2025年法院书记员招聘考试笔试试题含答案

2025年法院书记员招聘考试笔试试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.习近平法治思想明确提出，（）是维护社会公平正义的最后一道防线。A.科学立法B.严格执法C.公正司法D.全民守法2.根据2024年1月1日起施行的新修订《中华人民共和国行政复议法》规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门作出的行政行为不服申请行政复议的，管辖机关为（）。A.只能向上一级主管部门申请B.可以向本级人民政府申请，也可以向上一级主管部门申请C.只能向本级人民政府申请D.应当向上一级人民政府申请3.根据《人民法院书记员管理办法》规定，书记员的核心岗位属性是（）。A.审判辅助人员B.司法行政人员C.审判人员D.执法辅助人员4.根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，民事诉讼中书记员的回避，由（）决定。A.院长B.审判委员会C.审判长或者独任审判员D.法院政治部负责人5.根据民事诉讼法规定，法庭笔录若不当庭宣读，应当告知当事人和其他诉讼参与人在（）日内阅读笔录并签字确认。A.3B.5C.7D.106.根据《中华人民共和国人民法院法庭规则》规定，开庭审理前，负责查明当事人和其他诉讼参与人到庭情况、宣布法庭纪律的人员是（）。A.审判长B.书记员C.法官助理D.司法警察7.下列送达方式中，无需受送达人或其代收人签署送达回证，但应当在案卷中记明原因和经过的是（）。A.直接送达B.留置送达C.电子送达D.公告送达8.根据新修订的民事诉讼法规定，适用小额诉讼程序审理的民事案件，应当在立案之日起（）内审结，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长1个月。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月9.人民法院案卷材料分为正卷、副卷两类，下列材料应当归入副卷的是（）。A.起诉状B.答辩状C.合议庭评议笔录D.当事人提交的证据材料10.根据刑法规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为，构成（）。A.诬告陷害罪B.伪证罪C.妨害作证罪D.虚假诉讼罪11.根据民法典规定，普通民事诉讼时效期间为（），自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。A.1年B.2年C.3年D.20年12.根据刑事诉讼法规定，适用速裁程序审理刑事案件，人民法院应当在受理后（）以内审结，对可能判处的有期徒刑超过1年的，可以延长至15日。A.5日B.10日C.15日D.30日13.下列关于电子送达的说法，符合民事诉讼法规定的是（）。A.电子送达仅适用于各类程序通知书，不得送达判决书、裁定书、调解书B.电子送达无需经受送达人同意即可适用C.经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达判决书、裁定书、调解书D.电子送达的送达日期以文书发出之日为准14.中级人民法院管辖的第一审民事案件不包括（）。A.重大涉外案件B.在本辖区有重大影响的案件C.最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件D.诉讼标的额较小的普通民间借贷纠纷案件15.书记员开展庭审记录工作时，对当事人的陈述内容应当（）。A.根据个人理解进行删减，重点记录对裁判有价值的内容B.客观、完整、准确记录，不得随意篡改、增减原意C.对当事人使用的方言、口语化内容一律不予记录D.主动引导当事人调整陈述表述以便于快速记录16.书记员对审判工作中接触到的合议庭评议内容、审判委员会讨论案件内容，应当（）。A.可以告知近亲属B.在案件宣判前严格保密，不得违规泄露C.可以在非工作场合和同事讨论评议内容D.可以将相关信息告知案件当事人17.根据防止干预司法“三个规定”要求，书记员遇到领导干部、法院内部人员干预过问案件的情况，应当（）。A.按照规定全面、如实记录报告B.根据干预内容决定是否记录C.一律不予理睬，无需报告D.告知承办法官自行处理18.庭审过程中，当事人情绪激动、发表辱骂对方当事人的言论时，书记员应当（）。A.直接将情绪激动的当事人带出法庭B.及时提醒当事人遵守法庭纪律，协助审判长、司法警察维护庭审秩序C.暂停记录工作，对当事人进行批评教育D.置之不理，继续完成记录19.根据《人民法院诉讼档案管理办法》规定，诉讼档案保管期限分为永久、长期、短期三类，其中长期保管的期限为（）。A.30年B.60年C.90年D.100年20.书记员在工作时间执行公务时，应当遵守司法着装规范，下列说法正确的是（）。A.可以根据个人喜好穿着便装B.应当穿着人民法院统一制式服装，按规定佩戴法徽C.可以穿着自行购买的类似制式服装D.只要着装正式即可，无统一规范要求二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.根据《人民法院书记员管理办法》规定，书记员的法定工作职责包括（）。A.办理庭前准备过程中的事务性工作B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律C.担任案件审理过程中的记录工作D.整理、装订、归档案卷材料E.完成法官交办的其他审判辅助事务性工作2.根据诉讼法相关规定，书记员遇有下列哪些情形时应当自行回避，当事人也有权申请其回避（）。A.是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的B.与本案有利害关系的C.与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响案件公正审理的D.接受当事人、诉讼代理人请客送礼的E.违反规定会见当事人、诉讼代理人的3.法庭笔录应当全面、客观记录庭审全部活动，下列内容属于必须记录的核心庭审环节的有（）。A.开庭审理的时间、地点、审判人员及书记员姓名、当事人及诉讼参与人基本身份信息B.当事人的诉讼请求、答辩意见、事实与理由陈述C.举证质证环节的证据展示、证人证言、质证意见内容D.法庭辩论阶段各方的辩论意见E.当事人最后陈述内容、宣判内容4.新时代政法工作的核心职责使命包括（）。A.维护国家政治安全B.确保社会大局稳定C.促进社会公平正义D.保障人民安居乐业5.经受送达人明确同意后，人民法院可以采用电子方式送达的诉讼文书包括（）。A.受理案件通知书、举证通知书、开庭传票B.民事判决书C.民事裁定书D.民事调解书E.执行通知书6.下列案卷材料中，应当归入案件副卷、不得提供给当事人及其诉讼代理人查阅复制的有（）。A.合议庭评议笔录B.审判委员会讨论案件记录C.案件审理报告D.法律文书原本E.当事人提交的起诉状、证据材料7.书记员开展记录工作应当遵循的基本原则包括（）。A.客观真实原则，如实记录办案各环节的活动内容，不得主观篡改B.完整准确原则，全面记录核心内容，对关键事实、争议焦点无遗漏C.规范清晰原则，使用规范法言法语，格式符合统一文书要求D.及时高效原则，在规定时限内完成记录、整理、归档工作E.灵活调整原则，可以根据裁判需要调整当事人陈述内容8.法院书记员应当严格遵守工作纪律，下列行为属于违反工作纪律的有（）。A.泄露审判工作秘密B.私自会见案件当事人及其代理人C.接受当事人赠送的礼品、礼金D.利用工作便利为当事人介绍诉讼代理人E.按规定记录报告内外部人员干预过问案件情况9.书记员在刑事一审庭审中，应当记录的庭审环节包括（）。A.公诉人宣读起诉书内容B.被告人、被害人就起诉书指控的犯罪事实所作的陈述C.公诉人讯问被告人、辩护人向被告人发问的内容D.控辩双方举证质证、法庭辩论的内容E.被告人最后陈述内容10.根据民事诉讼法关于送达的规定，下列说法正确的有（）。A.直接送达诉讼文书时，受送达人不在的，可以交其同住成年家属签收B.留置送达时，可以采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达C.经受送达人同意，人民法院可以采用电子方式送达判决书、裁定书、调解书D.公告送达的，自公告发出之日起经过30日，即视为送达E.邮寄送达的，以邮政回执上注明的收件日期为送达日期三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断每题表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”，将答案填在括号内）1.书记员是人民法院审判辅助人员，依法履行职责的行为受法律保护。（）2.法庭笔录制作完成后，当事人拒绝签名或者盖章的，书记员可以强制要求当事人签名。（）3.适用简易程序审理的民事案件，庭审记录可以适当简化，但应当准确记录当事人诉讼请求、答辩意见、举证质证核心要点、裁判结果等关键内容，不得随意遗漏核心事实。（）4.民事诉讼中书记员的回避由本院院长决定。（）5.案件副卷属于人民法院内部工作材料，涉及审判秘密，不得向当事人及其诉讼代理人公开。（）6.适用电子送达的诉讼文书，以送达信息到达受送达人特定系统的日期为送达日期。（）7.庭审结束后，书记员发现庭审笔录存在记录差错的，可以自行修改补正，无需告知当事人及审判人员。（）8.对于公开审理的案件，书记员应当配合审判人员、司法警察做好庭审秩序维护工作，保障庭审活动顺利开展。（）9.书记员整理案卷材料时，可以按照材料形成顺序统一装订，不需要区分正卷、副卷。（）10.习近平法治思想的核心要义集中体现为“十一个坚持”。（）四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.简述人民法院书记员的主要工作职责。2.简述制作庭审笔录的基本要求。3.简述法院书记员应当遵守的核心工作纪律。五、案例分析题（共1题，14分）某区人民法院2025年2月受理原告李某诉被告王某民间借贷纠纷一案，由审判员张某独任审理，聘用制书记员赵某担任案件记录工作。开庭当日，赵某提前10分钟到达法庭，核查到庭人员时发现被告王某未到庭，仅原告李某及其委托诉讼代理人到庭；等待15分钟后王某仍未到庭，赵某未向独任审判员张某报告情况，直接在空白庭审笔录上记录“被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭”，随即告知原告“被告没来开不了庭，你回去等通知”后离开法庭。此后赵某忘记将被告未到庭的情况告知张某，直至3天后张某询问案件开庭进展时，赵某才说明王某未到庭的情况。张某随即根据现有证据制作了缺席判决的民事判决书，安排赵某向王某送达。赵某按照王某填写的送达地址确认书记载的租住地址送达时，发现王某已经退租搬离，无法直接联系到王某，赵某便将判决书交给王某原租住小区的物业工作人员签收，认为物业人员会转交王某。后王某以未收到开庭通知和判决书、原审程序严重违法为由提起上诉，二审法院经审理裁定撤销原判、发回重审。问题：请结合法院书记员工作规范，指出本案中书记员赵某存在的工作错误，并说明正确做法。六、文书改错题（共1题，12分）以下为某法院书记员制作的一份普通民事案件庭审笔录的开头片段，请指出其中存在的不规范之处，并说明正确的记录要求。××区人民法院开庭笔录时间：2025年3月5日地点：本院第三法庭审判员：刘某书记员：（审判员入庭就坐）审：现在开庭，先核对下当事人身份。原告你叫什么名字，多大年纪，住哪？原：我叫李某，男，32岁，住本区阳光小区。审：被告呢？被：我叫王某，女，30岁，住本区幸福花园。审：原告对被告身份有没有意见？原：没有。审：被告对原告身份有没有意见？被：没有。审：行，这个案子今天由我一个人审，原告你知道自己有申请回避的权利吧？原：知道，不申请。审：好，现在开始法庭调查。……参考答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.C5.B6.B7.D8.B9.C10.D11.C12.B13.C14.D15.B16.B17.A18.B19.B20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.【参考答案】根据《人民法院书记员管理办法》及审判执行工作实际，书记员的主要工作职责包括以下内容：（1）庭前准备事务性工作：协助法官完成诉讼文书送达、开庭公告张贴、法庭布置、庭审设备调试等准备工作；在开庭前核查当事人及其他诉讼参与人的到庭情况，按规定宣布法庭纪律，保障庭审准备程序合规。（2）案件记录工作：客观、完整、准确记录案件办理全流程的活动内容，包括庭前会议、证据交换、庭审、调解、询问、执行听证、合议庭评议、审判委员会讨论等各环节的内容，按规定组织相关人员核对笔录、签字确认。（3）审判辅助事务：协助法官校对法律文书，办理法律文书上网公开、案款发放对接、执行查控辅助等事务性工作，配合法官完成司法统计、案件信息录入等工作。（4）案卷管理工作：案件办结后，及时整理诉讼材料，严格按照规定区分正卷、副卷，规范完成案卷装订、归档、调卷等工作，确保诉讼档案完整规范。（5）其他交办工作：完成法官交办的其他与审判执行工作相关的辅助事务，严格遵守工作纪律，保障审判执行工作高效开展。2.【参考答案】庭审笔录是记录庭审活动、固定案件事实的重要诉讼文书，制作过程应当符合以下要求：（1）客观真实：严格按照庭审实际开展情况记录，不得主观臆断、随意篡改、增删当事人及其他诉讼参与人的陈述内容，对当事人使用的方言、情绪化表述应当在不改变原意的基础上转换为规范书面语，确保记录内容与庭审实际一致。（2）完整准确：全面记录庭审各环节内容，包括庭审时间、地点、参与人员信息、审理程序、当事人诉辩意见、举证质证内容、辩论意见、最后陈述、裁判结果等核心内容，对当事人自认的事实、争议焦点、关键证据的质证意见等内容应当精准记录，不得遗漏。（3）规范清晰：严格按照最高人民法院规定的庭审笔录样式制作，使用规范法言法语，电子记录应当做到格式规范、无错字漏字，手写记录应当字迹清晰可辨；笔录制作完成后应当按规定交由审判人员、书记员、当事人及其他诉讼参与人核对，对当事人提出的补正申请，经核实后按规范程序补正并标注。（4）及时高效：当庭完成核心内容记录，庭审结束后及时整理完善笔录，在规定时限内组织相关人员签字确认，案件办结后及时将笔录归入案卷，不得拖延记录、归档时限。3.【参考答案】书记员作为法院工作人员，应当严格遵守以下工作纪律：（1）政治纪律：坚持党对司法工作的绝对领导，牢固树立社会主义法治理念，自觉维护宪法法律权威，严格遵守政治纪律和政治规矩，不得发表与党的政策、国家法律相违背的言论。（2）审判纪律：严格遵守回避制度，严格执行保密规定，不得泄露合议庭评议内容、审判委员会讨论内容、涉密案件信息等审判秘密；严格落实防止干预司法“三个规定”，遇到干预过问案件情况如实记录报告，不得私自会见当事人及其代理人，不得接受当事人的吃请、馈赠，不得利用工作便利谋取不正当利益，不得违规干预案件办理。（3）工作纪律：认真履行岗位职责，严谨细致开展记录、送达、归档等工作，不得推诿扯皮、敷衍塞责；严格遵守法定程序开展各项审判辅助工作，避免因工作疏漏导致程序违法；遵守司法礼仪，工作时间按规定着装，对待当事人文明规范，自觉维护法院良好形象。（4）廉洁纪律：严格遵守廉洁司法各项规定，不得在律师事务所、法律服务机构违规兼职，不得为当事人介绍律师、代理人，不得从事与职务身份不符的营利性活动。五、案例分析题【参考答案】本案中书记员赵某的行为多处违反书记员工作规范，直接导致案件因程序违法被发回重审，影响了司法公信力，具体错误及正确做法如下：1.庭前突发情况处置越权、未及时报告：赵某发现被告未到庭后，未首先核查被告是否经合法传唤、未到庭是否有正当理由，也未第一时间向独任审判员报告情况，擅自告知原告无法开庭、让原告回去等通知，属于越权处置程序事项。正确做法：书记员在开庭前核查到庭情况后，发现当事人未到庭的，应当立即将情况报告承办人，由承办人根据送达情况、未到庭原因依法决定是否缺席审理、延期审理或者按撤诉处理，书记员无权自行决定案件程序安排。2.庭审笔录制作造假，违反客观真实要求：赵某在未正式开庭、未核实被告未到庭原因的情况下，擅自虚构“被告经合法传唤无正当理由拒不到庭”的记录内容，违反了笔录客观真实的核心原则。正确做法：庭审笔录必须如实反映实际庭审活动，未开庭的不得虚构庭审内容，当事人未到庭的情况应当如实记录在案，并附送达回证、传唤手续等材料，作为承办人作出程序处理的依据。3.工作懈怠、情况汇报不及时，影响案件办理效率：赵某处置完被告未到庭事项后，忘记向承办人汇报情况，延迟3天才告知相关信息，导致案件审理周期拖延，属于工作严重不负责任。正确做法：对于案件审理中出现的送达障碍、当事人未到庭、庭审突发情况等问题，应当第一时间向承办人汇报，配合承办人及时推进程序，不得因疏忽延误案件办理。4.送达程序严重违法，剥夺当事人诉讼权利：赵某在发现被告搬离原送达地址、无法直接送达的情况下，未按法定程序采取其他送达方式，擅自将判决书交给无代收权限的物业工作人员签收，不符合送达的法定要求，导致被告未能及时收到判决书、行使上诉权，最终造成程序违法。正确做法：直接送达时受送达人不在的，应当交其同住成年家属签收；如果受送达人下落不明或者通过其他方式无法送达的，应当依法办理公告送达手续；留置送达必须符合法定条件，将文书留置于受送达人的住所并通过拍照、录像等方式记录送达过程，不得随意将诉讼文书交给无代收义务的人员；发现受送达人送达地址变更的，应当及时告知承办人，依法确认新的送达地址后再行送达。六、文书改错题【参考答案】上述庭审笔录片段存在多处不符合庭审笔录制作规范的问题，具体问题及正确要求如下：1.笔录首部要素缺失：笔录仅记载了开庭时间、地点、审判员信息，缺少案号、案由、审理方式（公开/不公开审理）、当事人及诉讼代理人的完整身份信息（包括民族、身份证号、职业