2026年钢琴调律师职业技能等级认定（二级）理论知识模拟试题

2026年钢琴调律师职业技能等级认定（二级）理论知识模拟试题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.关于“合同的成立”,下列说法正确的是()。A.合同成立即一定生效B.合同成立无需合意C.指当事人就合同主要条款达成合意,合同即告成立。D.承诺与合同成立无关2.下列属于“合同的成立”主要内容的是()。A.承诺与合同成立无关B.合同成立无需合意C.合同成立即一定生效D.要约和承诺是合同成立的基本方式3.下列不属于“举证责任”要求的是()。A.举证不能将承担不利后果B.民事诉讼一般遵循谁主张谁举证C.民事诉讼全部实行举证责任倒置D.特定情形下实行举证责任倒置4.下列属于“举证责任”主要内容的是()。A.民事诉讼一般遵循谁主张谁举证B.民事诉讼全部实行举证责任倒置C.举证不能不影响裁判D.当事人无需举证5.下列不属于“合同的成立”要求的是()。A.要约和承诺是合同成立的基本方式B.承诺与合同成立无关C.合同成立不等于合同生效D.依法成立的合同自成立时生效6.关于“举证责任”,下列说法正确的是()。A.民事诉讼全部实行举证责任倒置B.当事人无需举证C.指当事人对自己提出的主张负有提供证据加以证明的责任。D.举证不能不影响裁判7.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可存放于人员密集处D.可与食品同库存放8.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.收受回扣争取订单C.泄露服务对象的个人信息D.诚实守信、一视同仁地提供服务9.成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.5～6厘米C.8～10厘米D.1～2厘米10.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.只做轻松的工作C.频繁跳槽D.忠于职守、认真负责地做好本职工作11.结合岗位实际，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“注意安全”B.“禁止合闸，有人工作”C.“当心触电”D.“小心地滑”12.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.涂抹酱油C.挑破水泡D.立即涂抹牙膏13.根据相关规范，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T22000B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)14.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.立即开灯查看C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.拨打电话前先点烟15.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.直接压迫止血并包扎B.涂抹泥土C.用嘴吸吮伤口D.忽略继续工作16.按照技术要求，安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.指令，必须遵守C.禁止D.警告17.使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.直接用手接触C.在密闭空间使用D.随意混合使用18.结合岗位实际，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.隐瞒不报C.及时、准确、完整D.先内部处理再上报19.灭火器日常检查的重点不包括()。A.铅封是否完好B.瓶体是否有锈蚀变形C.外观颜色是否美观D.压力表指针是否在绿区20.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.必须保持畅通不得占用C.可临时停车D.可堆放杂物21.在实际工作中，进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.围巾C.墨镜D.拖鞋22.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.任何人可操作B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.不需定期检验D.可超负荷使用23.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.直接对准火焰上部喷射C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.先喷自己周围24.按照技术要求，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力B.增加工作量C.应付检查D.完成考勤25.按照技术要求，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再通风D.边作业边检测26.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可堆放物料D.可临时停放车辆27.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.15C.60D.1028.在实际工作中，发生触电事故时,首先应当()。A.拨打电话后再处置B.立即用手拉开触电者C.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源D.向触电者泼水降温29.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.立即乘电梯下楼C.就近躲避在坚固家具旁并保护头部D.站在窗户旁观察30.火警报警电话是()。A.120B.122C.119D.11031.下列说法中，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.打开所有门窗通风C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.返回取贵重物品32.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.仅补发工资C.赔偿金D.无需补偿33.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.6个月B.1个月C.2个月D.3个月34.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援C.冲入浓烟逃生D.盲目跳楼35.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.6小时C.10小时D.8小时36.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.全员、全过程、全面的质量管理C.只做抽样检查D.只由质检部门负责37.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.用铜丝代替保险丝C.湿手插拔插头D.一插多用长期使用38.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.可出售单位数据C.离职后可随意披露原单位客户信息D.可向竞争单位提供技术资料39.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.提高生产效率C.便于统计工作量D.防止检修期间设备被误启动伤人40.根据相关规范，企业开展三级安全教育是指()。A.初级、中级、高级B.入职、在岗、离职C.安全、技术、质量D.厂级、车间级、班组级41.下列说法中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19011D.GB/T19001(ISO9001)42.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.仅拍照记录B.搬动至别处C.立即呼救并实施心肺复苏D.等待他人处理43.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果C.不予理睬D.推卸责任44.在实际工作中，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.随意堆放在通道C.可用明火检验D.远离火源并做好防静电45.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.普通感冒属法定职业病C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.用人单位无需承担责任46.下列说法中，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.应付检查C.识别风险并制定控制措施D.统计人数47.下列说法中，发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.等待自行熄灭C.直接用水扑救D.切断电源后再灭火48.根据相关规范，垃圾分类中，废电池属于()。A.厨余垃圾B.有害垃圾C.其他垃圾D.可回收物49.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.提高生产效率B.统一外观C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护50.结合岗位实际，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.大声呼救并拨打急救电话C.利用救生圈等器材施救D.在确保自身安全前提下施救51.根据相关规范，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.上方烟雾B.中部C.根部D.顶部52.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.300%D.200%53.5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.将物品定位放置C.整理物品D.清扫地面54.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.过期后仍可继续使用C.由劳动者自费购买D.使用前应检查是否完好有效55.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.隐瞒传染病情况C.带病坚持工作D.持健康证明上岗并定期体检56.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可随意延长C.试用期不支付工资D.试用期可单独签订57.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.不需任何工作C.仅归档保管D.应急演练并对预案进行评估修订58.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.自行协商处理B.等待领导指示C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.继续作业直至完成任务59.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.可带病上岗D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作60.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.作业环境无可燃物并配备灭火器材C.只需戴手套D.无需清场61.根据相关规范，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.挂在活动物体上C.系在腰部即可D.低挂高用62.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.氧含量、可燃气体、有毒有害气体B.仅检测温度C.仅检测噪声D.仅检测湿度63.结合岗位实际，医疗急救电话是()。A.120B.12345C.110D.11964.从业人员对违反操作规程的指令()。A.有权拒绝执行B.由同事代为执行C.可先执行后举报D.必须无条件执行65.在实际工作中，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.米B.毫米C.千米D.厘米66.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.接受安全教育培训并考核合格C.由同事口头带教即可D.仅阅读文件67.下列属于"三违"行为的是()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.如实报告设备异常C.按规定参加安全培训D.按规程佩戴防护用品68.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.酸碱灭火器C.清水灭火器D.二氧化碳灭火器69.消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.取消消防设施C.随意堆放物品D.设置明显的防火标志并加强管理70.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.不得参加社会保险C.可被随意拖欠工资D.享有平等就业和选择职业的权利71.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.养成良好习惯B.打扫地面卫生C.区分要与不要的物品，清除不必要物品D.物品定位摆放72.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有养老保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.仅有医疗保险73.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.挂在活动构件上B.只需系在腰部C.低挂高用D.高挂低用，挂点牢固可靠74.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.必须忍让C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.只能自行协商75.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.任何人可操作C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.可载人行驶76.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效益优先B.进度优先C.效率至上D.综合治理77.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.应当以书面形式订立C.由劳动者单方拟定D.可以只用口头约定78.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.随意堆放79.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.100%D.300%80.起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.可以站人C.可堆放材料D.严禁站人81.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.应定点定位存放C.灭火器可随意挪作他用D.应建立检查记录82.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.100%D.300%83.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.指令C.警告D.提示84.在实际工作中，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.40～50C.60～80D.150～18085.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.等调查后再报告C.无需报告D.先自行处理后报告86.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.等待医生到场后B.脱离电源并呼叫急救后C.不需处理D.送往医院后87.下列说法中，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.能说会道B.诚实守信、言行一致C.善于变通D.服从安排88.根据相关规范，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.由劳动者自费自行体检C.仅入职一次体检D.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查89.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.无需检测直接进入D.进入后感觉不适再撤离90.根据相关规范，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.5D.391.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工个人全额缴纳B.自愿参加可不缴纳C.由职工与单位各缴一半D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳92.根据相关规范，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.仅调休C.相同工资D.不需支付93.按照技术要求，发现有人触电，首先应当()。A.泼水降温B.立即做人工呼吸C.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源D.直接用手拉拽触电者94.结合岗位实际，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.自行判断无关紧要则忽略C.先完成手头工作再说D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患95.根据相关规范，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.检查B.计划C.处理D.实施96.下列说法中，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.经民主程序制定并公示告知劳动者C.由管理者口头通知即可D.无需告知劳动者97.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.可以随意延长且不付报酬C.由劳动者自行决定D.无任何限制98.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.可多人共用C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.损坏后继续使用99.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.只要外观完好即可永久使用B.应按产品要求定期维修与报废更换C.无需检查压力D.可长期使用无需维护100.在实际工作中，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.计划、实施、检查、处理B.准备、执行、总结、归档C.设计、制造、检验、包装D.采购、生产、销售、服务二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)101.关于“举证责任”,下列说法正确的有()。A.特定情形下实行举证责任倒置B.民事诉讼一般遵循谁主张谁举证C.民事诉讼全部实行举证责任倒置D.举证不能将承担不利后果102.关于“合同的成立”,下列说法正确的有()。A.依法成立的合同自成立时生效B.承诺与合同成立无关C.要约和承诺是合同成立的基本方式D.合同成立不等于合同生效103.服务行业中良好的职业形象包括()。A.着装整洁得体B.守时守信C.语言文明规范D.举止大方有礼104.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶105.安全色所表示的含义正确的是()。A.红色表示禁止B.黄色表示警告C.绿色表示提示D.蓝色表示指令106.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.配备并正确使用个体防护用品C.定期开展职业健康检查D.改革工艺,采用无害化生产107.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力108.关于应急管理，企业应当()。A.编制应急预案B.配备应急器材C.定期开展演练D.组织应急知识培训109.关于职业健康检查，正确的有()。A.上岗前体检B.体检结果告知劳动者本人C.离岗时体检D.在岗期间定期体检110.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.做好过程检验与记录C.严格执行工艺文件D.持续改进111.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.电离辐射C.噪声与高温D.粉尘112.结合岗位实际，属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.起重机械作业D.高处作业113.在实际工作中，影响电气安全的因素有()。A.接地失效B.绝缘老化C.超负荷运行D.接触不良114.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.批评、检举、控告权B.知情权和建议权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急情况下的停止作业和撤离权115.根据相关规范，企业安全生产责任体系应做到()。A.主要负责人全面负责B.分管负责人分工负责C.责任追究与考核挂钩D.岗位人员各负其责三、判断题(本大题共30题,每题0.5分,共15分)116.民事诉讼全部实行举证责任倒置（）。117.要约和承诺是合同成立的基本方式（）。118.民事诉讼一般遵循谁主张谁举证（）。119.承诺与合同成立无关（）。120.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。121.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。122.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。123.特种作业人员可以先上岗后取证（）。124.用电设备的金属外壳可以不接地（）。125.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。126.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。127.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。128.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。129.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。130.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。131.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。132.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。133.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。134.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。135.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。136.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。137.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。138.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。139.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。140.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。141.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。142.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。143.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。144.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。145.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。四、填空题(本大题共5空,每空1分,共5分)146.合同成立的基本方式是（）和承诺。147.民事诉讼一般遵循“谁主张,谁（）”的原则。148.质量管理体系标准是GB/T19001，即ISO____。149.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、____、综合治理"。150.职业健康安全管理体系标准是GB/T45001，即ISO____。答案与解析1.【答案】C【解析】指当事人就合同主要条款达成合意,合同即告成立。2.【答案】D【解析】要约和承诺是合同成立的基本方式3.【答案】C【解析】其余三项均为举证责任的要求。4.【答案】A【解析】民事诉讼一般遵循谁主张谁举证5.【答案】B【解析】其余三项均为合同的成立的要求。6.【答案】C【解析】指当事人对自己提出的主张负有提供证据加以证明的责任。7.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。8.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。9.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。10.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。11.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。12.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。13.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。14.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。15.【答案】A【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。16.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。17.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。18.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。19.【答案】C【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。20.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。21.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。22.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。23.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。24.【答案】A【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。25.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。26.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。27.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。28.【答案】C【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。29.【答案】C【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。30.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。31.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。32.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。33.【答案】B【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。34.【答案】B【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。35.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。36.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。37.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。38.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。39.【答案】D【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。40.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。41.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。42.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。43.【答案】B【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。44.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。45.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。46.【答案】C【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。47.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。48.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。49.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。50.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。51.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。52.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。53.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。54.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。55.【答案】D【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。56.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。57.【答案】D【解析】预案需通过演练检验并定期修订。58.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。59.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。60.【答案】B【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。61.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。62.【答案】A【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。63.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。64.【答案】A【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。65.【答案】A【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。66.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。67.【答案】A【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。68.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。69.【答案】D【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。70.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。71.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。72.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。73.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。74.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。75.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。76.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。77.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。78.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。79.【答案】D【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。80.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。81.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。82.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。83.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。84.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。85.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。86.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。87.【答案】B【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。88.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。89.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。90.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。91.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。92.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。93.【答案】C【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。94.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。95.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。96.【答案】B【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。97.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。98.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。99.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。100.【答案】A【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。101.【答案】ABD【解析】民事诉讼一般遵循谁主张谁举证；特定情形下实行举证责任倒置；举证不能将承担不利后果102.【答案】ACD【解析】要约和承诺是合同成立的基本方式；合同成立不等于合同生效；依法成立的合同自成立时生效103.