2026年服装缝纫工职业技能等级认定（五级）理论知识考前冲刺试题

2026年服装缝纫工职业技能等级认定（五级）理论知识考前冲刺试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.2个月C.6个月D.3个月2.按照技术要求，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.躲入电梯C.盲目跳楼D.冲入浓烟逃生3.在实际工作中，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.立即开灯查看C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.用明火查找泄漏点4.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.处理C.检查D.计划5.下列说法中，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.10小时B.12小时C.6小时D.8小时6.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.100%D.150%7.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.由劳动者自费购买C.使用前应检查是否完好有效D.过期后仍可继续使用8.按照技术要求，企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.入职、在岗、离职C.初级、中级、高级D.厂级、车间级、班组级9.垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.可回收物C.厨余垃圾D.有害垃圾10.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.可向竞争单位提供技术资料C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.可出售单位数据11.从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.可先执行后举报C.必须无条件执行D.有权拒绝执行12.在实际工作中，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.顶部C.上方烟雾D.中部13.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.等待医生到场后C.不需处理D.脱离电源并呼叫急救后14.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼B.只能自行协商C.必须忍让D.不得申请仲裁15.根据相关规范，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.100%D.150%16.根据相关规范，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.直接进入作业C.先作业、再通风D.边作业边检测17.根据相关规范，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.由管理者口头通知即可C.仅需存档备查D.无需告知劳动者18.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.请假手续C.考勤登记D.设备交接19.下列说法中，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.先内部处理再上报B.只报大事故C.隐瞒不报D.及时、准确、完整20.计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.科学计量C.商业计量D.法制计量21.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.直接上岗C.接受安全教育培训并考核合格D.仅阅读文件22.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用并系在牢固构件上C.系在腰部即可D.挂在活动物体上23.在实际工作中，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.直接对准火焰上部喷射C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.先喷自己周围24.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.无需清场B.只需戴手套C.风速越大越好D.作业环境无可燃物并配备灭火器材25.下列说法中，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.能说会道B.服从安排C.善于变通D.诚实守信、言行一致26.根据相关规范，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效率至上C.进度优先D.效益优先27.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.随意堆放在通道C.可用明火检验D.可存放于配电室附近28.按照技术要求，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器29.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.商业保险C.仅有养老保险D.仅有医疗保险30.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.无需检测直接进入D.进入后感觉不适再撤离31.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可单独签订C.试用期不支付工资D.试用期可随意延长32.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.1C.5D.333.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.只做轻松的工作D.频繁跳槽34.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.200%D.100%35.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.警告C.禁止D.提示36.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.不需定期检验C.可超负荷使用D.任何人可操作37.按照技术要求，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.不超负荷用电，及时更换老化线路C.用铜丝代替保险丝D.一插多用长期使用38.在实际工作中，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.计划、实施、检查、处理B.采购、生产、销售、服务C.设计、制造、检验、包装D.准备、执行、总结、归档39.根据相关规范，发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.直接用水扑救C.切断电源后再灭火D.等待自行熄灭40.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患C.先完成手头工作再说D.自行判断无关紧要则忽略41.结合岗位实际，使用化学品前应首先（）。A.随意混合使用B.在密闭空间使用C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.直接用手接触42.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测温度D.仅检测噪声43.下列说法中，职业病防治工作坚持的方针是()。A.预防为主、防治结合B.事后补偿为主C.治疗为主D.自由放任44.在实际工作中，发现有人触电，首先应当()。A.泼水降温B.立即做人工呼吸C.直接用手拉拽触电者D.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源45.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.养成良好习惯D.物品定位摆放46.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.灭火器可随意挪作他用B.应定点定位存放C.应定期检查压力与铅封D.应建立检查记录47.消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.随意堆放物品C.设置明显的防火标志并加强管理D.减少检查48.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.15C.60D.3049.在实际工作中，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.立即用流动冷水冲洗降温C.立即涂抹牙膏D.挑破水泡50.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.可以不签劳动合同C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险51.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.丢弃所有物品C.随意堆放D.降低清洁标准52.安全标志中蓝色表示()。A.禁止B.指令，必须遵守C.提示安全状态D.警告53.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅补发工资B.无需补偿C.赔偿金D.仅口头道歉54.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.自行拆修后使用C.忽视异常D.继续使用55.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.立即呼救并实施心肺复苏C.搬动至别处D.仅拍照记录56.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.提高生产效率B.美化现场C.防止检修期间设备被误启动伤人D.便于统计工作量57.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.自愿参加可不缴纳58.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.不需支付B.相同工资C.仅调休D.加班工资59.根据相关规范，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19011D.GB/T24001(ISO14001)60.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.由劳动者单方拟定C.试用期不必约定D.可以只用口头约定61.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.识别风险并制定控制措施C.应付检查D.统计人数62.火警报警电话是()。A.119B.122C.110D.12063.按照技术要求，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.由劳动者自费自行体检B.仅入职一次体检C.仅离岗时体检D.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查64.结合岗位实际，5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.将物品定位放置C.养成自觉遵守规章制度的良好习惯D.清扫地面65.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.可堆放杂物C.必须保持畅通不得占用D.可封堵66.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可随意混放C.可存放于人员密集处D.应分类分区存放并保持通风、远离火源67.下列说法中，成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.3～4厘米C.5～6厘米D.1～2厘米68.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病C.职业病由劳动者自费治疗D.普通感冒属法定职业病69.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.隐瞒传染病情况B.持健康证明上岗并定期体检C.带病坚持工作D.不需体检70.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可临时停放车辆C.必须保持畅通，严禁占用或封堵D.可堆放物料71.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.无需报告C.立即报告本单位负责人D.先自行处理后报告72.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.可长期使用无需维护C.无需检查压力D.只要外观完好即可永久使用73.根据相关规范，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.不需任何工作C.仅内部传阅D.应急演练并对预案进行评估修订74.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.诚实守信、一视同仁地提供服务C.对客户隐瞒产品缺陷D.泄露服务对象的个人信息75.在实际工作中，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只抓成品检验C.只做抽样检查D.只由质检部门负责76.结合岗位实际，灭火器日常检查的重点不包括()。A.瓶体是否有锈蚀变形B.铅封是否完好C.压力表指针是否在绿区D.外观颜色是否美观77.按照技术要求，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力B.增加工作量C.应付检查D.完成考勤78.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.及时关闭不使用的照明与设备C.定期维护设备提高效率D.使用节能灯具79.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.无需体检C.仅需自我感觉良好D.可带病上岗80.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.推卸责任B.与客户争执C.不予理睬D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果81.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.提高生产效率D.统一外观82.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.乘坐电梯快速下楼C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.打开所有门窗通风83.下列说法中，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“注意安全”B.“小心地滑”C.“当心触电”D.“禁止合闸，有人工作”84.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.150～180C.100～120D.40～5085.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.就近躲避在坚固家具旁并保护头部B.站在窗户旁观察C.立即乘电梯下楼D.跳窗逃生86.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字B.可口头随意交接C.交接后可不管前任遗留问题D.不需记录87.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.缩短工作时间即可B.佩戴口罩即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.多喝水88.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T22000B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)89.结合岗位实际，进入施工现场必须正确佩戴()。A.围巾B.拖鞋C.安全帽D.墨镜90.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.由劳动者自行决定D.无任何限制二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)91.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.社会保险B.工作内容和工作地点C.工作时间和休息休假D.劳动报酬92.按照技术要求，影响电气安全的因素有()。A.接地失效B.接触不良C.超负荷运行D.绝缘老化93.下列说法中，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.废水与废弃物分类处理C.减少有害物质排放D.控制扬尘与噪声94.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.严格执行工艺文件C.做好过程检验与记录D.持续改进95.下列属于特种作业的有()。A.高处作业B.焊接与热切割作业C.企业内机动车辆驾驶D.电工作业96.企业安全生产责任体系应做到()。A.责任追究与考核挂钩B.主要负责人全面负责C.分管负责人分工负责D.岗位人员各负其责97.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.噪声与高温C.粉尘D.电离辐射98.属于特种作业的有()。A.高处作业B.电工作业C.起重机械作业D.焊接与热切割作业三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)99.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。100.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。101.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。102.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。103.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。104.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。105.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。106.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。107.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。108.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。109.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。110.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。111.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。112.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。113.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。114.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。115.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。116.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。117.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。118.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。119.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。120.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。121.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。122.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。123.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。124.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。125.用电设备的金属外壳可以不接地（）。126.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。127.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。128.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。129.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。130.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。131.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。132.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。133.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。134.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。135.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。136.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。137.安全标志中的绿色表示禁止（）。138.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。139.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。140.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。141.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。142.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。四、填空题(本大题共7空,每空1分,共7分)143.发现有人触电时应使用干燥的____或绝缘工具使其脱离电源。144.我国安全生产工作的方针是安全第一、预防为主、____。145.动火作业前应办理动火____并清除现场可燃物。146.职业病防治工作坚持____为主、防治结合的方针。147.质量三检制指操作者自检、班组互检和____。148.安全标志中红色表示____，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。149.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过____个月。五、名词解释(本大题共2题,每题5分,共10分)150.三级安全教育151.应急预案答案与解析1.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。2.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。3.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。4.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。5.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。6.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。7.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。8.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。9.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。10.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。11.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。12.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。13.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。14.【答案】A【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。15.【答案】B【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。16.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。17.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。18.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。19.【答案】D【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。20.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。21.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。22.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。23.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。24.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。25.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。26.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。27.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。28.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。29.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。30.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。31.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。32.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。33.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。34.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。35.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。36.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。37.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。38.【答案】A【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。39.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。40.【答案】B【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。41.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。42.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。43.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。44.【答案】D【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。45.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。46.【答案】A【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。47.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。48.【答案】D【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。49.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。50.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。51.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。52.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。53.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。54.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。55.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。56.【答案】C【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。57.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。58.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。59.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。60.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。61.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。62.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。63.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。64.【答案】C【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。65.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。66.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。67.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。68.【答案】B【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。69.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。70.【答案】C【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。71.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。72.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。73.【答案】D【解析】预案需通过演练检验并定期修订。74.【答案】B【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。75.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。76.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。77.【答案】A【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。78.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。79.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。80.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。81.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。82.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。83.【答案】D【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。84.【答案】C【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。85.【答案】A【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。86.【答案】A【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。87.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。88.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。89.【答案】C【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。90.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。91.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。92.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。93.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。94.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。95.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。96.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。97.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。98.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。99.【答案】×【解析】建立劳动关系应当签订书面劳动合同。100.【答案】√【解析】《职业病防治法》的规定。101.【答案】√【解析】试用期内劳动者提前3日通知用人单位即可解除。102.【答案】√【解析】绿色低碳与节约资源是普遍的职业要求。103.【答案】√【解析】职业病须由诊断机构依法诊断并出具证明。104.【答案】√【解析】《工伤保险条例》的规定。105.【答案