2026年钢丝绳吊索工职业技能等级认定（四级）理论知识考前冲刺试题

2026年钢丝绳吊索工职业技能等级认定（四级）理论知识考前冲刺试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.可向竞争单位提供技术资料C.可出售单位数据D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务2.在实际工作中，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.忽略继续工作C.直接压迫止血并包扎D.涂抹泥土3.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.诚实守信、言行一致C.能说会道D.服从安排4.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.使用前应检查是否完好有效C.由劳动者自费购买D.可以多人共用一顶安全帽5.在实际工作中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.检查B.处理C.实施D.计划6.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.养成良好习惯D.打扫地面卫生7.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.无需报告C.等调查后再报告D.先自行处理后报告8.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.60C.15D.109.根据相关规范，灭火器日常检查的重点不包括()。A.外观颜色是否美观B.铅封是否完好C.压力表指针是否在绿区D.瓶体是否有锈蚀变形10.根据相关规范，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器11.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.仅有养老保险C.商业保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险12.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.513.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.美化现场C.便于统计工作量D.提高生产效率14.下列说法中，5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.将物品定位放置D.整理物品15.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.挑肥拣瘦C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.频繁跳槽16.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.任何人可操作D.可超速赶工17.进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.安全帽C.围巾D.墨镜18.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.100～120C.40～50D.150～18019.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.仅需自我感觉良好B.可带病上岗C.无需体检D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作20.火警报警电话是()。A.119B.122C.120D.11021.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.150%D.100%22.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患B.先完成手头工作再说C.自行判断无关紧要则忽略D.等班组长巡查时再反映23.按照技术要求，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.挂在活动物体上C.系在腰部即可D.低挂高用24.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.6个月C.2个月D.3个月25.根据相关规范，成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.1～2厘米C.8～10厘米D.5～6厘米26.在实际工作中，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.打开所有门窗通风B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.乘坐电梯快速下楼D.返回取贵重物品27.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.立即开灯查看C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.用明火查找泄漏点28.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.10C.5D.129.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T19001(ISO9001)30.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.用铜丝代替保险丝C.一插多用长期使用D.不超负荷用电，及时更换老化线路31.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.由职工个人全额缴纳C.由职工与单位各缴一半D.自愿参加可不缴纳32.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.由劳动者单方拟定B.可以只用口头约定C.应当以书面形式订立D.试用期不必约定33.根据相关规范，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.仅入职一次体检D.由劳动者自费自行体检34.在实际工作中，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.应急演练并对预案进行评估修订B.仅内部传阅C.仅归档保管D.不需任何工作35.结合岗位实际，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.米B.厘米C.千米D.毫米36.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.进入后感觉不适再撤离D.无需检测直接进入37.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可堆放物料B.可临时停放车辆C.可加装门锁D.必须保持畅通，严禁占用或封堵38.按照技术要求，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“当心触电”B.“禁止合闸，有人工作”C.“小心地滑”D.“注意安全”39.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.可超负荷使用C.任何人可操作D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程40.职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.自由放任C.治疗为主D.预防为主、防治结合41.按照技术要求，使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.在密闭空间使用C.随意混合使用D.直接用手接触42.按照技术要求，团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.各自为政互不沟通C.隐瞒问题D.推诿责任43.在实际工作中，消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.减少检查C.设置明显的防火标志并加强管理D.随意堆放物品44.下列说法中，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.挑破水泡C.立即用流动冷水冲洗降温D.涂抹酱油45.根据相关规范，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.先喷自己周围D.直接对准火焰上部喷射46.从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.可先执行后举报C.有权拒绝执行D.必须无条件执行47.按照技术要求，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.增加工作量C.应付检查D.识别风险并制定控制措施48.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.仅阅读文件C.直接上岗D.由同事口头带教即可49.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.脱离电源并呼叫急救后B.不需处理C.等待医生到场后D.送往医院后50.下列说法中，计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.科学计量C.工程计量D.商业计量51.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.灭火器可随意挪作他用C.应定点定位存放D.应定期检查压力与铅封52.按照技术要求，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.顶部C.根部D.上方烟雾53.发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.直接用手拉拽触电者C.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源D.泼水降温54.在实际工作中，医疗急救电话是()。A.110B.119C.12345D.12055.根据相关规范，安全标志中蓝色表示()。A.禁止B.提示安全状态C.警告D.指令，必须遵守56.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可单独签订C.试用期可随意延长D.试用期不支付工资57.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.可当凳子坐C.不需检查D.可随意改装58.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.持健康证明上岗并定期体检C.隐瞒传染病情况D.不需体检59.结合岗位实际，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.设备交接B.考勤登记C.请假手续D.动火作业许可60.下列做法符合职业道德要求的是()。A.诚实守信、一视同仁地提供服务B.泄露服务对象的个人信息C.对客户隐瞒产品缺陷D.收受回扣争取订单61.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.仅拍照记录C.等待他人处理D.立即呼救并实施心肺复苏62.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.仅补发工资C.无需补偿D.赔偿金63.结合岗位实际，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.盲目跳楼B.冲入浓烟逃生C.躲入电梯D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援64.根据相关规范，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.随意堆放在通道C.可用明火检验D.远离火源并做好防静电65.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.无需清场B.风速越大越好C.只需戴手套D.作业环境无可燃物并配备灭火器材66.下列说法中，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.就近躲避在坚固家具旁并保护头部C.跳窗逃生D.站在窗户旁观察67.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测湿度D.仅检测温度68.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可与食品同库存放D.可存放于人员密集处69.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.可以不签劳动合同C.不得参加社会保险D.享有平等就业和选择职业的权利70.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病由劳动者自费治疗C.普通感冒属法定职业病D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病71.按照技术要求，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.缩短工作时间即可B.多喝水C.佩戴口罩即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风72.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.推卸责任C.与客户争执D.不予理睬73.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.只能自行协商D.必须忍让74.垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.可回收物C.有害垃圾D.厨余垃圾75.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.丢弃所有物品C.随意堆放D.将必需物品定位、定量摆放并标识76.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.可以随意延长且不付报酬C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.无任何限制77.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.交接后可不管前任遗留问题C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.不需记录78.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.只报大事故C.及时、准确、完整D.先内部处理再上报79.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T22000B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)80.下列说法中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所C.继续作业直至完成任务D.自行协商处理81.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.只抓成品检验C.只做抽样检查D.全员、全过程、全面的质量管理82.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.低挂高用C.挂在活动构件上D.只需系在腰部83.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力B.完成考勤C.增加工作量D.应付检查84.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.提高生产效率B.统一外观C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.便于统计用电量85.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.仅需存档备查C.由管理者口头通知即可D.无需告知劳动者86.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.设计、制造、检验、包装C.准备、执行、总结、归档D.计划、实施、检查、处理87.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.100%C.300%D.200%88.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.继续使用B.自行拆修后使用C.忽视异常D.立即停机并报告，不得带病运行89.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.大声呼救并拨打急救电话C.立即跳入水中徒手拖拽D.利用救生圈等器材施救90.发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.等待自行熄灭C.用泡沫灭火器扑救D.直接用水扑救二、多项选择题(本大题共10题,每题2分,共20分)91.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.噪声与高温C.化学毒物D.粉尘92.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.工作时间和休息休假C.工作内容和工作地点D.社会保险93.关于应急管理，企业应当()。A.编制应急预案B.配备应急器材C.组织应急知识培训D.定期开展演练94.关于职业健康检查，正确的有()。A.上岗前体检B.体检结果告知劳动者本人C.离岗时体检D.在岗期间定期体检95.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.持续改进C.严格执行工艺文件D.做好过程检验与记录96.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.检查消除火灾隐患能力C.消防宣传教育培训能力D.组织扑救初起火灾能力97.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.定期开展职业健康检查C.改革工艺,采用无害化生产D.密闭尘毒源并加强通风98.按照技术要求，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业权B.知情权和建议权C.批评、检举、控告权D.紧急情况下的停止作业和撤离权99.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.可随意挪作他用B.灭火器应放置在明显易取的位置C.应建立检查记录D.应定期检查压力与铅封100.按照技术要求，企业安全生产责任制要求落实()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.主要负责人全面负责D.责任与考核挂钩三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)101.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。102.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。103.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。104.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。105.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。106.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。107.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。108.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。109.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。110.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。111.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。112.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。113.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。114.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。115.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。116.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。117.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。118.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。119.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。120.安全标志中的绿色表示禁止（）。121.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。122.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。123.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。124.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。125.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。126.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。127.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。128.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。129.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。130.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。131.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。132.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。133.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。134.用电设备的金属外壳可以不接地（）。135.特种作业人员可以先上岗后取证（）。136.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。137.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。138.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。139.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。140.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)141.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过____个月。142.安全标志中的黄色表示____。143.环境管理体系标准是GB/T24001，即ISO____。144.高处作业时安全带应____挂____用，并系在牢固构件上。145.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。146.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立，否则应支付____工资。147.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。148.作业前应进行岗位____,确认设备和环境安全。149.特种作业人员必须经专门培训并取得____后方可上岗。150.特种作业人员必须经培训考核合格、持____上岗。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)151.劳动合同答案与解析1.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。2.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。3.【答案】B【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。4.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。5.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。6.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。7.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。8.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。9.【答案】A【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。10.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。11.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。12.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。13.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。14.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。15.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。16.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。17.【答案】B【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。18.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。19.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。20.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。21.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。22.【答案】A【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。23.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。24.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。25.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。26.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。27.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。28.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。29.【答案】C【解析】ISO14001为环境管理体系标准。30.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。31.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。32.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。33.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。34.【答案】A【解析】预案需通过演练检验并定期修订。35.【答案】A【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。36.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。37.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。38.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。39.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。40.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。41.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。42.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。43.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。44.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。45.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。46.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。47.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。48.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。49.【答案】A【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。50.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。51.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。52.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。53.【答案】C【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。54.【答案】D【解析】120为医疗急救电话。55.【答案】D【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。56.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。57.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。58.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。59.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。60.【答案】A【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。61.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。62.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。63.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。64.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。65.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。66.【答案】B【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。67.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。68.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。69.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。70.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。71.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。72.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。73.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。74.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。75.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。76.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。77.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。78.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。79.【答案】C【解析】ISO9001为质量管理体系标准。80.【答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。81.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。82.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。83.【答案】A【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。84.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。85.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。86.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。87.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。88.【答案】D【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。89.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。90.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。91.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。92.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。93.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。94.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。95.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。96.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。97.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。98.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。99.【答案】BCD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。100.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。101.【答案】×【解析】防护装置严禁随意拆除,检修后应立即恢复。102.【答案】√【解析