2026年蜂产品加工工职业技能等级认定（三级）理论知识高频考点试题

2026年蜂产品加工工职业技能等级认定（三级）理论知识高频考点试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.便于统计工作量B.美化现场C.防止检修期间设备被误启动伤人D.提高生产效率2.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.降低清洁标准C.随意堆放D.丢弃所有物品3.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.无需检查压力C.可长期使用无需维护D.只要外观完好即可永久使用4.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.无需体检C.可带病上岗D.仅需自我感觉良好5.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.挑肥拣瘦C.只做轻松的工作D.频繁跳槽6.按照技术要求，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.厨余垃圾C.其他垃圾D.有害垃圾7.根据相关规范，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.完成考勤C.增加工作量D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力8.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.收受回扣争取订单C.泄露服务对象的个人信息D.诚实守信、一视同仁地提供服务9.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.使用节能灯具C.定期维护设备提高效率D.设备长期空转不关机10.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.必须保持畅通，严禁占用或封堵B.可堆放物料C.可加装门锁D.可临时停放车辆11.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.赔偿金C.仅口头道歉D.仅补发工资12.团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.各自为政互不沟通C.主动沟通、相互配合、共同完成目标D.隐瞒问题13.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.立即乘电梯下楼C.跳窗逃生D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部14.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.上方烟雾C.根部D.顶部15.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.150%D.100%16.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.可向竞争单位提供技术资料C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.离职后可随意披露原单位客户信息17.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.立即开灯查看C.用明火查找泄漏点D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火18.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测温度C.仅检测湿度D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体19.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.可超负荷使用C.任何人可操作D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程20.根据相关规范，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.打开所有门窗通风C.乘坐电梯快速下楼D.返回取贵重物品21.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.设计、制造、检验、包装B.准备、执行、总结、归档C.计划、实施、检查、处理D.采购、生产、销售、服务22.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.可口头随意交接D.不需记录23.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.区分要与不要的物品，清除不必要物品B.打扫地面卫生C.物品定位摆放D.养成良好习惯24.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼B.必须忍让C.不得申请仲裁D.只能自行协商25.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.提高生产效率C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护26.在实际工作中，成人胸外按压的深度约为()。A.5～6厘米B.8～10厘米C.1～2厘米D.3～4厘米27.发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.立即用手拉开触电者C.向触电者泼水降温D.拨打电话后再处置28.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅入职一次体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.由劳动者自费自行体检D.仅离岗时体检29.结合岗位实际，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.可存放于配电室附近C.随意堆放在通道D.可用明火检验30.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.低挂高用B.挂在活动构件上C.高挂低用，挂点牢固可靠D.只需系在腰部31.下列说法中，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.用铜丝代替保险丝C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.一插多用长期使用32.结合岗位实际，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.6小时B.12小时C.8小时D.10小时33.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.150%D.100%34.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T22000B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)35.按照技术要求，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.直接压迫止血并包扎C.用嘴吸吮伤口D.忽略继续工作36.企业开展三级安全教育是指()。A.初级、中级、高级B.安全、技术、质量C.厂级、车间级、班组级D.入职、在岗、离职37.计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.科学计量C.法制计量D.商业计量38.结合岗位实际，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.无需清场C.风速越大越好D.只需戴手套39.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.持健康证明上岗并定期体检B.不需体检C.隐瞒传染病情况D.带病坚持工作40.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.仅拍照记录B.立即呼救并实施心肺复苏C.搬动至别处D.等待他人处理41.结合岗位实际，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.千米B.厘米C.米D.毫米42.结合岗位实际，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.继续作业直至完成任务B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所C.等待领导指示D.自行协商处理43.在实际工作中，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.冲入浓烟逃生C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.盲目跳楼44.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.继续使用B.自行拆修后使用C.忽视异常D.立即停机并报告，不得带病运行45.按照技术要求，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.识别风险并制定控制措施C.统计人数D.应付检查46.发现有人触电，首先应当()。A.直接用手拉拽触电者B.泼水降温C.立即做人工呼吸D.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源47.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.1C.2D.348.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.直接上岗C.接受安全教育培训并考核合格D.仅阅读文件49.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.可以多人共用一顶安全帽C.过期后仍可继续使用D.由劳动者自费购买50.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.按规定参加安全培训C.如实报告设备异常D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律51.根据相关规范，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.150%D.200%52.消防安全重点部位应当（）。A.随意堆放物品B.取消消防设施C.减少检查D.设置明显的防火标志并加强管理53.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.普通感冒属法定职业病C.职业病由劳动者自费治疗D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病54.根据相关规范，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.诚实守信、言行一致C.能说会道D.善于变通55.灭火器日常检查的重点不包括()。A.外观颜色是否美观B.铅封是否完好C.压力表指针是否在绿区D.瓶体是否有锈蚀变形56.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可与食品同库存放D.可存放于人员密集处57.结合岗位实际，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.请假手续C.设备交接D.考勤登记58.根据相关规范，环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T28001C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)59.发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.等待自行熄灭C.切断电源后再灭火D.直接用水扑救60.火警报警电话是()。A.119B.110C.120D.12261.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.享有平等就业和选择职业的权利B.可以不签劳动合同C.可被随意拖欠工资D.不得参加社会保险62.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由职工与单位各缴一半C.由职工个人全额缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳63.进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.墨镜C.拖鞋D.围巾64.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.可当凳子坐C.不需检查D.应系紧下颚带并定期检查有效期65.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.30C.60D.1566.医疗急救电话是()。A.12345B.110C.120D.11967.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.大声呼救并拨打急救电话B.利用救生圈等器材施救C.在确保自身安全前提下施救D.立即跳入水中徒手拖拽68.按照技术要求，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.进度优先B.效益优先C.效率至上D.综合治理69.在实际工作中，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.酸碱灭火器C.泡沫灭火器D.二氧化碳灭火器70.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.任何人可操作C.可载人行驶D.可超速赶工71.起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.严禁站人C.可临时停留D.可以站人72.职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.预防为主、防治结合C.治疗为主D.自由放任73.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.等调查后再报告C.立即报告本单位负责人D.先自行处理后报告74.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.与客户争执C.推卸责任D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果75.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器可随意挪作他用C.应定点定位存放D.应建立检查记录76.根据相关规范，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.不需支付C.相同工资D.仅调休77.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)78.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不支付工资C.试用期可单独签订D.试用期可随意延长79.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.商业保险C.仅有养老保险D.仅有医疗保险80.下列说法中，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再通风D.直接进入作业81.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.可以只用口头约定C.由劳动者单方拟定D.应当以书面形式订立82.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.应急演练并对预案进行评估修订C.仅内部传阅D.仅归档保管83.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.独自作业即可D.进入后感觉不适再撤离84.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.无任何限制C.由劳动者自行决定D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时85.根据相关规范，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.1C.3D.1086.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.经民主程序制定并公示告知劳动者C.由管理者口头通知即可D.无需告知劳动者87.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可堆放杂物B.可临时停车C.必须保持畅通不得占用D.可封堵88.结合岗位实际，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.送往医院后C.脱离电源并呼叫急救后D.等待医生到场后89.在实际工作中，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.只做抽样检查C.只由质检部门负责D.全员、全过程、全面的质量管理90.根据相关规范，安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.指令，必须遵守C.禁止D.警告二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)91.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.社会保险B.工作时间和休息休假C.劳动报酬D.工作内容和工作地点92.企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责93.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.粉尘C.噪声与高温D.电离辐射94.按照技术要求，企业安全生产责任体系应做到()。A.主要负责人全面负责B.分管负责人分工负责C.岗位人员各负其责D.责任追究与考核挂钩95.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.编制应急预案C.定期开展演练D.配备应急器材96.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.消防宣传教育培训能力B.检查消除火灾隐患能力C.组织人员疏散逃生能力D.组织扑救初起火灾能力97.关于职业健康检查，正确的有()。A.在岗期间定期体检B.体检结果告知劳动者本人C.离岗时体检D.上岗前体检98.服务行业中良好的职业形象包括()。A.语言文明规范B.守时守信C.着装整洁得体D.举止大方有礼三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)99.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。100.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。101.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。102.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。103.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。104.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。105.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。106.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。107.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。108.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。109.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。110.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。111.安全标志中的绿色表示禁止（）。112.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。113.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。114.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。115.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。116.用电设备的金属外壳可以不接地（）。117.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。118.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。119.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。120.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。121.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。122.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。123.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。124.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。125.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。126.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。127.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。128.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。129.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。130.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。131.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。132.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。133.特种作业人员可以先上岗后取证（）。134.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。135.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。136.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。137.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。138.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。139.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。140.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。141.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。142.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。四、填空题(本大题共7空,每空1分,共7分)143.医疗急救电话是____。144.国家实行劳动者每日工作时间不超过____小时的工时制度。145.有限空间作业应遵循“先通风、再____、后作业”的原则。146.动火作业前应办理动火____并清除现场可燃物。147.分类回收中废电池属于____垃圾。148.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。149.高处作业是指在坠落高度基准面____米及以上有可能坠落的高处进行的作业。五、名词解释(本大题共2题,每题5分,共10分)150.职业健康检查151.应急预案答案与解析1.【答案】C【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。2.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。3.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。4.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。5.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。6.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。7.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。8.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。9.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。10.【答案】A【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。11.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。12.【答案】C【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。13.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。14.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。15.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。16.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。17.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。18.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。19.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。20.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。21.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。22.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。23.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。24.【答案】A【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。25.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。26.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。27.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。28.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。29.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。30.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。31.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。32.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。33.【答案】B【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。34.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。35.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。36.【答案】C【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。37.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。38.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。39.【答案】A【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。40.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。41.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。42.【答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。43.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。44.【答案】D【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。45.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。46.【答案】D【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。47.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。48.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。49.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。50.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。51.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。52.【答案】D【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。53.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。54.【答案】B【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。55.【答案】A【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。56.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。57.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。58.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。59.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。60.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。61.【答案】A【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。62.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。63.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。64.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。65.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。66.【答案】C【解析】120为医疗急救电话。67.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。68.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。69.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。70.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。71.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。72.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。73.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。74.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。75.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。76.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。77.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。78.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。79.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。80.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。81.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。82.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。83.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。84.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。85.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。86.【答案】B【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。87.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。88.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。89.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。90.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。91.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。92.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。93.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。94.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。95.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。96.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。97.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。98.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。99.【答案】√【解析】素养是5S的最高层次，强调习惯化与自律。100.【答案】×【解析】建立劳动关系应当签订书面劳动合同。101.【答案】√【解析】压力异常会影响灭火效果，使用前应检查。102.【答案】×【解析】有限空间作业必须设专人监护，不得独自作业。103.【答案】√【解析】操作规程必须严格执行。104.【答案】×【解析】防护装置严禁随意拆除,检修后应立即恢复。105.【答案】√【解