2025年辅警招聘公安基础知识考试题库(+答案解析)

2025年辅警招聘公安基础知识考试题库(+答案解析)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每道题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列不属于治安管理处罚种类的是（）A.通报批评B.责令停产停业C.没收违法所得D.行政拘留【答案】C【解析】依据2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条规定，治安管理处罚的种类分为：（一）警告、通报批评；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证；（五）责令停产停业。没收违法所得属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的一般行政处罚种类，不属于治安管理处罚法定种类，因此本题选C。2.根据《公安机关警务辅助人员管理办法》，下列关于辅警岗位职责的说法，正确的是（）A.辅警可以独立开展案件调查取证工作B.辅警可以单独对违法嫌疑人进行询问C.辅警可以在民警带领下开展治安巡逻D.辅警可以作出行政处罚决定【答案】C【解析】警务辅助人员是公安机关警务活动的辅助力量，不具备执法主体资格，不得独立行使执法权，不得单独开展案件调查取证、询问违法嫌疑人、作出行政处罚决定等执法工作，只能在人民警察的带领下开展治安巡逻、秩序维护、信息采集等辅助性工作。因此本题选C。3.公安工作的根本原则是（）A.全心全意为人民服务B.坚持党对公安工作的绝对领导C.实事求是D.群众路线【答案】B【解析】坚持党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本原则，是公安队伍始终保持正确政治方向的根本保证；全心全意为人民服务是公安工作的根本宗旨；群众路线是公安工作的根本路线；实事求是是公安工作的基本思想方法。因此本题选B。4.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过（）个月A.6B.12C.18D.24【答案】B【解析】依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。因此本题选B。5.李某2024年10月10日在公共场所殴打他人致轻微伤，公安机关2025年3月15日接到群众举报并核实案情。下列说法正确的是（）A.因超过6个月追诉时效，公安机关不再处罚B.因未超过6个月追诉时效，公安机关应当处罚C.因李某无违法记录，应当免予处罚D.因殴打他人属于严重违法，不受追诉时效限制【答案】B【解析】依据2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚；前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。本题中违法行为发生于2024年10月10日，2025年3月15日被发现，间隔不足6个月，公安机关应当依法处罚。因此本题选B。6.民警在巡逻中发现王某违规停放电动自行车妨碍通行，拟当场作出治安管理处罚。根据相关法律规定，下列处罚幅度可以当场作出的是（）A.警告B.500元罚款C.行政拘留1日D.吊销电动车行驶证【答案】A【解析】依据2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百条规定，违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处警告或者二百元以下罚款的，可以当场作出治安管理处罚决定。行政拘留、吊销公安机关发放的许可证不得适用当场处罚程序，500元罚款超出当场处罚的额度上限。因此本题选A。7.下列不属于警务辅助人员应当履行的义务的是（）A.保守工作秘密B.服从公安机关管理C.利用职务便利为亲友谋利D.恪守职业道德【答案】C【解析】依据辅警管理相关规定，警务辅助人员应当履行的义务包括：遵守宪法、法律、法规和规章；服从公安机关的管理和人民警察的指挥；保守工作秘密；恪守职业道德和社会公德；全心全意为人民服务等。利用职务便利为亲友谋利属于违法违纪行为，不属于法定义务范畴。因此本题选C。8.公安工作的根本路线是（）A.党的领导B.群众路线C.法治路线D.从严治警【答案】B【解析】群众路线是公安工作的根本路线，即一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去；坚持专门机关与广大群众相结合是公安工作的基本方针；党的领导是公安工作的根本原则；从严治警是公安队伍建设的基本方针。因此本题选B。9.根据《人民警察使用警械和武器条例》，人民警察遇有下列哪种情形，可以使用驱逐性、制服性警械？（）A.抓获违法犯罪分子B.执行逮捕任务C.结伙斗殴、殴打他人D.押解犯罪嫌疑人【答案】C【解析】驱逐性、制服性警械包括警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等，适用于结伙斗殴、殴打他人、寻衅滋事等扰乱公共秩序、经警告无效的情形。抓获违法犯罪分子、执行逮捕、押解犯罪嫌疑人时，应当使用约束性警械（手铐、脚镣、警绳等）。因此本题选C。10.根据2023年修订的《治安管理处罚法》，下列可以适用治安调解的情形是（）A.雇凶伤害他人B.结伙斗殴C.因民间纠纷引起的殴打他人情节较轻的D.多次违反治安管理【答案】C【解析】依据2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。雇凶伤害他人、结伙斗殴、多次违反治安管理等情形社会危害性较大，不得适用治安调解。因此本题选C。11.根据《中华人民共和国刑法》，已满（）周岁的人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任A.12B.14C.16D.18【答案】B【解析】依据《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。本题所述八类严重犯罪的刑事责任年龄为十四周岁。因此本题选B。12.下列不属于公安机关行政强制措施的是（）A.限制公民人身自由B.查封场所C.罚款D.扣押财物【答案】C【解析】行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为，包括限制公民人身自由、查封场所/设施/财物、扣押财物、冻结存款/汇款等。罚款属于行政处罚范畴，不属于行政强制措施。因此本题选C。13.根据《公安机关警务辅助人员管理办法》，警务辅助人员的薪酬标准应当（）A.与当地经济社会发展水平相适应，不低于当地最低工资标准B.与当地公务员平均工资水平完全一致C.由用人单位自行决定，不受任何限制D.低于当地最低工资标准【答案】A【解析】辅警薪酬保障遵循“合理确定、动态调整”原则，薪酬标准应当与当地经济社会发展水平、财政状况、岗位危险性以及职业发展需求相适应，参照当地上年度社会平均工资水平合理确定，不得低于当地最低工资标准。因此本题选A。14.公安工作的基本方针是（）A.全心全意为人民服务B.坚持党的绝对领导C.专门机关与广大群众相结合D.从严治警、依法治警【答案】C【解析】专门机关与广大群众相结合是公安工作的基本方针，是我国公安工作的特色和优势；坚持党的绝对领导是公安工作的根本原则；全心全意为人民服务是公安工作的根本宗旨；从严治警、依法治警是公安队伍建设的基本方针。因此本题选C。15.李某因涉嫌盗窃被公安机关先行刑事拘留15日，后因盗窃金额未达刑事立案标准，转为治安处罚，决定行政拘留10日。根据法律规定，李某实际应执行行政拘留的期限为（）A.10日B.5日C.0日D.15日【答案】C【解析】依据2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十二条规定，对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。本题中李某被先行刑事拘留15日，折抵10日行政拘留后，剩余5日不再执行，即实际执行期限为0日。因此本题选C。16.根据《公安机关人民警察内务条令》，公安机关人民警察队伍建设的首要政治原则是（）A.对党忠诚B.服务人民C.执法公正D.纪律严明【答案】A【解析】“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是新时代公安工作的总要求，其中对党忠诚是首要政治原则，是公安队伍的政治灵魂，决定着公安队伍的政治方向和政治立场。因此本题选A。17.公安机关办理治安案件时，下列不属于法定证据种类的是（）A.物证B.被害人陈述C.测谎结论D.视听资料【答案】C【解析】依据《公安机关办理行政案件程序规定》第二十六条规定，治安案件的证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）被侵害人陈述和其他证人证言；（四）违法嫌疑人的陈述和申辩；（五）鉴定意见；（六）勘验、检查、辨认笔录，现场笔录；（七）视听资料、电子数据。测谎结论不属于法定证据种类，不能作为定案的依据。因此本题选C。18.发生一般群体性事件时，公安机关应当首先采取的处置措施是（）A.直接使用警械驱散B.封锁现场、疏导群众，控制事态扩大C.立即逮捕首要分子D.直接使用武器【答案】B【解析】公安机关处置群体性事件应当坚持“预防为主、教育疏导、防止激化、依法处置”的原则，事件发生后首先应当封锁现场、疏散无关群众，控制事态扩大，避免矛盾激化。不得随意使用警械武器，逮捕需符合法定程序并经检察院批准。因此本题选B。19.下列人员可以报考警务辅助人员的是（）A.曾因盗窃罪受过刑事处罚的李某B.曾被开除公职的王某C.大专学历的应届毕业生张某D.有严重不良信用记录的赵某【答案】C【解析】警务辅助人员招录的基本条件包括：年满18周岁、具有高中以上文化程度、拥护中华人民共和国宪法、遵纪守法、品行良好、具有正常履行职责的身体条件等。曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、有严重不良信用记录的人员不得录用为辅警。张某为大专学历应届毕业生，符合报考条件。因此本题选C。20.当事人对公安机关作出的治安管理处罚决定不服，申请行政复议的期限是自知道处罚决定之日起（）日内A.15B.30C.60D.90【答案】C【解析】依据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。治安管理处罚的复议期限适用六十日的一般规定。因此本题选C。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每道题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选、多选均不得分）1.根据2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列属于治安管理处罚种类的有（）A.警告B.通报批评C.责令停产停业D.吊销公安机关发放的许可证【答案】ABCD【解析】2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条明确规定治安管理处罚的种类包括：（一）警告、通报批评；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证；（五）责令停产停业。四个选项均属于法定治安管理处罚种类。因此本题选ABCD。2.根据《公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警不得从事的工作有（）A.独立开展案件调查取证B.作出行政处罚决定C.出具鉴定报告D.保管武器、警械【答案】ABCD【解析】警务辅助人员不具备执法主体资格，不得独立从事执法工作，具体禁止从事的工作包括：案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定，作出行政处罚、行政强制决定，保管武器、警械，以及其他法律、法规规定必须由人民警察从事的工作。因此本题选ABCD。3.下列属于公安工作基本政策的有（）A.严肃与谨慎相结合B.惩办与宽大相结合C.依法从重从快惩处严重刑事犯罪分子D.重证据，重调查研究，严禁逼供信【答案】ABCD【解析】公安工作的基本政策是党和国家的公安基本政策在公安工作中的具体体现，主要包括：严肃与谨慎相结合的政策、惩办与宽大相结合的政策、依法从重从快惩处严重刑事犯罪分子的政策、重证据重调查研究严禁逼供信的政策、教育与处罚相结合的政策等。因此本题选ABCD。4.根据《人民警察使用警械和武器条例》，人民警察遇有下列哪些情形，不得使用武器？（）A.怀孕妇女实施盗窃的B.发现实施犯罪的人为残疾人的C.犯罪分子处于群众聚集的场所的D.犯罪分子处于存放大量易燃、易爆物品的场所的【答案】ACD【解析】依据《人民警察使用警械和武器条例》第十条规定，人民警察遇有下列情形之一的，不得使用武器：（一）发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的，但是使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外；（二）犯罪分子处于群众聚集的场所或者存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所的，但是不使用武器予以制止，将发生更为严重危害后果的除外。残疾人不属于法定不得使用武器的情形。因此本题选ACD。5.下列可以适用治安调解的案件有（）A.因邻里纠纷引起的损毁他人财物，情节较轻的B.因民间纠纷引起的侮辱他人，情节较轻的C.结伙斗殴的D.雇凶伤害他人的【答案】AB【解析】依据治安管理相关法律规定，对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私等违反治安管理行为，情节较轻的，可以适用治安调解。结伙斗殴、雇凶伤害、多次违反治安管理等情形不得适用治安调解。因此本题选AB。6.下列属于公安执法外部监督的有（）A.国家权力机关监督B.政协监督C.社会舆论监督D.督察监督【答案】ABC【解析】公安执法监督分为外部监督和内部监督两类：外部监督是指公安机关以外的监督主体实施的监督，包括国家权力机关（人大）监督、政协监督、司法机关监督、社会舆论监督、公民监督等；内部监督是指公安机关内部的监督，包括督察监督、法制部门监督、行政复议、审计监督等。因此本题选ABC。7.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，下列属于刑事强制措施的有（）A.拘传B.取保候审C.行政拘留D.逮捕【答案】ABD【解析】刑事强制措施是公安机关、人民检察院、人民法院为了保证刑事诉讼的顺利进行，依法对犯罪嫌疑人、被告人采取的限制或者剥夺人身自由的强制方法，包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五种。行政拘留属于行政处罚，不属于刑事强制措施。因此本题选ABD。8.警务辅助人员依法享有的权利有（）A.获得履行职责必需的工作条件和劳动保护B.依法获得劳动报酬，享受福利和社会保险待遇C.对所在单位的工作提出意见和建议D.依法解除劳动合同【答案】ABCD【解析】依据辅警管理相关规定，警务辅助人员享有的权利包括：获得履行职责必需的工作条件和劳动保护；依法获得劳动报酬，享受福利和社会保险待遇；参加业务技能培训；对所在单位的工作提出意见和建议；依法解除劳动合同；对侵害自身合法权益的行为提出申诉或者控告等。因此本题选ABCD。9.下列属于公安机关治安行政管理权的有（）A.治安行政处置权B.治安行政处罚权C.治安监督检查权D.治安行政强制权【答案】ABCD【解析】公安机关治安行政管理权是公安机关依法履行治安管理职责的职权体现，具体包括治安行政处置权、治安行政处罚权、治安监督检查权、治安行政强制权、治安行政命令权等。因此本题选ABCD。10.下列关于治安管理处罚追诉时效的说法，正确的有（）A.一般情况下，违反治安管理行为6个月内未被公安机关发现的，不再处罚B.违反治安管理行为有连续状态的，从行为终了之日起计算时效C.违反治安管理行为有继续状态的，从行为发生之日起计算时效D.被侵害人在追诉期限内提出控告，公安机关应当受理而不受理的，不受追诉时效限制【答案】ABD【解析】依据2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚；期限从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。此外，被侵害人在追诉期限内提出控告，公安机关应当受理而不受理的，不受追诉时效限制。选项C错误，继续状态的时效也从行为终了之日起计算。因此本题选ABD。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.警务辅助人员可以在人民警察的带领下，协助开展接报案、受案登记、接受证据、信息采集、调解、送达文书等辅助性工作。（）【答案】√【解析】警务辅助人员可以在人民警察的指挥和带领下，开展事务性、辅助性工作，不得独立行使执法权，题干所述工作均属于辅警可协助开展的合法工作范畴。2.治安管理处罚的适用对象是违反治安管理、尚不够刑事处罚的行为人。（）【答案】√【解析】治安管理处罚是针对违反治安管理秩序，社会危害性较小，尚不够刑事处罚的行为适用的惩戒措施，若行为构成犯罪的，应当依法追究刑事责任，不得以治安处罚代替刑事处罚。3.已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人罪的，一律应当负刑事责任。（）【答案】×【解析】依据《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，才应当负刑事责任，并非一律承担刑事责任。4.公安机关办理治安案件时，对与案件无关的物品，不得扣押。（）【答案】√【解析】依据治安管理相关法律规定，公安机关办理治安案件时，扣押的物品应当是与案件有关的需要作为证据的物品，对与案件无关的物品不得扣押，已经扣押的应当立即退还当事人。5.警务辅助人员的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费，由辅警个人承担。（）【答案】×【解析】警务辅助人员管理所需经费应当列入本级财政预算予以全额保障，不得向辅警个人收取或者变相收取服装费、培训费等任何费用。6.全心全意为人民服务是公安工作的根本宗旨。（）【答案】√【解析】全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，也是公安工作的根本宗旨，公安机关的一切工作出发点和落脚点都是维护人民群众的根本利益。7.人民警察遇有拒捕、暴乱、越狱、抢夺枪支或者其他暴力行为的紧急情况，不得使用武器。（）【答案】×【解析】依据《人民警察使用警械和武器条例》第九条规定，人民警察遇有上述暴力犯罪行为的紧急情况，经警告无效的，可以使用武器。8.当事人对治安管理处罚决定不服的，必须先申请行政复议，才能提起行政诉讼。（）【答案】×【解析】治安管理处罚不属于法定复议前置的情形，当事人对处罚决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。9.公安机关处置群体性事件，应当坚持“属地管理、分级负责和谁主管谁负责”的原则。（）【答案】√【解析】群体性事件处置坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，预防为主、教育疏导，依法处置、防止激化”的原则，明确属地责任和主管责任，优先通过疏导化解矛盾。10.辅警可以穿着与人民警察制式服装相似的服装，无需佩戴辅警专属标识。（）【答案】×【解析】警务辅助人员应当穿着统一的辅警制式服装，佩戴统一的辅警专属标识，不得穿着与人民警察制式服装相同或者近似的服装，不得使用警用标志、警号、警衔等专用标识。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分。要求结合法律规定分析，逻辑清晰，理由充分）（一）案例背景：2025年3月15日，某市公安局某派出所接到群众举报，称辖区内某超市内有人故意损毁商品。值班民警张某带领辅警李某立即出警，到达现场后，超市保安将涉嫌损毁商品的女子赵某（17周岁，在校学生，系初次违法）控制，现场查获被赵某摔坏的洗发水、牙膏等物品，经初步估算价值120元。经查，赵某因前一日在超市购物时与收银员发生口角，次日故意损毁超市商品泄愤。民警张某认为事实清楚，准备当场对赵某作出罚款300元的治安处罚决定，辅警李某提出赵某是未成年人，应当减轻处罚，张某未采纳。赵某提出自己只是碰掉了商品，并非故意损毁，要求调取超市监控，张某认为人赃俱获，无需调取监控，直接出具了当场处罚决定书。问题：1.本案中民警张某的执法行为存在哪些违法之处？请说明理由。（6分）2.本案是否可以适用治安调解？请说明理由。（4分）【参考答案及解析】1.民警张某的执法行为存在三处违法之处：（1）当场作出300元罚款的处罚决定违反法定程序。（1分）依据2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百条规定，违反治安管理行为事实清楚、证据确凿，处警告或者二百元以下罚款的，可以当场作出治安管理处罚决定。本案中300元罚款超出当场处罚的法定额度，不得适用当场处罚程序。（1分）（2）未对未成年人赵某从轻或者减轻处罚违法。（1分）依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚。赵某17周岁属于未成年人，且系初次违法，依法应当从轻或减轻处罚，张某未采纳合理建议，违反法律规定。（1分）（3）未依法调取证据、未充分核查事实违法。（1分）公安机关办理治安案件应当坚持以事实为依据的原则，全面、及时、合法收集证据。赵某对故意损毁的事实提出异议时，民警应当调取超市监控等证据核实，仅凭现场物品直接作出处罚，属于证据不足、程序违法。（1分）2.本案可以适用治安调解。（1分）理由如下：依据2023年修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。（1分）本案中赵某因购物纠纷与超市产生矛盾，属于民间纠纷范畴，损毁财物价值仅120元，情节较轻，且赵某系未成年人、初次违法，符合治安调解的适用条件。（1分）经调解达成协议的，不予处罚；调解不成的，依法作出处罚并告知民事救济途径。（1分）（二）案例背景：2025年2月，某市公安局拟面向社会公开招聘50名警务辅助人员，其中勤务辅警35名，文职辅警15名。招聘公告发布后，共有200余人报名。招聘过程中出现以下情形：①甲某曾因盗窃罪被判处有期徒刑1年，2020年刑满释放，认为自己刑罚已执行完毕，可以报考勤务辅警岗位；②乙某为大专学历，22周岁，身体健康，无违法犯罪记录，报考勤务辅警岗位；③丙某是本次招聘工作人员王某的表弟，王某直接将丙某确定为拟录用人员，未让其参加笔试和面试；④丁某被录用后，公安机关要求其自行承担1000元制服费和500元培训费。问题：1.甲某是否符合辅警报考条件？请说明理由。（4分）2.本次招聘过程中存在哪些违法违规之处？请说明理由。（6分）【参考答案及解析】1.甲某不符合辅警报考条件。（1分）理由：依据《公安机关警务辅助人员管理办法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、有严重不良信用记录的人员等，不得录用为警务辅助人员。（2分）甲某曾因盗窃罪（故意犯罪）被判处有期徒刑，属于受过刑事处罚的情形，不符合报考条件。（1分）2.本次招聘过程中存在三处违法违规之处：（1）违规简化招聘程序录用丙某。（1分）辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，严格履行报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等法定程序，任何人不得简化程序直接录用。王某作为招聘工作人员，直接将未参与笔面试的丙某确定为拟录用人员