喷射B.倒置灭火器使用C.直接对准火焰上部喷射D.先喷自己周围6.下列说法中，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.使用有效的个体防护用品并加强通风B.缩短工作时间即可C.佩戴口罩即可D.多喝水7.5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.清扫地面D.将物品定位放置8.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工个人全额缴纳B.自愿参加可不缴纳C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.由职工与单位各缴一半9.根据相关规范，从业人员对违反操作规程的指令()。A.有权拒绝执行B.由同事代为执行C.必须无条件执行D.可先执行后举报10.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.可多人共用D.损坏后继续使用11.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再通风D.直接进入作业12.在实际工作中，团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.推诿责任C.各自为政互不沟通D.隐瞒问题13.按照技术要求，灭火器日常检查的重点不包括()。A.瓶体是否有锈蚀变形B.外观颜色是否美观C.压力表指针是否在绿区D.铅封是否完好14.医疗急救电话是()。A.12345B.119C.120D.11015.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.直接压迫止血并包扎B.忽略继续工作C.用嘴吸吮伤口D.涂抹泥土16.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.与客户争执C.推卸责任D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果17.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.等待他人处理C.立即呼救并实施心肺复苏D.仅拍照记录18.下列说法中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.挂在活动物体上C.系在腰部即可D.低挂高用19.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.自行拆修后使用B.继续使用C.立即停机并报告，不得带病运行D.忽视异常20.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.150%D.100%21.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.使用前应检查是否完好有效C.可以多人共用一顶安全帽D.由劳动者自费购买22.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.1D.523.根据相关规范，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.大声呼救并拨打急救电话C.立即跳入水中徒手拖拽D.在确保自身安全前提下施救24.按照技术要求，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.先完成手头工作再说C.自行判断无关紧要则忽略D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患25.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.可临时停车C.可堆放杂物D.必须保持畅通不得占用26.在实际工作中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.1个月C.6个月D.3个月27.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.酸碱灭火器28.在实际工作中，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.只做抽样检查C.只由质检部门负责D.全员、全过程、全面的质量管理29.企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.入职、在岗、离职C.初级、中级、高级D.安全、技术、质量30.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.可向竞争单位提供技术资料C.可出售单位数据D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务31.环境管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T28001C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)32.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.能说会道B.善于变通C.诚实守信、言行一致D.服从安排33.根据相关规范，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.设备交接B.动火作业许可C.请假手续D.考勤登记34.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.100%C.200%D.300%35.结合岗位实际，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.挑破水泡B.立即涂抹牙膏C.立即用流动冷水冲洗降温D.涂抹酱油36.垃圾分类中，废电池属于()。A.厨余垃圾B.有害垃圾C.其他垃圾D.可回收物37.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.用人单位无需承担责任C.普通感冒属法定职业病D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病38.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.无需报告C.立即报告本单位负责人D.等调查后再报告39.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.低挂高用B.挂在活动构件上C.只需系在腰部D.高挂低用，挂点牢固可靠40.成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.1～2厘米C.8～10厘米D.5～6厘米41.根据相关规范，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.100～120C.40～50D.150～18042.起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可堆放材料C.可临时停留D.可以站人43.结合岗位实际，职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.自由放任C.预防为主、防治结合D.治疗为主44.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.立即开灯查看C.用明火查找泄漏点D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火45.计量器具强制检定属于()管理。A.科学计量B.法制计量C.工程计量D.商业计量46.根据相关规范，使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.在密闭空间使用C.直接用手接触D.随意混合使用47.根据相关规范，发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.直接用手拉拽触电者D.泼水降温48.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.先内部处理再上报B.及时、准确、完整C.隐瞒不报D.只报大事故49.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.10小时C.6小时D.12小时50.根据相关规范，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.一插多用长期使用C.湿手插拔插头D.不超负荷用电，及时更换老化线路51.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.准备、执行、总结、归档C.计划、实施、检查、处理D.设计、制造、检验、包装52.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.挑肥拣瘦C.只做轻松的工作D.频繁跳槽53.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测湿度D.仅检测噪声54.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可随意延长B.试用期可单独签订C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期不支付工资55.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.提示C.指令D.警告56.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可当凳子坐B.不需检查C.可随意改装D.应系紧下颚带并定期检查有效期57.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.进入后感觉不适再撤离C.独自作业即可D.先通风检测合格后再作业并设专人监护58.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.不需支付C.相同工资D.仅调休59.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.可以只用口头约定C.由劳动者单方拟定D.应当以书面形式订立60.根据相关规范，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.根部C.顶部D.上方烟雾61.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.及时关闭不使用的照明与设备C.使用节能灯具D.设备长期空转不关机62.根据相关规范，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.无需清场B.只需戴手套C.风速越大越好D.作业环境无可燃物并配备灭火器材63.在实际工作中，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.厘米B.毫米C.千米D.米64.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.应定点定位存放C.灭火器可随意挪作他用D.应建立检查记录65.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.任何人可操作C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.可超速赶工66.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可与食品同库存放D.可存放于人员密集处67.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.随意堆放在通道B.远离火源并做好防静电C.可用明火检验D.可存放于配电室附近68.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.可口头随意交接C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.不需记录69.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)70.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.无需告知劳动者B.仅需存档备查C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.由管理者口头通知即可71.消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.随意堆放物品C.设置明显的防火标志并加强管理D.减少检查72.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.赔偿金B.仅补发工资C.无需补偿D.仅口头道歉73.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.可带病上岗D.仅需自我感觉良好74.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.持健康证明上岗并定期体检C.带病坚持工作D.隐瞒传染病情况75.进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.安全帽C.围巾D.墨镜76.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.养成良好习惯D.打扫地面卫生77.发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.立即用手拉开触电者C.拨打电话后再处置D.向触电者泼水降温78.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.商业保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.仅有养老保险79.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.返回取贵重物品C.乘坐电梯快速下楼D.打开所有门窗通风80.在实际工作中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.不需处理C.等待医生到场后D.脱离电源并呼叫急救后81.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.不需定期检验C.可超负荷使用D.任何人可操作82.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.由劳动者自费自行体检C.仅离岗时体检D.仅入职一次体检83.结合岗位实际，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.仅归档保管C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅内部传阅84.在实际工作中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.处理C.计划D.检查85.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.直接上岗C.仅阅读文件D.由同事口头带教即可86.发生电气火灾时，应首先()。A.等待自行熄灭B.直接用水扑救C.切断电源后再灭火D.用泡沫灭火器扑救87.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.诚实守信、一视同仁地提供服务C.收受回扣争取订单D.泄露服务对象的个人信息88.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T22000C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T24001(ISO14001)89.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.不得申请仲裁D.只能自行协商90.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可堆放物料D.可加装门锁91.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.提高生产效率B.统一外观C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护92.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.继续作业直至完成任务B.自行协商处理C.等待领导指示D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所93.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“注意安全”B.“小心地滑”C.“禁止合闸，有人工作”D.“当心触电”94.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.统计人数C.应付检查D.识别风险并制定控制措施95.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.降低清洁标准96.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.如实报告设备异常C.按规定参加安全培训D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律97.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.只要外观完好即可永久使用B.应按产品要求定期维修与报废更换C.无需检查压力D.可长期使用无需维护98.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.提高生产效率B.美化现场C.便于统计工作量D.防止检修期间设备被误启动伤人99.下列说法中，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.5C.1D.3100.结合岗位实际，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力B.应付检查C.完成考勤D.增加工作量二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)101.关于职业健康检查，正确的有()。A.离岗时体检B.上岗前体检C.体检结果告知劳动者本人D.在岗期间定期体检102.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织扑救初起火灾能力B.消防宣传教育培训能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织人员疏散逃生能力103.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.持续改进C.严格执行工艺文件D.做好过程检验与记录104.下列属于特种作业的有()。A.企业内机动车辆驾驶B.高处作业C.焊接与热切割作业D.电工作业105.结合岗位实际，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.废水与废弃物分类处理B.节约材料与能源C.控制扬尘与噪声D.减少有害物质排放106.下列说法中，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.改革工艺,采用无害化生产C.密闭尘毒源并加强通风D.定期开展职业健康检查107.服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.举止大方有礼C.语言文明规范D.着装整洁得体108.关于应急管理，企业应当()。A.编制应急预案B.定期开展演练C.组织应急知识培训D.配备应急器材109.企业安全生产责任制要求落实()。A.岗位人员各负其责B.责任与考核挂钩C.主要负责人全面负责D.分管负责人分工负责110.企业安全生产责任体系应做到()。A.岗位人员各负其责B.主要负责人全面负责C.责任追究与考核挂钩D.分管负责人分工负责111.按照技术要求，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥权B.建议权C.紧急避险权D.知情权112.结合岗位实际，影响电气安全的因素有()。A.超负荷运行B.接地失效C.接触不良D.绝缘老化113.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.噪声与高温C.粉尘D.化学毒物114.按照技术要求，属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.高处作业C.电工作业D.焊接与热切割作业115.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.社会保险C.工作内容和工作地点D.工作时间和休息休假三、判断题(本大题共30题,每题0.5分,共15分)116.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。117.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。118.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。119.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。120.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。121.安全标志中的绿色表示禁止（）。122.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。123.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。124.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。125.特种作业人员可以先上岗后取证（）。126.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。127.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。128.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。129.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。130.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。131.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。132.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。133.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。134.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。135.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。136.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。137.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。138.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。139.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。140.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。141.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。142.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。143.用电设备的金属外壳可以不接地（）。144.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。145.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。四、填空题(本大题共5空,每空1分,共5分)146.动火作业前应办理动火____并清除现场可燃物。147.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。148.安全标志中红色表示____，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。149.安全标志中的黄色表示____。150.发现有人触电时应使用干燥的____或绝缘工具使其脱离电源。答案与解析1.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。2.【答案】B【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。3.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。4.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。5.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。6.【答案】A【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。7.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。8.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。9.【答案】A【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。10.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。11.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。12.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。13.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。14.【答案】C【解析】120为医疗急救电话。15.【答案】A【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。16.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。17.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。18.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。19.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。20.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。21.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。22.【答案】A【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。23.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。24.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。25.【答案】D【解析】消防通道必须保持畅通。26.【答案】B【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。27.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。28.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。29.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。30.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。31.【答案】A【解析】ISO14001为环境管理体系标准。32.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。33.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。34.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。35.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。36.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。37.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。38.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。39.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。40.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。41.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。42.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。43.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。44.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。45.【答案】B【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。46.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。47.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。48.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。49.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。50.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。51.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。52.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。53.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。54.【答案】C【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。55.【答案】D【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。56.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。57.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。58.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。59.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。60.【答案】B【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。61.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。62.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。63.【答案】D【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。64.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。65.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。66.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。67.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。68.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。69.【答案】C【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。70.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。71.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。72.【答案】A【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。73.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。74.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。75.【答案】B【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。76.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。77.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。78.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。79.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。80.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。81.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。82.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。83.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。84.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。85.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。86.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。87.【答案】B【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。88.【答案】A【解析】ISO9001为质量管理体系标准。89.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。90.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。91.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。92.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。93.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。94.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。95.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。96.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。97.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。98.【答案】D【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。99.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。100.【答案】A【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。101.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。102.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。103.【答案】ABCD【解析】上述均为