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2025年河南机关事业单位工勤技能岗位等级考试及答案2025年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试公共科目试卷满分100分,考试时长120分钟,所有答案需填写在答题卡指定位置,在试卷上作答无效。一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分。每道题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)1.按照我国机关事业单位岗位设置管理规定,工勤技能岗位共分为()个等级。A.3B.4C.5D.62.河南省“十大战略”中居于首位的核心战略是()。A.乡村振兴战略B.创新驱动、科教兴省、人才强省战略C.文旅文创融合战略D.绿色低碳转型战略3.根据2023年印发的《事业单位工作人员处分规定》,事业单位工作人员处分的种类不包括()。A.警告B.记大过C.降职D.开除4.机关办公场所消防安全“四个能力”建设中,首要能力是()。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力5.河南省共辖()个省辖市(含济源产城融合示范区),是全国重要的综合交通枢纽。A.17B.18C.19D.206.根据河南省人力资源和社会保障厅2024年修订的工勤技能岗位考核管理办法,申报高级技师(一级)需在技师(二级)岗位任职满()年,且年度考核均为合格及以上等次。A.3B.4C.5D.67.机关事业单位工勤人员参加的工伤保险,缴费主体为(),个人无需缴纳工伤保险费。A.职工个人B.用人单位C.财政部门统一D.社保机构8.2025年是我国国民经济和社会发展第十四个五年规划实施的()。A.第三年B.第四年C.第五年D.第六年9.涉密文件传阅过程中,下列做法符合保密管理规定的是()。A.由机要保密人员按照阅知范围逐人递送B.涉密人员自行横向传递给其他阅知人C.将涉密文件复印后带回家中阅办D.通过微信、QQ等即时通讯工具传输涉密文件内容10.社会主义职业道德的核心是()。A.爱岗敬业B.为人民服务C.办事公道D.奉献社会11.机关公务用车驾驶员在执行公务时,下列做法符合规定的是()。A.因执行紧急任务闯红灯、占用应急车道B.接送参会人员时主动协助放置行李C.任务结束后将车辆开回家中停放D.接受服务对象赠送的加油卡、购物卡12.河南省地跨四大流域,是全国唯一跨海河、黄河、淮河、长江四大流域的省份,其中省内流域面积最大的是()。A.海河流域B.黄河流域C.淮河流域D.长江流域13.机关事业单位工勤人员年度考核结果分为()四个等次,考核结果作为岗位等级晋升的重要依据。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.一等、二等、三等、不合格14.办公区域用电安全管理中,下列做法正确的是()。A.在办公室使用热得快、电暖器等大功率电器B.将多个大功率设备插在同一个插线板上使用C.离开工位时及时关闭电脑、打印机等用电设备电源D.私拉乱接电线为电动车充电15.安全生产工作实行“三管三必须”原则,以下不属于“三管三必须”内容的是()。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全16.下列不属于河南省世界文化遗产的是()。A.龙门石窟B.安阳殷墟C.登封“天地之中”历史建筑群D.云台山风景名胜区17.工勤技能岗位考核中,报考技师、高级技师等级的,除参加理论考试、技能操作考核外,还需参加()。A.体能测试B.综合评审C.外语考试D.论文答辩18.社会主义核心价值观在公民个人层面的价值准则是()。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.爱岗、敬业、诚信、友善19.机关单位发生初起火灾时,下列逃生做法正确的是()。A.第一时间乘坐电梯快速疏散B.用湿毛巾捂住口鼻低姿沿消防通道疏散C.贪恋个人财物返回办公室取贵重物品D.如果楼层较低直接从窗户跳下逃生20.根据《职工带薪年休假条例》,机关事业单位工勤人员累计工作满10年不满20年的,享受年休假()天。A.5B.10C.15D.2021.河南省是全国粮食生产核心区,粮食总产量连续多年稳定在()亿斤以上,为保障国家粮食安全作出了重要贡献。A.1000B.1100C.1300D.150022.机要文件管理“三铁一器”是机要存储场所的基本防护要求,其中“一器”指的是()。A.灭火器B.报警器C.加湿器D.空气净化器23.工勤人员在工作中接待办事群众咨询时,下列做法不恰当的是()。A.耐心倾听群众诉求B.属于职责范围内的事项按规定及时办理C.不属于职责范围的事项告知群众对应办理渠道D.以不属于自己职责为由直接拒绝回答24.机关事业单位工勤岗位工资结构不包括()。A.岗位工资B.薪级工资C.绩效工资D.年终分红25.下列关于工勤技能岗位等级晋升的说法,正确的是()。A.只要工作年限达到要求即可直接晋升B.年度考核有1年基本合格不影响晋升申报C.通过考核取得高一级技能等级证书后,单位在岗位空缺内择优聘用D.晋升技能等级不需要参加培训26.公文运转过程中,工勤岗承担的文件收发、传递工作应当遵循的基本原则不包括()。A.准确及时B.安全保密C.高效便捷D.自主传阅27.根据道路交通安全法规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣()个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。A.3B.6C.9D.1228.机关单位工勤人员在工作中因操作不当造成公共财产损失,情节较轻的,单位可给予的处理不包括()。A.批评教育B.责令赔偿损失C.给予政务处分D.直接追究刑事责任29.河南省持续推进“人人持证、技能河南”建设,目标到2025年完成技能培训()人次以上,新增技能人才1000万人以上。A.1000万B.1500万C.2000万D.3000万30.工勤人员职业道德建设的基础是(),只有热爱本职工作,才能在岗位上做出成绩。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.奉献社会二、多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每道题有2-4个正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.河南省“十大战略”包含以下哪些内容()。A.创新驱动、科教兴省、人才强省战略B.优势再造战略C.乡村振兴战略D.文旅文创融合战略2.机关事业单位工勤技能岗位等级包括()。A.高级技师(一级)B.技师(二级)C.高级工(三级)、中级工(四级)D.初级工(五级)3.机关事业单位工勤人员职业道德的基本规范包括()。A.爱岗敬业,忠于职守B.诚实守信,办事公道C.服务群众,奉献社会D.钻研技能,精益求精4.办公区域消防安全管理中,下列属于严禁行为的有()。A.堵塞、占用消防通道B.锁闭、遮挡安全出口C.在非指定区域吸烟、丢弃烟头D.擅自挪用、损坏消防器材5.根据河南省工勤技能岗位考核相关规定,下列人员可以破格申报高一级技能等级的有()。A.获得河南省技能大赛一等奖的人员B.在岗位上取得重大技术革新成果,获得省级以上表彰的人员C.在应对重大突发事件、抢险救灾中作出突出贡献的人员D.工作年限满20年的人员6.公务用车日常管理中,驾驶员需要做到“三检”制度,指的是()对车辆安全性能进行检查。A.出车前B.行车中C.收车后D.年检时7.涉密文件管理应当遵守的规定有()。A.涉密文件存放在符合保密要求的铁柜中B.严格按照批准的范围知悉、传达涉密内容C.涉密文件销毁需经审批后由保密部门统一监销D.个人可以留存涉密文件复印件8.河南省境内分布的世界文化遗产包括()。A.洛阳龙门石窟B.安阳殷墟C.登封“天地之中”历史建筑群D.大运河河南段、丝绸之路河南段9.下列属于机关事业单位工勤人员依法享有的权利有()。A.获得劳动报酬、享受法定社会保险和福利待遇B.参加岗位技能培训和继续教育C.对单位工作提出意见和建议D.拒绝执行管理人员的任何指令10.安全生产“三不伤害”原则指的是()。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备11.下列行为违反工作纪律的有()。A.在工作时间脱岗、串岗办理私人事务B.服务群众过程中态度生硬、推诿扯皮C.利用工作便利向服务对象索要财物D.严格按照岗位操作规范开展工作12.机关事业单位工勤人员年度考核被确定为合格及以上等次的,可以享受的待遇有()。A.正常增加薪级工资B.按规定发放绩效工资C.符合条件的可以申报高一级技能等级D.直接晋升岗位等级13.办公区域节能降耗要求中,下列做法正确的有()。A.充分利用自然采光,减少照明设备能耗B.严格执行空调温度设置标准,夏季不低于26摄氏度,冬季不高于20摄氏度C.随手关闭水龙头,杜绝长流水D.办公纸张双面打印、复印,减少一次性办公用品使用14.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工勤人员出现下列哪些情形,单位可以解除聘用合同()。A.连续旷工超过15个工作日B.1年内累计旷工超过30个工作日C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位D.严重违反单位规章制度15.“人人持证、技能河南”建设的主要目标包括()。A.构建全劳动周期、全工种门类的技能培训体系B.提升劳动者技能素质,实现“一技在身、一证在手”C.推动技能就业、技能增收D.为河南高质量发展提供技能人才支撑三、判断题(共20题,每题1分,共20分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.工勤技能岗位一级(高级技师)是机关事业单位工勤技能岗位的最高等级。2.河南省简称“豫”,因历史上大部分区域位于黄河以南而得名,省会为郑州市。3.工勤人员年度考核结果为基本合格等次的,不影响高一级技能等级申报。4.机关办公区域的消防通道在没有紧急情况时,可以临时堆放清洁工具、废旧家具等物品。5.标注“秘密”“机密”“绝密”的涉密文件,不得通过普通邮政、快递渠道传递。6.河南省地跨海河、黄河、淮河、长江四大流域,其中淮河流域面积占全省总面积的一半以上。7.工勤人员在执行公务时,对于服务对象主动赠送的小额礼品、购物卡等,可以收下不算违纪。8.机关事业单位工勤人员依法享有带薪年休假、婚假、产假、探亲假等法定假期。9.普通公务车辆在执行公务时,在确保安全的前提下可以不受交通信号灯、限速标志限制,享有道路优先通行权。10.河南省作为全国粮食生产核心区,小麦产量占全国四分之一以上,是全国最大的小麦生产省份。11.工勤技能等级考核中存在弄虚作假、贿赂考评人员等行为的,一经查实取消考试成绩,已取得技能等级证书的予以撤销,5年内不得再次申报。12.办公场所发生火灾逃生时,应当第一时间乘坐电梯快速撤离,避免被浓烟围困。13.社会主义核心价值观国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐。14.工勤技能岗位考核内容包括思想政治表现、工作业绩、技能水平、出勤情况四个方面,重点考核工作实绩和技能水平。15.公务车辆驾驶员不得酒后驾驶、疲劳驾驶,但可以在驾驶过程中接打工作电话提高工作效率。16.机关事业单位工勤人员的工资构成包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。17.机关单位后勤维修岗位人员开展水电维修作业时,应当严格遵守操作规程,带电作业时必须做好安全防护。18.河南省持续推进文旅文创融合战略,着力打造“行走河南·读懂中国”文化品牌。19.工勤人员只要取得高一级工勤技能岗位等级证书,单位就必须立即聘用并兑现相应工资待遇。20.工作中遇到群众提出的超出政策范围的诉求时,应当耐心做好政策解释工作,不能简单粗暴拒绝群众。四、简答题(共2题,每题5分,共10分)1.简述机关事业单位工勤岗位人员应当遵守的职业道德基本要求。2.根据河南省2024年印发的工勤技能岗位考核相关规定,申报工勤技能岗位等级考核需要符合哪些基本条件?五、案例分析题(共1题,共10分)某县直机关单位后勤工勤人员李某,负责单位办公区水电维修、日常巡检工作。2024年12月,李某在巡检中发现三楼走廊电线存在绝缘层老化、裸露问题,想到年底工作忙,等过段时间再维修也不会出问题,就未记录隐患也未及时处置。一周后,该老化电线短路引发火情,导致走廊墙面、部分办公设备被烧毁,造成直接经济损失2万余元。此外,李某在负责单位办公用品采购过程中,多次通过虚开发票的方式套取公款共计3000余元用于个人消费,在单位财务审计中被发现。问题:(1)李某的行为违反了哪些工作纪律和岗位要求?(4分)(2)结合后勤维修岗位实际,谈谈工勤人员如何履职尽责,防范岗位安全风险。(6分)参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.A5.B6.C7.B8.C9.A10.B11.B12.C13.B14.C15.D16.D17.B18.C19.B20.B21.C22.B23.D24.D25.C26.D27.B28.D29.B30.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√11.√12.×13.√14.√15.×16.√17.√18.√19.×20.√四、简答题1.机关事业单位工勤岗位人员职业道德基本要求包括:一是爱岗敬业、忠于职守。热爱本职工作,树立岗位荣誉感,认真履行岗位职责,严格遵守工作流程,不推诿、不敷衍,高标准完成各项工作任务;二是诚实守信、品行端正。恪守诚信准则,言行一致,表里如一,严格遵守工作纪律和保密规定,不弄虚作假、欺上瞒下;三是办事公道、廉洁自律。坚持原则,公平公正处理工作事务,严守廉洁纪律,不利用工作便利谋取私利,不侵占公共财物、不损害群众利益;四是服务群众、奉献社会。牢固树立为人民服务的宗旨意识,主动为办事群众、单位职工提供优质高效的服务,主动承担急难险重任务;五是钻研业务、提升技能。主动学习岗位相关的政策知识、操作技能,积极参加技能培训,不断提升业务能力和工作质效,争做岗位技术骨干。2.申报河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核的基本条件包括:一是政治品行合格。遵守宪法和法律,具备良好的职业道德和工作品行,近3年年度考核结果均为合格及以上等次,无重大违纪违法记录;二是完成规定培训。按照要求完成对应等级的岗位技能继续教育培训,达到规定的培训学时要求,掌握对应等级所需的理论知识和操作技能;三是符合任职年限。申报五级(初级工)需为学徒期满、转正定级的工勤人员;申报四级(中级工)需在五级岗位任职满5年;申报三级(高级工)需在四级岗位任职满5年;申报二级(技师)需在三级岗位任职满5年;申报一级(高级技师)需在二级岗位任职满5年;四是具备履职条件。身体健康状况能够满

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