2026年腐乳酿造工职业技能等级认定(二级)操作技能试题_第1页
2026年腐乳酿造工职业技能等级认定(二级)操作技能试题_第2页
2026年腐乳酿造工职业技能等级认定(二级)操作技能试题_第3页
2026年腐乳酿造工职业技能等级认定(二级)操作技能试题_第4页
2026年腐乳酿造工职业技能等级认定(二级)操作技能试题_第5页
已阅读5页,还剩27页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年腐乳酿造工职业技能等级认定(二级)操作技能试题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.根据相关规范,发生烫伤后,正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.涂抹酱油C.立即用流动冷水冲洗降温D.挑破水泡2.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.由劳动者自费购买C.可以多人共用一顶安全帽D.过期后仍可继续使用3.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.按规定参加安全培训C.按规程佩戴防护用品D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律4.发现有人触电且已无呼吸心跳,应在()尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.等待医生到场后C.脱离电源并呼叫急救后D.送往医院后5.关于高处作业安全带的挂设,正确的是()。A.挂在活动构件上B.高挂低用,挂点牢固可靠C.低挂高用D.只需系在腰部6.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.提高生产效率C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.便于统计用电量7.结合岗位实际,职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)8.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.只报大事故C.及时、准确、完整D.先内部处理再上报9.休息日安排工作又不能安排补休的,应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.300%D.150%10.关于有限空间作业,下列说法正确的是()。A.先通风检测合格后再作业并设专人监护B.进入后感觉不适再撤离C.无需检测直接进入D.独自作业即可11.关于劳动者维权途径,下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.必须忍让C.只能自行协商D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼12.按照技术要求,职业活动中使用易燃易爆物品时,正确的是()。A.随意堆放在通道B.远离火源并做好防静电C.可存放于配电室附近D.可用明火检验13.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.直接进入作业C.边作业边检测D.先作业、再通风14.下列说法中,高处作业时正确使用安全带的方法是()。A.高挂低用并系在牢固构件上B.挂在活动物体上C.系在腰部即可D.低挂高用15.发生电气火灾时,应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.切断电源后再灭火C.直接用水扑救D.等待自行熄灭16.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患B.等班组长巡查时再反映C.先完成手头工作再说D.自行判断无关紧要则忽略17.关于"整顿"的含义,正确的是()。A.随意堆放B.丢弃所有物品C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.降低清洁标准18.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.无任何限制C.由劳动者自行决定D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时19.关于劳动合同的解除,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.60B.15C.30D.1020.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳,应()。A.仅拍照记录B.搬动至别处C.等待他人处理D.立即呼救并实施心肺复苏21.按照技术要求,用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.150%D.300%22.关于危险化学品储存,下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可存放于人员密集处C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可随意混放23.用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅补发工资C.赔偿金D.仅口头道歉24.关于加班工资,工作日延长工作时间的,应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.150%D.100%25.根据相关规范,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.等待领导指示C.自行协商处理D.继续作业直至完成任务26.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100~120B.150~180C.40~50D.60~8027.发生触电事故时,首先应当()。A.拨打电话后再处置B.向触电者泼水降温C.立即用手拉开触电者D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源28.结合岗位实际,5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.将物品定位放置D.整理物品29.关于工作场所的"5S"管理,"整理"是指()。A.区分要与不要的物品,清除不必要物品B.养成良好习惯C.打扫地面卫生D.物品定位摆放30.关于消防器材的检查,下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.灭火器可随意挪作他用C.应定点定位存放D.应定期检查压力与铅封31.下列说法中,设备检修时,应在电源开关处悬挂的标示牌是()。A.“当心触电”B.“小心地滑”C.“禁止合闸,有人工作”D.“注意安全”32.发现燃气泄漏时,正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门,严禁开关电器与明火B.拨打电话前先点烟C.立即开灯查看D.用明火查找泄漏点33.关于保守商业秘密,下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.可向竞争单位提供技术资料C.可出售单位数据D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务34.根据相关规范,环境管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T2800135.按照技术要求,我国法定计量单位中,长度的基本单位是()。A.千米B.米C.毫米D.厘米36.根据相关规范,垃圾分类中,废电池属于()。A.有害垃圾B.其他垃圾C.可回收物D.厨余垃圾37.关于食品从业人员的健康管理,正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检,患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.可带病上岗C.无需体检D.仅需自我感觉良好38.按照技术要求,职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.预防为主、防治结合C.事后补偿为主D.治疗为主39.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.酸碱灭火器D.清水灭火器40.使用化学品前应首先()。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.直接用手接触C.在密闭空间使用D.随意混合使用41.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效率至上C.进度优先D.效益优先42.下列说法中,动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.请假手续C.动火作业许可D.设备交接43.下列关于职业病的说法,正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.普通感冒属法定职业病C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.用人单位无需承担责任44.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.频繁跳槽D.挑肥拣瘦45.关于灭火器的有效期,下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.只要外观完好即可永久使用C.可长期使用无需维护D.应按产品要求定期维修与报废更换46.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.计划C.检查D.处理47.关于交接班,下列说法正确的是()。A.交接后可不管前任遗留问题B.不需记录C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.可口头随意交接48.结合岗位实际,进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.墨镜C.安全帽D.围巾49.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.6个月D.1个月50.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.美化现场C.提高生产效率D.便于统计工作量51.使用干粉灭火器时,喷射应对准火焰的()。A.根部B.中部C.上方烟雾D.顶部52.根据相关规范,发生地震时在室内,正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.立即乘电梯下楼C.站在窗户旁观察D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部53.关于消防通道,下列说法正确的是()。A.必须保持畅通不得占用B.可封堵C.可临时停车D.可堆放杂物54.关于安全标志,黄色表示()。A.禁止B.提示C.警告D.指令55.按照技术要求,使用手提式灭火器时,正确的操作步骤是()。A.直接对准火焰上部喷射B.先喷自己周围C.先拔保险销,再对准火焰根部喷射D.倒置灭火器使用56.根据相关规范,企业建立应急预案后,还应定期开展()。A.仅归档保管B.应急演练并对预案进行评估修订C.仅内部传阅D.不需任何工作57.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.试用期不必约定C.可以只用口头约定D.由劳动者单方拟定58.关于个人卫生与健康,从业人员应当()。A.不需体检B.带病坚持工作C.持健康证明上岗并定期体检D.隐瞒传染病情况59.关于受限空间的气体检测,应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测湿度C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测温度60.根据相关规范,使用电气设备时,下列做法正确的是()。A.不超负荷用电,及时更换老化线路B.用铜丝代替保险丝C.湿手插拔插头D.一插多用长期使用61.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.1C.10D.562.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.乘坐电梯快速下楼D.打开所有门窗通风63.下列说法中,质量管理中PDCA循环的四个阶段是()。A.准备、执行、总结、归档B.采购、生产、销售、服务C.设计、制造、检验、包装D.计划、实施、检查、处理64.按照技术要求,企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据,应当()。A.无需告知劳动者B.由管理者口头通知即可C.仅需存档备查D.经民主程序制定并公示告知劳动者65.在实际工作中,成人胸外按压的深度约为()。A.5~6厘米B.8~10厘米C.3~4厘米D.1~2厘米66.下列关于工伤保险的说法,正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.自愿参加可不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳67.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.1C.5D.368.下列说法中,企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.厂级、车间级、班组级C.安全、技术、质量D.初级、中级、高级69.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.收受回扣争取订单C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.对客户隐瞒产品缺陷70.关于客户投诉处理,恰当的做法是()。A.与客户争执B.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果C.不予理睬D.推卸责任71.关于消防通道,下列说法正确的是()。A.必须保持畅通,严禁占用或封堵B.可加装门锁C.可堆放物料D.可临时停放车辆72.关于特种设备作业,下列说法正确的是()。A.可超负荷使用B.任何人可操作C.不需定期检验D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程73.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.大声呼救并拨打急救电话C.立即跳入水中徒手拖拽D.利用救生圈等器材施救74.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.只抓成品检验C.只做抽样检查D.全员、全过程、全面的质量管理75.关于劳动者依法享有的权利,下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可以不签劳动合同C.可被随意拖欠工资D.享有平等就业和选择职业的权利76.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.可多人共用C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.损坏后继续使用77.关于叉车等厂内机动车辆作业,说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可载人行驶C.可超速赶工D.任何人可操作78.下列说法中,起重作业中,起重臂下()。A.可堆放材料B.可以站人C.严禁站人D.可临时停留二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.服务行业中良好的职业形象包括()。A.语言文明规范B.着装整洁得体C.守时守信D.举止大方有礼80.属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.电工作业C.高处作业D.焊接与热切割作业81.下列属于特种作业的有()。A.企业内机动车辆驾驶B.高处作业C.电工作业D.焊接与热切割作业82.影响电气安全的因素有()。A.接地失效B.绝缘老化C.接触不良D.超负荷运行83.关于应急管理,企业应当()。A.配备应急器材B.定期开展演练C.组织应急知识培训D.编制应急预案84.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.化学毒物C.粉尘D.噪声与高温85.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.定期开展职业健康检查B.配备并正确使用个体防护用品C.改革工艺,采用无害化生产D.密闭尘毒源并加强通风86.企业安全生产责任制要求落实()。A.岗位人员各负其责B.主要负责人全面负责C.分管负责人分工负责D.责任与考核挂钩三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查()。88.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品()。89.劳动合同被违法解除时,劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金()。90.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评()。91.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经培训合格的不得上岗()。92.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物()。93.用电设备的金属外壳可以不接地()。94.发生生产安全事故后,应当先抢救人员并防止事故扩大()。95.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十()。96.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业()。97.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置()。98.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所()。99.安全标志中的绿色表示禁止()。100.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除()。101.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作()。102.劳动者依法享有参加社会保险的权利()。103.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业()。104.女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同()。105.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同()。106.特种作业人员可以先上岗后取证()。107.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生()。108.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同()。109.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化()。110.计量器具只要读数正常就无需周期检定()。111.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品()。112.有限空间作业只要通风良好,就可以不设监护人员()。113.职业病属于法定目录范围,需要进行职业病诊断与鉴定()。114.发生工伤事故后,用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请()。115.工伤保险费用由职工个人全额缴纳()。116.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗()。117.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明()。118.灭火器使用时应站在上风方向,对准火焰根部喷射()。119.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识()。120.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区()。121.应急演练没有必要,只要编制预案即可()。122.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料()。123.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离()。124.高处作业只要系了安全带,挂点是否牢固无所谓()。125.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡()。126.安全帽只要外观完好就可以长期使用,无需关注有效期()。127.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇()。128.设备运行时可以跨越运转部位通行()。129.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任()。130.动火作业后应当检查清理现场,确认无残留火种方可离开()。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.发现火灾后应迅速拨打火警电话并组织人员____。132.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过____个月。133.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、____、综合治理"。134.因工受伤的劳动者可依法申请____保险待遇。135.质量管理体系标准是GB/T19001,即ISO____。136.有限空间作业应遵循"先通风、再检测、后____"的原则,并设专人监护。137.国家实行劳动者每日工作时间不超过____小时的工时制度。138.高处作业是指在坠落高度基准面____米及以上有可能坠落的高处进行的作业。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.职业道德六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述质量管理中过程控制的主要要求。答案与解析1.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温,减轻损伤。2.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。3.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。5.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。6.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。7.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。8.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。9.【答案】B【解析】休息日安排工作又不能补休的,支付不低于200%。10.【答案】A【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。11.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。12.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。13.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业,并设专人监护。14.【答案】A【解析】安全带应高挂低用,防止坠落冲击增大。15.【答案】B【解析】电气火灾应先断电,再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。16.【答案】A【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。17.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰,便于取用。18.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。19.【答案】C【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。20.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。21.【答案】D【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。22.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。23.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。24.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。25.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。26.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100~120次/分。27.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。28.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。29.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养,整理即区分并清除不必要物品。30.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用,须定点定位并定期检查。31.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸,有人工作”标示牌。32.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀,严禁产生电火花与明火。33.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。34.【答案】A【解析】ISO14001为环境管理体系标准。35.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。36.【答案】A【解析】废电池含重金属等有害物质,属有害垃圾。37.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明,患特定传染病者应调离相关岗位。38.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。39.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留,适用于精密仪器与带电设备。40.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。41.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。42.【答案】C【解析】动火作业属特殊作业,须办理许可并落实防火措施。43.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病,用人单位依法承担责任。44.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。45.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。46.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。47.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。48.【答案】C【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。49.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定,此情形试用期不得超过1个月。50.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。51.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。52.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部,震后有序撤离。53.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。54.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。55.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部,由近及远扫射。56.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。57.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。58.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。59.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。60.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因,应规范用电。61.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次,逾期未复审的失效。62.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部,应低姿捂鼻沿疏散通道撤离,严禁乘电梯。63.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。64.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。65.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5~6厘米,保证有效循环。66.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。67.【答案】A【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。68.【答案】B【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。69.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。70.【答案】B【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。71.【答案】A【解析】消防通道是生命通道,必须保持畅通。72.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。73.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。74.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。75.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。76.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。77.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证,严禁违规载人超速。78.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人,防止吊物坠落伤人。79.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。80.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业,须持证上岗。81.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。82.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。83.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。84.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。85.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。86.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。87.【答案】√【解析】《职业病防治法》的规定。88.【答案】√【解析】劳动防护用品由用人单位提供。89.【答案】√【解析】劳动者可依法主张继续履行或二倍赔偿金。90.【答案】√【解析】依法享有建议与批评检举控告权。91.【答案】√【解析】安全生产教育培训是法定要求。92.【答案】√【解析】抢救人员优先于财产。93.【答案】×【解析】金属外壳应可靠接地或接零,防止漏电伤人。94.【答案】√【解析】救人优先同时控制危险源,防止次生事故。95.【答案】√【解析】《劳动合同法》第二十条的规定。96.【答案】×【解析】须系紧下额带,否则冲击时易脱落。97.【答案】×【解析】开关电器可能产生电火花,应先通风关阀。98.【答案】√【解析】《安全生产法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论