2026年干洗工职业技能等级认定（二级）操作技能章节练习题

2026年干洗工职业技能等级认定（二级）操作技能章节练习题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T220002.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.由劳动者自费自行体检C.仅入职一次体检D.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查3.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.享有平等就业和选择职业的权利C.可被随意拖欠工资D.不得参加社会保险4.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.立即报告本单位负责人C.先自行处理后报告D.等调查后再报告5.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.无需检测直接进入C.独自作业即可D.先通风检测合格后再作业并设专人监护6.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.任何人可操作B.可载人行驶C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.可超速赶工7.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.增加工作量D.完成考勤8.根据相关规范，企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.初级、中级、高级C.安全、技术、质量D.厂级、车间级、班组级9.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.对客户隐瞒产品缺陷C.收受回扣争取订单D.诚实守信、一视同仁地提供服务10.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.用铜丝代替保险丝C.一插多用长期使用D.湿手插拔插头11.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.计划B.实施C.处理D.检查12.下列说法中，发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.拨打电话后再处置C.向触电者泼水降温D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源13.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.自行判断无关紧要则忽略C.等班组长巡查时再反映D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患14.结合岗位实际，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.5C.10D.115.根据相关规范，从业人员对违反操作规程的指令()。A.有权拒绝执行B.可先执行后举报C.必须无条件执行D.由同事代为执行16.火警报警电话是()。A.119B.120C.122D.11017.根据相关规范，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.计划、实施、检查、处理C.设计、制造、检验、包装D.准备、执行、总结、归档18.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.加班工资C.不需支付D.仅调休19.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.提高生产效率C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护20.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可加装门锁D.可堆放物料21.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.由劳动者单方拟定B.应当以书面形式订立C.可以只用口头约定D.试用期不必约定22.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.持健康证明上岗并定期体检C.带病坚持工作D.隐瞒传染病情况23.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先作业、再通风C.先通风、再检测、后作业D.直接进入作业24.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.无需清场C.只需戴手套D.作业环境无可燃物并配备灭火器材25.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.仅检测噪声C.仅检测湿度D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体26.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.150%D.300%27.发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.直接用水扑救C.切断电源后再灭火D.等待自行熄灭28.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.随意堆放在通道C.可用明火检验D.可存放于配电室附近29.结合岗位实际，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.1个月D.6个月30.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.40～50B.100～120C.150～180D.60～8031.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.低挂高用C.系在腰部即可D.挂在活动物体上32.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.便于统计工作量C.防止检修期间设备被误启动伤人D.提高生产效率33.下列说法中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.自行拆修后使用B.立即停机并报告，不得带病运行C.忽视异常D.继续使用34.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.普通感冒属法定职业病B.职业病由劳动者自费治疗C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.用人单位无需承担责任35.起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可以站人C.可堆放材料D.可临时停留36.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.先内部处理再上报C.隐瞒不报D.及时、准确、完整37.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.只做轻松的工作C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.频繁跳槽38.灭火器日常检查的重点不包括()。A.铅封是否完好B.外观颜色是否美观C.瓶体是否有锈蚀变形D.压力表指针是否在绿区39.结合岗位实际，消防安全重点部位应当（）。A.随意堆放物品B.减少检查C.取消消防设施D.设置明显的防火标志并加强管理40.结合岗位实际，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.不需任何工作C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅归档保管41.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.200%D.150%42.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.打开所有门窗通风C.乘坐电梯快速下楼D.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离43.结合岗位实际，垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.可回收物C.厨余垃圾D.有害垃圾44.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.养成良好习惯C.物品定位摆放D.区分要与不要的物品，清除不必要物品45.结合岗位实际，职业病防治工作坚持的方针是()。A.治疗为主B.事后补偿为主C.自由放任D.预防为主、防治结合46.团队协作中正确的做法是()。A.各自为政互不沟通B.推诿责任C.主动沟通、相互配合、共同完成目标D.隐瞒问题47.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.综合治理C.效益优先D.进度优先48.根据相关规范，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.设备交接B.请假手续C.考勤登记D.动火作业许可49.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼B.只能自行协商C.必须忍让D.不得申请仲裁50.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.使用有效的个体防护用品并加强通风B.缩短工作时间即可C.多喝水D.佩戴口罩即可51.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只做抽样检查B.只由质检部门负责C.只抓成品检验D.全员、全过程、全面的质量管理52.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅补发工资C.赔偿金D.仅口头道歉53.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T19011C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T24001(ISO14001)54.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.过期后仍可继续使用C.可以多人共用一顶安全帽D.由劳动者自费购买55.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.200%D.150%56.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.可向竞争单位提供技术资料C.离职后可随意披露原单位客户信息D.可出售单位数据57.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.无需检查压力C.只要外观完好即可永久使用D.应按产品要求定期维修与报废更换58.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.随意堆放D.丢弃所有物品59.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可存放于人员密集处D.可与食品同库存放60.环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T28001C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T24001(ISO14001)61.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.可多人共用C.损坏后继续使用D.可有可无62.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.仅需自我感觉良好B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.可带病上岗D.无需体检63.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.10小时C.12小时D.6小时64.下列属于"三违"行为的是()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.按规程佩戴防护用品C.如实报告设备异常D.按规定参加安全培训65.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.挑破水泡C.立即用流动冷水冲洗降温D.立即涂抹牙膏66.医疗急救电话是()。A.120B.110C.12345D.11967.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.仅有医疗保险D.商业保险68.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.站在窗户旁观察C.立即乘电梯下楼D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部69.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先拔保险销，再对准火焰根部喷射B.直接对准火焰上部喷射C.先喷自己周围D.倒置灭火器使用70.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.挂在活动构件上B.高挂低用，挂点牢固可靠C.只需系在腰部D.低挂高用71.发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.直接用手拉拽触电者C.立即做人工呼吸D.泼水降温72.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.不需处理C.等待医生到场后D.脱离电源并呼叫急救后73.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.自行协商处理C.继续作业直至完成任务D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所74.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.拨打电话前先点烟C.用明火查找泄漏点D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火75.按照技术要求，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.能说会道B.服从安排C.诚实守信、言行一致D.善于变通76.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.灭火器可随意挪作他用C.应定期检查压力与铅封D.应建立检查记录77.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.在确保自身安全前提下施救C.利用救生圈等器材施救D.大声呼救并拨打急救电话78.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.30C.15D.6079.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.使用节能灯具C.定期维护设备提高效率D.设备长期空转不关机80.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.仅阅读文件C.由同事口头带教即可D.接受安全教育培训并考核合格81.成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.5～6厘米C.1～2厘米D.8～10厘米82.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.自愿参加可不缴纳C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.由职工个人全额缴纳83.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.由劳动者自行决定C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.无任何限制84.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.可口头随意交接C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.交接后可不管前任遗留问题85.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.经民主程序制定并公示告知劳动者C.无需告知劳动者D.仅需存档备查86.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.3C.5D.287.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.识别风险并制定控制措施C.统计人数D.应付检查88.按照技术要求，计量器具强制检定属于()管理。A.科学计量B.法制计量C.商业计量D.工程计量89.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.搬动至别处C.仅拍照记录D.等待他人处理90.下列说法中，使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.在密闭空间使用C.随意混合使用D.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)91.影响电气安全的因素有()。A.超负荷运行B.接地失效C.绝缘老化D.接触不良92.下列说法中，服务行业中良好的职业形象包括()。A.着装整洁得体B.语言文明规范C.守时守信D.举止大方有礼93.企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责94.结合岗位实际，安全色所表示的含义正确的是()。A.红色表示禁止B.黄色表示警告C.蓝色表示指令D.绿色表示提示95.下列说法中，企业安全生产责任体系应做到()。A.主要负责人全面负责B.责任追究与考核挂钩C.岗位人员各负其责D.分管负责人分工负责96.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.焊接与热切割作业D.高处作业97.在实际工作中，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.改革工艺,采用无害化生产C.配备并正确使用个体防护用品D.定期开展职业健康检查98.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.消防宣传教育培训能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.检查消除火灾隐患能力99.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.化学毒物C.粉尘D.噪声与高温100.关于质量管理，正确的做法有()。A.做好过程检验与记录B.不合格品隔离与处置C.持续改进D.严格执行工艺文件101.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.废水与废弃物分类处理B.减少有害物质排放C.控制扬尘与噪声D.节约材料与能源102.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业权B.批评、检举、控告权C.紧急情况下的停止作业和撤离权D.知情权和建议权103.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.配备应急器材C.组织应急知识培训D.编制应急预案104.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.社会保险C.工作时间和休息休假D.工作内容和工作地点105.属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.电工作业三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)106.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。107.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。108.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。109.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。110.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。111.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。112.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。113.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。114.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。115.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。116.用电设备的金属外壳可以不接地（）。117.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。118.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。119.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。120.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。121.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。122.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。123.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。124.安全标志中的绿色表示禁止（）。125.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。126.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。127.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。128.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。129.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。130.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。131.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。132.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。133.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。134.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。135.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。136.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。137.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。138.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。139.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。140.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。141.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。142.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。143.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。144.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。145.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。四、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)146.应急预案答案与解析1.【答案】A【解析】ISO9001为质量管理体系标准。2.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。3.【答案】B【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。4.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。5.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。6.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。7.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。8.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。9.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。10.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。11.【答案】A【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。12.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。13.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。14.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。15.【答案】A【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。16.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。17.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。18.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。19.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。20.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。21.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。22.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。23.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。24.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。25.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。26.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。27.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。28.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。29.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。30.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。31.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。32.【答案】C【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。33.【答案】B【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。34.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。35.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。36.【答案】D【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。37.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。38.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。39.【答案】D【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。40.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。41.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。42.【答案】D【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。43.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。44.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。45.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。46.【答案】C【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。47.【答案】B【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。48.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。49.【答案】A【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。50.【答案】A【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。51.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。52.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。53.【答案】C【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。54.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。55.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。56.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。57.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。58.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。59.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。60.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。61.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。62.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。63.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。64.【答案】A【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。65.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。66.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。67.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。68.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。69.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。70.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。71.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。72.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。73.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。74.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。75.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。76.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。77.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。78.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。79.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。80.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。81.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。82.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。83.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。84.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。85.【答案】B【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。86.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。87.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。88.【答案】B【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。89.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。90.【答案】D【解析】应知其危害并按防护要求操作。91.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。92.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。93.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。94.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。95.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。96.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。97.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。98.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。99.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。100.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。101.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。102.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。103.【答案】ABCD【解析】上述