2026年国企党务工作者业务考试题库及答案

2026年国企党务工作者业务考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。A.中国式现代化B.高质量发展C.新发展理念D.全面深化改革答案：A解析：党的二十大报告明确提出党的中心任务，核心关键词是"中国式现代化"。2.中国共产党第二十次全国代表大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设（）国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。A.社会主义现代化B.社会主义小康C.社会主义现代化强国D.社会主义和谐答案：A3.党的最高理想和最终目标是实现（）。A.中国特色社会主义B.共产主义C.中华民族伟大复兴D.社会主义现代化答案：B4.党章规定，中国共产党党员永远是（）的普通一员。A.工人阶级B.劳动人民C.人民群众D.先进分子答案：B5.国有企业党委（党组）发挥（）作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。A.政治核心B.领导核心C.领导带头D.战斗堡垒答案：B解析：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确，国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实。6.党员受到警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.六个月B.一年C.一年半D.两年答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，警告处分影响期为一年，严重警告处分影响期为一年半。7.企业重大经营管理事项必须经（）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。A.职工代表大会B.党委（党组）C.监事会D.经营管理层答案：B解析：这是"三重一大"决策制度在国企的具体体现，党组织前置研究讨论是重大事项决策的必经程序。8.预备党员的预备期为（）。A.六个月B.一年C.一年半D.两年答案：B9.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、（）。A.学习纪律B.生活纪律C.作风纪律D.财经纪律答案：B10.发展党员工作总要求是：控制总量、优化结构、提高质量、（）。A.发挥作用B.加强教育C.严格考察D.慎重发展答案：A解析：2014年印发《中国共产党发展党员工作细则》提出"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求。11.党章规定，党的全国代表大会每（）年举行一次。A.三B.四C.五D.六答案：C12.党支部党员大会是党支部的（）机构。A.最高权力B.最高议事决策C.日常议事D.领导答案：B解析：党支部党员大会是党支部的最高议事决策机构，在党支部中享有最高决策权。13.党员如果没有正当理由，连续（）个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.三B.四C.五D.六答案：D14."三会一课"制度中的"一课"是指（）。A.业务培训课B.党课C.政治理论课D.形势政策课答案：B15.党组织讨论决定问题，必须执行（）的原则。A.集体领导B.民主集中制C.少数服从多数D.首长负责制答案：C解析：民主集中制是党的根本组织原则，党组织讨论决定问题必须执行少数服从多数的原则。16.党费收缴标准中，按月领取工资的党员，每月工资收入（税后）在3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳月工资收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B17.党员组织关系介绍信的有效期，一般不超过（）天。A.30B.60C.90D.120答案：C18.企业基层党组织换届选举中，有选举权的到会人数超过应到会人数的（），会议方为有效。A.二分之一B.三分之二C.五分之四D.四分之三答案：C解析：《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，进行选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，会议方为有效。19.党组织生活的基本形式不包括（）。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.工会小组活动答案：D20.习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。要把（）融入公司治理各环节。A.党的领导B.党的建设C.党的工作D.党的组织答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.国有企业党委（党组）应履行的职责包括（）。A.保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行B.讨论决定企业重大经营管理事项C.研究讨论企业重大经营管理事项，支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权D.加强企业基层党组织建设和党员队伍建设答案：ACD解析：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党委（党组）发挥领导作用，支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权，讨论决定企业重大经营管理事项。注意C是"研究讨论"前置程序，而非直接"讨论决定"，二者有区别。2."三重一大"事项包括（）。A.重大决策事项B.重要人事任免事项C.重大项目安排事项D.大额资金运作事项答案：ABCD3.党的民主集中制的基本原则包括（）。A.党员个人服从党的组织B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会答案：ABCD4.以下属于党的纪律处分的有（）。A.警告、严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍答案：ABCD解析：党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。5.党员领导干部应当以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，包括（）。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课答案：ACD解析：党员领导干部以普通党员身份参加组织生活，重点指参加支部党员大会、党小组会和党课。支部委员会是支部委员的职责，不是党员普遍参加的。6.党支部的职责包括（）。A.直接教育党员B.管理党员C.监督党员D.组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众答案：ABCD7.党的组织生活制度主要包括（）。A."三会一课"制度B.民主生活会和组织生活会制度C.谈心谈话制度D.民主评议党员制度答案：ABCD8.国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的（）等。A.职责权限B.机构设置C.运行机制D.基础保障答案：ABCD解析：党建入章程是国企党建的一项制度安排，要求写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等内容。9.以下属于党员享有的权利的有（）。A.参加党的有关会议，阅读党的有关文件B.对党的工作提出建议和倡议C.行使表决权、选举权，有被选举权D.在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员答案：ABCD10.中国共产党百年奋斗的历史经验包括坚持党的领导、坚持人民至上和（）。A.坚持理论创新B.坚持独立自主C.坚持中国道路D.坚持自我革命答案：ABCD解析：《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》提出"十个坚持"：坚持党的领导、坚持人民至上、坚持理论创新、坚持独立自主、坚持中国道路、坚持胸怀天下、坚持开拓创新、坚持敢于斗争、坚持统一战线、坚持自我革命。三、判断题（每题1分，共10分）1.党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。答案：正确2.党委前置研究讨论不能代替董事会、经理层决策，但可以弱化董事会、经理层的决策权。答案：错误解析：前置研究讨论是程序性把关，不能替代董事会、经理层依法决策，更不能弱化其决策权。3.党支部委员会每届任期3年。答案：错误解析：党支部委员会每届任期一般为5年，与党的基层委员会任期一致，而非3年。4.党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。答案：正确5.入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请。答案：正确6.国有企业党组织工作经费可以纳入企业管理费用列支。答案：错误解析：国企党组织工作经费应纳入企业预算，从企业管理费中列支，但需按规范程序审批使用。7.预备党员的权利和义务同正式党员完全相同。答案：错误解析：预备党员的义务同正式党员一样，但权利中除没有表决权、选举权和被选举权外，其他权利同正式党员相同。8.《中国共产党纪律处分条例》自2024年1月1日起施行。答案：正确9.国有企业可以设立党组织，也可以不设立党组织。答案：错误解析：党章和《公司法》均明确，国有企业应当设立党组织，开展党的活动。10.发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述"三会一课"的具体内容及基本要求。答案：(1)"三会"是指支部党员大会、支部委员会会议、党小组会；"一课"是指党课。(2)支部党员大会一般每季度召开一次，支部委员会和党小组会一般每月召开一次，党课一般每季度安排一次。(3)要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。2.简述合格党员"四讲四有"标准。答案：(1)讲政治、有信念；(2)讲规矩、有纪律；(3)讲道德、有品行；(4)讲奉献、有作为。3.简述国有企业党组织前置研究讨论重大经营管理事项的基本程序。答案：(1)经理层或相关部门提出议题，进行充分论证和准备；(2)党委书记主持召开党委会（常委会）进行前置研究讨论，形成意见；(3)前置研究讨论意见作为董事会、经理层决策的重要依据；(4)董事会、经理层按照法定程序作出决策。决策后，党委（党组）推动决策落实，并加强监督检查。4.简述民主评议党员的主要内容。答案：(1)是否坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"；(2)是否严格遵守党的纪律和规矩，模范遵守国家法律法规；(3)是否认真履行党员义务，积极参加党的组织生活，按时交纳党费；(4)是否在本职工作中发挥先锋模范作用，联系服务群众。五、论述题（每题15分，共30分）1.结合国有企业实际，论述如何坚持和加强党的全面领导，推动党建工作与生产经营深度融合。答案要点：(1)在体制机制上融合：落实"党建入章程"，完善"双向进入、交叉任职"领导体制，全面推行党委书记、董事长"一肩挑"，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。严格落实党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，确保党组织意图在重大决策中得到体现。(2)在组织体系上融合：坚持"四同步、四对接"（党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接），做到企业发展到哪里、党组织就建到哪里、党建工作就覆盖到哪里。(3)在考核评价上融合：完善党建责任制考核办法，加大党建工作在领导班子和领导干部综合考核中的权重，推动党建考核与经营业绩考核相互衔接、互为印证，形成"党建强、发展强"的鲜明导向。(4)在作用发挥上融合：开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员在技术攻关、降本增效、安全生产、深化改革等急难险重任务中冲锋在前，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。2.试论新时代如何加强国有企业基层党组织建设和党员队伍建设。答案要点：(1)夯实基层基础：牢固树立"党的一切工作到支部"的鲜明导向，优化党支部设置，确保党的组织和工作全覆盖。持续整顿软弱涣散基层党组织，推动后进支部整顿提升。选优配强党支部书记，注重从业务骨干、技术能手中培养选拔党支部书记，推动党支部书记与车间主任、部门负责人"一肩挑"。(2)严格组织生活：严格执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，创新组织生活形式，运用信息化手段增强吸引力和感染力，确保组织生活经常、认真、严