2026年钢丝绳吊索工职业技能等级认定理论知识高频考点试题

2026年钢丝绳吊索工职业技能等级认定理论知识高频考点试题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.下列说法中，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.大声呼救并拨打急救电话C.利用救生圈等器材施救D.立即跳入水中徒手拖拽2.发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.直接用手拉拽触电者D.泼水降温3.结合岗位实际，进入施工现场必须正确佩戴()。A.墨镜B.拖鞋C.围巾D.安全帽4.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.便于统计工作量C.提高生产效率D.防止检修期间设备被误启动伤人5.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.提示C.禁止D.警告6.下列说法中，环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T280017.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.可载人行驶D.任何人可操作8.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.由劳动者自费自行体检C.仅入职一次体检D.仅离岗时体检9.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.100%D.300%10.结合岗位实际，从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.必须无条件执行C.有权拒绝执行D.可先执行后举报11.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.丢弃所有物品C.降低清洁标准D.随意堆放12.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.多喝水C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.缩短工作时间即可13.在实际工作中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.脱离电源并呼叫急救后B.不需处理C.送往医院后D.等待医生到场后14.在实际工作中，计量器具强制检定属于()管理。A.科学计量B.法制计量C.工程计量D.商业计量15.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.及时、准确、完整C.先内部处理再上报D.只报大事故16.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.可超负荷使用C.任何人可操作D.不需定期检验17.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.不需检查C.可当凳子坐D.应系紧下颚带并定期检查有效期18.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.可以多人共用一顶安全帽C.使用前应检查是否完好有效D.由劳动者自费购买19.下列说法中，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.不需任何工作C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅内部传阅20.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可单独签订C.试用期不支付工资D.试用期可随意延长21.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.只做抽样检查C.只抓成品检验D.全员、全过程、全面的质量管理22.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.计划、实施、检查、处理C.设计、制造、检验、包装D.采购、生产、销售、服务23.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.可存放于人员密集处C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可与食品同库存放24.在实际工作中，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“注意安全”B.“当心触电”C.“小心地滑”D.“禁止合闸，有人工作”25.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.享有平等就业和选择职业的权利C.可以不签劳动合同D.可被随意拖欠工资26.在实际工作中，起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.严禁站人C.可以站人D.可堆放材料27.企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.初级、中级、高级C.入职、在岗、离职D.安全、技术、质量28.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.直接压迫止血并包扎B.用嘴吸吮伤口C.忽略继续工作D.涂抹泥土29.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可临时停放车辆D.可堆放物料30.结合岗位实际，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.根部C.上方烟雾D.中部31.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.持健康证明上岗并定期体检C.带病坚持工作D.隐瞒传染病情况32.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.150～180C.60～80D.40～5033.火警报警电话是()。A.120B.122C.110D.11934.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.10C.1D.535.在实际工作中，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅补发工资C.仅口头道歉D.赔偿金36.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19011D.GB/T45001(ISO45001)37.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.由管理者口头通知即可C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.无需告知劳动者38.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.可以随意延长且不付报酬C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.无任何限制39.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.可口头随意交接D.交接后可不管前任遗留问题40.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.先自行处理后报告C.立即报告本单位负责人D.无需报告41.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病C.普通感冒属法定职业病D.用人单位无需承担责任42.在实际工作中，发生电气火灾时，应首先()。A.直接用水扑救B.等待自行熄灭C.切断电源后再灭火D.用泡沫灭火器扑救43.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.试用期不必约定C.由劳动者单方拟定D.可以只用口头约定44.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.收受回扣争取订单C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.对客户隐瞒产品缺陷45.按照技术要求，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.跳窗逃生C.立即乘电梯下楼D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部46.结合岗位实际，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.躲入电梯C.盲目跳楼D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援47.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.300%D.150%48.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.频繁跳槽B.只做轻松的工作C.挑肥拣瘦D.忠于职守、认真负责地做好本职工作49.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.效益优先C.综合治理D.进度优先50.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.独自作业即可C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.无需检测直接进入51.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.由同事口头带教即可C.仅阅读文件D.直接上岗52.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.如实报告设备异常D.按规定参加安全培训53.在实际工作中，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.无需清场B.风速越大越好C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.只需戴手套54.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.动火作业许可C.请假手续D.设备交接55.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.可带病上岗D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作56.团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.隐瞒问题C.各自为政互不沟通D.主动沟通、相互配合、共同完成目标57.根据相关规范，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先作业、再通风C.先通风、再检测、后作业D.直接进入作业58.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火B.拨打电话前先点烟C.立即开灯查看D.用明火查找泄漏点59.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.商业保险D.仅有医疗保险60.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.搬动至别处C.立即呼救并实施心肺复苏D.仅拍照记录61.结合岗位实际，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.有害垃圾C.厨余垃圾D.其他垃圾62.安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.禁止C.指令，必须遵守D.警告63.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.区分要与不要的物品，清除不必要物品B.养成良好习惯C.打扫地面卫生D.物品定位摆放64.消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.设置明显的防火标志并加强管理C.随意堆放物品D.减少检查65.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.忽视异常C.继续使用D.自行拆修后使用66.结合岗位实际，医疗急救电话是()。A.120B.110C.12345D.11967.成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.5～6厘米C.3～4厘米D.1～2厘米68.按照技术要求，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.二氧化碳灭火器C.清水灭火器D.泡沫灭火器69.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.5C.2D.370.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.可长期使用无需维护C.无需检查压力D.只要外观完好即可永久使用71.下列说法中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.6个月B.3个月C.2个月D.1个月72.按照技术要求，5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.整理物品C.清扫地面D.将物品定位放置73.职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.治疗为主C.事后补偿为主D.预防为主、防治结合74.按照技术要求，使用化学品前应首先（）。A.随意混合使用B.直接用手接触C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.在密闭空间使用75.按照技术要求，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.300%C.100%D.200%76.在实际工作中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.仅调休C.加班工资D.不需支付77.在实际工作中，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.10小时B.6小时C.12小时D.8小时78.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测噪声D.仅检测温度二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.高处作业C.电工作业D.焊接与热切割作业80.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作时间和休息休假B.劳动报酬C.社会保险D.工作内容和工作地点81.关于质量管理，正确的做法有()。A.严格执行工艺文件B.持续改进C.做好过程检验与记录D.不合格品隔离与处置82.在实际工作中，服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.语言文明规范C.着装整洁得体D.举止大方有礼83.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.粉尘C.化学毒物D.电离辐射84.结合岗位实际，安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.红色表示禁止C.蓝色表示指令D.绿色表示提示85.关于职业健康检查，正确的有()。A.离岗时体检B.体检结果告知劳动者本人C.在岗期间定期体检D.上岗前体检86.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.批评、检举、控告权B.拒绝违章指挥和强令冒险作业权C.紧急情况下的停止作业和撤离权D.知情权和建议权三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。88.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。89.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。90.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。91.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。92.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。93.特种作业人员可以先上岗后取证（）。94.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。95.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。96.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。97.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。98.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。99.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。100.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。101.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。102.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。103.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。104.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。105.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。106.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。107.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。108.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。109.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。110.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。111.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。112.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。113.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。114.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。115.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。116.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。117.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。118.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。119.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。120.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。121.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。122.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。123.用电设备的金属外壳可以不接地（）。124.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。125.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。126.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。127.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。128.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。129.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。130.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.我国社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和____保险。132.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。133.质量三检制指操作者自检、班组互检和____。134.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。135.作业前应进行岗位____,确认设备和环境安全。136.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过____个月。137.动火作业前应办理____并清除现场可燃物。138.设备检修时应执行挂牌____制度，防止误启动伤人。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.PDCA循环六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述触电事故的现场急救要点。答案与解析1.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。2.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。3.【答案】D【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。4.【答案】D【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。5.【答案】D【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。6.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。7.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。8.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。9.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。10.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。11.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。12.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。13.【答案】A【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。14.【答案】B【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。15.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。16.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。17.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。18.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。19.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。20.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。21.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。22.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。23.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。24.【答案】D【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。25.【答案】B【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。26.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。27.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。28.【答案】A【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。29.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。30.【答案】B【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。31.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。32.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。33.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。34.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。35.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。36.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。37.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。38.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。39.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。40.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。41.【答案】B【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。42.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。43.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。44.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。45.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。46.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。47.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。48.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。49.【答案】C【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。50.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。51.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。52.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。53.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。54.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。55.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。56.【答案】D【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。57.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。58.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。59.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。60.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。61.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。62.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。63.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。64.【答案】B【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。65.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。66.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。67.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。68.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。69.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。70.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。71.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。72.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。73.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。74.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。75.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。76.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。77.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。78.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。79.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。80.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。81.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。82.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。83.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。84.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。85.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。86.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。87.【答案】√【解析】法律对"三期"女职工给予特殊保护。88.【答案】√【解析】防止复燃是动火作业收尾的必要环节。89.【答案】√【解析】救人优先同时控制危险源，防止次生事故。90.【答案】√【解析】《工伤保险条例》的规定。91.【答案】×【解析】安全帽有使用期限，超期或受损应及时更换。92.【答案】√【解析】依法参保是劳动者的法定权利。93.【答案】×【解析】特种作业必须持证上岗，严禁无证操作。94.【答案】×【解析】须依法周期检定或校准合格后方可使用。95.【答案】√【解析】绿色低碳与节约资源是普遍的职业要求。96.【答案】√【解析】依法享有建议与批评检举控告权。97.【答案】√【解析】劳动防护用品由用人单位提供。98.【答案】√【解析】素养是5S的最高层次，强调习惯化与自律。99.【答案】√【解析】擅自移动遮挡会增大